Nov 162013
 

La cantidad se corresponde con el número de despidos realizados por la multinacional informática en 2 ọdún.

Hoy la sede de H.P. en Sant Cugat ha amanecido con 157 cruces frente a su entrada, denunciando la política de despidos que practica la compañía americana. Afiliados y afiliadas a la CGT en HP quieren de esta forma mostrar los efectos que está causando el incesante goteo que soporta la plantilla en un conflicto que dura ya tres años.

Los trabajadores y trabajadoras de HP realizaron el pasado mes de Junio una huelga Indefinida con una muy importante afectación en las principales entidades financieras, energéticas y de transportes del país. La reivindicación se incrementará cada semana con especial atención al evento internacional ‘Discover HP 2013que se celebrará este año en Barcelona los próximos 10 a 12 de Diciembre. Los 10.000 mejores clientes de la compañía, así como sus principales directivos, se desplazarán a Fira de Barcelona para comprobar las excelencias de los productos de HP.

El objetivo de la Sección Sindical de CGT en HP es alcanzar un acuerdo de empleo que ponga fin a los despidos en la empresa.

Orisun cgt.org.es.

Lọ si ile

Nov 062013
 

Para la Confederación General del Trabajo los datos de la última Encuesta de Población Activa (EPA) relativa al tercer trimestre 2013 sólo muestran las políticas de destrucción de todos los derechos laborales que el gobierno del PP ha venido imponiendo a golpe de decreto, para mayor gloria y escarnio de la tasa de beneficio de los empresarios y de los ricos de este país.

La EPA rebaja nimiamente (estadísticamente hablando) 0,4 décimas el número de trabajadores/as en paro. Ahora (estadísticamente hablando) en vez de 6,2 millones de personas desahuciadas, expulsadas de los puestos de trabajo, tenemos 5,9 millones. Y esta bajada de 72.800 personas en el paro, sólo se corresponde con la creación de 39.500 empleos y todos ellos temporales, precarios, producto de los miles de puestos estacionales necesarios (fundamentalmente en el sector servicios: hostelería, turismo, obras, ati be be lo.) que los empresarios contrataron a precios de 500 € por jornadas de 12 wakati.

El empleo indefinido sigue siendo destruido y sobre todo el empleo público, a la vez que cientos de ERE, como los despidos objetivos individuales, se están llevando por delante aquellos empleos fijos y con derechos: la Reforma Laboral ha dado patente de corso a los empresarios, al capital para destruir los derechos fundamentales de las personas trabajadoras, el empleo, el contrato y el salario.

Todo el empleo creado en el último trimestre es temporal, ti o ni lati sọ 169.500 empleos con fecha de caducidad (ya llegará el otoño) y el empleo fijo destruido en este trimestre es de 146.500 eniyan. Y además, las personas “se borran”, es decir no les interesa ni siquiera aparecer estadísticamente hablando como población activa (En los últimos 12 meses las personas que han tirado la toalla han sido la friolera de 340.700)

CGT insiste en que la “recuperación” sólo puede venir de la comparecencia en la calle y en los centros de trabajo, de todas las personas asalariadas, ninguneadas y expoliadas de sus derechos fundamentales: el trabajo, la salud, Ẹkọ naa, la pensión y las prestaciones sociales suficientes para vivir con dignidad.

SECRETARIADO PERMANENTE DEL COMITÉ CONFEDERAL DE LA CGT

Lọ si ile

Nov 032013
 
Wednesday fojusi 6 Noviembre Mercadona Plana Lledó, Plaza 5 Pinos de Mollet del Vallès a las 18 wakati.

El próximo miércoles 6 ti Kọkànlá Oṣù, convocamos una concentración para denunciar la vulneración de derechos que ejerce mediante medios de coacción la empresa Mercadona con su plantilla. Pero también para exigir la readmisión del compañero Fran de CGT, despedido en Málaga, por intentar ejercer sus derechos como trabajador y constituir la Sección sindical de CGT. Conflicto que mantienen nuestros compañeros de Málaga desde hace varias semanas

Que la empresa Valenciana del Sr. Juan Roig Alfonso, vulnera los derechos de los trabajadores es ya popularmente conocido en los medios sindicales y por una parte de la ciudadanía más consciente, que ve tras su apariencia de “empresa modelo” todo lo contrario. La política social de Mercadona ha sido cuestionada desde hace bastante tiempo, los casos más destacados y conocidos en los medios de comunicación, como en la propia red de Internet, son las sentencias firmes por acoso a las trabajadoras de la empresa.

Algunas acusaciones más que han sido hechas contra esta empresa son violar el derecho de las trabajadoras a guardar el tiempo de lactancia de sus hijos, puesto que en lugar de distribuirse mediante una hora al día a lo largo de nueve mesescomo establece el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 37.4;- es unificado en un sólo mes, lo cual, en contra de lo manifestado por la empresa como beneficio social, en lugar de ofrecer un mes más por maternidad supone en realidad una limitación al derecho potestativo de elección en cuanto al período de lactancia.

Leer el resto de la noticia en cgt.org.es

Lọ si ile.

Nov 032013
 
Segueix la vaga indefinida a Panrico a Santa Perpetua de Mogoda, després de 3 setmanes
Gaspar Fernando, delegat de CGT afirma que la vaga ’va per llarg’

Després de dues setmanes i mitja de vaga, el comitè d’empresa de la planta situada a Santa Perpètua considera insuficients les propostes de la direcció i manté la vaga indefinida.

La vaga va ser convocada el passat 13 d’octubre a nivell estatal pels sindicats CCOO, UGT i CGT. Els motius de la vaga eren l’impagament del mes de setembre i aturar els plans de l’empresa d’acomiadar a gran part de la plantilla i executar rebaixes salarials d’entre el 25 i el 35%. Finalment en la majoria de centres es va supeditar la vaga als resultats de la negociació, però la planta de Santa Perpètua es va negar a acceptar el calendari de negociacions que va proposar l’empresa i ha mantingut la vaga indefinida.

Gaspar Fernando, delegat de CGT afirma que la vaga ’va per llarg’. Segons el sindicalista, l’empresa ha reduït el nombre d’acomiadaments previstos però considera aquesta mesura insuficient. L’última assemblea de treballadors celebrada dissabte passat va rebutjar el pla de viabilitat que oferia Panrico. ’Ja vam patir una reducció salarial del 25% fa dos anys, no en podríem suportar una altra, seguim mantenint les nostres reivindicacions: Cap reducció salarial i si hi ha baixes, únicament que siguin voluntàries amb 30 dies per any treballat o prejubilacions’.

Després de no arribar a cap acord, el comitè manté la vaga amb el suport de la plantilla i estudia noves accions, de moment ja han celebrat dues manifestacions i van rebre una càrrega policial en les concentracions periòdiques que realitzen a la porta del centre de treball. Aquestes protestes han rebut el suport d’altres seccions de CGT com Correus o Cacaolat, algunes seccions de CCOO i la CUP. Afirmen estar buscant més suports tant institucionals com en altres empreses. ’De moment anem a buscar els transportistes autònoms i les empreses d’alimentació del Vallès, els hi expliquem que si nosaltres caiem ells vindran darrera’.

Nov 022013
 

Tras el acuerdo alcanzado ante el Juzgado de lo Social nº 13 de los de Málaga, atẹle 1 ti Kọkànlá Oṣù, Isabel se reincorpora a su puesto de trabajo en el hotel.

El hotel Coso Viejo, ha reconocido la antigüedad de Isabel desde el 1 July 2012, fecha en la que empezó a trabajar, la categoría profesional de Ayudante de Recepción y regularizará las cotizaciones a la Seguridad Social. Igualmente en el acuerdo se le reconoce su condición de Delegada de Personal.

Igualmente, en el plazo de 72 wakati, Isabel recibirá 7500€ en concepto de salarios atrasados y salarios de tramitación dejados de percibir durante los 8 meses del despido, ha sido en este punto en el que la compañera ha cedido parte de los emolumentos que le correspondían para facilitar el acuerdo en Conciliación y su inminente reincorporación al trabajo.

Con este acuerdo ante el Juez, se demuestra que los/as trabajadores/as pueden parar los pies a los empresarios abusadores, desde CGT Málaga felicitamos a Isabel por los resultados de su incansable lucha y encomiable resistencia ante los duros momentos que le ha tocado vivir como consecuencia del injusto despido por reclamar sus derechos, demostrando que LA LUCHA SIRVE.

En breve será convocada en la sede de CGT Antequera, rueda de Prensa, en la que Isabel agradecerá los apoyos recibidos y se presentará públicamente el acuerdo judicial.

UNA GRAN VICTORIA DE LA DIGNIDAD DE LA CLASE TRABAJADORA

Noticia de cgtmalaga.org

Ver reportaje de la Sexta Colulmna min. 43:10

Lọ si ile

Oct 302013
 

Este mes han sido asesinadas 6 mujeres y un niño de 12 ọdún. En lo que va de año han sido asesinadas 55 eniyan, por ser mujeres o tener relación directa con ellas.

Mes tras mes vemos como aumentan las víctimas por la violencia machista y como siguen, desde sus instituciones sin poner los medios suficientes para detener la sangría que sufrimos las mujeres simplemente por serlo.

Esto es violencia de estado. Ustedes, el gobierno, la perpetúan: con sus amenazas constantes a nuestro derecho a decidir si queremos ser madres o no, con sus contratos a tiempo parcial para que nos de tiempo de realizar las tareas del hogar, negándonos el derecho a ser autónomas económicamente, con su sociedad patriarcal en la que somos el pilar de la familia tradicional que ustedes quieren. Por no hablar del tratamiento que se sigue dando a estas noticias en los medios de información, no dando la cifra real de asesinadas.

Desde CGT seguimos insistiendo: mientras no se eduque en igualdad plena, incluyendo asignaturas y debates en colegios e institutos, y haya suficientes medios en atención social para atender a mujeres, niños, niñas y jóvenes que son los y las más perjudicadas por su crisis, la violencia de género seguirá existiendo porque desde el poder establecido se permite desde sus inicios; mientras no se acepte el trabajo de cuidados como pilar fundamental del funcionamiento de la sociedad, las mujeres seguiremos siendo las discriminadas y las violentadas.

El hecho de imponer a las mujeres maltratadas denunciar ante la policía para poder acceder a protección, hace que muchas no se atrevan y continúen aguantando los malos tratos hasta que es demasiado tarde; también se dan casos en los que la mujer denuncia y tiene orden de alejamiento pero da igual: al final, resulta asesinada. Más en estos tiempos en los que es tan difícil encontrar un trabajo, las mujeres soportan el maltrato porque no tienen medios para emanciparse económicamente.

Seguimos denunciando que la excusa de la crisis les ha servido para recortar todo el entramado de ayuda social a estos casos, reduciendo los pisos de acogida y los centros de atención a mujeres.

Queremos recordar a los distintos ministerios, que en 50 años de violencia terrorista, ha habido 829 víctimas. En 10 años contabilizados por distintas organizaciones, ha habido más de 900 víctimas de violencia machista. La comparación es terrible, pero demuestra la poca importancia que se da a un problema frente a otro.

Como sociedad, no solamente hemos de lamentar la muerte de la persona en sí, también hay que solidarizarse con la desgracia de la familia que queda destrozada después de pasar por estas situaciones tan lamentables. Hemos de hacer una profunda reflexión sobre la sociedad que estamos formando, legitimando la violencia en todos los aspectos de nuestras vidas, sin que nadie tome medidas contra ella.

Desde CGT exigimos el cumplimiento íntegro de la Ley, que se doten presupuestariamente los programas pertinentes desde los distintos ámbitos y no sólo en lo concerniente a Justicia y funcionarios policiales. Basta ya de considerar a las mujeres ciudadanas de segunda. No podemos consentir que la crisis sea la excusa para que, desde los distintos ámbitos, no se haga nada para erradicar la violencia.

Después de 9 ọdún, queda demostrado que apenas se ha avanzado. El hecho de imponer a las mujeres que deben denunciar primero, supone en la mayoría de los casos su silencio, con la perpetuación de la violencia. Si desde otros ámbitos (colegios, asistentes sociales, salud…) se educa y sensibiliza socialmente, estas mujeres tienen más posibilidades de salir adelante.

Hay medidas que no implican más gasto de dinero, solamente un poco más de voluntad institucional y política que demostraría que las mujeres no somos ciudadanas de segunda.

Sin más, reciba un saludo libertario.

Secretariado Permanente

CGT Confederal igbimo

Noticia de cgt.org.es

Lọ si ile

Oct 292013
 

El viernes 11 October, el programa La Noche en 24 Horas informó del ‘caso de los EREy durante la tertulia usó imágenes de la CGT que podían inducir a la audiencia a pensar que este sindicato también está implicado en ese escándalo de corrupción, cuando no es así. [ver vídeo en minuto 31:40: http://www.rtve.es/alacarta/videos/la-noche-en-24-horas/noche-24-horas-11-10-13/2060828/]

TVE rectifica e informa que CGT se persona como acusación en elcaso de los ERE

El viernes 11 October, el programa La Noche en 24 Horas informó del ‘caso de los EREy durante la tertulia usó imágenes de la CGT que podían inducir a la audiencia a pensar que este sindicato también está implicado en ese escándalo de corrupción, cuando no es así. [ver vídeo en minuto 31:40: http://www.rtve.es/alacarta/videos/la-noche-en-24-horas/noche-24-horas-11-10-13/2060828/]

En junio, el Consejo de Informativos de TVE ya denunció la utilización de esas mismas imágenes de la CGT en otra información sobre los sindicatos CCOO y UGT y pidió reforzar los controles para evitar que se repitieran errores como ese.

Con estos antecendentes, CGT soliticó formalmente a TVE una rectificación y este lunes 21 October, el programa dirigido y presentado por Sergio Martín así lo hizo, y aprovechó para informar de que nuestro sindicato ha sido admitido como acusación particular por la juez Alaya en este caso. (Ver vídeo en 1:44:00: http://www.rtve.es/alacarta/videos/la-noche-en-24-horas/noche-24-horas-2

Nos congratula la decisión porque de esta forma los servicios informativos de TVE ganan credibilidad y con ello gana toda la ciudadanía que los quiere seguir teniendo como referencia. Esperemos que el siguiente paso sea una cobertura más plural en todos los ámbitos, incluido el sindical.

Sección Sindical de la CGT en RTVE

Noticia de cgt.org.es

Lọ si ile

Oct 282013
 

En su segunda jornada congresual, se ha acordado rechazar las subvenciones por parte de organismos públicos en los cursos de formación. La CGT se desmarca así del modelo burocratizado de los sindicatos CC OO y UGT, en la actualidad implicados en casos de corrupción, como los EREs en Andalucía. La jueza Alaya ha admitido finalmente la personación particular de la CGT en este caso, que también se ha personado en el caso Bárcenas.

CGT exige a TVE que rectifique

Ante la inclusión en el programa La Noche en 24 Horas de TVE, sobre la presunta trama de corrupción en Andalucía por el ‘caso de los ERE’, de imágenes de recurso de USO y CGT, junto a la de los sindicatos UGT y CC OO, sí implicados en el caso, CGT exige el derecho de rectificación y está dispuesta a llevar el caso a los juzgados en caso de que no se respete dicho derecho, ya que se induce a la audiencia a la vinculación con este caso. Hacemos un llamamiento a la responsabilidad de los medios de comunicación, para que no metan a todos los sindicatos en el mismo saco y cumplan con sus prinicipios deontológicos, que justifican su función social ante la opinion pública.

Centro de Prensa: Juana Vázquez. 610268822

Diario del Congreso A Congreso 1.pdf

Lọ si ile

Oct 282013
 
El juzgado de Instrucción nº 6 de Sevilla ha aceptado la personación de la Confederación General del Trabajo en el procedimiento que se sigue en dicho juzgado, denominado comúnmentecaso de los ERE”.

CGT presentó un escrito de personación el pasado mes de abril ejercitando la acción popular en las diligencias previas contra quien o quienes resultaran responsables de los actos delictivos objeto del proceso, así como, frente a los ya denunciados y/o querellados en el procedimiento.

A la espera de revisar el voluminoso material de las actuaciones, la posición de la CGT en este procedimiento va encaminada a defender los derechos económicos, laborales y sociales de las personas trabajadoras y entiende que lo que se ventila en la querella afecta directamente a esos derechos. Al destino de los fondos públicos presupuestados para la promoción de empleo, para la formación profesional, a la negociación colectiva y a la estabilidad en el empleo. Destacando que han sido centenares las y los trabajadores afectados por la negociación de los distintos ERE.

CGT se congratula de la decisión del juzgado de Instrucción nº 6 de Sevilla, al tiempo que la considera necesaria, por la enorme trascendencia social y sindical de este caso.

El sindicato ha realizado su personación como acusación popular con el objetivo de contribuir a la clarificación plena de los hechos y a la exigencia de la asunción de todas las responsabilidades, que puedan derivarse, por parte de las personas presuntamente implicadas.

GABINETE DE PRENSA CONFEDERAL DE LA CGT

Noticia de cgt.org.es

Lọ si ile

Oct 282013
 
Elegido el nuevo Secretariado Permanente y secretario general de CGT en la persona de José Manuel Muñoz Póliz.

El trabajador del sector ferroviario José Manuel Muñoz Póliz, ti 51 años de edad, ha sido elegido nuevo Secretario General de la CGT en la última jornada del XVII Congreso Confederal que ha concluido hoy en el Paraninfo de la Universidad de A Coruña.

Afiliado a este sindicato desde 1986, ha sido Secretario de Acción Sindical de la CGT confederal de 2001 a 2005, y Secretario de Organización desde 2005 a 2008.

Le acompañarán en su nueva andadura durante los próximos cuatro años, un equipo formado por Luis Romón, como Secretario de Organización; Lola Vicioso, como Secretaria de Administración y Finanzas; José Aranda, como Secretario de Acción Sindical; Irene de la Cuerda, como Secretaria de Acción Social; José Manuel Fernández Mora, como Secretario de Comunicación; Desiderio Martín, como Secretario de Formación y Salud Laboral; Paula Ruíz Roa, como Secretaria de la Mujer; José Antonio García de Merlo, como Secretario de Jurídica; y Angel Bosqued, como Secretario de Internacional. Vicente Blanco Lacruz renueva su cargo de Coordinador de Ruesta. Jacinto Ceacero asume la dirección de Libre Pensamiento y Paqui Arnau la del periódico Rojo y Negro.

Entre los principales retos que afronta la CGT en esta nueva etapa, destacan la potenciación de la militancia y la participación de los sindicatos y de la acción sindical, para dar una respuesta laboral y social en la calle, en defensa por los derechos y los servicios públicos. Todo ello dentro de un modelo de anarcosindicalismo combativo, frente al sindicalismo institucional que representan CCOO y UGT.

Centro de Prensa: Juana Vázquez.

Noticia de cgt.org.es

Lọ si ile

Oct 212013
 

Ojobo 24 TI ỌJỌ TOS 18.00h INU PLAÇA PRAT DE LA RIBA DE MOLLET DEL VALLÉS ATI NI 19.00h INU PLAÇA DE LA PORXADA DE GRANOLLERS, ỌJỌ́ ỌJỌ ỌJỌ INU IBI TI Awọn isanwo PUBLIC, AJO ATI AGBARA.

Lekan si a rii pe ijọba ifilọlẹ PP fun awọn ifẹhinti lẹnu iṣẹ airotẹlẹ ailoju ti ko ni ipin nikan, papọ pẹlu awọn amoye ti fipa ṣe idi eyi.

Abajade jija tuntun yii pẹlu gbigbe awọn owo ifẹhinti lẹnu iṣẹ bi ẹtọ si awọn owo ifẹhinti bi iṣowo, ṣafihan nkan ti a pe ni ifosiwewe idasile ti o da lori ireti igbesi aye ti olugbe ati tun yọkuro atunyẹwo aifọwọyi ti owo ifẹyinti lati gba, bi igbagbogbo o yoo wa labẹ CPI lododun.

Pẹlu eyi wọn ṣakoso lati dinku owo ti a gba idiyele lẹhin igbesi aye iṣẹ, pẹlu ibi-afẹde Gbẹhin ti awọn oṣiṣẹ banki ati awọn agbasọ ọrọ ti o kun awọn koko wọn ni idiyele ti ṣiṣẹda awọn eto ifẹhinti ikọkọ

Lakoko ti awọn eniyan ti o wọpọ n tẹ pẹlu owo-ori, pẹlu awọn ibigbogbo ṣubu ni owo ọya ati awọn owo ifẹhinti, pẹlu ijiya ti alainiṣẹ ati imukuro awọn iṣẹ gbangba, A ṣe akiyesi bi a ṣe ṣeto eto aiṣedede gbogbogbo ni kilasi oselu, awọn anfani aje ati patronage patronism ti o jẹ ki gbogbo agbaye blush ti o jẹ ki passivity wa ni ilo.

Akoko lati mu gbogbo wọn jade kuro ninu awọn kẹkẹ irọrun goolu wọn, lati pada gba ohun ti o jẹ ti wa ati pe awọn owo ti n fa owo jẹ ja pẹlu atilẹyin ti ijọba tiwantiwa eke ti o rẹrin pẹlu ọkọọkan ati gbogbo wa.

Ero ti ko tako gẹgẹ bi eyiti lati fopin si alainiṣẹ, fi ilera gbogbo eniyan silẹ, nkọ́ni, awọn owo ifẹhinti, awọn itọju…. wọn sọ fun wa pe ọna ti o ṣee ṣe nikan ni lati ṣiṣẹ diẹ sii fun kere si, lori awọn ọjọ to gun, fun ọdun diẹ sii ati fifọ ohun gbogbo. O ti ni idaniloju daradara lati jẹ aṣiwere ni iwulo itọju mọnamọna ni kiakia.

MO NIPA AKỌRUN ATI AJỌ ỌRUN TI

Awọn owo fun GBOGBO.

A WA NI AGBARA WA LATI OWO!!

Lọ si ile

Oct 172013
 

Actividades previas para esta jornada

Sabado 19 October

A las 18.30 Conferencia en el restaurante-libreria Anònims
Granollers ( Miquel Ricomà57 )
Ofensiva contra les pensions. Un nou atac a la classe treballadora
Pẹlu: Àlex Tisminetzky, advocat laboralista del Col.lectiu Ronda i Marina Duñach,
membre de la Comissi ó de jubilats i pensionistes de Mollet
Organizan: Arran Granollers, Assemblea Llibertaria del V. Oriental, CGT Vallès
Oriental, CNT Granollers , CUP Granollers i Cooperativa Integral Catalana

Thursday 24 October

Mollet del Vallès: Manifestaci ó n a las18.00h en la Plaça Prat de la Riba ( Organiza la
Comissi ó de pensionistes i jubilats ) y desde este sindicato secundamos esta
convocatoria.
Granollers: Concentraci ó n a las 19.00 h en la Plaça la Porxada ( convocan Arran,
Assemblea Llibertària del Vallès Oriental, CGT, CNT, CUP, CP Esquerda i Cooperativa
Integral Catalana )

Lọ si ile

Oct 162013
 

Cartells i comunicat en resposta al Partit Popular de Mollet del Vallès .

Fa unes setmanes la secció local del PP de Mollet treia uns fulletons amb una imatge on apreixien desenes de membres de la comunitat musulmana Al Huda de Mollet resant davant l’edifici consistorial, en aquest fulletó es denunciava la “passivitat” de l ́ajuntament envers les protestes de la comunitat musulmana de la capital baixvallesana.

Des d ́aquest sindicat, volem expressar la nostra crítica envers totes les religions instituzionalitzades (islam, catolicisme, judaisme, ati be be lo), ja que considerem a les mateixes jerarquitzades i coactives per naturalesa, i en general, aliniades amb totes les estructures de poder polític. Dit això, respectem les creences personals de tothom, sempre i quan, les mateixes no vagin en contra dels drets de les persones.

Per tant, aquest sindicat no és mostra ni favorable ni contrari en el conflicte que mantenen aquesta associació amb l’ajuntament respecte a la construcci ó de la mesquita. «Ka awọn iroyin iyokù»

Lọ si ile

Oct 102013
 

Como algunas sabéis, en Marzo de este año fui despedida del Centre de la Propietat Forestal, una empresa adherida al Departamento de Agricultura, Ramaderia y Pesca de la Generalitat. Junto conmigo fueron despedidos 4 compañeros/as más.Las cinco cartas de despido, en las que alegaban causas objetivas y productivas, fueron firmadas por los Representantes de los Trabajadores, formado por CCOO, que se limitaron, sin más, a aceptar dicho despidos.

Siempre he tenido claro que mentían y así lo demuestra la sentencia que reconoce el despido como IMPROCEDENTE. La empresa, con la prepotencia que les caracteriza, no fue capaz de demostrar que el despido estuviera justificado, es más, la sentencia reconoce que el volumen de trabajo en el puesto que yo ocupaba no ha disminuido.

Para mi, dicha sentencia tiene un sabor agridulce. Yo quería recuperar mi puesto de trabajo. La indemnización de 45 días es pan para hoy y hambre para mañana. Pero debo admitir que me alegra, y mucho, que en una empresa que siempre se han considerado con impunidad absoluta para hacer y deshacer en las relaciones laborales, hayan tenido que dar explicaciones ante un juzgado, y dada la naturaleza de la misma, seguro que las explicaciones no acabarán aquí. Estaban seguros de que se saldrían con la suya. Pelu, no ha sido así.

Quiero agradecer de manera muy especial a los compañeros/as cegetistas y libertarios por su apoyo y solidaridad durante todo el proceso.

ilera,
Flor

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