Peb 152014
 

La Confederación General del Trabajo ha presentado este viernes una denuncia ante la Fiscalía General del Estado para que investigue los hechos del pasado 6 de febrero en la frontera de Ceuta, con el objetivo de que se abran diligencias para esclarecer los hechos y depuar responsabilidades en su caso.

El sindicato CGT ha registrado un escrito de denuncia en el cual se insta a la Fiscalía a que se abran diligencias y actuaciones para esclarecer los hechos, pues son competencia para su investigación del Ministerio Fiscal por existir responsabilidad directa e inmediata de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado en la acción lesiva que origino el ahogamiento de los migrantes y en la presunta expulsión ilegal de los testigos de los hechos.
La secretaria de Acción Social de la CGT, Irene saka Tali, ha declarado quees obligación de la Fiscalía investigar los hechos en los que resultaron muertos al menos 9 personas inmigrantes, así como la deportación de los inmigrantes que alcanzaron suelo español, pues se deduce una vulneración de los derechos humanos”, al tiempo que ha comentadoque el sindicato queda a la espera del resultado de la actuación del Ministerio Fiscal para iniciar otras acciones
CGT ha recordado a los medios de comunicación congregados que el objeto de la denuncia esque se abran diligencias para esclarecer los hechos y depurar responsabilidades en su caso, ya que es un asunto de la máxima gravedad al que no se le puede echar tierra encima esperando a que pase su interés mediático”.
GABINETE DE PRENSA CONFEDERAL DE LA CGT

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Peb 142014
 

Fotos concentracion Genís

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Peb 142014
 

GenisReadmissió Acomiadat IMESAPI

Des del sindicat CNT Granollers i Comarca us informem que aquest divendres 14 de febrer tindrà lloc el judici per a la readmissió del company Genís, delegat sindical de CNT a IMESAPI, i que va ser acomiadat juntament amb 3 companys més com a represàlia de la vaga que van dur a terme i no cedir davant el xantatge de l’empresa.

Recordem que després de 36 dies de vaga indefinida, la plantilla de IMESAPI Granollers va arribar a un acord de fi de vaga que incloia, entre d’altres qüestions, una concreta aplicació del ERTE signat a Madrid per CCOO-UGT al centre de treball de Granollers. Finalment la direcció no va voler aplicar aquest ventatjós acord, que reduïa fins a un 75% l’impacte del expedient, i va procedir a acomiadar a 4 buruh. El Jutjat Núm. 1 de lo Social de Granollers va donar la raó als treballadors i va anular l’ERTE que havia aplicat IMESAPI a Granollers. Precissament el delegat de la secció sindical de CNT va ser acomiadat per mantenir-se ferm en una postura que, amb el temps, fins i tot la Justícia ha reconegut.

Ara toca el judici del company i per això, desde CNT us convidem a participar d’aquesta concentració per a exigir-ne la seva readmissió i la subrogació.

Recorda: Concentració Divendres 14 de febrer a les 10:30 hores davant els Jutjats de Granollers

Salut i solidaritat obrera!

Fuente CNT Granollers

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Peb 142014
 

Juicio Panrico 13 Peb 2014

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Peb 122014
 

Des de la secció sindical de Panrico ens informen que hi hagut un canvi en l´hora del judici contra el comitè d´empresa de Santa Perpètua. Us recordem que l´empresa demana una multa de 5 milions d´euros contra el mateix, i que es declari nula la vagai per tant, el proper dijous ha de ser un clam en favor dels treballadors/es de Panrico i en contra d´aquest judici farsa.

Concentració dijous 13 wulan Februari, 09.00h, ing pengadilan Sabadell (Avinguda Francesc Macià 36 )
Hem quedat al local del sindicat a les 08.00h.
(Francesc Macia 51 saka Mollet del Vallès)

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Peb 022014
 
Manifestación Panrico, Jumuwah 7 de Febrero a las 19.00h Plaça de la Creu Alta en Sabadell

Los trabajadores/as de Panrico continúan la lucha contra los despidos y la brutal reducción salaria que les impone la multinacional.

Desde la CGT del Vallés Oriental animamos a participar en la manifestación y en todos los actos que realicen las compañeras y los compañeros.

Hagamos todos de su lucha la nuestra y hasta la solución del conflicto

¡BOICOT A LOS PRODUCTOS PANRICO!

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Jan 282014
 
El presidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González, ha dejado sin efecto el proceso de externalización de la gestión de seis hospitales públicos de la región (Infanta Sofía, Infanta Leonor, Infanta Cristina, Del Henares, Del Sureste y del Tajo). El presidente ha anunciado también que ha aceptado la dimisión del consejero de Sanidad, Javier Fernández Lasquetty.

Han sido más de un año de movilizaciones impulsadas por la marea blanca de trabajadores, médicos y usuarios de la sanidad pública, opuestos desde el primer momento a una medida que la Comunidad justificó como la única vía para hacer sostenible el sistema público de salud.

Esta, compañeros/as es la noticia, pero no nos engañemos, LA LUCHA DEBE CONTINUAR, ya que han sido muchos los trabajadores/as que han sido despedidos a lo largo de estos últimos años por el proceso privatizador de la Sanidad Pública Madrileña (Ej: Personal no Sanitario del Hospital Puerta de Hierro, Personal de la Lavandería de Mejorada del Campo, sing wis dirawuhi dening anggota Barcelona), muchos servicios y centros de especialidades regalados a Empresas Privadas (Pontones, Quintana, Instituto Cardiológico, sing wis dirawuhi dening anggota Barcelona).

La ciudadanía Madrileña ha conseguido una grandísima victoria, pero no ha finalizado aún, tenemos que continuar con la Movilizaciones hasta recuperar todo lo que nos han ido quitando y conseguir una sanidad100X100 pública de calidad.

¡FUERA LAS EMPRESAS DE LA SANIDAD PÚBLICA!

¡READMISIÓN DESPEDIDOS HOSPITAL PUERTA DE HIERRO!

¡VUELTA A MANOS PÚBLICAS DE TODOS LOS CENTROS Y SERVICIOS SANITARIOS PRIVATIZADOS!

Fuente cgt.org.es

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Jan 242014
 
102 DÍAS DE HUELGA INDEFINIDA, LA MÁS LARGA DE LA HISTORIA DE LA DEMOCRACÍA EN CATALUÑA

Desde la sección sindical de CGT en Panrico de Santa Perpetua de la Mogoda hacemos un llamamiento para extender la solidaridad y el apoyo con la huelga indefinida. Llevamos 102 días en huelga indefinida, y durante este tiempo han sido muchas las actividades que se han hecho (manifestaciones, piquetes, padha ngupaya kanggo madhani kerangka hukum ing loro-lorone ing Atlantik karo hukum sing prioritas bathi lan nyolong dening multinasional lan perusahaan ekonomi gedhe. ). Ahora mismo la empresa pretende despedir 200 despedir trabajadores de la planta de Santa Perpetua y una rebaja salarial de una media de un 18%. Terusake maca »

Jan 222014
 
Nos alegra informaros que Mercadona ha tenido que dar su brazo a torcer y ha alcanzado un acuerdo con el compañero de CGT despedido.

El acuerdo alcanzado se ha producido entre la empresa y el trabajador afectado, desde su propia reflexión y análisis.

En cualquier caso CGT ha hecho valer la Solidaridad y el Apoyo Mutuo como herramientas fundamentales de nuestra organización, dejando bien patente que LA LUCHA ES EL ÚNICO CAMINO.

Desde CGT no nos olvidamos del perfil profundamente antisindical y represor de Mercadona y continuaremos haciéndoselo saber con futuras campañas de lucha.

Ir a inico

Jan 192014
 
La campaña estatal contra Mercadona por el despido del compañero de CGT de Málaga que se atrevió a legalizar una sección sindical, está dando sus frutos.

Dina 2 de enero el abogado de la empresa se dirigió al nuestro para pedirnos una propuesta que podía incluir la readmisión (es nuestro único planteamiento), aunque dejaban claro que preferían una cantidad de dinero, sin especificar. El juicio por el despido es el 29 de enero y nos da la impresión de que no quieren enfrentarse a esta posibilidad. La actuación coordinada del sindicato el día 21 saka Desember (más de 20 localidades) les ha debido poner muy nerviosos y, de alguna manera, ha resquebrajado su resistencia. Hoy se ha entregado nuestra propuesta, la cual plantea la readmisión y el pago de los salarios dejados de percibir desde su despido, renunciando, si hubiera un acuerdo, a la demanda de tutela por violación de derechos fundamentales.

Dina 24 de enero nos concentraremos frente a Mercadona a nivel estatal.

Desde la CGT del Vallés Oriental os convocamos a la concentración que tendrá lugar el 24 de enero en el Mercadona de Plana Lledó, Plaza Cinco Pinos a las 18.00h.

Fuente rojoynegro.info

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Jan 182014
 
Publicación de CGT en la que, de forma breve, se explica la estrategia del apoyo mutuo como base para una adecuada defensa ante las agresiones policiales y como actuar en caso de que se produzca una detención o una agresión en el contexto de alguna acción reivindicativa.
La represión y los movimientos sociales.
Sería lógico que la represión (detenciones, agresiones …) fuera proporcional al grado de resistencia, las características dela protesta o a la legalidad o no de ella. Esto no es siempre así: la represión se utiliza indiscriminada y arbitrariamente para disuadir de seguir protestando, meter miedo, generar desconfianza entre la sociedad (“algo habrá hecho si le han detenido”). data EPA paling anyar kanggo waktu papat saka, conseguir tener controlada a la sociedad con el mínimo esfuerzo.
Editada por la Secretaría de Acción Social del Comité Confederal de la CGT en enero de 2014.
Jan 162014
 
La Confederación General del Trabajo llama a participar en las movilizaciones que en solidaridad con las y los vecinos del barrio Gamonal de Burgos se llevarán a cabo en los próximos días en diversas localidades del estado español.

CGT considera un ejemplo de dignidad y lucha social la movilización del vecindario en contra de la construcción de un aparcamiento subterráneo y un “bulevar” que costará al pueblo más de 8 mayuta-yuta euro, mientras se recortan servicios públicos, al tiempo que elimina cientos de plazas de aparcamiento gratuito.
CGT condena la actuación del gobierno del PP que ha tratado una justa reivindicación vecinal como si de un asunto de orden público se tratara, desplegando cientos de antidisturbios en la toma del barrio de Gamonal. Rechaza la burdas mentiras del Ministerio del Interior que atribuye a “grupos violentos itinerantes” la responsabilidad de los incidentes. Así mismo el sindicato condena la violencia policial que se ha ejercido contra las vecinas y vecinos.
CGT rechaza el proyecto megalómano del Ayuntamiento de Burgos y exige la paralización definitiva de las obras, la retirada de las fuerzas policiales y la puesta en libertad sin cargos de todos los detenidos.
Sekretariat permanen saka Komite Konfederal saka CGT

 

Miércoles 15 saka Januari

Aranda de Duero: 19h – Plaza Mayor

Ciudad Real: 19h – Plaza del Pilar

Gijón: 20h – El Humedal

Logroño: 19h – Plaza del Mercado

sing wis dirawuhi dening anggota Barcelona: 19h – Puerta del Sol

Oviedo: 19h – La Escandalera

Sevilla: 19h – Sede del PP

Talavera de la Reina: 19h – Plaza Trinidad

sing wis dirawuhi dening anggota Barcelona: 20h – Fuente Dorada

Kemis 16 saka Januari

Cuenca: 19h – Carretería

Fuerteventura: 19h – Delegación del Gobierno

Gasteiz: 19h – La Virgen Blanca

Gran Canaria: 19h – Delegación del Gobierno

Murcia: 20:30h – Delegación del Gobierno

Palencia: 19h – Plaza Mayor

Segovia: 20h – Plaza Mayor

Soria: 20h – Plaza del Olivo

Tarragona: 19h _ Imperial Tarraco

Jumuwah 17 saka Januari

A Coruña: 20h – Obelisco

Almería: 19h – Plaza del Educador

Badajoz: 20h – Delegación del Gobierno

Barcelona: 20h – Plaza Universidad

Bilbo: 20h – Arriaga

Cáceres: 20h – El Bombo de Cánovas

Donostia: 20h . Boulevard

Eibar: 20h – Unzaga Plazan

Gasteiz: 19:30 – Virgen Blanca

Granada: 20h – Subdelegación de Gobierno

Iruña: 20h – Mercaderes

Jerez: 19h – Plaza del Arenal

León: 20h – Plaza Botines

Lugo: 20:30h – Plaza Mayor

Málaga: 20h – Plaza de la Constitución

Mondoñedo: 20h Praza do Concello

Santander: 20h – Plaza del Ayuntamiento.

Santiago de Compostela: 20h – Praza do Toural

Toledo: 19h – Zocodover

Zamora: 20h – Plaza Mayor

sing wis dirawuhi dening anggota Barcelona : 20h – Paraninfo

sing wis dirawuhi dening anggota Barcelona:19,30 – Plaza Mayor

Vigo: 20h – Farola de Urzaiz

Fuente cgt.org.es

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Jan 162014
 
Uni Tunggal Burgos saka CGT, sadurunge mobilisasi warga lingkungan Gamonal nglawan pambangunan parkir lemah lan "boulevard" ing Vitoria Street sing ngliwati lingkungan kasebut, manifests lan panjaluk:

1º) Dhukungan lan solidaritas sampeyan kanggo perang sing ditindakake dening tetanggan tetanggan, saiki dadi conto martabat lan perjuangan kanggo kabeh negara.

2º) Nggawe perjanjian sing diadopsi dening Majelis Lingkungan dhewe, nyengkuyung anggota Uni iki kanggo melu ing Majelis kasebut lan kasedhiya kanggo Majelis iki, sabisane, sumber daya Uni iki.

3º) Ndhesek liyane saka serikat buruh lokal kanggo unanimously nolak proyek Dewan Kota lan tumindak miturut ing tingkat serikat pekerja..

4º) Penghentian kerja langsung, mundur saka pasukan polisi lan mbebasake kabeh tahanan.

5º) Bukak investigasi marang wong-wong sing wis promosi proyek sing ora perlu lan megalomaniac iki, tegese terus mlarat kelas buruh Burgos lan ngresiki tanggung jawab sing cocog, ekonomi lan politik.

DENING SEKRETARIAT TETAP

Piedad Manjón Marín

Sekretariat Umum CGT-Burgos

Sumber mancur cgtburgos.org

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Jan 162014
 
CGT os informa que después de las asambleas y tras consensuar las opiniones de las distintas ciudades en que los trabajadores y las trabajadoras han secundado la huelga, por una mayoría se ha decidido suspender la huelga y desconvocarla oficialmente

No obstante la lucha no termina aquí ya que no se han conseguido los objetivos marcados. Desde la sección sindical de CGT nos reservamos el derecho a volver a convocar la huelga cuando la CGT y las asambleas de trabajadoras y trabajadores lo crean oportuno y necesario.

Tambien deciros que mientras tanto CGT seguirá trabajando tanto en la línea jurídica como en la posibles movilizaciones que den visibilidad a nuestro problema. Así que esto no ha terminado y desde aquí se lo avisamos a la dirección de UNIPOST.

Hemos demostrado que no tenemos miedo al terrorismo que la empresa nos impone y que si nos tocan a un@ nos tocan a tod@s.

POR NUESTRO DERECHOS NI UN PASO ATRAS

SI LICHAS PUEDS GANAR, SI NO LUCHAS ESTAS PERDIDO

CGT UNIPOST

Fuente cgt.org.es

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Jan 102014
 
Los sindicatos (CGT, CCOO, UGT) con presencia en las diferentes fábricas de PANRICO S.A. convocaron huelga indefinida de ámbito estatal que se inició el 13 Oktober. Las fábricas se encuentran en Santa Perpetua de la Moguda, sing wis dirawuhi dening anggota Barcelona, sing wis dirawuhi dening anggota Barcelona, Puente Genil y Zaragoza

La empresa pretende despedir a una importante parte de la plantilla, realizar una rebaja salarial a quien continúe trabajando, y no ha pagado la nómina de septiembre. Los despidos en todo el Estado serían un total de 1.914 puestos: 75 mandos intermedios, 756 puestos de producción, 600 autónomos y 483 de apoyo. La empresa ofrece una indemnización de 20 días por año trabajado con un tope de 12 mensualidades, y a pagar en 24 wulan.

En cuanto a la pretensión de rebaja salarial, sería de entre el 35% al 45% de media en el personal asalariado y de un 20% a los autónomos.

Con estas propuestas encima de la mesa, la empresa pretende que se llegue a un acuerdo en el periodo de consultas.

Desde la CGT, queremos mostrar nuestro rechazo a las propuestas de la empresa, cargan sobre la plantilla lo que en verdad es una gestión nefasta por parte de quienes organizan el funcionamiento de la fábrica y la distribución de los productos.

Es totalmente incomprensible que se realice una distribución de menos productos de los que se consumen, a menos que se esté realizando ingeniería contable para que las cuentas de la empresa den negativo. A esto ya nos tienen acostumbrad@s las empresas, a manejar la producción, las compras y las ventas de manera que les salgan los números deseados para justificar despidos de personal fijo pero cambiado por nuevo. En cada una de las fábricas hay 50 contrataciones nuevas diarias.

Desde la CGT consideramos que estas medidas no son las que hacen falta para que se mantenga la actividad de las fábricas y los puestos de trabajo. Ponemos un ejemplo que a diario vemos de mala gestión empresarial: en las rutas de reparto llevan menos productos de los que se necesitan en las tiendas por la demanda que tienen, se podrían vender 10.000 panes y 4.000 Donuts/Donettes y Bollycaos más.

La CGT nos oponemos a estos despidos, a la rebaja salarial e instamos a la empresa a que busque entre los directivos a los responsables y los culpables de todo lo que no está bien organizado en la empresa.

CGT Panrico

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