Octavilla 15D cat-cast Cartel Mani 15D en
Dezember 092011
Nov. 022011
Mollet del Vallès, 2 November 2011
Solidaridad con la compañera Charo!
Basta de abusos contra l@s trabajador@s!
Hace unas semanas nuestra compañera Charo fue despedida con falsedades tales como “disminución voluntaria del rendimiento del trabajo”, "Ungehorsam", "Disziplinlosigkeit", “errores de calidad etc.”. Por supuesto, que no aportan ni una sola prueba de tales acusaciones, ¡porque no las tienen!
El objetivo al despedir a la compañera está claro, deshacerse de una trabajadora que les es incomoda por todo lo que representa. Así mismo también, lanzan un mensaje de miedo al resto de la plantilla.
La Dirección ha estado preguntando, si la compañera se iba a presentar a las próximas elecciones por nuestro sindicato. Es Secretaria de Acción Social de la CGT en el Vallés Oriental, participa activamente en la lucha feminista y en el movimiento indignado del 15 M. Y por eso se la quieren sacar de encima. No les gusta lo que representa y defiende.
No vamos a permitir estas conductas intimidatorias, que lo único que buscan es amedrentar no solo a la compañera, sino al resto de l@s trabajador@s de Nidec.
No pararemos las concentraciones y las acciones hasta que Nidec readmita a nuestra compañera Charo.
¿Qué puedes hacer para solidarizarte con la compañera?
Llama, envía faxes o correos electrónicos a las plantas de Nidec para mostrar el rechazo ante este atropello.
Solidarízate con ella, ya que la compañera está cada día laborable en la empresa, para recordarles que no piensa resignarse. Por eso te animamos a que pases a cualquier hora del día, especialmente en las concentraciones que se hacen en la puerta de Nidec de 10 a 11h y de 18 a 19h.
¡¡¡Charo Readmisión Ya!!!
Si nos tocáis a una, nos tocáis a tod@s!!!
Okt 302011
La compañera permanece desde primera hora de la mañana, hasta la moche, luchando por su puesto de trabajo. ¡¡ Este es un despido ideológico !!
Okt 302011
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Represión por pensar diferente ¡¡ Lo llaman democracia y no lo es !!
Solidaridad con Charo
Okt 232011
Stellungnahme der CGT von Vallès Oriental zur Entlassung des Kollegen Charo Luchena.
Von der CGT von Vallès Oriental möchten wir unsere überschwängliche Ablehnung der Entlassung durch die Geschäftsführung des Unternehmens Nidec Motors Actuators Spain zum Ausdruck bringen, befindet sich in Sta. Perpetua de la Moguda, gegen unseren Partner Charo Luchena, wie wir Caciquil betrachten, belanglos, Despot und Unterdrücker.
Die Freunde von Nidec, Sie haben zu einem fünftägigen Streik aufgerufen, das wird beginnen nächsten Mittwoch 26 Oktober, ab 6:00 Uhr., in den fünf Schichten, die derzeit absolviert werden, um gegen die Entlassung der Kollegin Charo Luchena zu protestieren, und um seine sofortige Wiedereinstellung bitten.
Die Ereignisse ereigneten sich letzten Montag um 5:30 Uhr.. (Der Kollege hat Nachtschicht) Der Produktionsleiter und der Personalleiter schienen ihm das Kündigungsschreiben zu überreichen. Die Direktion rief die Mossos d’esquadre an, um den Kollegen „einzuladen“. unter Androhung einer Strafanzeige das Unternehmen zu verlassen.
Die von der Direktion behaupteten Gründe sind ebenso beleidigend wie falsch, "geringe Produktivität", "Ungehorsam", "Disziplinlosigkeit", usw…Lüge, lügen und lügen.
Die Unternehmensleitung erkennt die ungerechtfertigte Entlassung an und hat die 45d/a auf den Tisch gelegt, Das zeigt, dass das Management wirklich an der Entlassung des Kollegen interessiert ist, wer geht für sie. Was er nicht erkennt, sind die wahren Gründe dafür., da dem Ausschuss lediglich mitgeteilt wurde, dass die Gründe „vertraulich“ seien.
Dieser Vorwurf ist auf die tatkräftige gewerkschaftliche und soziale Aktivität innerhalb des Unternehmens zurückzuführen, wie in sozialen Bewegungen, das wurde rechtmäßig ausgeübt, den Respekt und das Interesse aller Arbeitnehmer. Der Partner, Es ist nicht nur im Sozialaktionssekretariat der CGT von Vallés Oriental, ist auch an der 15M beteiligt, wie sie sich aus den CGT-Vereinbarungen ergeben. Das NIDEC-Management ist sich des Aktivismus des Kollegen bewusst und das war der eigentliche Grund für die Entlassung.
Wir haben bereits die „vertraulichen“ Gründe, auf die sich die Direktion beruft.
Von CGT Vallés Oriental möchten wir unsere Empörung über diese Wirtschaftsdiktaturen zum Ausdruck bringen, die nicht aufhören, Wir versuchen, jede kritische Stimme in der aktuellen Situation des Rechtsrückgangs, den die Arbeiterklasse erlebt, zum Schweigen zu bringen. Das Unternehmen hat keine wirklichen Kündigungsgründe, Aber alles ist möglich, wenn sie eine Person loswerden wollen, die für die Interessen des Managements „unbequem“ sein könnte..
NEIN, ZUR UNTERDRÜCKUNG DER ARBEITER!!!
RÜCKAUFNAHME, VON!!!
WENN SIE EINEN BERÜHREN, SIE BERÜHREN UNS ALLE!!!
Juli 152011
Erklärung der CGT-Gewerkschaftssektion in
National Motor DERBI
Die Vereinbarung wurde vor der Arbeitsinspektion an diesem Tag getroffen 12-7-2011 auf dem ERO der vollständigen Schließung der Unternehmen, die aus der Abspaltung des ehemaligen Derbi resultierten, kippt völlig um, was auf dem Tisch lag, zu den folgenden Fragen.
1º Rücknahme der vollständigen Schließungsakte, Ändern Sie dies für eine andere Datei des Aussterbens von 25 Verträge über mehr als 55 Jahre bis zur vorzeitigen Pensionierung.
2º Aktivität ist garantiert bis 31-7-2012.
3oºDas Unternehmen zieht sich von der Genehmigung dieses Dossiers für die Auslagerung von Ersatzteilen zurück.
4º Es wird nach industriellen Alternativen gesucht, ohne die Kontinuität sowohl in der Motorrad- als auch in der Komponentenproduktion auszuschließen und die Belegschaft den Gegebenheiten anzupassen.
5ºA 31-7-2012, Die Situation wird analysiert und wenn eine Anpassung des Personals erforderlich ist, erfolgt dies immer im Rahmen der Vereinbarungen des 11-12-2009.
6º Sie werden freiwillig gelöscht bis 6 diskontinuierliche unbefristete Verträge, die dieses Jahr gearbeitet haben.
7º Im Falle eines Forderungsübergangs wird dieser unter Berücksichtigung der ausgehandelt 11-12-2009.
8º Die umstrittenen Antiquitäten werden vorher überprüft 30-9-2011.
9º Eine Überwachungskommission für diese Vereinbarung wird vorab gebildet 30-9-2011
Bewertung der Vereinbarung durch die CGT-Gewerkschaftssektion in Nacional Motor Derbi
Allgemein gesagt, Diese Vereinbarung ist positiv, da es zu einer bevorstehenden Schließung kommt, Wir haben jetzt eine weitere Gelegenheit, weiterzuarbeiten. In der Zeit, in der wir leben, scheint das klar zu sein, es ist die beste Wahl.
Aus diesem Grund haben CGT und der Rest des Ausschusses diese Vereinbarung unterzeichnet. Gleichzeitig denken wir, dass alles stimmt und wir sind uns einig, Für uns verschwindet das Problem nicht, Wenn nicht, wird es um ein weiteres Jahr verschoben..
Wir hoffen und so werden wir es verteidigen, Lassen Sie es sein, Alternativen für die Zukunft zu finden, Wir machen uns aber auch Sorgen, dass Piaggio eine versteckte Strategie hat, das statt positiv zu sein,Bringen Sie uns Arbeiter in die gleiche Situation, aber unter schlimmeren Umständen.
Klar ist, dass jetzt jedes Ergebnis möglich ist und das nächste Jahr ein schwieriges Jahr der Arbeit und des Kampfes wird.
Für mehr Informationen:
CGT-Delegierter Engel in Derbi: 669-158-105
CGT National Motor Derbi
Kann 112011
Kann 112011
Kann 112011
TOTHOM EN DEFENSA DE LA SANITAT PÚBLICA
Us convidem a la
MANIFESTACIÓ A GRANOLLERS
on direm prou a les retallades
Dia: dimecres 11 de maig de 2011 zu ihnen 18 h
Les retallades ja s’estan fent a l’Hospital de Granollers
REPERCUSIONS
Tancament de dos equips d’atenció domiciliaria
Reducció de sis llits de pediatria
Tancament d’una part de la 2a planta i privatització de l’altra
Tancament de 3 quiròfans de tarda
Tancament consultes externes a l’estiu
REPERCUSIONS
Beschädigen 172011
MANIFESTACIÓ
DERBI ÉS FUTUR
NO ALS ACOMIADAMENTS
NO A LA DESLOCALITZACIÓ
Montag 21 de Març a les 18.00h. davant de l’Ajuntament de Mollet del Vallès ( Plaça Pau Casals).
Convoquen: TREBALLADORS/ES DE DERBI
Beschädigen 112011
Pressemitteilung der CGT von Vallès Oriental
Er: Erklärung der CGT-Delegierten im Derbi-Betriebsausschuss
Die Gewerkschaften und das Management von Derbi trafen sich diesen Mittwoch mit dem Direktor für Arbeitsbeziehungen der Generalitat, Ramon Bonastre, in einem Treffen, das am geplant war 24 Februar, bevor Piaggio seine Absicht bekannt gab, das katalanische Werk zu schließen, um über den zwischen beiden Parteien unterzeichneten Kontinuitätspakt zu sprechen 2009.
Der Betriebsrat geht mit der Absicht vor, über die von Piaggio vorgelegte Schließung zu sprechen, Aber Herr Bonastre sagte uns gleich zu Beginn der Sitzung, dass das nicht das Thema sei., vorausgesetzt, dass das Unternehmen die Akte zur Beschäftigungsregelung nicht offiziell beim Arbeitsministerium eingereicht hat.
Der Betriebsausschuss verließ die Sitzung mit einem bitteren Nachgeschmack und dem Gefühl, dass das Arbeitsministerium das Thema ignorierte..
Engel Luis Fernandez, CGT Derbi-Delegierter
In Mollet del Vallès, Vallès Oriental, 10 März von 2011
Beschädigen 092011
Pressemitteilung der CGT von Vallès Oriental
Er: Mitteilung von CGT-Vertretern an den Derbi-Betriebsausschuss
Nach der offiziellen Pressemitteilung der Piaggió-Gruppe am Dienstag 8 März, durch den wir über die Verlagerung der Produktion von Nacional Motor Sau informiert wurden (Derby) in Italien, die drei CGT-Gewerkschaftsdelegierten im Betriebsausschuss als zweitmeistgewählte Kraft und mit der größten Zugehörigkeit, möchte folgende Punkte anmerken:
- Wir fordern von der Regierung die Erfüllung des Paktes, der im Dezember vor derselben Regierung unterzeichnet wurde 2009. In dieser Vereinbarung verpflichtete sich die Nacional Motor Sau-Gruppe, im Werk Martorelles Modelle mit kleinem Hubraum von 50 bis 125 cm³ herzustellen. Für mehr Zukunftsfähigkeit des Unternehmens, Diese Vereinbarung beinhaltete einige Vorruhestandsregelungen.
- Wir glauben, von CGT, dass die Verlagerung der Produktion eher eine politische als eine Produktionsfrage sei, haha, Derby, letztes Jahr, Wir können bestätigen, dass es Vorteile hatte.
gleichzeitig, Wir halten die Position der Regierung der Generalitat für bedauerlich und bezeichnen sie als „Einzelfall“.’ der Verlust unserer Arbeitsplätze und die Gefahr, die für das Wohlergehen unserer Familien besteht.
gleichzeitig, Wir verstehen, dass CCOO und UGT gegen die Schließung sind, weil sie keine andere Wahl haben, ungeachtet dessen, was ihre Anweisungen tun und zustimmen, sowohl auf der Ebene Kataloniens als auch auf der Ebene des Staates.
Wir empfehlen Ihnen, die bevorstehenden Mobilisierungen aufmerksam zu verfolgen und für etwaige Fragen jederzeit zur Verfügung zu stehen.
Kein Schritt zurück bei der Verteidigung unserer Arbeitsplätze.
In Mollet del Vallès, Vallès Oriental, 8 März von 2011