七月 022024
 

如果你鄙视“年轻人”, “对她”或“另一个”,您不欢迎您参加联邦.

[他们只会是简短的话]

一切始于15世纪 (是的, 与著名的美国“发现”或多或少).

“一切”是掠夺的全球化, 勒索, 机器人, freskotación, 奴隶制, 违规, 谋杀, 破坏文化身份以实现 [大师] 黄金和商品.

资本主义原始积累的开始: 美国, 亚洲, 大洋洲, 非洲…

做到这一点, 他们杀死了饥饿, 税收并沉入世俗的痛苦中, 这就是为什么今天它被“清空”.

[与法国平坦的人的同义相同, 葡萄牙, 比利时, 英格兰, 荷兰, 俄罗斯, 中国, 日本, 美国…].

第二次世界大战后” 他不再是文明的”,让我们看到, 对于人文主义,他们释放了它们: 但是以西方资本主义国家的形式, 赞成顺从的少数民族并维持对矿山和种植园的控制 [经济帝国主义]. 对这些纬度的普通人更贫穷和饥饿.

几乎没有人愿意逃离他们的土地, “ Patria Chica”, 如果饥饿和绝望不推动它.

在加泰罗尼亚,这并不是什么新鲜事, 鼻子! (来自所有内陆县, Deert to Terrasa的军团, 萨瓦德尔, Baix llobregat, 吻和巴塞罗那).

在西班牙,这不是新的, 鼻子! (从所有地方到巴塞罗那的巴勒卡斯, 毕尔巴鄂, 马德里, 瓦伦西亚, 塞维利亚…).

傻瓜鄙视他们: 倒塌, 托盘, Xarnegos ...

他们鄙视“其他”, 最后到达:

  • “外面”.

  • 工厂中的“新或学徒”.

在背景中, 对不同的废墟和怯ward的仇恨.

在“他们和他们”后面只有怀旧, 饥饿和贫穷.

许多人向他们表现出热情好客. 他们极大地表示感谢.

无视“另一个” 本身, Es痛苦!

什么是“西班牙人”? “第一个”是加泰罗尼亚人?

无政府主义者没有家园. 是的,丰富了我们并共同团结的不同社会和文化身份 [大师及其鞋类不是人].

什么外国人偷?

这是谎言. 绝大多数“外国人”人在生活中寻求工作和尊严.

无论如何 穷人 他们偷了或未知. 绝大多数处于不稳定情况的人被动,无私地遭受不幸.

另一件事是,只有克我的肤色不同时才看起来 (或者他们认为其同胞据称“本地人”是“正常”的事情. 使它成为精神分析)

剥夺尊严的人, 一小时以其名字而闻名的权利,并根据自己的出生地将其侮辱为“移民”或“罪犯”, 只有傻瓜才能.

那些和那些 (他们绝大多数 那些) 他们被偷走并偷走了我们的工作,我们的工作是大师:

是的, 整个15世纪的罪魁祸首,而小专业人士并不缺乏语言来奉承的罪魁祸首.

有必要记住“社会盾牌: 教育, 公共卫生, 社会凝聚力……”留下我们的税款是为了补偿和避免极端贫困的目的, 不要喂我们所有人都想到的商人和政客的“叮咬”.

也许仇外工人真的担心一些“其他”可能具有相同的权利,并且, 通过自己的努力, 他们在“社会规模”中超越了他们,暴露了他们的羞耻和无能为力.

国家统计研究所为我们提供了非常图形的人口金字塔 [加泰罗尼亚和西班牙状态, 作为样本].

 

加泰罗尼亚和西班牙的人口金字塔, 2022 [来源: 内科]

数据是注册居民人口. 同一来源在这两种情况下都向我们展示了疾驰的衰老趋势 (退休人口或在短暂的未来参加), 低音的出生率 (当然,如果没有“其他”,他们会更加, 多达第二代), 营养生长 (出生更少的死亡) 移民过程的负数和积极的人口增长后果 (年轻人和比, 逃离痛苦,寻求一份工作,以尊重他们的家人和生活. 对我们来说听起来吗?).

社会和人口统计环境令人震惊, 是的.

如果我们消除了分心的动作,那些负责的人很明确. 他们大多 踏板 超过很多 8 贵族和资产阶级姓氏: 掠夺15世纪的全手.

一项研究 经济确定将需要国内生产总值 (开始) 期间 1.000 所有参与殖民过程的州的年份,以“补偿或恢复”对殖民地和社会造成的损害.

违规和酷刑造成的痛苦已经无法弥补, 就像他们身份的文化歼灭.

也达到地球母亲的平衡, “我们的”星球.

很有可能,文化同质社会简化了共存. 同样,就解放的社会阶层而言,绝对同质, 更 (没有寡头或剥削性资产阶级的世界, 没有电).

仇外工人迫切需要改变重点,并扎根问题的根源: 他对主人和心态的屈服 (甚至思想已经驯化了). 自主良心重建后, 要求您奉献数百万美元以恢复其家人的严重恢复和“您的家人”, 因此,“其他人”可以保证拥有非常有尊严的生活的土地和人民. 那些和那些想要的人, 当然.

如果你鄙视“年轻人”, “对她”或“另一个”,您不欢迎您参加联邦.

十月 282023
 

星期五. 秋天的傍晚. 赫罗纳. 巴士从奥洛特大道出发.
仍将在 Mollet del Vallès 和 Sabadell 停靠.

它将充满这样的人, 因一周的工作而疲惫不堪, 他们走得更远,这个周末他们将去旅行 500 距马德里数公里,要求结束投机性价格通胀并采取预防措施,以在不久和遥远的将来维持全民公共卫生和退休金. 这件事也让陷入困境的同事感到温暖. 还有真正的民主.

一些旅客刚刚折叠好 “库罗”.
这将是一段漫长且不眠的旅程. 这次其他同学未能参加. 后, 乏味的回家.

因此从半岛领土的许多地方. 途中休息时,他们遇到了鲁比的同事. 同样来自巴伦西亚.

有时是真正卷起袖子的时候了, 因为事业值得.
今天是一. 很可能还会有更多.

旅途的疲劳造成了损失,游行队伍发现很难跟上圣歌, 示威期间的口号和舞蹈.
这么多值得. 他们在那里. 一粒沙.
气氛是一种谦卑和自我牺牲的兄弟情谊. 这很重要!

致所有为崇高事业奉献一生的人们!

令人钦佩!

 

 

七月 182017
 

维达尔·阿拉贡内斯的文章

维达尔·阿拉贡内斯, Ronda Collective 劳工律师, 分析了统计数据,这些数据与人民党政府所捍卫的论点相悖,并从根本上反驳了劳动改革批准的论点。 2012 有助于创造就业机会,同时表明该规则的唯一影响是不稳定状况的扩大和工作条件的普遍恶化.

在过去的几年里, 与每个月的月底一致, 人民党政府已向社会保障局提供了有关招募和解职的数据,试图传达这样一种感觉:正在创造就业机会,并且, 除了, 这一假定的创造与当年拉霍伊行政部门批准的劳工反改革有关 2012. 现在好了, 只需要分析国家统计局自己的数据 (内科) 以及来自活跃人口调查的数据 (美国环保局) 检查最后一个 5 年没有创造就业机会.

EPA第四季度 2011 (皇家法令批准前的最后一次 3/2012) 位于 23.440.300 活跃工人和 18.533.000 忙碌的人. 五年后, EPA最新数据对应第四季度 2016 资产位于 23.026.800 以及那些受雇于 18.508.100. 确实, 在职人数和就业人数都减少了, 所以, 根本不可能谈论创造就业机会.

同样的方式, 如果我们选择分析劳动部有关贡献者的官方数据, 结果如下: 2017 年 12 月所有政权的捐助者总数 2011 来自 17.361.851 而在一月份 2016 来自 17.104.357. 我们不得不等到一月 2017 (17.674.155) 超过之前的贡献者数量 2012, 尽管距离当年注册的 19,161,851 名贡献者还有很大差距 2008.

完整文章在网站上 他们用我们的身体来评判我们

二月 142017
 

@semgencat 同意这一点 061 由工资高得离谱的电话营销人员提供服务, 不稳定和欺诈性的合同或 #STRIKE 的权利 HTTPS://t.co/2nyWOskism

现实情况 061, 或侵犯妇女上厕所的权利, 奥德赛…

卫生部发起了一项运动,建议民众使用急诊室的电话援助,以缓解医院急诊室的拥挤状况。 061. 再一次, 来自行政部门, 他们不关心私营公司如何管理公共服务, 从事这项工作的工人的权利也没有得到保障.

电话联系至 061 他们由联络中心工作人员照顾,并按照既定协议将他们转介给卫生人员. 这些工人承担着非常高的责任,但权利却极少,工资也不稳定.

几乎是公司全体员工 061 受到工作条件发生重大变化的影响,在大多数情况下,他们无法协调工作生活与家庭生活.

大约一 20% 其工人的合同违反法律, 无权休假, 不遵守每月两个免费周末的集体协议,也不知道下个月是否继续工作. 11% 的员工其专业类别未得到认可.

一点也不 (医疗急救系统) 使基本人权不受尊重, 就像去厕所一样. 工人必须举起手臂来请求许可,并根据来电量决定是否允许他去.

这一切都是因为SEM是一家上市公司, 以有限公司形式并受有限公司法管辖. 这就是我分包给 Ferrovial Servicios S.A 的原因. 管理此服务, 一家公司, 也受本法管辖,此外, 在 Ibex35 上市,因此其投资者预计年底将盈利.

劳工部还剥夺了他们罢工的宪法权利, 询问, 当罢工号召时, 的一些最低限度的服务 100% 模板的, 尽管它是一家私营公司并且不幸地缺乏工作保障.

这些商业利益是以接听这些电话的工作人员以及在没有优质紧急服务的情况下继续在医院关闭楼层的用户的权利为代价的. 尽管如此,这些服务的工作人员都知道他们所做的工作, 将礼貌地对待询问, 勤奋和速度,因为尽管如此, 他们是专业人士,为人们服务.

Generalitat 活动链接:
HTTP://www.ccma.cat/324/salut-engega-una-campanya-per-descongestionar-les-urggency-amb-el-061/新闻/2771346/

 

022017
 

CGT形成: 临时招聘加泰罗尼亚 CGT 附属机构和代表会议

由 TSJC 法官 Carlos Hugo Preciado 授课,并授予其称号: “最近欧盟法院裁决后的临时招聘和临时合同”

的句子 14/09/2016 欧盟最高法院院长 (南海九州) 对公共行政中的或有合同和临时合同的链接设定了重要限制. 为了了解新法律形势的基本方面及其对我们工会行动的可能性, 加泰罗尼亚 CGT 计划如下

培训课程将于 星期五 13 一月, 的 10 一种 14 h 皮恩克堡市政中心活动室 (皮恩克堡广场, 4-5, 巴塞罗那) (链接到地图)

这个问题以一种非常特殊的方式影响公共行政, 在健康和教育领域. 鉴于房间容量有限, 我们要求您提前通过电子邮件formacio@cgtcatalunya.cat进行注册,注明您的联合会/工会/工会部门和人数.

我们附上一张海报.

健康与自由

培训秘书
加泰罗尼亚资本利得税

九月 252016
 

欧洲法院的一项裁决质疑临时合同和无限期合同之间的不同赔偿. 律师们认为该决议将迫使《工人法》进行修改.

欧盟法院的判决 (二十) 对西班牙劳动力市场在终止合同时给予临时合同与无限期合同的待遇提出质疑,引起了社会机构的解释反应, 行政管理和宣传. 卢森堡欧洲法院要求临时工获得赔偿的判决将推翻西班牙劳动立法的很大一部分. 不过,该立法适应这一裁决的期限尚不清楚, 现在以及直到那件事发生之前, 欧洲法院使用的论据将使原告拥有更多法律效力来说服法官.

这句话彻底颠覆了西班牙所有主管部门所采取的整个合同形式, 既是当地的, 自治和国家, 关于行政部门工作人员征聘事宜. 需要的是大规模的监管变革, 不仅是《工人法》, 当然必须修改以反映这句话, 而且自治规则也应该修改.

这是一个非常相关的句子, 这将标记之前和之后, 其中规定,当合同终止时,临时工必须以与正式工相同的方式获得补偿.

0 每年工作天数是雇佣关系结束后临时雇员获得的补偿.

12 雇佣关系结束后,临时雇员每年工作的天数作为补偿.

西班牙立法包括雇佣关系结束后的各种补偿: 12 劳动合同每年工作天数, 20 每年无限期解雇的天数 i 33 不公平解雇的无限期日子. 临时措施, 就他而言, 他们有一份临时合同,一旦雇佣关系结束,他们就无权获得任何补偿. 还有培训合同, 过期后不予任何补偿.

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