RACISTS, HIERARCHUS FUCK!

 COMMUNICATIONUM, Migrationes, Precarium, refrenata
Iul 022024
 

Si contemnis "juvenem", "ea" vel "altera" in Confoederatione non recipiuntur.

[Paucis lineolis tantum erit]

Omnia coepi tergum in 15th century (Yeah, plus minusve cum celebre "inventio" Americae).

"Omnia" erat globalizationis praedae, repetundarum, robo, quaestus, servitus, violationes, caedes, exitium culturae identitatis ad consequi [Amamus eos] aurum et bona.

Initia Precapitalist Originale cumulus: America, Asia, Oceania, Africa…

Ad consequi quod, fame, vulgus veteris regni Castellae in miserias saeculares tributa et demersit, Quam ob rem hodie "vanum est".

[The same as their names in the common people of France, Portugal, Belgium, Angliae, Nederlandia, Russia, China, Iaponia, USA…].

Post Bellum Orbis Terrarum IIquod iam humanitas "et ostendit, de humanismo eos liberaverunt: sed in forma capitalismi Occidentis Americae, inferiores subditos favens et fodinarum et arbustorum imperium conservans [Oeconomica Imperialism]. Plus paupertas et fames pro plebe latitudinum illarum.

Fere nemo eorum terram fugere vult, in "patria parva", nisi fame et desperatione compulsus.

Quod in Catalonia hoc non est novum, naso! (Ab omnibus interioribus comitatuum, legiones heredum Xystum, Sabadell, Humilis Llobregat, Besòs et Barcinonensis).

Quod in Hispania non est novum, nasus! (Ex omnibus locis usque ad castra Barcinonensis, Bilbao, Matritum, Valentia, Sevilla…).

Imbecilli contemnebant: peccata, cursare, iactationibus…

Contemnebant "alteritatem", ad ultimum perveniet:

  • "extra".

  • "Novum aut discipulus" in officina.

profunde, medium et inertia germen odii diversum.

Post illos et illos tantum desiderium erat, fames et paupertas.

Multis hospitio. gratiam suam abunde ostenderunt..

DESPICIS "ALIA" per se *, ES MISER!

Quae erant "Hispanica"? Quod "primi" fuerunt Catalani??

Nos anarcho-syndicalis patriam non habemus. Etiam variae notiones sociales et culturales quae nos locupletant ac cum omnibus hominibus coniungunt. [dominis et peditibus non sunt homines].

Quod externi furantur?

Est mendacium. Magna pars "peregrinorum" hominum laborem et dignitatem in vita sua quaerunt.

In casu, minoritas populum pauperem furantur vel sunt inurbanus. Plerisque hominum in rebus incertis passive ac semetipsum ex infortunio patitur..

Aliud est quod Cretenses modo figere cum cutis colore differat (vel vandalismum vel maleficium inveniunt ex parte populares suos veluti "patrios" ut "normales".. Ad eum psychoanalyze)

Populi dignitatem nudare, ius suum cognoscendi primum nomen diripiunt eosque notantes "immigrantes" vel "scelestos" ex loco nativitatis, nisi stulti facere.

Illae et illae (valde erant illae) Ita furati sunt et furati sunt manibus sudore plenis:

Ita, reos omnium a saeculo XV et ignobiles homines lingua non carent ad assentandum serviliter.

Necessarium est meminisse "scutum socialem": educatione, publicam salutem, societas socialis…” quae ex tributis nostris orta est cum obiectivo condiciones compensandi et vitandi extremae paupertatis, "morsus" negotiatorum et politicorum non alere nos omnes in animo habemus.

Fortasse operarius xenophobicus re vera sollicitat ut aliqui "alii" idem iuris habeant et, per se conatus, superant in "scalae socialis" exponunt turpitudinem et ineptiam.

In National Institutum Statisticorum incolarum pyramides valde graphicas nobis offert [Catalaunia et res publica Hispaniae, ut exemplum].

 

Pyramides incolarum Catalauniae et Hispaniae, 2022 [fons: INE]

Notitia incolarum ex insitum population. Idem fons ostendit utrobique erectum ad senescentem tendentiam. (recessum population vel adtende in brevi futuro), valde humilis nativitate rates (certe multo magis sine numero "caeteris"., usque ad secundam generationem), vegetativum incrementum (partus minus mortes) negans et positivum incrementum realem population ut ex immigratione processus (iuvenes et uberiorem rate quam, Miseriam fugientes exspectant officium dignitatis suae familiae suaeque vitae tribuendi.. Sonatne nobis familiare??).

Contextus socialis et demographicus terret, Yeah.

Si distractionem decursione tollunt, auctores manifesti sunt.. Et plerumque habent Genus plurium quam 8 optimatium et medii ordinis cognomina: Depraedationes cum plenas manibus CUM 15th CENTURY.

A Study oeconomicus instituit ut Productus Domesticus Gross opus esset (GDP) per " 1.000 annis omnium Civitatum processuum colonialium participantes damnum "compensare vel restituere" damnum in territoriis et societatibus colonialibus illatum..

Dolor raptus et cruciatus est iam irreparabilis, necnon culturae identitatis exstinctio.

Etiam in statera Mater Terrae, "Nostra" Planetæ.

In omni verisimilitudine, societates homogeneae culturaliter coexistentiam simpliciorem reddunt. Item quod absolute homogeneus secundum emancipatos ordinis socialis, AMPLIUS (per orbem sine oligarchs vel opprimunt bourgeoisie, sine potentia).

Xenophobic opifices vehementer necesse est focus mutare et ad radicem problematis: Magister submissionem et eius mentem (etiam cogitatio domavit eos). Cum propria conscientia sui iuris est restituta, Postulant ut decies centena millia ad malum sibi arroganter a suis et « suis » recompensandum., ut alii redire possint in suas terras et oppida cum cautionibus honestae vitae. Qui volunt, Scilicet.

Si contemnis "juvenem", "ea" vel "altera" in Confoederatione non recipiuntur.

Praesens futurum : IMPEDIMENTUM INFLATIO et fideiussor universalis securitati sociali et PENSATIO SYSTEM

 MISCELLANEOUS, pensiones, Precarium, labor reformationem, refrenata, SALUS
Oct 282023
 

Veneris. Vespre de tardor. Girona. Un autocar surt del Passeig d’Olot.
Aquest encara farà parada a Mollet del Vallès i Sabadell.

S’anirà omplint de persones que, esgotades de la setmana laboral, van enllà i aquest cap de setmana viatjaran 500 quilòmetres fins Madrid per reivindicar la fi de la inflació especulativa dels preus i accions preventives per mantenir la Sanitat Pública Universal i les Pensions de Jubilació en el futur proper i llunyà. La cosa també va de fer caliu a companys i companyes assetjades. I de democràcia real.

Algunes de les viatjants acaben de plegar del “curro”.
Serà un viatge llarg i de mal dormir. D’altres companys i companyes aquesta vegada no han pogut assistir. Després, un tediós retorn a casa.

I així des de molts punts del territori peninsular. En un descans del trajecte coincideixen amb companyes de Rubí. També de València.

Alguns cops toca arromangar-se de debò, perquè la Causa bé s’ho mereix.
Avui n’és un. Molt probablement en seran molts més.

El cansament del camí fa efecte i a la comitiva li costa seguir els càntics, consignes i balls durant la manifestació.
Tant se val. Allà hi són. Un granet de sorra.
L’ambient és d’humilitat i germanor abnegada. Això importa!

A tots i totes aquelles que dediquen el seu temps de vida per les causes nobles!

ADMIRABLES!

 

 

5 anys de contrareforma laboral: La fal·làcia de la creació d’ocupació i la regla del 3×2

 labor legem,, Paro, Precarium, labor reformationem
Iul 182017
 

Article de Vidal Aragonès

Vidal Aragonés, advocat laboralista del Col·lectiu Ronda, analitza les dades estadístiques que confronten i desmenteixen radicalment la tesi defensada pel govern del PP que la reforma laboral aprovada l’any 2012 ha contribuït a la creació d’ocupació tot demostrant que l’únic efecte desplegat per la norma ha estat l’extensió de la precarietat i la degradació generalitzada de les condicions laborals.

Durant els darrers anys, coincidint amb la finalització de cadascun dels mesos, el Govern del Partit Popular ha aportat dades relatives a contractació i altes a la Seguretat Social per intentar transmetre la sensació de que es creava ocupació i que, Praeter, aquesta suposada creació tenia relació amb les contrareformes laborals aprovades per l’Executiu de Rajoy l’any 2012. bene nunc, només cal analitzar les pròpies dades de l’Institut Nacional d’Estadística (INE) i les que es desprenen de l’Enquesta de Població Activa (EPA) per comprovar que als darrers 5 anys no s’ha creat ocupació.

L’EPA del quart trimestre del 2011 (la darrera abans de l’aprovació del Reial Decret Llei 3/2012) situava en 23.440.300 els treballadors actius i en 18.533.000 els ocupats. Cinc any després, les últimes dades de l’EPA corresponents al quart trimestre de 2016 situaven els actius en 23.026.800 i els ocupats en 18.508.100. certus, tant el nombre d’actius com d’ocupats ha disminuït i, ergo, no és possible en absolut parlar de creació d’ocupació.

De la mateixa manera, si optem per l’anàlisi de les dades oficials del Ministeri de Treball relatius a cotitzants, el resultat és el següent: el total de cotitzants adscrits a tots els règims al desembre de 2011 era de 17.361.851 mentre que al gener de 2016 era de 17.104.357. Hem hagut d’esperar al gener de 2017 (17.674.155) per superar la xifra de cotitzants anterior a 2012, si bé encara molt lluny dels 19.161.851cotitzants registrats l’any 2008.

Full article on the website of CGT Catalonia

Xerrada sobre “Subcontractació, la precarització insuportable i consentida”

 labor legem,, exercitatione, Precarium, labor reformationem
Feb 232017
 

Xerrada-debat: ’Subcontractació, la precarització insuportable i consentida’

Iovis 2 Martii 31, 10.30h, local CGT Barcelona, Via Laietana 18, 9è

A càrrec de:

  • Martin desiderio, Secretari de Formació i Salut Laboral del Comitè Confederal de la CGT
  • Miguel Moya, del secretariat del Sindicat Federal de Telefònica de CGT

Organitza:
Federació Metal·lúrgica de Catalunya FEMEC-CGT

Promover la atención médica telefónica en lugar de la presencial es una aberración

 labor legem,, Precarium, publica, occupational salutem, SALUS, Telemarketing
Feb 142017
 

@semgencat aprova que 061 s’atengui per treballadores de telemarketing amb sous ridículs, contractes precaris i fraudulents ni dret a #VAGA http://t.co/2nyWOskism

LA REALITAT DEL 061, O LA VULNERACIÓ DELS DRETS DE LES TREBALLADORES ANAR AL LAVABO, UNA ODISEA…

El Departament de Salut de la Generalitat ha posat en marxa una campanya per tal de descongestionar les urgències dels hospitals mitjançant la recomanació a la població de l’ús de l’assistència telefònica del 061. Un cop més, des de l’administració, no es preocupen de com es realitza la gestió dels serveis públics des de les empreses privades, ni si es garanteixen els drets de les treballadores que realitzen aquesta feina.

Les trucades telefòniques al 061 son ateses per treballadores de Contact Center que les deriva a personal sanitari seguint els protocols establerts. Aquesta treballadores sotmeses a una altíssima responsabilitat amb uns drets mínims i salaris precaris.

Gairebé la totalitat de la plantilla del 061 s’ha vist afectada per una modificació substancial de les condicions de treball que en la majoria dels casos no els deixa conciliar la vida laboral amb la familiar.

Aproximadament un 20% dels seus treballadors tenen contractes en frau de llei, sense dret a vacances, sense respectar el conveni col·lectiu de dos caps de setmana lliures al mes i sense saber si continuaran treballant el mes següent. L’11% de la seva plantilla no tenen reconeguda la seva categoria professional.

El SEM (Sistema d’emergències Mèdiques) permet que no es respecti un dret humà fonamental, com el fet d’anar al lavabo. El treballador ha de demanar permís alçant un braç i en funció del volum de trucades se li permet d’anar-hi o no.

Tot això és perquè el SEM és una empresa pública, amb forma de societat anònima i que es regeix per la Llei de Societats Anònimes. Per això subcontracte a Ferrovial Servicios S.A. per gestionar aquest servei, una empresa, que també es regeix per aquesta llei i que a més, cotitza a l’Ibex35 i per aquest motiu els seus inversors n’esperen beneficis a finals d’any.

També des de la Conselleria de Treball se’ls denega el dret constitucional a la vaga, demanant, quan es convoquen vagues, uns serveis mínims del 100% De Formula, a pesar de tractar-se d’una empresa privada i de tenir una precarietat laboral lamentable.

Aquests beneficis empresarials són a costa dels drets de les treballadores que atenen aquestes trucades i dels usuaris que continuaran tenint plantes tancades als hospitals sense disposar d’un servei d’urgències de qualitat. Malgrat tot això les treballadores d’aquets serveis conscients de la feina que fan, tractaran les consultes amb amabilitat, diligència i rapidesa perquè malgrat tot, són professionals i atenen a persones.

Link de la campanya de la Generalitat:
http://www.ccma.cat/324/salut-engega-una-campanya-per-descongestionar-les-urgencies-amb-el-061/noticia/2771346/

 

Sessió formativa: La contractació temporal i contractes interins després de les recents sentències judicials de la UE

 labor legem,, exercitatione, Precarium, labor reformationem
Ian 022017
 

Formacio CGT: Contractació temporalConferència d’afiliats/des i delegats/es de la CGT de Catalunya

impartida pel magistrat del TSJC Carlos Hugo Preciado amb el títol: “La contractació temporal i contractes interins després de les recents sentències judicials de la UE”

La sentència del 14/09/2016 del Tribunal superior de justícia de la UE (SSTJUE) fixa importants limitacions a l’encadenament de contractes eventuals i als contractes interins a les administracions públiques. A fi de conèixer els aspectes bàsics de la nova situació jurídica i les seves possibilitats per a la nostra acció sindical, des de la CGT de Catalunya s’ha planificat la següent

La sessió de formació es durà a terme el Veneris 13 Ianuarii, ex 10 autem 14 h a la sala d’actes del Centre Cívic Fort Pienc (Plaça Fort Pienc, 4-5, Barcinonensis) (enllaç a mapa)

Aquest tema afecta de manera molt especial a les administracions públiques, a l’àmbit sanitari i a l’educació. Donat que l’aforament de la sala és limitat, demanem que realitzeu inscripció prèvia per correu electrònic formacio@cgtcatalunya.cat indicant federació/sindicat/secció sindical i el número de persones.

Adjuntem cartell.

Salut i llibertat

Secretarius Training
CGT de Catalunya

La justicia europea veta discriminar la indemnització entre temporals i fixos i capgira el sistema d’interins del sector públic

 labor legem,, Judicium, News, Precarium, labor reformationem, Unión Europea
Sep 252016
 

Una sentència del TJUE qüestiona la diferent indemnització entre els contractes temporals i els indefinits. Els juristes consideren que la resolució obligarà a fer canvis en l’Estatut dels Treballadors.

La sentència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) que qüestiona el tracte que es dóna en el mercat laboral espanyol als contractes temporals davant els indefinits en cas d’extinció ha provocat una reacció d’interpretacions d’agents socials, administracions i advocacia. La sentència del tribunal europeu de Luxemburg que obliga a indemnitzar una treballadora interina capgirarà bona part de la legislació laboral espanyola. No estan clars els terminis perquè aquesta legislació s’adapti a aquesta sentència però, de moment i mentre això no passi, els arguments utilitzats pel tribunal europeu permetran als demandants tenir més força jurídica per convèncer els jutges.

La sentència dinamita tota la forma de contractació que s’ha estat fent a Espanya per totes les administracions, tant la local, l’autonòmica i l’estatal, en matèria de contractació de personal al servei de l’administració. El que requereix és un canvi normatiu a gran escala, no només de l’Estatut dels Treballadors, que per suposat s’ha de modificar per fer-se ressò d’aquesta sentència, sinó que també s’haurien de modificar les normes autonòmiques.

És una sentència molt rellevant, que marcarà un abans i un després, i que diu que un treballador interí ha de ser indemnitzat igual que ho seria un treballador fix quan acaba el seu contracte.

0 dies per any treballat és la indemnització que rep un empleat interí un cop conclou la relació laboral.

12 dies per any treballat rep com a indemnització un empleat temporal un cop finalitzada la relació laboral.

La legislació espanyola recull diverses indemnitzacions un cop conclou la relació laboral: 12 dies per any treballat en els contractes laborals, 20 dies per any en els indefinits amb acomiadament procedent i 33 dies en els indefinits amb acomiadament improcedent. Els interins, per la seva banda, tenen un contracte temporal que no els dóna dret a cap indemnització un cop conclou la relació laboral. També existeixen contractes de formació, sense cap mena d’indemnització un cop caduquen.

>> Plenus articulus apud CGT Catalunya