Մոլլեթ դել Վալլես, 2 նոյեմբեր 2011
Համերաշխություն ընկեր Չարոյի հետ!
Բավական է չարաշահումները l@s աշխատողներ!
Մի քանի շաբաթ առաջ մեր գործընկեր Չարոյին աշխատանքից ազատեցին այնպիսի կեղծիքներով, ինչպիսիք են «աշխատանքային կատարողականի կամավոր նվազումը», «անհնազանդություն», «անկարգապահություն», «Որակի սխալներ և այլն»:. Իհարկե, Նրանք նման մեղադրանքների ոչ մի ապացույց չեն ներկայացնում, ¡քանի որ նրանք չունեն!
Գործընկերոջը աշխատանքից հեռացնելիս նպատակը պարզ է, ազատվել աշխատողից, ով անհարմար է այն ամենի համար, ինչ նա ներկայացնում է. նույնպես, վախի հաղորդագրություն ուղարկեք թիմի մնացած անդամներին.
Ղեկավարությունը հարցնում է, եթե ընկերուհին պատրաստվում էր ներկայանալ մեր միության հաջորդ ընտրություններին. Նա CGT-ի սոցիալական գործողությունների քարտուղարն է Vallés Oriental-ում, ակտիվորեն մասնակցում է ֆեմինիստական պայքարին և վրդովված շարժմանը 15 Մ. Եվ դրա համար էլ ցանկանում են ազատվել դրանից. Նրանց դուր չի գալիս այն, ինչ այն ներկայացնում և պաշտպանում է.
Մենք թույլ չենք տա այս վախեցնելու պահվածքը, որ միակ բանը, որին նրանք ձգտում են, ոչ միայն զուգընկերոջը վախեցնելն է, բայց մնացածին l@s աշխատողներ Նիդեկից.
Մենք չենք դադարեցնի հանրահավաքներն ու ակցիաները, քանի դեռ Նիդեկը չի վերականգնել մեր գործընկեր Չարոյին.
¿Ի՞նչ կարող եք անել ձեր գործընկերոջ հետ համերաշխություն ցուցաբերելու համար:?
Լլամա, ուղարկել ֆաքսեր կամ էլ-նամակներ Nidec գործարաններին՝ ցույց տալու մերժումը այս վրդովմունքից.
համակրել նրան, քանի որ գործընկերն ամեն աշխատանքային օր ընկերությունում է, հիշեցնելու, որ մտադիր չեք հրաժարական տալ. Այդ իսկ պատճառով մենք ձեզ հորդորում ենք գալ օրվա ցանկացած ժամի, հատկապես այն կոնցենտրացիաներում, որոնք տեղի են ունենում Նիդեցի դարպասի մոտ 10 մինչև ժամը 11-ը և սկսած 18 19 ժ.
Չարոյի հետընդունումը հիմա!!!
Եթե դուք դիպչեք մեզ, դու դիպչում ես մեզ բոլորիս!!!
Տես նկարը pdf-ում
Ռեպրեսիա այլ կերպ մտածելու համար Նրանք դա անվանում են ժողովրդավարություն, իսկ դա այդպես չէ !!Համերաշխություն Չարոյի հետ
CGT del Vallès Oriental-ի հայտարարությունը ընկեր Չարո Լուչենային աշխատանքից ազատելու վերաբերյալ.
CGT del Vallès Oriental-ից մենք ցանկանում ենք արտահայտել մեր ամենախայտառակ մերժումը Nidec Motors Actuators Spain ընկերության ղեկավարության կողմից իրականացվող աշխատանքից ազատվելու վերաբերյալ:, գտնվում է Ստա. Perpetua de la Moguda, մեր գործընկեր Չարո Լուչենայի դեմ, քանի որ մենք համարում ենք caciquil, մանր, բռնակալ և ճնշող.
Նիդեկի ընկերները, Նրանք հնգօրյա գործադուլ են հայտարարել, դա կսկսվի հաջորդ չորեքշաբթի օրը 26 Հոկտեմբեր, ժամը 6:00-ից., ներկայումս կատարվող հինգ հերթափոխերում, բողոքելու ընկեր Չարո Լուչենային աշխատանքից ազատելու դեմ, և խնդրել նրա անհապաղ վերականգնումը.
Իրադարձությունները տեղի են ունեցել անցած երկուշաբթի, երբ առավոտյան ժամը 5:30-ին.. (զուգընկերը գիշերային հերթափոխում է) Արտադրության տնօրենը և կադրերի տնօրենը հայտնվեցին աշխատանքից ազատման նամակը փոխանցելու համար. Տնօրինությունը կանչեց Mossos d'esquadre-ին ընկերուհուն «հրավիրելու» համար քրեական գործ հարուցելու սպառնալիքով հեռանալ ընկերությունից.
Տնօրինության պնդած պատճառները որքան վիրավորական են, այնքան էլ կեղծ, «ցածր արտադրողականություն», «անհնազանդություն», «անկարգապահություն», և այլն…Սուտ, սուտ ու սուտ.
Ընկերության ղեկավարությունը ճանաչում է անարդար աշխատանքից ազատումը և սեղանին է դրել 45դ/ա, ինչը ցույց է տալիս, որ այն, ինչ իսկապես հետաքրքրում է ղեկավարությանը, գործընկերոջ հեռացումն է, ով գնում է նրա համար. Այն, ինչ նա չի ճանաչում, դա անելու իրական պատճառներն են, քանի որ Կոմիտեն սահմանափակվել է նրան ասելով, որ պատճառները «գաղտնի են»..
Այս մեղադրանքը պայմանավորված է ինչպես ընկերության ներսում իրականացվող էներգետիկ միութենական և հասարակական գործունեությամբ, ինչպես հասարակական շարժումներում, որ նա իրականացրել է օրինական, բոլոր աշխատողների հարգանքն ու շահը. Գործընկերը, Այն ոչ միայն CGT del Vallés Oriental-ի սոցիալական գործողությունների քարտուղարությունում է, Այն ներգրավված է նաև 15մ, ինչպես բխում է CGT համաձայնագրերից. NIDEC-ի ղեկավարությունը տեղյակ է գործընկերոջ ակտիվության մասին և դա է եղել աշխատանքից ազատման իրական պատճառը.
Մենք արդեն ունենք այն «գաղտնի» պատճառները, որոնց դիմում է Տնօրինությունը.
CGT Vallés Oriental-ից մենք ցանկանում ենք արտահայտել մեր վրդովմունքը այս բիզնես բռնապետությունների նկատմամբ, որոնք չեն դադարում, փորձելով լռեցնել ցանկացած քննադատական ձայն՝ ի դեմս աշխատավոր դասակարգի իրավունքների հետընթացի ներկա իրավիճակի.. Ընկերությունն աշխատանքից ազատման իրական պատճառներ չունի, բայց ամեն ինչ արժե, երբ ուզում են ազատվել մի մարդուց, ով կարող է «անհարմար» լինել ղեկավարության շահերի համար..
ՈՉ, ԱՇԽԱՏԱՎՈՐՆԵՐԻ ՌԵՊՐԵՍԻԱՆԵՐԻՆ!!!
ՌԵԴԻՄՍԻԱ, ՕՐ!!!
ԵԹԵ ՄԵԿԻՆ ԿՊԱՆ, ՆՐԱՆՔ ՄԵԶ ԲՈԼՈՐԻՍ ԿԱՊ ԵՆ!!!
Comunicado de de la sección sindical de CGT en
Nacional Motor DERBI
El acuerdo alcanzado ante la inspección de trabajo el día 12-7-2011 sobre el ERO de cierre total de las empresas resultantes de la escisión de la antigua Derbi, da un vuelco total a lo que estaba encima de la mesa, en las siguientes cuestiones.
1º Retirada del expediente de cierre total, cambiando este por otro expediente de extinción de 25 contratos dé mayores de 55 años por la vía de las prejubilaciones.
2º Se garantiza la actividad hasta el 31-7-2012.
3oºSe desiste por parte de la empresa a la aprobación de este expediente a la externalización de recambios.
4º Se buscaran alternativas industriales, sin descartar la propia continuidad tanto en producción de motocicletas como de componentes adaptando la plantilla a las circunstancias.
5º A 31-7-2012, se analizara la situación y si hubiera que adecuar la plantilla siempre se hará bajo los acuerdos del 11-12-2009.
6º De manera voluntaria se extinguirán hasta 6 contratos de fijos discontinuos que hayan trabajado este año.
7º En caso de subrogación se negociara teniendo encuenta los acuerdos de 11-12-2009.
8º Se revisaran aquellas antigüedades que exista controversia antes de 30-9-2011.
9º Se creara una comisión de seguimiento de este acuerdo antes del 30-9-2011
Valoración del acuerdo por parte de la sección sindical de CGT en Nacional Motor Derbi
A rasgos generales, Este acuerdo es positivo ya que de tener un cierre inminente, pasamos a tener otra oportunidad de seguir trabajando. Parece claro en los tiempos que vivimos, es la mejor elección.
Es por ello que CGT así como el resto del comité hemos firmado este acuerdo. Al mismo tiempo pensamos que todo y estando de acuerdo, para nosotros no desaparece el problema, si no que se aplaza un año mas.
Esperamos y así lo vamos a defender, que sea para encontrar alternativas de futuro, pero también nos invade la preocupación de que Piaggio tenga alguna estrategia oculta, que en vez de ser positiva,nos lleve a los trabajadores a la misma situación, pero en peores circunstancias.
Lo que esta claro es que ahora cualquier desenlace es posible y el año que viene va a ser un año difícil de trabajo y lucha
Para más información:
Ángel delegado de CGT en Derbi: 669-158-105
CGT Nacional Motor Derbi
TOTHOM EN DEFENSA DE LA SANITAT PÚBLICA
Us convidem a la
MANIFESTACIÓ A GRANOLLERS
on direm prou a les retallades
Այո՛: չորեքշաբթի 11 de maig de 2011 նրանց 18 ժ
Les retallades ja s’estan fent a l’Hospital de Granollers
REPERCUSIONS
Tancament de dos equips d’atenció domiciliaria
Reducció de sis llits de pediatria
Tancament d’una part de la 2a planta i privatització de l’altra
Tancament de 3 quiròfans de tarda
Tancament consultes externes a l’estiu
REPERCUSIONS
MANIFESTACIÓ
DERBI ÉS FUTUR
NO ALS ACOMIADAMENTS
NO A LA DESLOCALITZACIÓ
Dilluns 21 de Març a les 18.00h. davant de l’Ajuntament de Mollet del Vallès ( Plaça Pau Casals).
Convoquen: TREBALLADORS/ES DE DERBI
Comunicat de Premsa de la CGT del Vallès Oriental
Tema: comunicat dels delegats de CGT al comitè d’empresa de Derbi
Los sindicatos y la dirección de Derbi nos hemos reunido este miércoles con el director de Relaciones Laborales de la Generalitat, Ramon Bonastre, en un encuentro que se programó el 24 փետրվար, antes de que Piaggio anunciara su intención de cerrar la fábrica catalana, para hablar sobre el pacto de continuidad firmado entre ambas partes en 2009.
El comité de Empresa ivamos con la intención de hablar sobre el cierre presentado por Piaggio, pero el señor Bonastre nos a dicho nada mas entrar en la reunión que ese no era el tema, dado que la empresa no ha presentado oficialmente al Departament de treball el expediente de regulación de empleo.
El comité de empresa hemos salido de la reunión con un regusto amargo y con la sensación de que el Departament de treball se desentendía del tema.
Angel Luis Fernandez, Delegado CGT Derbi
A Mollet del Vallès, Vallès Oriental, 10 de març de 2011
Comunicat de Premsa de la CGT del Vallès Oriental
Tema: Comunicat dels representants de CGT al comitè d’empresa de Derbi
Després del comunicat oficial del grup Piaggió d’aquest dimarts 8 de març mitjançant el qual se’ns ha comunicat el trasllat de la producció de Nacional Motor Sau (Derbi) a Itàlia, els tres delegats sindicals de CGT al comitè d’empresa com a segona força més votada i amb major afiliació, vol fer constar els següents punts:
– Exigim a l’administració el compliment del pacte que es va firmar davant la mateixa administració el desembre de 2009. En aquest pacte el grup Nacional Motor Sau es comprometia a fabricar els models de marxa de petita cilindrada de 50cc a 125cc a la planta de Martorelles. Per a més viabilitat de l’empresa, en aquest acord s’incloïen algunes prejubilacions.
– Creiem, des de CGT, que el trasllat de la producció és un tema més polític que no pas de producció, ja que Derbi, l’any passat, podem afirmar que va tenir beneficis.
Alhora, considerem lamentable la posició del Govern de la Generalitat qualificant de ‘cas aïllat’ la pèrdua dels nostres llocs de treball i el perill en que el benestar de les nostres famílies es posa.
Alhora, entenem que CCOO i UGT es posicionen en contra del tancament perquè no tenen cap més remei, malgrat el que facin i pactin les seves direccions, tan a nivell de Catalunya com a nivell de l’Estat.
Us encomanem a estar atents/es a pròximes mobilitzacions i restem a la vostra disposició per qualsevol aclariment.
Ni un pas enrere en defensa dels nostres llocs de treball.
A Mollet del Vallès, Vallès Oriental, 8 de març de 2011