Apr 252012
 
Listo para sentencia, el Juicio de la compañera Charo.
Hace ya seis meses que la Dirección de Nidec Motors y Actuators, empresa Japonesa ubicada en Santa Perpetua de la Mogoda, despidió la compañera Charo.
Finalmente esta mañana a las 11:15h comenzaba el juicio que ha de dilucidar si el despido de Charo es nulo, o ei, puesto que el improcedente ya se lo reconoce la empresa, por lo que las pruebas deben dilucidar entorno a la nulidad.
Peaaegu 50 personas se han concentrado en las puertas del juzgado de los social de Sabadell, para pedir la readmisión de Charo.
La sala del juzgado de lo social número dos, estaba llena de compañeros que no han querido perderse el juicio y mostrar así su apoyo a Charo, otros tantos no han podido entrar porque no se cabía.
Desde la CGT del Vallés Oriental, nunca hemos tenido dudas acerca de la nulidad de su despido <otra cosa es lo que diga la magistrada> y queremos agradecer a todos el apoyo que habéis mostrado durante estos seis meses a Charo.
Tervis

Suurendama

Apr 242012
 
Companys/es:
Fem una crida a tota l´afiliació de la CGT del Vallès Oriental i la resta de sindicats de Catalunya i a tots els colectius, ha assistir el proper dimecres 25 d´Abrilil on 10.30 al Jutjat número 1 de Sabadell Avinguda Francesc Macià 34-36 per recolzar la companya Charo Luchena en el judici que es celebrarà pel seu acomiadament.
Ja sabeu, que durant tots aquests mesos han sigut moltes les activitats fetes per la Charo, el sindicat, i els i les treballadors/es de Nidec contra l´injust acomiadament que va patir.
En un dia tan important, tots i totes hem de demostrar que la Charo no està sola, i que té tot el nostre recolzament. Perquè si ens toquen a una, ens toquen a totes!
PROU D´ABUSOS CONTRA ELS I LES TREBALLADORES!
CHARO READMISSIÓ JA!!!
CGT Vallès Oriental

Suurendama

Veebruar 262012
 

Comunicado de prensa de la sección sindical de CGT en Derbi ante el cierre de Derbi

A toda la opinión pública:
El grupo Piaggio ha decidido cerrar y no fabricar motos en Barcelona. Desde el año pasado que comunicó su cese de actividad en Martorelles se ha estado barajando la posibilidad de seguir con la actividad haciendo componentes para el grupo. Todo mentira, ha sido una trampa para ganar tiempo y planear mejor el cierre.
Desde la Sección sindical de CGT DERBI invitamos a toda la ciudadania del Vallès Oriental y Catalunya a pasar por la fábrica de Martorelles y acompañar y solidarizarse con l@s trabajador@s en la jornada de huelga que haremos el próximo día 29 veebruar. Hay que mostrar nuestro rechazo ante esta muestra de prepotencia empresarial y de engaño hacia el futuro de nuestras familias.
¡¡Basta ya de mentiras!!
¡¡NO AL CIERRE DE DERBI!!!!
Saludos
Sección Sindical CGT-DERBI

Suurendama

Dets 302011
 

Vt avaldust

 

CATENSA TÖÖTAJATE PRESSITEADE, S.A.

Catensa, Rahvusvahelisse ORV-sse kuuluv ettevõte teatab kõigi töötajate vallandamisest
CATENSA töötajad, Santa Perpètua de la Mogoda S.A. (kus CGT-l on töönõukogu liige kokku 5 ) Nad paluvad meil seda avaldust levitada, milles nad selgitavad oma olukorda:
Eelmisel teisipäeval 20 detsembrist, ettevõte GRUPO INDUSTRIAL CATENSA, S.A. mis on osa Itaalia ettevõttest ORV, Tööstused Maurizio Peruzzo, on esitanud ERE-le lepingu lõpetamiseks ERE 88 kolleegid, kes praegu moodustavad kogu Santa perpetua de la Mogoda tehase inimmeeskonna.
CATENSA GRUPO ORV töötajad soovivad kogu avalikkusele teada anda dramaatilisest olukorrast, mida me praegu kannatame ja kannatame. Vale lubadustega, valedega, töötajate petmine ja kogu aeg varjamine, mis nende tegelikud kavatsused olid, tööriistade ümbersuunamisega on õnnestunud kogu toodang lahti võtta, seadmeid ja tootmisliine teistesse Euroopa tehastesse.
Oleme mitu kuud hilinenud ja meil on praegu võlgu kolm igakuist makset (2 täielik ja 75% kolmandast) samuti lepingute palgatõusude koguarv 2010 ja 2011. Lisaks, Seda kõike, nad tahavad, et me nõuaksime seda otse FOGASAlt, eirates mingit vastutust.
Alles viimasel minutil pole Itaalia administraator näidanud oma kavatsuste tegelikkust: hommikul kinnitab ta tööinspektorile järjepidevuse pühendumist, ja samal päeval kell 16:00.. paneb töökohtu lauale kogu tööjõu väljasuremise toimiku.
Selle sulgemise taga on ainult kasumimotiiv ja ettevõtte ahnus. Me ei saa lubada neil jätkata töötajate naermist ja riisumist. Ettevõttel on piisavalt kaupu ja seadmeid, et neid arestida nende töötajate kasuks, kes ta tänavale viskab ja FOGASAle saadab.
Nõuame õigust

Suurendama

Dets 252011
 

23/12/11 EL PUNT AVUI – Barcelona – Xavier Alegret

La multinacional italiana Piaggio, propietària de la marca catalana Derbi, es va comprometre ahir dia 22 amb el govern a donar continuïtat a la fàbrica de Derbi de Martorelles dins de l’activitat del grup, segons van explicar fonts de la conselleria d’Empresa i Ocupació. Aquest compromís, que s’ha d’acabar de concretar, es produeix nou mesos després que Piaggio anunciés la seva intenció de tancar la planta de Martorelles, i un mes i mig després que el comitè d’empresa denunciés que ho faria efectiu el juny del 2012, data en què s’acabava el calendari laboral.
El director general d’Indústria, Joan Sureda, va tancar ahir aquest compromís en una reunió a Barcelona amb una representació de Piaggio, a la qual no va assistir Roberto Colaninno, conseller delegat del grup, i amb qui Sureda, en diverses reunions els últims mesos, ha anat treballant l’acord.
La incògnita ara és el paper que tindrà la fàbrica catalana dins el grup, que s’ha de concretar tant amb el govern com amb el comitè d’empresa, que ahir al vespre no tenia coneixement d’aquesta notícia. Podria continuar fabricant motos però el més probable és que faci components. Tampoc van concretar si continuaria tota la plantilla, d’uns 200 töölised, o s’haurien de fer ajustaments.
La situació del sector del motor és molt negativa. Ahir mateix, els sindicats van denunciar que el fabricant de components Catensa, té la intenció de tancar la fàbrica de Santa Perpètua de Mogoda i ha presentat un ERO per als seus 88 empleats.

* Notícia extreta del diari El Punt Avui

www.elpuntavui.cat/noticia/article/4-economia/18-economia/488949-piaggio-es-compromet-a-continuar-a-martorelles.html

Suurendama

Dets 152011
 

Leer la carta

Carta cónsul

Suurendama

Nov 022011
 

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Mollet del Vallès, 2 de Noviembre de 2011

Solidaridad con la compañera Charo!

Basta de abusos contra l@s trabajador@s!

Hace unas semanas nuestra compañera Charo fue despedida con falsedades tales como “disminución voluntaria del rendimiento del trabajo”, “desobediencia”, “indisciplina”, “errores de calidad etc.”. Por supuesto, que no aportan ni una sola prueba de tales acusaciones, ¡porque no las tienen!

El objetivo al despedir a la compañera está claro, deshacerse de una trabajadora que les es incomoda por todo lo que representa. Así mismo también, lanzan un mensaje de miedo al resto de la plantilla.

La Dirección ha estado preguntando, si la compañera se iba a presentar a las próximas elecciones por nuestro sindicato. Es Secretaria de Acción Social de la CGT en el Vallés Oriental, participa activamente en la lucha feminista y en el movimiento indignado del 15 M. Y por eso se la quieren sacar de encima. No les gusta lo que representa y defiende.

No vamos a permitir estas conductas intimidatorias, que lo único que buscan es amedrentar no solo a la compañera, sino al resto de l@s trabajador@s de Nidec.

No pararemos las concentraciones y las acciones hasta que Nidec readmita a nuestra compañera Charo.

¿Qué puedes hacer para solidarizarte con la compañera?

Llama, envía faxes o correos electrónicos a las plantas de Nidec para mostrar el rechazo ante este atropello.

Solidarízate con ella, ya que la compañera está cada día laborable en la empresa, para recordarles que no piensa resignarse. Por eso te animamos a que pases a cualquier hora del día, especialmente en las concentraciones que se hacen en la puerta de Nidec de 10 a 11h y de 18 a 19h.

¡¡¡Charo Readmisión Ya!!!

Si nos tocáis a una, nos tocáis a tod@s!!!

Suurendama

Okt 232011
 

Comunicado de la CGT del Vallès Oriental ante el despido de la compañera Charo Luchena.

Desde la CGT del Vallès Oriental queremos expresar nuestro más efusivo rechazo al despido que está llevando a cabo la Dirección de la Empresa Nidec Motors Actuators Spain, sita en Sta. Perpetua de la Moguda, contra nuestra compañera Charo Luchena, medida que consideramos caciquil, mezquina, déspota y opresora.

L@s compañer@s de Nidec, han convocado una huelga de cinco días, que comenzará el próximo miércoles día 26 Oktoober, a partir de las 6.00h., en los cinco turnos que actualmente se están haciendo, para protestar contra el despido de la compañera Charo Luchena, y pedir su readmisión inmediata.

Los hechos ocurrieron el pasado lunes cuando a las 5.30h. (la compañera está en el turno de noche) se presentaron el Director de Producción y la Directora de RRHH para entregarle la carta de despido. La Dirección llamó a los Mossos d’esquadre para que “invitasen” a la compañera a abandonar la empresa bajo amenaza de ponerle una denuncia por lo Penal.

Los motivos que alega la Dirección son tan ofensivos como falsos, “baja productividad”, “desobediencia”, “indisciplina”, jne…Mentira, mentira y mentira.

La Dirección de la empresa reconoce el despido improcedente y ha puesto sobre la mesa los 45d/a, lo que pone de manifiesto que lo que realmente interesa a la dirección es el despido de la compañera, que va a por ella. Lo que no reconoce son las verdaderas razones para hacerlo, ya que al Comité se ha limitado a decirle que los motivos son “confidenciales”.

Esta imputación es debida a la enérgica actividad sindical y social desarrollada tanto en el seno de la empresa, como en los movimientos sociales, que ha ejercido desde la legalidad, el respeto y el interés de todo/as lo/as trabajadores/as. La compañera, no sólo está en la Secretaría de Acción Social de la CGT del Vallés Oriental, también está implicada en el 15M, tal y como emana de los Acuerdos de la CGT. La Dirección de NIDEC está enterada del activismo de la compañera y ése ha sido el motivo real del despido.

Ya tenemos los motivos “confidenciales” a los que apela la Dirección.

Desde CGT Vallés Oriental queremos expresar nuestra indignación por estas dictaduras empresariales que no cesan, intentando acallar cualquier voz crítica ante la actual situación de retroceso en derechos que estamos viviendo la clase trabajadora. La Empresa no tienen motivos reales para el despido, pero cualquier cosa les vale cuando quieren deshacerse de una persona que puede ser “incómoda” para los intereses de la Dirección.

¡¡¡NO, A LA REPRESIÓN DE L@S TRABAJADOR@S!!!

¡¡¡READMISIÓN, YA!!!

¡¡¡SI TOCAN A UNO, NOS TOCAN A TODOS!!!

Suurendama

Juuli 152011
 

Comunicado de de la sección sindical de CGT en

Nacional Motor DERBI

El acuerdo alcanzado ante la inspección de trabajo el día 12-7-2011 sobre el ERO de cierre total de las empresas resultantes de la escisión de la antigua Derbi, da un vuelco total a lo que estaba encima de la mesa, en las siguientes cuestiones.

1º Retirada del expediente de cierre total, cambiando este por otro expediente de extinción de 25 contratos dé mayores de 55 años por la vía de las prejubilaciones.

2º Se garantiza la actividad hasta el 31-7-2012.

3oºSe desiste por parte de la empresa a la aprobación de este expediente a la externalización de recambios.

4º Se buscaran alternativas industriales, sin descartar la propia continuidad tanto en producción de motocicletas como de componentes adaptando la plantilla a las circunstancias.

5º A 31-7-2012, se analizara la situación y si hubiera que adecuar la plantilla siempre se hará bajo los acuerdos del 11-12-2009.

6º De manera voluntaria se extinguirán hasta 6 contratos de fijos discontinuos que hayan trabajado este año.

7º En caso de subrogación se negociara teniendo encuenta los acuerdos de 11-12-2009.

8º Se revisaran aquellas antigüedades que exista controversia antes de 30-9-2011.

9º Se creara una comisión de seguimiento de este acuerdo antes del 30-9-2011

Valoración del acuerdo por parte de la sección sindical de CGT en Nacional Motor Derbi

A rasgos generales, Este acuerdo es positivo ya que de tener un cierre inminente, pasamos a tener otra oportunidad de seguir trabajando. Parece claro en los tiempos que vivimos, es la mejor elección.

Es por ello que CGT así como el resto del comité hemos firmado este acuerdo. Al mismo tiempo pensamos que todo y estando de acuerdo, para nosotros no desaparece el problema, si no que se aplaza un año mas.

Esperamos y así lo vamos a defender, que sea para encontrar alternativas de futuro, pero también nos invade la preocupación de que Piaggio tenga alguna estrategia oculta, que en vez de ser positiva,nos lleve a los trabajadores a la misma situación, pero en peores circunstancias.

Lo que esta claro es que ahora cualquier desenlace es posible y el año que viene va a ser un año difícil de trabajo y lucha

Para más información:

Ángel delegado de CGT en Derbi: 669-158-105

CGT Nacional Motor Derbi

Suurendama

Mai 112011
 

TOTHOM EN DEFENSA DE LA SANITAT PÚBLICA

Us convidem a la
MANIFESTACIÓ A GRANOLLERS
on direm prou a les retallades
Dia: dimecres 11 de maig de 2011 a les 18 h


L
es retallades ja s’estan fent a l’Hospital de Granollers

REPERCUSIONS

Tancament de dos equips d’atenció domiciliaria
Reducció de sis llits de pediatria
Tancament d’una part de la 2a planta i privatització de l’altra
Tancament de 3 quiròfans de tarda
Tancament consultes externes a l’estiu

REPERCUSIONS

Llegir tota la noticia Suurendama

Märts 172011
 

Comunicat

Demonstratsioon

DERBI ÉS FUTUR

NO ALS ACOMIADAMENTS

NO A LA DESLOCALITZACIÓ

Esmaspäev 21 de Març a les 18.00h. davant de l’Ajuntament de Mollet del Vallès ( Plaça Pau Casals).

Convoquen: TREBALLADORS/ES DE DERBI

Märts 112011
 

Comunicat de Premsa de la CGT del Vallès Oriental
Tema: comunicat dels delegats de CGT al comitè d’empresa de Derbi

Los sindicatos y la dirección de Derbi nos hemos reunido este miércoles con el director de Relaciones Laborales de la Generalitat, Ramon Bonastre, en un encuentro que se programó el 24 veebruar, antes de que Piaggio anunciara su intención de cerrar la fábrica catalana, para hablar sobre el pacto de continuidad firmado entre ambas partes en 2009.

El comité de Empresa ivamos con la intención de hablar sobre el cierre presentado por Piaggio, pero el señor Bonastre nos a dicho nada mas entrar en la reunión que ese no era el tema, dado que la empresa no ha presentado oficialmente al Departament de treball el expediente de regulación de empleo.

El comité de empresa hemos salido de la reunión con un regusto amargo y con la sensación de que el Departament de treball se desentendía del tema.

Angel Luis Fernandez, Delegado CGT Derbi

A Mollet del Vallès, Vallès Oriental, 10 aasta märtsist 2011