CGT Grifols

Jan 092013
 

El abogado de Alfon ha comunicado a la Plataforma por la libertad de Alfon la puesta en libertad de éste en el día de hoy. Así lo comunican en su blog, y convocan a recibirle a las puertas de la prisión. Sin duda esto es fruto de diversos factores, pero no se puede obviar la fuerza de la lucha popular que presiona a los poderes para que aminoricen su injusto castigo a las clases más desfavorecidas.

¡LA LUCHA CONTINÚA!

http://rojoynegro.info/articulo/acci%C3%B3n-sindical/%C2%A1%C2%A1alfon-libre-fin

http://alfonlibertad.wordpress.com/

http://alfonlibertad.blogspot.com.es/

¡SÍ SE PUEDE!

Pergi ke rumah

Jan 082013
 

Els treballadors han estat 36 dies de vaga

L’acord arriba a través de la mediació de l’Ajuntament de Granollers

El comitè de vaga i la direcció de IMESAPI han assolit un preacord de fi de vaga que ha ratificat aquesta tarda l’assemblea de treballadors de Granollers.

Aquest matí ha tingut lloc una reunió a tres bandes entre l’Ajuntament de Granollers, el Comitè de Vaga i la direcció de IMESAPI. A la reunió, celebrada a les instal·lacions de l’Ajuntament, empresa i treballadors han arribat un preacord que ha sigut posteriorment ratificat aquesta tarda en assemblea de treballadors de IMESAPI Granollers.

L’acord consisteix en un compromís en els següents tres punts:

1.Sortida negociada a l’aplicació de l’ERO temporal del centre de treball de Granollers, que caldrà materialitzar- se en un plaç màxim de 10 dies. Durant aquest temps, en un acte de bona fe, l’empresa desafectarà completament la plantilla de l’ERO temporal fins que s’arribi a la solució definitiva que barallarà opcions com baixes voluntàries incentivades, desafectació de llocs de treball, o en matèria salarial entre d’altres.

2.Aplicació de les taules salarials de l’any 2012 que l’empresa devia als treballadors, així com la regularització dels jornals de serveis mínims debuts.

3.El reconeixement de l’article 10.3 LOLS per a qualsevol secció sindical

Paral·lelament, els treballadors han obtingut durant aquests dies un compromís de l’Ajuntament de donar una viabilitat als llocs de treball del servei municipal d’Enllumenat Públic i manteniment de Dependències Municipals de Granollers.

En opinió del comitè de vaga, l’acord dona una sortida digna als treballadors després de 36 hari-hari mogok yang tidak ditentukan. No obstant, fins que no es materialitzi definitivament l’acord que solucioni l’afectació d’aquest ERO temporal a Granollers caldrà seguint negociant amb l’empresa intensament. Tot i així, es considera una bon acord doncs centra finalment la negociació d’aquest ERO temporal al centre de treball de Granollers com s’havia reivindicat, es reconeix també als nostres companys de la CNT plens drets en igualtat de condicions que la resta de sindicats i posa l’accent en una sortida pactada i no imposada.

El comitè de vaga manifesta que la recollida solidària d’aliments es dona per finalitzada i al preveure’s que no caldrà posar-la en marxa els vaguistes anuncien que demà la donaran íntegrament al Xiprer de Granollers.

Finalment, les seccions sindicals CNT i CGT que van convocar l’aturada volen fer un agraïment públic a la solidaritat dels veïns i veïnes de la comarca que han estat recolzant la lluita dels empleats de IMESAPI Granollers.

(Descarrega el comunicat en pdf)

Pergi ke rumah

Jan 032013
 
Alfonso Fernández Ortega fue detenido cuando se dirigía a formar parte de un piquete informativo en Vallecas junto a su compañera, que fue puesta en libertad vigilada. La policía le encontró supuestamentegasolina en su mochila para no se sabe que tipo de atentado”, aunque no existen huellas del joven en la misma. Alfon denuncia quese la pusieron”. Hari ini, aún permanece en la cárcel Soto del Real. Siendo hasta la fecha el único encarcelado por la huelga general del 14N.
Alfonso está siendo utilizado como “cabeza de turco”, lo que está sufriendo especialmente su madre, Elena, que trabaja incansablemente para que su hijo sea puesto en libertad, insistiendo en que hoy ha sido Alfon pero que “mañana puede ser otro hijo, hija o cualquier persona que sale a la calle democráticamente a pedir justicia o reivindicar derechos”.
Se considera un cabeza de turco y que le están utilizando para amedrentar a la ciudadanía, para que la gente tema manifestarse y que le pueda pasar lo mismo que a él. Pero un mes de cárcel es mucho para un joven que nunca se ha visto envuelto en ningún hecho delictivo, y sus fuerzas empiezan a flaquear. Acusa síntomas de ansiedad, y su familia amigos están muy preocupados por él”.
Las acusaciones de detenidos contra policías que colocan pruebas falsas en sus mochilas no son una novedad. Recientemente, Gabriel y Ainhoa, dos de las personas arrestadas el 25S denunciaron en una entrevista en eldiario.es queles metieron piedras en la mochila;

Esta vez ha sido Alfon, mañana podría tocarle a cualquiera” .

Pergi ke rumah

Jan 022013
 

Secretaría de la Wanita de CGT

Madrid, 29 dari Disember hingga 2012

No queremos que termine el año sin recordar a todas las que no están. Y no porque ellas quieran, si no porque las han asesinado. Este mes se han contabilizado 2 asesinatos de mujeres, y han detenido al sospechoso de una mujer desaparecida el pasado mes de agosto, y que no había sido contabilizada. También hemos de contar el asesinato de la niña de 16 meses de Almería ocurrido la pasada semana. En lo que va de año ya son un total de 73 personas asesinadas, 64 mujeres y 9 menores, lebih kurang. Y decimos esto porque ni tan siquiera somos capaces entre asociaciones, organizaciones y ministerios de contabilizar adecuadamente a las víctimas. Concienciémonos de la desigualdad social, luchemos por erradicarla.

Solo hay que cambiar los cabeceros con las distintas direcciones.
Las direcciones donde estamos enviando son:
Ministerio de Sanidad, asuntos sociales e igualdad: Ana Mato secmin@msssi.es
Ministerio de Educación, Cultura y Deporte: José Ignacio Wert secretaria.ministra@mcu.es
Ministerio de Justicia: Alberto Ruiz Gallardón secretaria.ministro@mjusticia.es
Si pensáis que hay que mandarlo a algún sitio más, no dudéis en decirlo.

(Copiar el comunicado en cgt.org.es)

Pergi ke rumah

Dis 182012
 

Khamis 20 bulan Disember, pada pukul 6.30 petang., al local de la CGT
del Vallès Oriental. Francesc Macìà 51, Mollet del Vallès.

Sahabat:

Aquests dies tenim la sort que es troba entre nosaltres un company del sindicat anarcosindicalista Solidarity Federation ( SF ) de la Gran Bretanya. Aprofitant la seva presència, us convidem a participar en la xerrada organitzada per aquest sindicat i l´Assemblea Llibertària del Vallès Oriental per conèixer la situació social d´aquell pais i la lluita de SF en defensa dels drets dels treballadors/es.
Us hi esperem a tots i totes!
CGT Vallès Oriental
Per a conèixer més de SF podeu visitar la seva web:
Dis 112012
 

Convocatòria de Plenària Extraordinària de Catalunya
ya: Khamis 13 de desembre del 2012
Mati: 10.30h
Tarda: 17.30h
tempat: Al local del sindicat
1)-Nou local del Sp de la CGT de Catalunya
Informe de necessitats
Informe econòmic
2)-Elecció de localitat i data a on celebrar el Ple
Extraordinari de Catalunya per al Ple Extraordinari de la
CGT sobre Ruesta
3). Ketibaan
José Martinez Arredondo
Secretaro General de la CGT del Vallès Oriental

Pergi ke rumah

Dis 082012
 

Pekerja Imesapi, mereka menunjukkan demonstrasi lagi semalam di pusat bandar Granollers, untuk menuntut penarikan ERE yang telah dikemukakan oleh syarikat dan yang menyebabkan pemecatan 20% pekerja.

DEMONSTRASI YANG MENDAPAT:

Hari Rabu 12 Disember pukul 11.00 h. Stesen Pusat Granollers (RENFE)
Sabtu 15 Disember pukul 17.00 h. Di Can Bassa di Taman Joan Oliver di Granollers.

Pergi ke rumah

Dis 062012
 

Pekerja IMESAPI telah menunjukkan demonstrasi hari ini di Granollers.
Rakan sekerja syarikat IMESAPI (Syarikat konsesi perkhidmatan pencahayaan Granollers dan Les Franqueses) Mereka telah membuat mogok yang tidak tentu. Sebabnya adalah penyampaian ERE yang telah dikemukakan oleh syarikat dan yang mengandaikan pemecatan ERE 20% Dari templat.
Dari kesatuan ini, kami meminta solidariti dengan rakan-rakan yang terlibat dan sokongan dalam mobilisasi yang telah mereka atur sehingga penyelesaian konflik..

PANGGILAN BERIKUTNYA: Jumaat 7 dari Disember hingga 17:00 Jam: MANIFESTASI di Can Gili (Sudut C / del Mas Gili dengan Camí Vell de Lliçà) dari Granollers.

Pergi ke rumah

Dis 032012
 
Rakan sekerja kami di bahagian kesatuan syarikat IMESAPI ( syarikat konsesi penerangan Granollers dan Les Franqueses ) mereka telah mengadakan mogok tanpa batas bersama dengan CNT, dari yang seterusnya 4 bulan Disember. Sebabnya ialah penyampaian ERTE oleh syarikat yang akan mempengaruhi 4 pekerja dari pusat bandar Granollers. Dalam pengertian ini, mereka meminta sokongan kami untuk panggilan yang mereka minta minggu depan dan kami melampirkan anda dengan e-mel ini. Sekali lagi, ingat bahawa alat utama yang kita ada dalam kesatuan ini adalah sokongan dan perpaduan antara semua dan pelbagai.
CGT Vallès Oriental
Kami melampirkan siaran akhbar dan pengumuman:

Baca pernyataan tersebut

Panggilan Akan Datang:

* Hari Rabu 5 dari Disember hingga 11:00 Jam: MANIFESTASI di Les Tres Torres (Sudut C / Les Tres Torres dengan C / Mare de Déu de Montserrat) dari Granollers.

* Jumaat 7 dari Disember hingga 17:00 Jam: MANIFESTASI di Can Gili (Sudut C / del Mas Gili dengan Camí Vell de Lliçà) dari Granollers.

Pergi ke rumah

november 282012
 

Supone una nueva agresión social que pretende dejar sin otro servicio público a la mayoría de la población

El pasado día 20 de noviembre el Consejo de Ministros ha aprobado una nueva Ley de Tasas Judiciales que supone una nueva agresión al conjunto de la ciudadanía y en especial a las clases más desfavorecidas.
Nos encontramos con que las y los ciudadanos que pretendan acudir a la justicia van a tener que adelantar unas cantidades desorbitadas para conseguir llegar a juicio, lo que conllevará que una gran parte de la población deje de acudir a reclamar sus derechos.
La nueva ley traerá unas nefastas consecuencias para el 99% de la población, al que se les veta el derecho a la Justicia a la par que se vulnera el derecho fundamental a la tutela judicial efectiva, recogido en el Art. 24.1 de la Constitución, conculcando con ello uno de los derechos básicos de las y los ciudadanos.
Los casos más sangrantes se darán en aquellos colectivos más vulnerables como en los asuntos relacionados con la violencia machista, embargos de viviendas, recursos administrativos civiles, multas administrativas, recursos penales y reclamaciones de las y los trabajadores contra decisiones empresariales.(Leer el resto de la noticia en cgt.org.es)

Pergi ke rumah

november 262012
 
Syarikat IMESAPI, S.A.. syarikat konsesi perkhidmatan penyelenggaraan Pencahayaan Awam dan Pergantungan Perbandaran di Granollers, serta penyelenggaraan perkhidmatan Lampu Awam di Les Franqueses del Vallès, dibentangkan pada hari Isnin yang lalu 19 bulan November Fail Peraturan Kerja Sementara (UNTUK DIA) di peringkat negeri bahawa, di pusat yang ada di kota granollerina akan mempengaruhi 4 tempat kerja. Ukurannya, dalam konkrit, melibatkan penangguhan empat kontrak ini untuk 6 bulan, “seorang salvatjada” menurut kesatuan, mereka mendakwa bahawa di Granollers “setiap orang mempunyai pekerjaan”.
Kesatuan CGT dan CNT, unik dalam kakitangan, mereka sudah meminta syarikat untuk mendapatkan maklumat ekonomi dua bulan yang lalu agar mereka dapat mempelajari dan mengusulkan langkah-langkah untuk mengantisipasi krisis tersebut.. Permintaan untuk maklumat yang tidak pernah dijawab oleh syarikat dan itu, kerana telah menyediakan, akan mempermudah kesatuan untuk menganalisis keadaan dan dapat mengusulkan langkah-langkah alternatif kepada yang kini ingin dilaksanakan oleh IMESAPI. (Baca pernyataan yang selebihnya)

Pergi ke rumah

november 252012
 

PERJUANGAN YANG MEMPENGARUHI PERKHIDMATAN PENCAHAYAAN AWAM DAN PENYELENGGARAAN DEPENDENSI PERBANDARAN GRANOLLER DAN PENCAHAYAAN AWAM LES FRANQUESES DEL VALLÈS

IMESAPI MENYAMPAIKAN 19 NOVEMBER SEBUAH ERTE YANG BERKESAN 4 KERJA DALAM GRANOLLERS_

PEKERJA IMESAPI DI GRANOLLER TELAH MEMUTUSKAN DI PERSATUAN PERSATUAN PERDAGANGAN MEREKA CNT DAN CGT UNTUK MENGHADAPI LANGKAH YANG TIDAK DILAKUKAN 4 DARI DISEMBER DARI 17:00 JAM, TIDAK MENCAPAI PENYELESAIAN YANG MENJAMIN MASA DEPAN TEMPAT KERJA MEREKA.

Pergi ke rumah