April 252012
 
Listo para sentencia, el Juicio de la compañera Charo.
Hace ya seis meses que la Dirección de Nidec Motors y Actuators, empresa Japonesa ubicada en Santa Perpetua de la Mogoda, despidió la compañera Charo.
Finalmente esta mañana a las 11:15h comenzaba el juicio que ha de dilucidar si el despido de Charo es nulo, Oh nein, puesto que el improcedente ya se lo reconoce la empresa, por lo que las pruebas deben dilucidar entorno a la nulidad.
Fast 50 personas se han concentrado en las puertas del juzgado de los social de Sabadell, para pedir la readmisión de Charo.
La sala del juzgado de lo social número dos, estaba llena de compañeros que no han querido perderse el juicio y mostrar así su apoyo a Charo, otros tantos no han podido entrar porque no se cabía.
Desde la CGT del Vallés Oriental, nunca hemos tenido dudas acerca de la nulidad de su despido <otra cosa es lo que diga la magistrada> y queremos agradecer a todos el apoyo que habéis mostrado durante estos seis meses a Charo.
Gesundheit

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April 242012
 
Unternehmen:
Fem una crida a tota l´afiliació de la CGT del Vallès Oriental i la resta de sindicats de Catalunya i a tots els colectius, ha assistir el proper Mittwoch 25 d´Abril a les 10.30 al Jutjat número 1 de Sabadell Avinguda Francesc Macià 34-36 per recolzar la companya Charo Luchena en el judici que es celebrarà pel seu acomiadament.
Ja sabeu, que durant tots aquests mesos han sigut moltes les activitats fetes per la Charo, el sindicat, i els i les treballadors/es de Nidec contra l´injust acomiadament que va patir.
En un dia tan important, tots i totes hem de demostrar que la Charo no està sola, i que té tot el nostre recolzament. Perquè si ens toquen a una, Sie berühren uns alle!
PROU D´ABUSOS CONTRA ELS I LES TREBALLADORES!
CHARO READMISSIÓ JA!!!
CGT Vallès Oriental

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Feb. 262012
 

Pressemitteilung der CGT-Gewerkschaftssektion in Derbi zur Schließung von Derbi

An alle öffentliche Meinung:
Die Piaggio-Gruppe hat beschlossen, die Produktion von Motorrädern in Barcelona einzustellen. Seit letztes Jahr, als das Unternehmen die Einstellung seiner Tätigkeit in Martorelles ankündigte, erwägt es die Möglichkeit, die Tätigkeit durch die Herstellung von Komponenten für die Gruppe fortzusetzen.. Alle Lügen, Es war eine Falle, Zeit zu sparen und die Schließung besser planen zu können.
Von der Gewerkschaftsabteilung der CGT DERBI laden wir alle Bürger von Vallès Oriental und Katalonien ein, die Fabrik in Martorelles zu besuchen und die Arbeiter am Streiktag, den wir am nächsten Tag durchführen werden, zu begleiten und Solidarität mit ihnen zu zeigen 29 Februar. Wir müssen dieses Beispiel unternehmerischer Arroganz und Täuschung gegenüber der Zukunft unserer Familien ablehnen..
Genug der Lügen!!
NEIN ZUR SCHLIESSUNG VON DERBI!!!!
Grüße
Gewerkschaftssektion CGT-DERBI

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Dezember 302011
 

Siehe Erklärung unter

 

PRESSEMITTEILUNG DER CATENSA-ARBEITER, S.A.

Catense, Das zum multinationalen Konzern ORV gehörende Unternehmen kündigt die Entlassung aller seiner Arbeitnehmer an
CATENSA-Mitarbeiter, S.A. von Santa Perpètua de la Mogoda (wobei CGT insgesamt ein Mitglied im Betriebsrat hat 5 ) Sie bitten uns, diese Erklärung zu verbreiten, in der sie die Situation erläutern, in der sie sich befinden:
Am vergangenen Dienstag 20 ab Dezember, das Unternehmen GRUPO INDUSTRIAL CATENSA, S.A. die Teil der italienischen Holdinggesellschaft ORV ist, Maurizio Peruzzo Industries, hat eine ERE vorgelegt, um den Vertrag zu kündigen 88 Kollegen, die derzeit das gesamte menschliche Team des Werks Santa Perpetua de la Mogoda bilden.
Die Mitarbeiter von CATENSA GRUPO ORV möchten die gesamte öffentliche Meinung über die dramatische Situation informieren, die wir derzeit erleben und leiden.. Mit falschen Versprechungen, mit Lügen, Sie täuschten die Arbeiter und verheimlichten jederzeit ihre wahren Absichten, haben es geschafft, die gesamte Produktion durch Umleitung von Werkzeugen zu demontieren, Ausrüstung und Produktionslinien an andere Werke in Europa.
Wir erhalten seit Monaten sehr spät Zahlungen und derzeit sind sie uns drei Monatsraten schuldig (2 vollständig und die 75% des Dritten) sowie alle Gehaltserhöhungen in den Vereinbarungen der 2010 und 2011. Und auch, All das, Sie wollen, dass wir den Anspruch direkt bei der FOGASA geltend machen, Ich schließe jegliche Verantwortung aus.
Erst in letzter Minute zeigte der italienische Administrator die Realität seiner Absichten nicht: Am Morgen versichert er dem Arbeitsinspektor sein Engagement für Kontinuität, und am selben Tag um 16 Uhr.. legt die Kündigungsakte für die gesamte Belegschaft dem Arbeitsgericht vor.
Hinter dieser Schließung stecken nur Profitstreben und Unternehmensgier. Wir können nicht zulassen, dass sie weiterhin lachen und die Arbeiter betrügen. Das Unternehmen verfügt über genügend Waren und Ausrüstung, die zugunsten der Arbeiter beschlagnahmt, auf die Straße geworfen und an FOGASA geschickt werden können..
WIR FORDERN GERECHTIGKEIT

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Dezember 252011
 

23/12/11 DER PUNKT HEUTE – Barcelona – Xavier Alegret

Der italienische multinationale Piaggio, Inhaber der katalanischen Marke Derbi, er hat sich gestern verlobt 22 mit der Regierung, um der Fabrik Derbi de Martorelles Kontinuität im Rahmen der Aktivitäten der Gruppe zu verleihen, wie aus Quellen des Ministeriums für Wirtschaft und Beschäftigung hervorgeht. Dieses Engagement, was finalisiert werden muss, Dies geschieht neun Monate, nachdem Piaggio seine Absicht bekannt gegeben hat, das Werk in Martorelles zu schließen, und anderthalb Monate, nachdem der Betriebsausschuss mitgeteilt hatte, dass es im Juni in Kraft treten würde 2012, Datum, an dem der Arbeitskalender endete.
Der Generaldirektor der Industrie, John Sureda, schloss diese Verpflichtung gestern bei einem Treffen in Barcelona mit einem Vertreter von Piaggio ab, an dem Roberto Colaninno nicht teilnehmen sollte, CEO der Gruppe, und mit wem Sureda, in mehreren Sitzungen in den letzten Monaten, Die Vereinbarung hat funktioniert.
Ungewiss ist derzeit, welche Rolle das katalanische Werk innerhalb der Gruppe spielen wird, die sowohl mit der Regierung als auch mit dem Betriebsrat festzulegen sind, dass er gestern Abend nichts von dieser Nachricht wusste. Ich werde möglicherweise weiterhin Motorräder herstellen, aber höchstwahrscheinlich Komponenten herstellen. Sie machten auch keine Angaben darüber, ob die gesamte Belegschaft weitermachen würde, von etwa 200 Arbeitskräfte, oder es sollten Anpassungen vorgenommen werden.
Die Situation im Automobilsektor ist sehr negativ. gerade gestern, Die Gewerkschaften berichteten, dass der Komponentenhersteller Catensa, beabsichtigt, die Fabrik in Santa Perpètua de Mogoda zu schließen und hat selbst einen ERO eingereicht 88 Mitarbeiter.

* Nachrichten aus der Zeitung El Punt Avui

www.elpuntavui.cat/noticia/article/4-economia/18-economia/488949-piaggio-es-compromet-a-continuar-a-martorelles.html

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Dezember 152011
 

Leer la carta

Carta cónsul

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Nov. 022011
 

Ver noticia en pdf

Mollet del Vallès, 2 November 2011

Solidaridad con la compañera Charo!

Basta de abusos contra l@s trabajador@s!

Hace unas semanas nuestra compañera Charo fue despedida con falsedades tales como “disminución voluntaria del rendimiento del trabajo”, "Ungehorsam", "Disziplinlosigkeit", “errores de calidad etc.”. Por supuesto, que no aportan ni una sola prueba de tales acusaciones, ¡porque no las tienen!

El objetivo al despedir a la compañera está claro, deshacerse de una trabajadora que les es incomoda por todo lo que representa. Así mismo también, lanzan un mensaje de miedo al resto de la plantilla.

La Dirección ha estado preguntando, si la compañera se iba a presentar a las próximas elecciones por nuestro sindicato. Es Secretaria de Acción Social de la CGT en el Vallés Oriental, participa activamente en la lucha feminista y en el movimiento indignado del 15 M. Y por eso se la quieren sacar de encima. No les gusta lo que representa y defiende.

No vamos a permitir estas conductas intimidatorias, que lo único que buscan es amedrentar no solo a la compañera, sino al resto de l@s trabajador@s de Nidec.

No pararemos las concentraciones y las acciones hasta que Nidec readmita a nuestra compañera Charo.

¿Qué puedes hacer para solidarizarte con la compañera?

Llama, envía faxes o correos electrónicos a las plantas de Nidec para mostrar el rechazo ante este atropello.

Solidarízate con ella, ya que la compañera está cada día laborable en la empresa, para recordarles que no piensa resignarse. Por eso te animamos a que pases a cualquier hora del día, especialmente en las concentraciones que se hacen en la puerta de Nidec de 10 a 11h y de 18 a 19h.

¡¡¡Charo Readmisión Ya!!!

Si nos tocáis a una, nos tocáis a tod@s!!!

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Okt 232011
 

Stellungnahme der CGT von Vallès Oriental zur Entlassung des Kollegen Charo Luchena.

Von der CGT von Vallès Oriental möchten wir unsere überschwängliche Ablehnung der Entlassung durch die Geschäftsführung des Unternehmens Nidec Motors Actuators Spain zum Ausdruck bringen, befindet sich in Sta. Perpetua de la Moguda, gegen unseren Partner Charo Luchena, wie wir Caciquil betrachten, belanglos, Despot und Unterdrücker.

Die Freunde von Nidec, Sie haben zu einem fünftägigen Streik aufgerufen, das wird beginnen nächsten Mittwoch 26 Oktober, ab 6:00 Uhr., in den fünf Schichten, die derzeit absolviert werden, um gegen die Entlassung der Kollegin Charo Luchena zu protestieren, und um seine sofortige Wiedereinstellung bitten.

Die Ereignisse ereigneten sich letzten Montag um 5:30 Uhr.. (Der Kollege hat Nachtschicht) Der Produktionsleiter und der Personalleiter schienen ihm das Kündigungsschreiben zu überreichen. Die Direktion rief die Mossos d’esquadre an, um den Kollegen „einzuladen“. unter Androhung einer Strafanzeige das Unternehmen zu verlassen.

Die von der Direktion behaupteten Gründe sind ebenso beleidigend wie falsch, "geringe Produktivität", "Ungehorsam", "Disziplinlosigkeit", usw…Lüge, lügen und lügen.

Die Unternehmensleitung erkennt die ungerechtfertigte Entlassung an und hat die 45d/a auf den Tisch gelegt, Das zeigt, dass das Management wirklich an der Entlassung des Kollegen interessiert ist, wer geht für sie. Was er nicht erkennt, sind die wahren Gründe dafür., da dem Ausschuss lediglich mitgeteilt wurde, dass die Gründe „vertraulich“ seien.

Dieser Vorwurf ist auf die tatkräftige gewerkschaftliche und soziale Aktivität innerhalb des Unternehmens zurückzuführen, wie in sozialen Bewegungen, das wurde rechtmäßig ausgeübt, den Respekt und das Interesse aller Arbeitnehmer. Der Partner, Es ist nicht nur im Sozialaktionssekretariat der CGT von Vallés Oriental, ist auch an der 15M beteiligt, wie sie sich aus den CGT-Vereinbarungen ergeben. Das NIDEC-Management ist sich des Aktivismus des Kollegen bewusst und das war der eigentliche Grund für die Entlassung.

Wir haben bereits die „vertraulichen“ Gründe, auf die sich die Direktion beruft.

Von CGT Vallés Oriental möchten wir unsere Empörung über diese Wirtschaftsdiktaturen zum Ausdruck bringen, die nicht aufhören, Wir versuchen, jede kritische Stimme in der aktuellen Situation des Rechtsrückgangs, den die Arbeiterklasse erlebt, zum Schweigen zu bringen. Das Unternehmen hat keine wirklichen Kündigungsgründe, Aber alles ist möglich, wenn sie eine Person loswerden wollen, die für die Interessen des Managements „unbequem“ sein könnte..

NEIN, ZUR UNTERDRÜCKUNG DER ARBEITER!!!

RÜCKAUFNAHME, VON!!!

WENN SIE EINEN BERÜHREN, SIE BERÜHREN UNS ALLE!!!

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Juli 152011
 

Erklärung der CGT-Gewerkschaftssektion in

National Motor DERBI

Die Vereinbarung wurde vor der Arbeitsinspektion an diesem Tag getroffen 12-7-2011 auf dem ERO der vollständigen Schließung der Unternehmen, die aus der Abspaltung des ehemaligen Derbi resultierten, kippt völlig um, was auf dem Tisch lag, zu den folgenden Fragen.

1º Rücknahme der vollständigen Schließungsakte, Ändern Sie dies für eine andere Datei des Aussterbens von 25 Verträge über mehr als 55 Jahre bis zur vorzeitigen Pensionierung.

2º Aktivität ist garantiert bis 31-7-2012.

3oºDas Unternehmen zieht sich von der Genehmigung dieses Dossiers für die Auslagerung von Ersatzteilen zurück.

4º Es wird nach industriellen Alternativen gesucht, ohne die Kontinuität sowohl in der Motorrad- als auch in der Komponentenproduktion auszuschließen und die Belegschaft den Gegebenheiten anzupassen.

5ºA 31-7-2012, Die Situation wird analysiert und wenn eine Anpassung des Personals erforderlich ist, erfolgt dies immer im Rahmen der Vereinbarungen des 11-12-2009.

6º Sie werden freiwillig gelöscht bis 6 diskontinuierliche unbefristete Verträge, die dieses Jahr gearbeitet haben.

7º Im Falle eines Forderungsübergangs wird dieser unter Berücksichtigung der ausgehandelt 11-12-2009.

8º Die umstrittenen Antiquitäten werden vorher überprüft 30-9-2011.

9º Eine Überwachungskommission für diese Vereinbarung wird vorab gebildet 30-9-2011

Bewertung der Vereinbarung durch die CGT-Gewerkschaftssektion in Nacional Motor Derbi

Allgemein gesagt, Diese Vereinbarung ist positiv, da es zu einer bevorstehenden Schließung kommt, Wir haben jetzt eine weitere Gelegenheit, weiterzuarbeiten. In der Zeit, in der wir leben, scheint das klar zu sein, es ist die beste Wahl.

Aus diesem Grund haben CGT und der Rest des Ausschusses diese Vereinbarung unterzeichnet. Gleichzeitig denken wir, dass alles stimmt und wir sind uns einig, Für uns verschwindet das Problem nicht, Wenn nicht, wird es um ein weiteres Jahr verschoben..

Wir hoffen und so werden wir es verteidigen, Lassen Sie es sein, Alternativen für die Zukunft zu finden, Wir machen uns aber auch Sorgen, dass Piaggio eine versteckte Strategie hat, das statt positiv zu sein,Bringen Sie uns Arbeiter in die gleiche Situation, aber unter schlimmeren Umständen.

Klar ist, dass jetzt jedes Ergebnis möglich ist und das nächste Jahr ein schwieriges Jahr der Arbeit und des Kampfes wird.

Für mehr Informationen:

CGT-Delegierter Engel in Derbi: 669-158-105

CGT National Motor Derbi

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Kann 112011
 

TOTHOM EN DEFENSA DE LA SANITAT PÚBLICA

Us convidem a la
MANIFESTACIÓ A GRANOLLERS
on direm prou a les retallades
Ist: Mittwoch 11 de maig de 2011 zu ihnen 18 h


L
es retallades ja s’estan fent a l’Hospital de Granollers

REPERCUSIONS

Tancament de dos equips d’atenció domiciliaria
Reducció de sis llits de pediatria
Tancament d’una part de la 2a planta i privatització de l’altra
Tancament de 3 quiròfans de tarda
Tancament consultes externes a l’estiu

REPERCUSIONS

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Beschädigen 172011
 

Comunicat

MANIFESTACIÓ

DERBI ÉS FUTUR

NO ALS ACOMIADAMENTS

NO A LA DESLOCALITZACIÓ

Montag 21 de Març a les 18.00h. davant de l’Ajuntament de Mollet del Vallès ( Plaça Pau Casals).

Convoquen: TREBALLADORS/ES DE DERBI

Beschädigen 112011
 

Pressemitteilung der CGT von Vallès Oriental
Er: Erklärung der CGT-Delegierten im Derbi-Betriebsausschuss

Die Gewerkschaften und das Management von Derbi trafen sich diesen Mittwoch mit dem Direktor für Arbeitsbeziehungen der Generalitat, Ramon Bonastre, in einem Treffen, das am geplant war 24 Februar, bevor Piaggio seine Absicht bekannt gab, das katalanische Werk zu schließen, um über den zwischen beiden Parteien unterzeichneten Kontinuitätspakt zu sprechen 2009.

Der Betriebsrat geht mit der Absicht vor, über die von Piaggio vorgelegte Schließung zu sprechen, Aber Herr Bonastre sagte uns gleich zu Beginn der Sitzung, dass das nicht das Thema sei., vorausgesetzt, dass das Unternehmen die Akte zur Beschäftigungsregelung nicht offiziell beim Arbeitsministerium eingereicht hat.

Der Betriebsausschuss verließ die Sitzung mit einem bitteren Nachgeschmack und dem Gefühl, dass das Arbeitsministerium das Thema ignorierte..

Engel Luis Fernandez, CGT Derbi-Delegierter

In Mollet del Vallès, Vallès Oriental, 10 März von 2011