Octavilla 15D-rolverdeling Plakkaat Mani 15D in
Desember 092011
November 022011
Mollet del Vallès, 2 November 2011
Solidariteit met kameraad Charo!
Genoeg misbruik teen l @ s werker!
'N Paar weke gelede is ons kollega Charo afgedank met leuens soos' vrywillige afname in werkverrigting ', "Ongehoorsaamheid", "Gebrek aan dissipline", "Kwaliteitsfoute ens.". Natuurlik, wat geen enkele bewys van sulke beskuldigings lewer nie, ¡omdat hulle dit nie het nie!
Die doel met die afvuur van die maat is duidelik, ontslae te raak van 'n werker wat ongemaklik is vir alles wat sy verteenwoordig. Net so ook, hulle stuur 'n boodskap van vrees aan die res van die groep.
Die bestuur het gevra, as die compañera haarself in die volgende verkiesing vir ons unie gaan voorstel. Sy is die sekretaris van maatskaplike aksie van die CGT in die Vallés Oriental, neem aktief deel aan die feministiese stryd en aan die verontwaardigde beweging van die 15 M. En daarom wil hulle daarvan ontslae raak. Hulle hou nie van waarvoor dit staan nie.
Ons sal nie hierdie intimiderende gedrag toelaat nie, dat die enigste ding wat hulle soek, is om nie net die maat te intimideer nie, maar aan die res van l @ s werker van Nidec.
Ons sal nie die konsentrasies en aksies stop voordat Nidec ons kollega Charo weer toelaat nie.
¿Wat kan u doen om solidariteit met u maat te toon??
Lama, stuur fakse of e-posse na Nidec-plante om te wys dat hierdie verontwaardiging verwerp word.
Toon solidariteit met haar, aangesien die kollega elke werkdag by die onderneming is, om hulle daaraan te herinner dat hy nie van plan is om te bedank nie. Daarom raai ons u aan om op enige tyd van die dag te kom, veral in die konsentrasies wat by die Nidec-hek van 10 om 11:00 en vanaf 18 'n 19h.
Charo hertoelating nou!!!
As u ons aanraak, jy raak aan ons almal!!!
Oktober 302011
Die metgesel bly soggens van die eerste ding af, tot moche, veg vir sy werk. Dit is 'n ideologiese ontslag !!
Oktober 302011
Sien beeld in pdf
Onderdrukking omdat hulle anders dink, hulle noem dit demokrasie en is dit nie !!
Solidariteit met Charo
Oktober 232011
Verklaring van die CGT van Vallès Oriental rakende die ontslag van kameraad Charo Luchena.
Vanuit die CGT van Vallès Oriental wil ons ons mees effektiewe verwerping uitspreek oor die ontslag wat deur die bestuur van die maatskappy Nidec Motors Actuators Spain uitgevoer word., geleë in Sta. Ewigdurend van die skuif, teen ons kollega Charo Luchena, meet dat ons caciquil beskou, beteken, despot en verdrukker.
Nidec se kamerade, het 'n staking van vyf dae gevra, wat sal begin volgende Woensdag 26 Oktober, vanaf 6.00 vm.., in die vyf skofte wat tans gedoen word, om te betoog teen die afdanking van kameraad Charo Luchena, en vra vir sy onmiddellike hertoelating.
Die gebeure het verlede Maandag omstreeks 05:30 plaasgevind. (die maat is op die nagskof) Die produksie-direkteur en die HR-direkteur het hulself voorgelê om die ontslagbrief te lewer. Die direktoraat het 'n beroep op die Mossos d'Esquadre gedoen om die metgesel te "nooi" om die onderneming te laat dreig om 'n kriminele klag in te dien.
Die redes wat die direktoraat beweer, is net so beledigend as onwaar, "lae produktiwiteit", "Ongehoorsaamheid", "Gebrek aan dissipline", ens…leuen, lieg en lieg.
Die bestuur van die maatskappy erken die onbillike ontslag en plaas die 45d / a op die tafel, wat wys dat die bestuur regtig die ontslag van die kollega is, wie gaan daarvoor. Wat u nie erken nie, is die werklike redes daarvoor, aangesien die komitee hom beperk het tot die feit dat die redes 'vertroulik' is.
Hierdie berekening is te danke aan die energieke vereniging en sosiale aktiwiteite wat beide binne die onderneming ontwikkel is, soos in sosiale bewegings, dat hy uit die wettigheid uitgeoefen het, die respek en belangstelling van al die werkers. Die maat, dit is nie net in die Sosiale Aksiesekretariaat van die CGT van Vallés Oriental nie, is ook betrokke by 15M, soos dit voortspruit uit die CGT-ooreenkomste. Die NIDEC-bestuur is bewus van die aktivisme van die kameraad en dit was die regte rede vir die afdanking.
Ons het reeds die "vertroulike" redes waarop die bestuur hom beroep.
Van CGT Vallés Oriental wil ons ons verontwaardiging uitspreek oor hierdie sakediktature wat nie ophou nie, probeer om enige kritiese stem te stil voor die huidige situasie van agteruitgang in regte wat die werkersklas ervaar. Die maatskappy het geen werklike rede vir ontslag nie, maar alles gaan vir hulle wanneer hulle ontslae wil raak van 'n persoon wat "ongemaklik" is vir die belange van die bestuur.
GEEN, AAN DIE REPRESIE VAN DIE WERKER @ S!!!
HERTOELATING, YA!!!
AS U EEN AANPAK, Hulle raak ons almal!!!
Julie 152011
Comunicado de de la sección sindical de CGT en
Nacional Motor DERBI
El acuerdo alcanzado ante la inspección de trabajo el día 12-7-2011 sobre el ERO de cierre total de las empresas resultantes de la escisión de la antigua Derbi, da un vuelco total a lo que estaba encima de la mesa, en las siguientes cuestiones.
1º Retirada del expediente de cierre total, cambiando este por otro expediente de extinción de 25 contratos dé mayores de 55 años por la vía de las prejubilaciones.
2º Se garantiza la actividad hasta el 31-7-2012.
3oºSe desiste por parte de la empresa a la aprobación de este expediente a la externalización de recambios.
4º Se buscaran alternativas industriales, sin descartar la propia continuidad tanto en producción de motocicletas como de componentes adaptando la plantilla a las circunstancias.
5º A 31-7-2012, se analizara la situación y si hubiera que adecuar la plantilla siempre se hará bajo los acuerdos del 11-12-2009.
6º De manera voluntaria se extinguirán hasta 6 contratos de fijos discontinuos que hayan trabajado este año.
7º En caso de subrogación se negociara teniendo encuenta los acuerdos de 11-12-2009.
8º Se revisaran aquellas antigüedades que exista controversia antes de 30-9-2011.
9º Se creara una comisión de seguimiento de este acuerdo antes del 30-9-2011
Valoración del acuerdo por parte de la sección sindical de CGT en Nacional Motor Derbi
A rasgos generales, Este acuerdo es positivo ya que de tener un cierre inminente, pasamos a tener otra oportunidad de seguir trabajando. Parece claro en los tiempos que vivimos, es la mejor elección.
Es por ello que CGT así como el resto del comité hemos firmado este acuerdo. Al mismo tiempo pensamos que todo y estando de acuerdo, para nosotros no desaparece el problema, si no que se aplaza un año mas.
Esperamos y así lo vamos a defender, que sea para encontrar alternativas de futuro, pero también nos invade la preocupación de que Piaggio tenga alguna estrategia oculta, que en vez de ser positiva,nos lleve a los trabajadores a la misma situación, pero en peores circunstancias.
Lo que esta claro es que ahora cualquier desenlace es posible y el año que viene va a ser un año difícil de trabajo y lucha
Para más información:
Ángel delegado de CGT en Derbi: 669-158-105
CGT Nacional Motor Derbi
Mei 112011
Mei 112011
Mei 112011
TOTHOM EN DEFENSA DE LA SANITAT PÚBLICA
Us convidem a la
MANIFESTACIÓ A GRANOLLERS
on direm prou a les retallades
Ja: Woensdag 11 de maig de 2011 by 18 h
Les retallades ja s’estan fent a l’Hospital de Granollers
REPERCUSIONS
Tancament de dos equips d’atenció domiciliaria
Reducció de sis llits de pediatria
Tancament d’una part de la 2a planta i privatització de l’altra
Tancament de 3 quiròfans de tarda
Tancament consultes externes a l’estiu
REPERCUSIONS
Mar 172011
MANIFESTACIÓ
DERBI ÉS FUTUR
NO ALS ACOMIADAMENTS
NO A LA DESLOCALITZACIÓ
Maandag 21 de Març a les 18.00h. davant de l’Ajuntament de Mollet del Vallès ( Pau Casals-plein).
Convoquen: TREBALLADORS/ES DE DERBI
Mar 112011
Comunicat de Premsa de la CGT del Vallès Oriental
Tema: comunicat dels delegats de CGT al comitè d’empresa de Derbi
Los sindicatos y la dirección de Derbi nos hemos reunido este miércoles con el director de Relaciones Laborales de la Generalitat, Ramon Bonastre, en un encuentro que se programó el 24 Februarie, antes de que Piaggio anunciara su intención de cerrar la fábrica catalana, para hablar sobre el pacto de continuidad firmado entre ambas partes en 2009.
El comité de Empresa ivamos con la intención de hablar sobre el cierre presentado por Piaggio, pero el señor Bonastre nos a dicho nada mas entrar en la reunión que ese no era el tema, dado que la empresa no ha presentado oficialmente al Departament de treball el expediente de regulación de empleo.
El comité de empresa hemos salido de la reunión con un regusto amargo y con la sensación de que el Departament de treball se desentendía del tema.
Angel Luis Fernandez, Delegado CGT Derbi
A Mollet del Vallès, Vallès Oosterse, 10 de març de 2011
Mar 092011
Comunicat de Premsa de la CGT del Vallès Oriental
Tema: Comunicat dels representants de CGT al comitè d’empresa de Derbi
Després del comunicat oficial del grup Piaggió d’aquest dimarts 8 de març mitjançant el qual se’ns ha comunicat el trasllat de la producció de Nacional Motor Sau (Derbi) a Itàlia, els tres delegats sindicals de CGT al comitè d’empresa com a segona força més votada i amb major afiliació, vol fer constar els següents punts:
– Exigim a l’administració el compliment del pacte que es va firmar davant la mateixa administració el desembre de 2009. En aquest pacte el grup Nacional Motor Sau es comprometia a fabricar els models de marxa de petita cilindrada de 50cc a 125cc a la planta de Martorelles. Per a més viabilitat de l’empresa, en aquest acord s’incloïen algunes prejubilacions.
– Creiem, des de CGT, que el trasllat de la producció és un tema més polític que no pas de producció, ja que Derbi, l’any passat, podem afirmar que va tenir beneficis.
Alhora, considerem lamentable la posició del Govern de la Generalitat qualificant de ‘cas aïllat’ la pèrdua dels nostres llocs de treball i el perill en que el benestar de les nostres famílies es posa.
Alhora, entenem que CCOO i UGT es posicionen en contra del tancament perquè no tenen cap més remei, malgrat el que facin i pactin les seves direccions, tan a nivell de Catalunya com a nivell de l’Estat.
Us encomanem a estar atents/es a pròximes mobilitzacions i restem a la vostra disposició per qualsevol aclariment.
Ni un pas enrere en defensa dels nostres llocs de treball.
A Mollet del Vallès, Vallès Oosterse, 8 de març de 2011