abril 252012
 
Listo para sentencia, el Juicio de la compañera Charo.
Hace ya seis meses que la Dirección de Nidec Motors y Actuators, empresa Japonesa ubicada en Santa Perpetua de la Mogoda, despidió la compañera Charo.
Finalmente esta mañana a las 11:15h comenzaba el juicio que ha de dilucidar si el despido de Charo es nulo, o non, puesto que el improcedente ya se lo reconoce la empresa, por lo que las pruebas deben dilucidar entorno a la nulidad.
Case 50 personas se han concentrado en las puertas del juzgado de los social de Sabadell, para pedir la readmisión de Charo.
La sala del juzgado de lo social número dos, estaba llena de compañeros que no han querido perderse el juicio y mostrar así su apoyo a Charo, otros tantos no han podido entrar porque no se cabía.
Desde la CGT del Vallés Oriental, nunca hemos tenido dudas acerca de la nulidad de su despido <otra cosa es lo que diga la magistrada> y queremos agradecer a todos el apoyo que habéis mostrado durante estos seis meses a Charo.
Saúde

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abril 242012
 
Compañeiros:
Fem una crida a tota l´afiliació de la CGT del Vallès Oriental i la resta de sindicats de Catalunya i a tots els colectius, ha assistir el proper mércores 25 d´Abril a les 10.30 al Jutjat número 1 de Sabadell Avinguda Francesc Macià 34-36 per recolzar la companya Charo Luchena en el judici que es celebrarà pel seu acomiadament.
Ja sabeu, que durant tots aquests mesos han sigut moltes les activitats fetes per la Charo, el sindicat, i els i les treballadors/es de Nidec contra l´injust acomiadament que va patir.
En un dia tan important, tots i totes hem de demostrar que la Charo no està sola, i que té tot el nostre recolzament. Perquè si ens toquen a una, tócanos a todos!
PROU D´ABUSOS CONTRA ELS I LES TREBALLADORES!
CHARO READMISSIÓ JA!!!
CGT Vallès Oriental

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febreiro 262012
 

Nota de prensa da sección sindical da CGT en Derbi antes do peche de Derbi

a toda a opinión pública:
O grupo Piaggio decidiu pechar e non fabricar motocicletas en Barcelona. Dende o ano pasado, cando anunciou o seu cese de actividade en Martorelles, barallase a posibilidade de continuar coa actividade facendo compoñentes para o grupo.. Todos menten, foi unha trampa para gañar tempo e planificar mellor o peche.
Dende a Sección sindical de CGT DERBI convidamos a toda a cidadanía do Vallès Oriental e Cataluña a pasar pola fábrica de Martorelles e acompañar e solidarizarse cos traballadores na xornada de folga que faremos ao día seguinte. 29 Febreiro. Debemos mostrar o noso rexeitamento a esta mostra de arrogancia empresarial e de engano cara o futuro das nosas familias.
Basta de mentiras!!
NON AO PECHE DO DERBI!!!!
Saúdos
Sección Sindical CGT-DERBI

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decembro 302011
 

Ver comunicado en

 

NOTA DE PRENSA DE L@S TRABAJADOR@S DE CATENSA, S.A.

Catensa, empresa que pertenece a la multinacional ORV anuncia el despido de tod@s sus trabajador@s
L@s trabajador@s de CATENSA, S.A de Santa Perpètua de la Mogoda (donde CGT posee un miembro en el comité de empresa de un total de 5 ) nos piden que difundamos este comunicado en el que explican la situación que están viviendo:
O pasado martes 20 a partir de decembro, la empresa GRUPO INDUSTRIAL CATENSA, S.A. que forma parte del holding italiano ORV, Industrie Maurizio Peruzzo, ha presentado un ERE para extinguir el contrato a l@s 88 compañer@s que actualmente componemos la totalidad del equipo humano de la planta de Santa perpetua de la Mogoda.
L@s trabajador@s de CATENSA GRUPO ORV queremos informar a toda la opinión pública la situación dramática que actualmente estamos padeciendo y sufriendo. Con falsas promesas, con mentiras, engañando a los trabajadores y escondiendo en todo momento cuales eran sus intenciones reales, han conseguido desmantelar la totalidad de la producción desviando herramientas, equipos y líneas de fabricación a otras plantas en Europa.
Llevamos meses cobrando con mucho retraso y actualmente nos adeudan tres mensualidades (2 completas y el 75% de la tercera) así como la totalidad de los incrementos salariales de los convenios del 2010 e 2011. Y además, todo esto, pretenden que lo reclamemos directamente a FOGASA, desentendiéndose de cualquier responsabilidad.
No ha sido hasta última hora que el Administrador italiano no ha mostrado la realidad de sus intenciones: por la mañana asevera a la Inspectora Laboral el compromiso de continuidad, y el mismo día a las 16h. pone encima de la mesa del Tribunal Laboral el expediente de extinción para toda la plantilla.
Detrás de este cierre sólo hay afán de lucro y avaricia empresarial. No podemos permitir que sigan riéndose y estafando a los trabajadores. La empresa tiene bienes y equipos suficientes para que le sean embargados a favor de los trabajadores que tira a la calle y los manda a FOGASA.
EXIGIMOS JUSTICIA

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decembro 252011
 

23/12/11 O PUNTO HOXE – Barcelona – Xavier Alegret

A multinacional italiana Piaggio, propietario da marca catalá Derbi, cometeu onte 22 co goberno para continuar a fábrica de Martorelles Derby dentro da actividade do grupo, segundo fontes do Ministerio de Empresa e Emprego. Este compromiso, que cómpre finalizar, prodúcese nove meses despois de que Piaggio anunciase a súa intención de pechar a planta de Martorelles, e mes e medio despois de que o comité de empresa anunciase que entraría en vigor en xuño 2012, data na que rematou o calendario laboral.
O director xeral de Industria, Joan Sureda, pechou onte este compromiso nunha reunión en Barcelona cunha representación de Piaggio, á que non asiste Roberto Colaninno, CEO do grupo, e con quen Sureda, en varias reunións dos últimos meses, estivo traballando no acordo.
A incógnita é agora o papel que xogará a factoría catalá no grupo, que debe ser consensuado tanto co goberno como co comité de empresa, quen descoñecía esta noticia onte á noite. Podería seguir facendo motocicletas pero o máis probable é que fagan compoñentes. Tampouco precisaron se continuaría todo o persoal, de preto de 200 traballadores, ou deben facerse axustes.
A situación do sector do motor é moi negativa. Precisamente onte, os sindicatos denunciaron que o fabricante de compoñentes Catensa, pretende pechar a factoría de Santa Perpètua de Mogoda e presentou un ERO para a súa 88 empregados.

* Nova extraída do xornal El Punt Avui

www.elpuntavui.cat/noticia/article/4-economia/18-economia/488949-piaggio-es-compromet-a-continuar-a-martorelles.html

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decembro 152011
 

Leer la carta

Carta cónsul

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Nov 022011
 

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Mollet del Vallès, 2 de Noviembre de 2011

Solidaridad con la compañera Charo!

Basta de abusos contra l@s trabajador@s!

Hace unas semanas nuestra compañera Charo fue despedida con falsedades tales como “disminución voluntaria del rendimiento del trabajo”, “desobediencia”, “indisciplina”, “errores de calidad etc.”. Por supuesto, que no aportan ni una sola prueba de tales acusaciones, ¡porque no las tienen!

El objetivo al despedir a la compañera está claro, deshacerse de una trabajadora que les es incomoda por todo lo que representa. Así mismo también, lanzan un mensaje de miedo al resto de la plantilla.

La Dirección ha estado preguntando, si la compañera se iba a presentar a las próximas elecciones por nuestro sindicato. Es Secretaria de Acción Social de la CGT en el Vallés Oriental, participa activamente en la lucha feminista y en el movimiento indignado del 15 M. Y por eso se la quieren sacar de encima. No les gusta lo que representa y defiende.

No vamos a permitir estas conductas intimidatorias, que lo único que buscan es amedrentar no solo a la compañera, sino al resto de l@s trabajador@s de Nidec.

No pararemos las concentraciones y las acciones hasta que Nidec readmita a nuestra compañera Charo.

¿Qué puedes hacer para solidarizarte con la compañera?

Llama, envía faxes o correos electrónicos a las plantas de Nidec para mostrar el rechazo ante este atropello.

Solidarízate con ella, ya que la compañera está cada día laborable en la empresa, para recordarles que no piensa resignarse. Por eso te animamos a que pases a cualquier hora del día, especialmente en las concentraciones que se hacen en la puerta de Nidec de 10 a 11h y de 18 a 19h.

¡¡¡Charo Readmisión Ya!!!

Si nos tocáis a una, nos tocáis a tod@s!!!

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Outubro 232011
 

Comunicado de la CGT del Vallès Oriental ante el despido de la compañera Charo Luchena.

Desde la CGT del Vallès Oriental queremos expresar nuestro más efusivo rechazo al despido que está llevando a cabo la Dirección de la Empresa Nidec Motors Actuators Spain, sita en Sta. Perpetua de la Moguda, contra nuestra compañera Charo Luchena, medida que consideramos caciquil, mezquina, déspota y opresora.

L@s compañer@s de Nidec, han convocado una huelga de cinco días, que comenzará el próximo miércoles día 26 outubro, a partir de las 6.00h., en los cinco turnos que actualmente se están haciendo, para protestar contra el despido de la compañera Charo Luchena, y pedir su readmisión inmediata.

Los hechos ocurrieron el pasado lunes cuando a las 5.30h. (la compañera está en el turno de noche) se presentaron el Director de Producción y la Directora de RRHH para entregarle la carta de despido. La Dirección llamó a los Mossos d’esquadre para que “invitasen” a la compañera a abandonar la empresa bajo amenaza de ponerle una denuncia por lo Penal.

Los motivos que alega la Dirección son tan ofensivos como falsos, “baja productividad”, “desobediencia”, “indisciplina”, etc.…Mentira, mentira y mentira.

La Dirección de la empresa reconoce el despido improcedente y ha puesto sobre la mesa los 45d/a, lo que pone de manifiesto que lo que realmente interesa a la dirección es el despido de la compañera, que va a por ella. Lo que no reconoce son las verdaderas razones para hacerlo, ya que al Comité se ha limitado a decirle que los motivos son “confidenciales”.

Esta imputación es debida a la enérgica actividad sindical y social desarrollada tanto en el seno de la empresa, como en los movimientos sociales, que ha ejercido desde la legalidad, el respeto y el interés de todo/as lo/as trabajadores/as. La compañera, no sólo está en la Secretaría de Acción Social de la CGT del Vallés Oriental, también está implicada en el 15M, tal y como emana de los Acuerdos de la CGT. La Dirección de NIDEC está enterada del activismo de la compañera y ése ha sido el motivo real del despido.

Ya tenemos los motivos “confidenciales” a los que apela la Dirección.

Desde CGT Vallés Oriental queremos expresar nuestra indignación por estas dictaduras empresariales que no cesan, intentando acallar cualquier voz crítica ante la actual situación de retroceso en derechos que estamos viviendo la clase trabajadora. La Empresa no tienen motivos reales para el despido, pero cualquier cosa les vale cuando quieren deshacerse de una persona que puede ser “incómoda” para los intereses de la Dirección.

¡¡¡NO, A LA REPRESIÓN DE L@S TRABAJADOR@S!!!

¡¡¡READMISIÓN, YA!!!

¡¡¡SI TOCAN A UNO, NOS TOCAN A TODOS!!!

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xullo 152011
 

Comunicado da sección sindical da CGT en

Motor Nacional DERBI

O acordo alcanzado antes da inspección de traballo da xornada 12-7-2011 sobre o ERO de peche total das empresas derivadas da escisión do antigo Derbi, envorca por completo o que había sobre a mesa, nas seguintes preguntas.

1º Retirada do expediente de peche total, cambiando isto por outro expediente de extinción de 25 contratos para maiores de 55 anos en concepto de xubilación anticipada.

2º A actividade está garantida ata 31-7-2012.

3oº A empresa desiste da aprobación deste expediente á subcontratación de recambios.

4º Buscaranse alternativas industriais, sen descartar a propia continuidade, tanto na produción de motocicletas como de compoñentes, adaptando a plantilla ás circunstancias..

5A 31-7-2012, Analizarase a situación e se hai que adaptar o persoal, farase sempre ao abeiro dos acordos da 11-12-2009.

6º Quedarán extinguidas voluntariamente ata 6 contratos indefinidos descontinuos que funcionaron este ano.

7º En caso de subrogación, negociarase tendo en conta os acordos de 11-12-2009.

8º Aquelas antigüidades que existan en polémica serán revisadas previamente 30-9-2011.

9º Crearase unha comisión de seguimento deste convenio antes do 30-9-2011

Valoración do acordo por parte da sección sindical de CGT en Nacional Motor Derbi

En termos xerais, Este acordo é positivo xa que ten un peche inminente, temos outra oportunidade para seguir traballando. Parece claro nos tempos que vivimos, é a mellor opción.

É por iso que CGT e o resto da comisión asinaron este acordo. Ao mesmo tempo pensamos que todo e de acordo, para nós o problema non desaparece, De non ser así, aprazarase un ano máis..

Agardamos e así o defenderemos, sexa o que sexa para buscar alternativas de futuro, pero tamén nos preocupa que Piaggio teña algunha estratexia oculta, que en vez de ser positivo,lévanos os traballadores á mesma situación, pero en peores circunstancias.

O que está claro é que agora calquera resultado é posible e o ano que vén vai ser un ano difícil de traballo e loita.

Para máis información:

Anxo delegado da CGT en Derby: 669-158-105

CGT National Motor Derby

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maio 112011
 

TOTHOM EN DEFENSA DE LA SANITAT PÚBLICA

Us convidem a la
MANIFESTACIÓ A GRANOLLERS
on direm prou a les retallades
Si: mércores 11 Maio 2011 en 18 h


L
es retallades ja s’estan fent a l’Hospital de Granollers

REPERCUSIONS

Tancament de dos equips d’atenció domiciliaria
Reducció de sis llits de pediatria
Tancament d’una part de la 2a planta i privatització de l’altra
Tancament de 3 quiròfans de tarda
Tancament consultes externes a l’estiu

REPERCUSIONS

Llegir tota la noticia subir

romper 172011
 

comunicado

MANIFESTACIÓN

DERBI É O FUTURO

NON AOS DESPIDOS

NON Á REUBICACIÓN

Luns 21 de marzo ás 18.00 h. diante do Concello de Mollet del Vallès ( Praza Pau Casals).

convocar: TRABALLADORES DE DERBI

romper 112011
 

Nota de prensa da CGT do Vallès Oriental
El: declaración dos delegados da CGT ao comité de empresa de Derbi

Os sindicatos e a dirección de Derbi reuníronse este mércores co director de Relacións Laborais da Generalitat, Ramón Bonastre, Nunha reunión prevista para 24 Febreiro, antes de que Piaggio anunciase a súa intención de pechar a fábrica catalá, para falar do pacto de continuidade asinado entre ambas as partes en 2009.

O Comité de Empresa acudiu coa intención de falar do peche presentado por Piaggio, pero o señor Bonastre díxonos nada máis entrar na reunión que este non era o tema, dado que a empresa non presentou oficialmente o expediente de regulación de emprego na Consellería de Traballo.

O comité de empresa saíu da reunión cun regusto amargo e coa sensación de que a Consellería de Traballo non ten en conta o tema.

Ángel Luís Fernández, Delegado CGT Derbi

En Mollet del Vallès, Vallès Oriental, 10 de marzo de 2011