1. EDAD DE JUBILACIÓN
Artículo 161.1,a) LGSS:
– 65 años si se acreditan 38 años y 6 meses de cotización.
– 67 años en el resto de los casos.
Disposición transitoria 20a LGSS:
establece un periodo transitorio: entre 2013 dan 2027.
– Edad: se incrementará un mes por año desde 2013 sehingga 2018 dan 2 meses por año
desde 2019 sehingga 2027.
– Periodo de cotización: se incrementará 3 meses por año entre 2013 dan 2027. (Descargar documento)
Descargar el comunicado en pdf
Desde la Sección Sindical de la CGT en FCC Logística nos piden que les apoyemos en la lucha que están llevando en la empresa.
La empresa se niega a reconocerles como representantes legales de los trabajadores; esto es así, porque el día 10 de junio de 2011 se celebraron elecciones para el comité de empresa en las cuales salieron 4 representantes de la CGT y 1 de CCOO (el administrativo).A finales de 2011 se desmanteló el centro de trabajo de Palau de Plegamans, a una parte de los compañeros los llevaron a La Granada, unos 23, y a 14 a otro centro de trabajo en Parets del Vallés, donde están dos de los implicados en este juicio.
El resto de personal fue despedido en los conflictos que tuvieron desde marzo de 2011 a mayo de 2012 por el traslado de un cliente a Guadalajara.
La empresa dice que como el centro ya no existe pues que no son representantes legales de los trabajadores.
Así llevan prácticamente todo el año 2012 sin poder ejercer su derecho sindical.
Por todo ello os pedimos máximo apoyo y solidaridad.
-
Concentración el Miércoles 16 de Enero a las 11.15h en el JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO 1. Dirección principal en: Josep Umbert, 124 CP: 08402 , PEMBORONG.
Por el fin del acoso policial contra las organizaciones y las personas
Por la libertad inmediata sin cargos de todas las personas represaliadas por ejercer sus derechos durante las Manifestaciones y las Huelgas Generales
Por la Libertad inmediata sin cargos del joven Alfonso
Por la movilización permanenteDesde la pasada Huelga General del 29 Mac, desde las diferentes manifestaciones y movilizaciones de lxs minerxs, jornalerxs, empleadxs públicos, movimiento 25S, trabajadorxs, con motivo de la Huelga General del 31 de Octubre y finalmente en la pasada Huelga General del 14N, son centenares las personas, pertenenecientes al movimiento sindical y movimiento social, que están sufriendo directamente la represión del gobierno y la violencia policial por ejercer su derecho a la manifestación, su derecho a la Huelga. (Leer el resto de la noticia en cgt.org.es)
Siaran akhbar: Les associacions de veïns i veïnes Gent del Barri de Sant
Miquel i Tres Torres de Granollers organitzem un acte en defensa de la sanitat
pública pel proper 11 Januari
Són moltes les persones, associacions, kesatuan sekerja, partits, dan lain-lain. que actualment veiem amb preocupació cap on s ́encamina la nostre sanitat pública. Fa unes setmanes ens assabentàvem de la privatització d’un Centre d’Atenció Primària a l ́Escala per part de
l ́empresa EULEN. A tot això, s ́ha de sumar l ́augment de les llistes d’espera que s ́estan produint, així com la dificultat que sectors cada cop més grans de la població tenen per accedir als seus medicaments ( euro per recepta, copagament sanitari, dan lain-lain.) Fruit d ́aquest neguit, les associacions de veïns i veïnes Gent del barri de Sant Miquel i
Tres Torres hem organitzat un acte pel proper 11 de gener a les 19.00h a la Masia de Tres Torres ( C. de les Tres Torres, 18-20 ) en defensa de la sanitat pública. En el mateix intervindran Albano Dante membre de la revista gironina “Cafè amb llet” que ha tret a la llum pública algunes de les presumptes irregularitats que afecten al sistema sanitari català. També comptarem amb la presència de Carlos Rodríguez, membre de la
Coordinadora contra les retallades de Montornès. I que participa de la lluita dels veïns/es d’aquest poble per recuperar el servei d’urgències del CAP del seu poble.
L ́acte compte amb el suport de diverses entitats socials, veïnals i sindicals, etc de Granollers i comarca com: AAVV de Montornès Centre, Arran, Assemblea Llibertària del V.O, Casal del Mestre, CCOO, CGT, CNT, CUP, EUiA, ICV, Plataforma d ́Afectats per la Hipoteca i la UGT.
Les associacions organitzants pensem que en el context de degradació actual de la sanitat pública el moviment veïnal i la resta de teixit associatiu de Granollers i comarca, no podem romandre passius observant aquest procés. Ara més que mai, cal fer una reivindicació d’un model sanitari públic, universal i de qualitat.
Associació Gent del Barri de Sant Miquel
AAVV 3 Torres
El abogado de Alfon ha comunicado a la Plataforma por la libertad de Alfon la puesta en libertad de éste en el día de hoy. Así lo comunican en su blog, y convocan a recibirle a las puertas de la prisión. Sin duda esto es fruto de diversos factores, pero no se puede obviar la fuerza de la lucha popular que presiona a los poderes para que aminoricen su injusto castigo a las clases más desfavorecidas.
¡LA LUCHA CONTINÚA!
http://rojoynegro.info/articulo/acci%C3%B3n-sindical/%C2%A1%C2%A1alfon-libre-fin
http://alfonlibertad.wordpress.com/
http://alfonlibertad.blogspot.com.es/
¡SÍ SE PUEDE!
Els treballadors han estat 36 dies de vaga
• L’acord arriba a través de la mediació de l’Ajuntament de Granollers
El comitè de vaga i la direcció de IMESAPI han assolit un preacord de fi de vaga que ha ratificat aquesta tarda l’assemblea de treballadors de Granollers.
Aquest matí ha tingut lloc una reunió a tres bandes entre l’Ajuntament de Granollers, el Comitè de Vaga i la direcció de IMESAPI. A la reunió, celebrada a les instal·lacions de l’Ajuntament, empresa i treballadors han arribat un preacord que ha sigut posteriorment ratificat aquesta tarda en assemblea de treballadors de IMESAPI Granollers.
L’acord consisteix en un compromís en els següents tres punts:
1.Sortida negociada a l’aplicació de l’ERO temporal del centre de treball de Granollers, que caldrà materialitzar- se en un plaç màxim de 10 dies. Durant aquest temps, en un acte de bona fe, l’empresa desafectarà completament la plantilla de l’ERO temporal fins que s’arribi a la solució definitiva que barallarà opcions com baixes voluntàries incentivades, desafectació de llocs de treball, o en matèria salarial entre d’altres.
2.Aplicació de les taules salarials de l’any 2012 que l’empresa devia als treballadors, així com la regularització dels jornals de serveis mínims debuts.
3.El reconeixement de l’article 10.3 LOLS per a qualsevol secció sindical
Paral·lelament, els treballadors han obtingut durant aquests dies un compromís de l’Ajuntament de donar una viabilitat als llocs de treball del servei municipal d’Enllumenat Públic i manteniment de Dependències Municipals de Granollers.
En opinió del comitè de vaga, l’acord dona una sortida digna als treballadors després de 36 hari-hari mogok yang tidak ditentukan. No obstant, fins que no es materialitzi definitivament l’acord que solucioni l’afectació d’aquest ERO temporal a Granollers caldrà seguint negociant amb l’empresa intensament. Tot i així, es considera una bon acord doncs centra finalment la negociació d’aquest ERO temporal al centre de treball de Granollers com s’havia reivindicat, es reconeix també als nostres companys de la CNT plens drets en igualtat de condicions que la resta de sindicats i posa l’accent en una sortida pactada i no imposada.
El comitè de vaga manifesta que la recollida solidària d’aliments es dona per finalitzada i al preveure’s que no caldrà posar-la en marxa els vaguistes anuncien que demà la donaran íntegrament al Xiprer de Granollers.
Finalment, les seccions sindicals CNT i CGT que van convocar l’aturada volen fer un agraïment públic a la solidaritat dels veïns i veïnes de la comarca que han estat recolzant la lluita dels empleats de IMESAPI Granollers.
Ens veiem al cementiri de Sant Celoni el proper dissabte 5 dari Januari hingga 12.00 h per retre un nou homenatge a la figura de Quico Sabaté. Visca l´Anarquia!
“Esta vez ha sido Alfon, mañana podría tocarle a cualquiera” .
Secretaría de la Wanita de CGT
Madrid, 29 dari Disember hingga 2012
No queremos que termine el año sin recordar a todas las que no están. Y no porque ellas quieran, si no porque las han asesinado. Este mes se han contabilizado 2 asesinatos de mujeres, y han detenido al sospechoso de una mujer desaparecida el pasado mes de agosto, y que no había sido contabilizada. También hemos de contar el asesinato de la niña de 16 meses de Almería ocurrido la pasada semana. En lo que va de año ya son un total de 73 personas asesinadas, 64 mujeres y 9 menores, lebih kurang. Y decimos esto porque ni tan siquiera somos capaces entre asociaciones, organizaciones y ministerios de contabilizar adecuadamente a las víctimas. Concienciémonos de la desigualdad social, luchemos por erradicarla.
Solo hay que cambiar los cabeceros con las distintas direcciones.
Las direcciones donde estamos enviando son:
Ministerio de Sanidad, asuntos sociales e igualdad: Ana Mato secmin@msssi.es
Ministerio de Educación, Cultura y Deporte: José Ignacio Wert secretaria.ministra@mcu.es
Ministerio de Justicia: Alberto Ruiz Gallardón secretaria.ministro@mjusticia.es
Si pensáis que hay que mandarlo a algún sitio más, no dudéis en decirlo.
(Copiar el comunicado en cgt.org.es)
DEMONSTRASI YANG MENDAPAT:
* Sabtu 29 dari Disember hingga 11:00 Jam: MANIFESTASI di Paseo de la
Gunung dengan Avinguda Francesc Ribas.
* Isnin 31 dari Disember hingga 11:00 Jam: Konsentrasi di Plaza de la
Serambi.
DEMONSTRASI YANG MENDAPAT:
* Isnin 24 dari Disember hingga 11:00 Jam: MANIFESTASI di Plaza Mayor
oleh Bellavista (Les Franqueses del Vallès).
* Sabtu 29 dari Disember hingga 11:00 Jam: MANIFESTASI di Paseo de la
Gunung dengan Avinguda Francesc Ribas.
* Isnin 31 dari Disember hingga 11:00 Jam: Konsentrasi di Plaza de la
Serambi.
Khamis 20 bulan Disember, pada pukul 6.30 petang., al local de la CGT
del Vallès Oriental. Francesc Macìà 51, Mollet del Vallès.
Sahabat:
Kami masih ingat kenyataan pekerja Imesapi, yang telah melakukan Teguran Tidak Pasti sejak itu 4 mulai Disember, serta tindakan yang akan mereka lakukan selama minggu ini.
Penyebaran maksimum, sokongan dan perpaduan maksimum.
Pekerja Imesapi, mereka menunjukkan demonstrasi lagi semalam di pusat bandar Granollers, untuk menuntut penarikan ERE yang telah dikemukakan oleh syarikat dan yang menyebabkan pemecatan 20% pekerja.
DEMONSTRASI YANG MENDAPAT:
Hari Rabu 12 Disember pukul 11.00 h. Stesen Pusat Granollers (RENFE)
Sabtu 15 Disember pukul 17.00 h. Di Can Bassa di Taman Joan Oliver di Granollers.
Pekerja IMESAPI telah menunjukkan demonstrasi hari ini di Granollers.
Rakan sekerja syarikat IMESAPI (Syarikat konsesi perkhidmatan pencahayaan Granollers dan Les Franqueses) Mereka telah membuat mogok yang tidak tentu. Sebabnya adalah penyampaian ERE yang telah dikemukakan oleh syarikat dan yang mengandaikan pemecatan ERE 20% Dari templat.
Dari kesatuan ini, kami meminta solidariti dengan rakan-rakan yang terlibat dan sokongan dalam mobilisasi yang telah mereka atur sehingga penyelesaian konflik..
Panggilan Akan Datang:
* Hari Rabu 5 dari Disember hingga 11:00 Jam: MANIFESTASI di Les Tres Torres (Sudut C / Les Tres Torres dengan C / Mare de Déu de Montserrat) dari Granollers.
* Jumaat 7 dari Disember hingga 17:00 Jam: MANIFESTASI di Can Gili (Sudut C / del Mas Gili dengan Camí Vell de Lliçà) dari Granollers.