liepa 022024
 

Jei niekinate „jaunas“, „Jai“ arba „Kitas“, nes nesate laukiami Konfederacijoje.

[Jie bus tik trumpos eilutės]

Viskas prasidėjo ten XV amžiuje (Taip, Daugiau ar mažiau su garsiuoju Amerikos „atradimu“).

„Viskas“ buvo plėšikavimo globalizacija, turto prievartavimas, Robo, „Exploteción“, vergija, Pažeidimai, žmogžudystės, Kultūrinių tapatybių sunaikinimas siekiant pasiekti [Meistrai] Auksas ir prekės.

Prekapitalistinio pirminio kaupimosi pradžios pradžia: Amerika, Azija, Okeanija, Afrika…

Norėdami tai gauti, Jie nužudė alkį, Mokesčiai ir pasinėrė į pasaulietinę kančią, paprasti senovės Kastilijos karalystės žmonės, Štai kodėl šiandien jis „ištuštinamas“.

[Tas pats, kaip jų homonimai su plokščiais Prancūzijos žmonėmis, Portugalija, Belgija, Anglija, Nyderlandai, Rusija, Kinija, Japonija, JAV ...].

Po Antrojo pasaulinio karo “tai Jis nebebuvo civilizuotas “ir privertė mus tai pamatyti, Dėl humanizmo jie juos paleido: Bet Vakarų kapitalistinių valstybių pavidalu, teikiant palankias nuolankias mažumas ir palaikant kasyklų bei plantacijų kontrolę [Ekonominis imperializmas]. Daugiau skurdo ir alkis paprastiems tų platumų žmonėms.

Beveik niekas nenori bėgti iš savo krašto, „Patria Chica“, Jei alkis ir neviltis to nespauskite.

Kad Katalonijoje tai nėra nauja, nosis! (Iš visų vidaus apskričių, Legionai išvežami į Terrasą, Sabadell, Baix llobregat, Bučiniai ir Barselona).

Kad Ispanijoje tai nėra nauja, nosis! (Iš visų vietų iki Barracas de Barcelona, Bilbao, Madridas, Valensija, Sevilla ...).

Kvailiai ir niekino juos: Collap, padėklas, Xarnegos ...

Jie niekino „kitoniškumą“, iki paskutinio atvykimo:

  • „Išorė“.

  • Gamykloje „naujas arba mokinys“.

Fone, Griuškimas ir bailus neapykantos gemalas skirtingiems.

Už „jų ir jų“ buvo tik nostalgija, alkis ir skurdas.

Daugelis žmonių demonstravo svetingumą jų atžvilgiu. Jie labai parodė savo dėkingumą.

Nekreipkite dėmesio į „kitas“ per se, Es apgailėtina!

Kas buvo „ispanai“? Kad „pirmieji“ buvo katalonai?

Anarcho -sindikalistai neturi tėvynės. Taip, skirtingos socialinės ir kultūrinės tapatybės, kurios praturtina mus ir kartu su visais žmonėmis susijungia [Meistrai ir jų lakštai nėra žmonės].

Ką vagia užsieniečiai?

Tai melas. Didžioji dauguma „užsieniečių“ žmonių ieško darbo ir orumo savo gyvenime.

Bet kokiu atveju mažuma Vargšai žmonės Jie vagia ar nežinomi. Didžioji dauguma žmonių, esančių nestabilioje situacijoje.

Kitas dalykas yra tai, kad kretinai atrodo tik tada, kai jų odos spalva skiriasi (arba kad jų tautiečiai randa vandalizmą ar nusikaltimą, tariamai „gimtąjį“ kaip „normalų“ dalyką. Kad tai būtų psichoanalizuoti)

Nutraukkite savo orumo žmones, Valandą Uždėkite teisę būti žinomais vardu ir stigmatizuoti juos kaip „imigrantus“ ar „nusikaltėlius“, remiantis jų gimimo vieta, tai daro tik kvailiai.

Tie ir tie (Jie buvo didžiąja dalimi Tie) kad jie pavogė ir vogė rankas, pilnas prakaito mūsų darbų, o mūsų mokesčiai yra meistrai:

Taip, Visų XV amžiaus kaltininkai ir tie.

Būtina atsiminti, kad „socialinis skydas: išsilavinimas, Visuomenės sveikata, Socialinė sanglauda ... “, kuri palieka mūsų mokesčius, Nemaitinti verslininkų ir politikų „įkandimų“, kuriuos visi turime omenyje.

Galbūt ksenofobinis darbuotojas tikrai nerimauja, kad kai kurie „kiti“ gali turėti tas pačias teises ir, per savo pastangas, Jie viršija juos „socialiniu mastu“, atskleidžiančiu savo gėdą ir neaktyvumą.

Nacionalinis statistikos institutas siūlo mums labai grafinių gyventojų piramides [Catalunya ir Ispanijos valstija, kaip pavyzdys].

 

Katalunijos ir Ispanijos gyventojų piramidės, 2022 [Fontanas: KITA]

Duomenys yra registruotų gyventojų gyventojų. Tas pats šaltinis rodo mums abiem atvejais senėjimo tendencija (pensininkai gyventojai arba dalyvauti trumpoje ateityje), Bossy gimstamumas (Tikrai jie būtų dar daugiau, neturėdami „kitų“, iki antros kartos), vegetatyvinis augimas (Gimimai mažiau mirčių) Imigracijos proceso neigiamos ir teigiamos populiacijos augimo pasekmės (jauni žmonės ir didesnis vaisingumo lygis nei, Bėgti nuo kančių ieškokite darbo, kad suteiktumėte orumą savo šeimai ir jų gyvenimui. Ar mums tai skamba?).

Socialinis ir demografinis kontekstas kelia nerimą, Taip.

Jei pašalinsime atsakomus blaškymo manevrus, yra aiškūs. Ir jie daugiausia turi Pedigrí daug daugiau nei 8 Aristokratai ir buržuaziniai pavardės: Plėšikavo visas XV amžiaus rankas.

Tyrimas Ekonomika nustato, kad reikės bendrojo vidaus produkto (Pradėti) per 1.000 Visų valstybių, dalyvaujančių kolonijiniuose procesuose, metų, kad „kompensuotų ar atkurtų“ žala kolonizuotoms teritorijoms ir visuomenėms.

Pažeidimų ir kankinimų sukeltas skausmas jau yra nepataisomas, Kaip ir jų tapatybės kultūros sunaikinimas.

Taip pat į Motinos žemės pusiausvyrą, „Mūsų“ planeta.

Tikėtina, kad kultūriškai homogeninės visuomenės supaprastina sambūvį. Taip pat, kad absoliučiai vienalytė kalbant apie emancipuotą socialinę klasę, Dar daugiau (Pasaulis be oligarchų ar išnaudojimo buržuazinis, Be galios).

Ksenofobiniams darbuotojams skubiai reikia pakeisti dėmesį ir pereiti prie problemos šaknies: Jo pateikimas šeimininkui ir jo mentalitetas (Net mintis prijaukinta). Kai autonominė sąžinė bus atstatyta, Reikalaukite, kad savo milijonams skirtų savo šeimų ir „tavo“, padarytą blogai, ir „tavo“., kad „kiti“ galėtų grįžti į savo žemes ir tautas, turėdamas garantijų, kad turės labai orią gyvenimą. Tie ir tie, kurie nori, Žinoma.

Jei niekinate „jaunas“, „Jai“ arba „Kitas“, nes nesate laukiami Konfederacijoje.

spalis 282023
 

Penktadienis. Rudens išvakarės. Girona. Treneris palieka Paseo de Olot.
Tai vis tiek sustos Mollet del Vallès ir Sabadell.

Bus užpildytas žmonėmis, kurie, Išsekė nuo darbo savaitės, Jie peržengia ir šį savaitgalį keliaus 500 Kilometrai iki Madrido, kad prevencinės prevencinių kainų ir veiksmų, skirtų išlaikyti visuotinę visuomenės sveikatą ir pensijų pensijas artimoje ir tolimoje ateityje. Reikalas taip pat yra šiltas kompanionams ir bendražygiams. Ir tikros demokratijos.

Kai kurie keliautojai tiesiog sulankstyti iš “Curro”.
Bus ilga kelionė ir blogas miegas. Kiti kolegos šį kartą negalėjo dalyvauti. Po, varginantis grįžimas namo.

Ir taip iš daugelio pusiasalio teritorijos dalių. Kelionės pertraukoje jie sutampa su Rubí kolegomis. Taip pat iš Valensijos.

Kartais tai paliečia tikrai išdėstymą, Nes priežastis yra nusipelniusi.
Šiandien yra a. Greičiausiai bus dar daug.

Kelio nuovargis turi efektą, o pakartotinai sunku sekti dainas, Šūkiai ir šokiai mitingo metu.
Tiek daug. Ten jie yra. Šiek tiek smėlio.
Atmosfera yra nuolankumas ir vokierus čiulpia. Tai svarbu!

Visiems, kurie praleidžia savo gyvenimo laiką dėl kilnių priežasčių!

Žavus!

 

 

liepa 182017
 

Vidal Aragonès straipsnis

Vidalas Aragonese, „Ronda“ kolektyvo darbo teisininkas, analizuojami statistiniai duomenys, su kuriais susiduriama ir radikaliai paneigiama PP vyriausybės apginta tezė, kurią patvirtino darbo reforma 2012 prisidėjo prie darbo vietų kūrimo, parodydamas, kad vienintelis taisyklės poveikis buvo netikrumo išplėtimas ir bendras darbo sąlygų pablogėjimas..

Pastaraisiais metais, sutampa su kiekvieno mėnesio pabaiga, populiariosios partijos vyriausybė pateikė duomenis apie samdymą ir socialinę apsaugą, kad bandytų perteikti jausmą, jog kuriamos darbo vietos ir kad, Be to, ši tariama kūryba buvo susijusi su darbo kontrreformomis, kurias praėjusiais metais patvirtino Radžojaus vykdomoji valdžia 2012. Tačiau, tiesiog išanalizuokite paties Nacionalinio statistikos instituto duomenis (KITA) ir iš darbo jėgos tyrimo (AAA) patikrinti, ar pastarajame 5 metų metus nebuvo sukurta jokių darbo vietų.

2006 m. Ketvirtojo ketvirčio EPS 2011 (paskutinis iki Karališkojo dekreto įstatymo patvirtinimo 3/2012) randasi 23.440.300 aktyvių darbuotojų ir 18.533.000 užsiėmę. Po penkerių metų, naujausius EPS ketvirčio ketvirčio duomenis 2016 jie patalpino turtą 23.026.800 ir tie, kurie dirba 18.508.100. trumpai tariant, tiek aktyvių, tiek dirbančių sumažėjo ir, taip, apie darbo vietų kūrimą visiškai negalima kalbėti.

Tuo pačiu būdu, jei pasirenkame oficialių Darbo ministerijos duomenų, susijusių su įnašais, analizę, rezultatas toks: gruodžio mėn. visų įmokų, priskirtų visoms sistemoms, skaičiaus 2011 Tai buvo iš 17.361.851 o sausio mėn 2016 Tai buvo iš 17.104.357. Reikėjo laukti iki sausio 2017 (17.674.155) viršyti prisidedančiųjų skaičių iki 2012, nors vis dar toli nuo 19 161 851 prisirašiusiųjų, užregistruotų per metus 2008.

Visas straipsnis CGT Katalonija

Vasario mėn 232017
 

Pokalbis-diskusija: „Užsakomosios paslaugos, nepakeliamas ir abipusis nesaugumas “

Ketvirtadienis 2 kovo mėn, 10.30h, vietinis CGT Barselona, Via Laietana 18, 9yra

Atsakingas už:

  • Desiderio Martin, CGT Konfederacinio komiteto mokymo ir profesinės sveikatos sekretorius
  • Migelis Moya, Federalinės CGT telefonų sąjungos sekretoriato sekretorius

Organizuokite:
Katalonijos metalurgijos federacija FEMEC-CGT

Vasario mėn 142017
 

@Semgencat tai patvirtina 061 mokyti telemarketingo darbuotojų, turinčių juokingų atlyginimų, Nesaugios ir apgaulingos sutartys arba teisė į #Vaga https://T.co/2nywoskism

Realybė 061, O darbuotojų teisių pažeidimas eiti į tualetą, Odisėja…

„GeneralTat“ sveikatos apsaugos ministerija pradėjo kampaniją, kuria siekiama pašalinti ligoninių ekstremalias situacijas, rekomenduodama rekomenduoti padėti telefonine pagalba 061. Dar kartą, iš administracijos, Jiems nerūpi, kaip viešųjų paslaugų valdymas vykdomas iš privačių įmonių, nei jei darbuotojų, kurie atlieka šį darbą, teisės yra garantuojamos.

Telefono skambučiai 061 Juose dalyvauja kontaktų centro darbuotojai, kurie yra kilę iš sveikatos priežiūros darbuotojų pagal nustatytus protokolus. Šie darbuotojai buvo atsakingi už minimalias teises ir nestabilius atlyginimus.

Beveik visas 061 Tai turėjo įtakos žymiai darbo sąlygų pakeitimas, kuris daugeliu atvejų neleidžia jiems susitaikyti su darbu su šeima.

Apie vieną 20% jų darbuotojų turi teisės sukčiavimo sutartis, Jokios teisės į atostogas, Negirdės dviejų nemokamų savaitgalių per mėnesį kolektyvinio susitarimo ir nežinodami, ar jie ir toliau dirbs kitą mėnesį. 11% jų darbo jėgos nepripažįsta savo profesinės kategorijos.

Nėra (Medicinos skubios pagalbos sistema) leidžia gerbti pagrindinę žmogaus teisę, kaip eiti į tualetą. Darbuotojas turi paprašyti leidimo pakelti ranką ir priklausomai nuo skambučių apimties, leidžiama ten nuvykti, ar ne.

Visa tai yra todėl, kad SEM yra valstybinė įmonė, Anoniminės visuomenės forma ir valdoma akcijų bendrovių akto. Štai kodėl ferovinių tarnybų subrangos sutartis S.A. Norėdami valdyti šią paslaugą, Įmonė, Tai taip pat reglamentuoja šis įstatymas ir, Citatos „IBEX35“ ir dėl šios priežasties jos investuotojai tikisi naudos iki metų pabaigos.

Taip pat iš Darbo ministerijos jiems neleidžiama konstitucinės teisės į streiką, klausia, Kai kviečiami streikai, kai kurios minimalios paslaugos 100% šablonas, nepaisant privačios įmonės ir turi apgailėtiną darbo jėgos nesaugumą.

Ši verslo nauda yra susijusi su darbuotojų, kurie lankosi šiais skambučiais. Nepaisant viso to, gydys bet kokius „Kinder“ užklausas, kruopštumas ir greitis, nes nepaisant visko, yra profesionalai ir lanko žmones.

Daugumos kampanijos nuoroda:
http://www.ccma.cat/324/salut-engega-una-campanya-per-descongestionar-les-urgencies-amb-el-061/Naujienos/2771346/

 

Jan 022017
 

CGT formavimas: Laikinas įdarbinimasKatalonijos CGT filialų ir delegatų konferencija

dėstė TSJC magistratas Carlosas Hugo Preciado su šiuo titulu: “Laikinas įdarbinimas ir laikinos sutartys pagal naujausius ES teismo sprendimus”

Sakinys 14/09/2016 ES Aukščiausiojo Teismo sprendimas (SSTJUE) nustato reikšmingus neapibrėžtų ir laikinų sutarčių grandinės apribojimus viešojo administravimo institucijose. Norint žinoti pagrindinius naujos teisinės situacijos aspektus ir jos galimybes mūsų sąjungos veiklai, iš Katalonijos CGT buvo suplanuotas toks

Treniruotė vyks penktadienis 13 Sausio mėn, iš 10 a 14 h Fort Pienc pilietinio centro aktų salėje (Fort Pienc aikštė, 4-5, Barselona) (nuoroda į žemėlapį)

Šis klausimas labai ypatingai veikia viešojo administravimo institucijas, sveikatos ir švietimo srityje. Dėl riboto kambario talpos, prašome iš anksto užsiregistruoti el. paštu formacio@cgtcatalunya.cat nurodant federacijos / sąjungos / sąjungos skyrių ir žmonių skaičių.

Pridedame plakatą.

Sveikata ir laisvė

Mokymų sekretoriatas
Katalonijos CGT

Rugsėjo mėn 252016
 

ETT sprendime abejojama dėl skirtingos kompensacijos tarp laikinų ir neterminuotų sutarčių. Teisininkai mano, kad nutarimas privers keisti Darbininkų statutą.

Europos Sąjungos Teisingumo Teismo sprendimas (DU) kuris kelia abejonių dėl laikinų neterminuotų sutarčių neterminuotų sutarčių taikymo nutraukimo atveju, sukėlė socialinių agentų aiškinimus, administracijos ir advokatūra. Liuksemburgo Europos teismo sprendimas, įpareigojantis kompensuoti laikinąjį darbuotoją, pakeis didžiąją dalį Ispanijos darbo įstatymų. Tačiau nėra aišku, kada šie teisės aktai turi atitikti šį sprendimą, kol kas ir kol tai įvyks, Europos teismo pateikti argumentai leis ieškovams turėti daugiau teisinių galių įtikinti teisėjus.

Valdantysis dinamizuoja visas sutarčių formas, kurias Ispanijoje padarė visos administracijos, tiek vietiniai, regioninis ir valstybinis, administracijos tarnyboje samdomų darbuotojų klausimais. Tai reikalauja didelio masto reguliavimo pokyčių, ne tik Darbininkų statutas, kurį, be abejo, reikia pakeisti, kad būtų pakartotas šis nutarimas, tačiau reikėtų pakeisti ir regioninius reglamentus.

Tai labai aktualus sakinys, kuris žymės prieš ir po, ir kuriame sakoma, kad laikinam darbuotojui turėtų būti kompensuojama taip pat, kaip ir nuolatiniam darbuotojui, pasibaigus jo sutarčiai.

0 dienos per metus yra kompensacija, kurią laikinasis darbuotojas gauna užbaigus darbo santykius.

12 dienos per metus kaip kompensaciją gauna laikiną darbuotoją pasibaigus darbo santykiams.

Ispanijos įstatymai numato įvairias kompensacijas, kai tik pasibaigia darbo santykiai: 12 dienų per metus dirbo pagal darbo sutartis, 20 dienų per metus neterminuotai su atitinkamu atleidimu ir 33 dienų neterminuotai su nesąžiningu atleidimu. Tarpiniai, savo ruožtu, jie turi laikiną sutartį, pagal kurią jiems nesuteikiama jokia kompensacija užbaigus darbo santykius. Taip pat yra mokymo sutartys, be jokios kompensacijos jiems pasibaigus.

>> Visas straipsnis CGT Catalunya