Octavilla 15D cat-cast Cartel Mani 15D en
Dec 092011
Nov 022011
Mollet del Vallès, 2 de Noviembre de 2011
Solidaridad con la compañera Charo!
Basta de abusos contra l@s trabajador@s!
Hace unas semanas nuestra compañera Charo fue despedida con falsedades tales como “disminución voluntaria del rendimiento del trabajo”, "ulydighed", "udisciplin", “errores de calidad etc.”. Por supuesto, que no aportan ni una sola prueba de tales acusaciones, ¡porque no las tienen!
El objetivo al despedir a la compañera está claro, deshacerse de una trabajadora que les es incomoda por todo lo que representa. Así mismo también, lanzan un mensaje de miedo al resto de la plantilla.
La Dirección ha estado preguntando, si la compañera se iba a presentar a las próximas elecciones por nuestro sindicato. Es Secretaria de Acción Social de la CGT en el Vallés Oriental, participa activamente en la lucha feminista y en el movimiento indignado del 15 M. Y por eso se la quieren sacar de encima. No les gusta lo que representa y defiende.
No vamos a permitir estas conductas intimidatorias, que lo único que buscan es amedrentar no solo a la compañera, sino al resto de l@s trabajador@s de Nidec.
No pararemos las concentraciones y las acciones hasta que Nidec readmita a nuestra compañera Charo.
¿Qué puedes hacer para solidarizarte con la compañera?
Llama, envía faxes o correos electrónicos a las plantas de Nidec para mostrar el rechazo ante este atropello.
Solidarízate con ella, ya que la compañera está cada día laborable en la empresa, para recordarles que no piensa resignarse. Por eso te animamos a que pases a cualquier hora del día, especialmente en las concentraciones que se hacen en la puerta de Nidec de 10 a 11h y de 18 a 19h.
¡¡¡Charo Readmisión Ya!!!
Si nos tocáis a una, nos tocáis a tod@s!!!
oktober 302011
La compañera permanece desde primera hora de la mañana, hasta la moche, luchando por su puesto de trabajo. ¡¡ Este es un despido ideológico !!
oktober 302011
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Represión por pensar diferente ¡¡ Lo llaman democracia y no lo es !!
Solidaridad con Charo
oktober 232011
Erklæring fra CGT del Vallès Oriental vedrørende afskedigelsen af kollegaen Charo Luchena.
Fra CGT del Vallès Oriental ønsker vi at udtrykke vores mest overstrømmende afvisning af afskedigelsen, der blev udført af ledelsen af virksomheden Nidec Motors Actuators Spain, beliggende i Sta. Perpetual of the Move, mod vores kollega Charo Luchena, som vi betragter caciquil, smålig, despot og undertrykker.
Nidecs kammerater, de har indkaldt en fem-dages strejke, som starter på næste onsdag dag 26 oktober, fra kl. 06.00., i de fem skift, der pt, at protestere mod fyringen af kollegaen Charo Luchena, og bede om hans øjeblikkelige genindsættelse.
Begivenhederne fandt sted sidste mandag, da klokken 5:30 om morgenen.. (kollegaen er på nattevagt) Produktionsdirektøren og HR-direktøren mødte op for at levere afskedigelsesbrevet. Direktoratet ringede til Mossos d'esquadre for at "invitere" ledsageren at forlade virksomheden under trussel om at indgive en straffesag.
De grunde, som direktoratet hævder, er lige så stødende, som de er falske, "lav produktivitet", "ulydighed", "udisciplin", etc…Ligge, løgn og løgn.
Selskabets ledelse anerkender den uberettigede afskedigelse og har lagt 45d/år på bordet, som viser, at det, der virkelig interesserer ledelsen, er afskedigelsen af kollegaen, der går efter hende. Det, du ikke genkender, er de virkelige grunde til at gøre det, da udvalget har begrænset sig til at sige, at årsagerne er "fortrolige".
Denne anklage skyldes den energiske fagforening og sociale aktivitet, der udføres både i virksomheden, som i sociale bevægelser, at han har udøvet fra lovligheden, respekt og interesse for alle arbejdere. Partneren, Det er ikke kun i det sociale aktionssekretariat for CGT del Vallés Oriental, er også involveret i 15M, som det udspringer af CGT-aftalerne. NIDEC-direktoratet er opmærksom på kollegaens aktivisme, og det har været den egentlige årsag til fyringen.
Vi har allerede de "fortrolige" grunde, som direktoratet appellerer til.
Fra CGT Vallés Oriental ønsker vi at udtrykke vores forargelse over disse forretningsdiktaturer, der ikke stopper, forsøger at tie enhver kritisk stemme i lyset af den nuværende situation med tilbagegang i rettigheder, som arbejderklassen oplever. Selskabet har ingen reel grund til afskedigelse, men alt går, når de vil af med en person, der kan være "ubelejlig" for direktoratets interesser.
INGEN, TIL ARBEJDERNES UNDERDRÆKNING!!!
GENOPTAGELSE, YA!!!
HVIS DE RØRER EN, DE RØRER OS ALLE!!!
juli 152011
Comunicado de de la sección sindical de CGT en
Nacional Motor DERBI
El acuerdo alcanzado ante la inspección de trabajo el día 12-7-2011 sobre el ERO de cierre total de las empresas resultantes de la escisión de la antigua Derbi, da un vuelco total a lo que estaba encima de la mesa, en las siguientes cuestiones.
1º Retirada del expediente de cierre total, cambiando este por otro expediente de extinción de 25 contratos dé mayores de 55 años por la vía de las prejubilaciones.
2º Se garantiza la actividad hasta el 31-7-2012.
3oºSe desiste por parte de la empresa a la aprobación de este expediente a la externalización de recambios.
4º Se buscaran alternativas industriales, sin descartar la propia continuidad tanto en producción de motocicletas como de componentes adaptando la plantilla a las circunstancias.
5º A 31-7-2012, se analizara la situación y si hubiera que adecuar la plantilla siempre se hará bajo los acuerdos del 11-12-2009.
6º De manera voluntaria se extinguirán hasta 6 contratos de fijos discontinuos que hayan trabajado este año.
7º En caso de subrogación se negociara teniendo encuenta los acuerdos de 11-12-2009.
8º Se revisaran aquellas antigüedades que exista controversia antes de 30-9-2011.
9º Se creara una comisión de seguimiento de este acuerdo antes del 30-9-2011
Valoración del acuerdo por parte de la sección sindical de CGT en Nacional Motor Derbi
A rasgos generales, Este acuerdo es positivo ya que de tener un cierre inminente, pasamos a tener otra oportunidad de seguir trabajando. Parece claro en los tiempos que vivimos, es la mejor elección.
Es por ello que CGT así como el resto del comité hemos firmado este acuerdo. Al mismo tiempo pensamos que todo y estando de acuerdo, para nosotros no desaparece el problema, si no que se aplaza un año mas.
Esperamos y así lo vamos a defender, que sea para encontrar alternativas de futuro, pero también nos invade la preocupación de que Piaggio tenga alguna estrategia oculta, que en vez de ser positiva,nos lleve a los trabajadores a la misma situación, pero en peores circunstancias.
Lo que esta claro es que ahora cualquier desenlace es posible y el año que viene va a ser un año difícil de trabajo y lucha
Para más información:
Ángel delegado de CGT en Derbi: 669-158-105
CGT Nacional Motor Derbi
Kan 112011
Kan 112011
Kan 112011
TOTHOM EN DEFENSA DE LA SANITAT PÚBLICA
Us convidem a la
MANIFESTACIÓ A GRANOLLERS
on direm prou a les retallades
Dia: dimecres 11 de maig de 2011 på 18 h
Les retallades ja s’estan fent a l’Hospital de Granollers
REPERCUSIONS
Tancament de dos equips d’atenció domiciliaria
Reducció de sis llits de pediatria
Tancament d’una part de la 2a planta i privatització de l’altra
Tancament de 3 quiròfans de tarda
Tancament consultes externes a l’estiu
REPERCUSIONS
Mar 172011
MANIFESTATION
DERBI ER FREMTID
NEJ TIL FRYSNINGER
NEJ TIL FORSKYDNING
Mandag 21 marts kl 18.00. foran Mollet del Vallès Rådhus ( Pau Casals pladsen).
tilkalde: DERBYARBEJDERE
Mar 112011
Comunicat de Premsa de la CGT del Vallès Oriental
Tema: comunicat dels delegats de CGT al comitè d’empresa de Derbi
Los sindicatos y la dirección de Derbi nos hemos reunido este miércoles con el director de Relaciones Laborales de la Generalitat, Ramon Bonastre, en un encuentro que se programó el 24 februar, antes de que Piaggio anunciara su intención de cerrar la fábrica catalana, para hablar sobre el pacto de continuidad firmado entre ambas partes en 2009.
El comité de Empresa ivamos con la intención de hablar sobre el cierre presentado por Piaggio, pero el señor Bonastre nos a dicho nada mas entrar en la reunión que ese no era el tema, dado que la empresa no ha presentado oficialmente al Departament de treball el expediente de regulación de empleo.
El comité de empresa hemos salido de la reunión con un regusto amargo y con la sensación de que el Departament de treball se desentendía del tema.
Angel Luis Fernandez, Delegado CGT Derbi
A Mollet del Vallès, Valles Oriental, 10 marts af 2011
Mar 092011
Comunicat de Premsa de la CGT del Vallès Oriental
Tema: Comunicat dels representants de CGT al comitè d’empresa de Derbi
Després del comunicat oficial del grup Piaggió d’aquest dimarts 8 de març mitjançant el qual se’ns ha comunicat el trasllat de la producció de Nacional Motor Sau (Derbi) a Itàlia, els tres delegats sindicals de CGT al comitè d’empresa com a segona força més votada i amb major afiliació, vol fer constar els següents punts:
– Exigim a l’administració el compliment del pacte que es va firmar davant la mateixa administració el desembre de 2009. En aquest pacte el grup Nacional Motor Sau es comprometia a fabricar els models de marxa de petita cilindrada de 50cc a 125cc a la planta de Martorelles. Per a més viabilitat de l’empresa, en aquest acord s’incloïen algunes prejubilacions.
– Creiem, des de CGT, que el trasllat de la producció és un tema més polític que no pas de producció, ja que Derbi, l’any passat, podem afirmar que va tenir beneficis.
Alhora, considerem lamentable la posició del Govern de la Generalitat qualificant de ‘cas aïllat’ la pèrdua dels nostres llocs de treball i el perill en que el benestar de les nostres famílies es posa.
Alhora, entenem que CCOO i UGT es posicionen en contra del tancament perquè no tenen cap més remei, malgrat el que facin i pactin les seves direccions, tan a nivell de Catalunya com a nivell de l’Estat.
Us encomanem a estar atents/es a pròximes mobilitzacions i restem a la vostra disposició per qualsevol aclariment.
Ni un pas enrere en defensa dels nostres llocs de treball.
A Mollet del Vallès, Valles Oriental, 8 marts af 2011