april 252012
 
Bersedia untuk ayat, Percubaan Komrad Charo.
Sudah enam bulan sejak Pengurusan Nidec Motors dan Actuators, Syarikat Jepun yang terletak di Santa Perpetua de la Mogoda, Charo mengucapkan selamat tinggal.
Akhirnya pagi ini di 11:15h memulakan perbicaraan yang harus menentukan sama ada pemecatan Charo adalah batal, atau tidak, kerana yang tidak diterima sudah diakui oleh syarikat, jadi ujian mesti menjelaskan sekitar kekosongan.
Berhampiran 50 orang telah bertumpu di pintu mahkamah sosial Sabadell, untuk meminta pengembalian semula Charo.
Ruang sidang mahkamah sosial nombor dua, Itu penuh dengan rakan sekerja yang tidak mahu melewatkan perbicaraan dan dengan itu menunjukkan sokongan mereka kepada Charo, banyak yang lain tidak dapat masuk kerana tidak ada ruang.
Dari CGT del Vallés Oriental, kami tidak pernah ragu-ragu mengenai pembatalan pemecatannya <perkara lain adalah apa yang dikatakan oleh majistret> dan kami ingin mengucapkan terima kasih kepada semua orang atas sokongan yang anda berikan kepada Charo selama enam bulan ini.
kesihatan

memuat naik

april 242012
 
Sahabat:
Kami menyeru semua anggota CGT Vallès Oriental dan kesatuan lain di Catalonia dan semua kumpulan, mesti hadir seterusnya Hari Rabu 25 dari April hingga 10.30 dalam nombor Mahkamah 1 dari Sabadell Avinguda Francesc Macià 34-36 untuk menyokong rakan seperjuangan Charo Luchena dalam perbicaraan yang akan diadakan untuk pemecatannya.
Kamu tahu, bahawa sepanjang bulan-bulan ini terdapat banyak aktiviti yang dilakukan oleh Charo, kesatuan, dan pekerja Nidec terhadap pemecatan tidak adil yang dialaminya.
Pada hari yang sangat penting, kita semua harus membuktikan bahawa Charo tidak bersendirian, dan bahawa dia mempunyai semua sokongan kita. Kerana jika mereka menyentuh kita sekaligus, mereka menyentuh kita semua!
CUKUP PENYAKIT LAGI PEKERJA!
PENERIMAAN CHARO SEKARANG!!!
CGT Vallès Oriental

memuat naik

Feb. 262012
 

Siaran akhbar dari bahagian kesatuan CGT di Derbi mengenai penutupan Derbi

Untuk pendapat umum semua:
Kumpulan Piaggio telah memutuskan untuk menutup dan tidak mengeluarkan motosikal di Barcelona. Sejak tahun lalu ketika dia mengumumkan pemberhentian aktivitinya di Martorelles, kemungkinan untuk meneruskan aktiviti dengan membuat komponen untuk kumpulan tersebut telah mempertimbangkan. Semua berbohong, sudah menjadi perangkap untuk membeli masa dan merancang penutupan dengan lebih baik.
Dari bahagian kesatuan CGT DERBI kami menjemput semua warga Vallès Oriental dan Catalonia untuk mengunjungi kilang Martorelles dan menemani dan menunjukkan solidariti dengan pekerja pada hari mogok yang akan kami lakukan pada keesokan harinya 29 februari. Kita mesti menunjukkan penolakan kita terhadap sikap sombong dan penipuan korporat ini terhadap masa depan keluarga kita.
Cukuplah pembohongan!!
TIDAK HINGGA PENUTUP DERBI!!!!
Salam
Bahagian Kesatuan Sekerja CGT-DERBI

memuat naik

Dis 302011
 

Lihat pernyataan di

 

SIARAN AKHBAR DARI PEKERJA CATENSA, S.A..

Catensa, syarikat yang tergolong dalam syarikat multinasional ORV mengumumkan pemecatan semua pekerjanya
Pekerja CATENSA, S.A. Santa Perpètua de la Mogoda (di mana CGT mempunyai anggota dewan kerja daripada jumlah keseluruhan 5 ) Mereka meminta kami menyebarkan pernyataan ini di mana mereka menjelaskan keadaan yang mereka alami:
Selasa lepas 20 mulai Disember, syarikat GRUPO INDUSTRIAL CATENSA, S.A.. yang merupakan sebahagian daripada ORV yang memegang Itali, Industri Maurizio Peruzzo, telah menyerahkan ERE untuk menamatkan kontrak kepada 88 rakan sekerja yang kini terdiri dari seluruh pasukan manusia dari tanaman Santa perpetua de la Mogoda.
Pekerja CATENSA GRUPO ORV ingin memaklumkan kepada semua pendapat umum mengenai situasi dramatik yang sedang kita derita dan menderita. Dengan janji palsu, dengan pembohongan, menipu pekerja dan menyembunyikan setiap masa apa maksud sebenar mereka, telah berjaya membongkar keseluruhan pengeluaran dengan mengalihkan alat, peralatan dan barisan pembuatan ke kilang lain di Eropah.
Kami telah mengenakan bayaran selama berbulan-bulan dan sekarang ini terhutang tiga kali pembayaran bulanan (2 lengkap dan 75% dari yang ketiga) serta jumlah kenaikan gaji perjanjian 2010 dan 2011. Tambahan, Semua ini, mereka mahu kami menuntutnya secara langsung dari FOGASA, mengabaikan tanggungjawab.
Tidak sampai saat terakhir Pentadbir Itali belum menunjukkan kenyataan niatnya: pada waktu pagi, dia menegaskan kepada Inspektor Buruh komitmen kesinambungan, dan pada hari yang sama pada jam 4:00 petang. meletakkan di meja Mahkamah Buruh fail kepupusan untuk seluruh tenaga kerja.
Di sebalik penutupan ini hanya terdapat motif keuntungan dan keserakahan korporat. Kita tidak boleh membiarkan mereka terus ketawa dan merobek pekerja. Syarikat mempunyai cukup barang dan peralatan untuk dirampas demi pekerja yang dilemparkannya ke jalan dan menghantarnya ke FOGASA.
KITA MEMINTA KEADILAN

memuat naik

Dis 252011
 

23/12/11 POINT HARI INI – Barcelona – Xavier Alegret

Piaggio berbilang kaum Itali, pemilik jenama Catalan Derbi, dia komited semalam 22 dengan kerajaan untuk meneruskan kilang Martorelles Derby dalam aktiviti kumpulan itu, menurut sumber dari Kementerian Perniagaan dan Pekerjaan. Komitmen ini, yang perlu dimuktamadkan, ia berlaku sembilan bulan setelah Piaggio mengumumkan niatnya untuk menutup kilang Martorelles, dan satu setengah bulan setelah majlis kerja mengumumkan ia akan berkuat kuasa pada bulan Jun 2012, tarikh di mana jadual kerja berakhir.
Ketua Pengarah Perindustrian, Joan Sureda, menutup komitmen ini semalam dalam pertemuan di Barcelona dengan perwakilan Piaggio, yang tidak dihadiri oleh Roberto Colaninno, Ketua Pegawai Eksekutif kumpulan, dan dengan siapa Sureda, dalam beberapa pertemuan dalam beberapa bulan kebelakangan ini, telah mengusahakan perjanjian tersebut.
Yang tidak diketahui sekarang adalah peranan yang akan dimainkan oleh kilang Catalan dalam kumpulan itu, yang mesti dipersetujui dengan kerajaan dan dewan kerja, yang tidak menyedari berita ini malam tadi. Saya boleh terus membuat motosikal tetapi kemungkinan membuat komponen. Mereka juga tidak menyatakan sama ada seluruh kakitangan akan terus beroperasi, awak 200 pekerja, atau penyesuaian harus dilakukan.
Keadaan sektor motor sangat negatif. Baru semalam, kesatuan sekerja mengecam bahawa pengeluar komponen Catensa, berhasrat untuk menutup kilang Santa Perpètua de Mogoda dan telah menyerahkan ERO untuknya 88 pekerja.

* Berita yang diambil dari akhbar El Punt Avui

www.elpuntavui.cat/noticia/article/4-economia/18-economia/488949-piaggio-es-compromet-a-continuar-a-martorelles.html

memuat naik

Dis 152011
 

Baca surat itu

Surat Konsul

memuat naik

november 022011
 

Pengembalian semula Charo Luchena

Mollet del Vallès, 2 Pengembalian semula Charo Luchena 2011

Pengembalian semula Charo Luchena!

Pengembalian semula Charo Luchena Pengembalian semula Charo Luchena Pengembalian semula Charo Luchena!

Pengembalian semula Charo Luchena, "kemaksiatan", "tidak disiplin", Pengembalian semula Charo Luchena. Pengembalian semula Charo Luchena, Pengembalian semula Charo Luchena, Pengembalian semula Charo LuchenaPengembalian semula Charo Luchena!

Pengembalian semula Charo Luchena, Pengembalian semula Charo Luchena. Pengembalian semula Charo Luchena, Pengembalian semula Charo Luchena.

Pengembalian semula Charo Luchena, Pengembalian semula Charo Luchena. Beliau ialah Setiausaha Tindakan Sosial CGT di Vallés Oriental, Beliau ialah Setiausaha Tindakan Sosial CGT di Vallés Oriental 15 M. Beliau ialah Setiausaha Tindakan Sosial CGT di Vallés Oriental. Beliau ialah Setiausaha Tindakan Sosial CGT di Vallés Oriental.

Beliau ialah Setiausaha Tindakan Sosial CGT di Vallés Oriental, Beliau ialah Setiausaha Tindakan Sosial CGT di Vallés Oriental, Beliau ialah Setiausaha Tindakan Sosial CGT di Vallés Oriental Pengembalian semula Charo Luchena Pengembalian semula Charo Luchena Beliau ialah Setiausaha Tindakan Sosial CGT di Vallés Oriental.

Beliau ialah Setiausaha Tindakan Sosial CGT di Vallés Oriental.

Beliau ialah Setiausaha Tindakan Sosial CGT di Vallés OrientalBeliau ialah Setiausaha Tindakan Sosial CGT di Vallés Oriental?

Beliau ialah Setiausaha Tindakan Sosial CGT di Vallés Oriental, Beliau ialah Setiausaha Tindakan Sosial CGT di Vallés Oriental.

Beliau ialah Setiausaha Tindakan Sosial CGT di Vallés Oriental, Beliau ialah Setiausaha Tindakan Sosial CGT di Vallés Oriental, Beliau ialah Setiausaha Tindakan Sosial CGT di Vallés Oriental. Itulah sebabnya kami menggalakkan anda untuk datang pada bila-bila masa sepanjang hari, Itulah sebabnya kami menggalakkan anda untuk datang pada bila-bila masa sepanjang hari 10 Itulah sebabnya kami menggalakkan anda untuk datang pada bila-bila masa sepanjang hari 18 Itulah sebabnya kami menggalakkan anda untuk datang pada bila-bila masa sepanjang hari.

Itulah sebabnya kami menggalakkan anda untuk datang pada bila-bila masa sepanjang hari!!!

Itulah sebabnya kami menggalakkan anda untuk datang pada bila-bila masa sepanjang hari, Itulah sebabnya kami menggalakkan anda untuk datang pada bila-bila masa sepanjang hari!!!

memuat naik

Okt. 302011
 

Itulah sebabnya kami menggalakkan anda untuk datang pada bila-bila masa sepanjang hari

 

Itulah sebabnya kami menggalakkan anda untuk datang pada bila-bila masa sepanjang hari, Itulah sebabnya kami menggalakkan anda untuk datang pada bila-bila masa sepanjang hari, Itulah sebabnya kami menggalakkan anda untuk datang pada bila-bila masa sepanjang hari. Itulah sebabnya kami menggalakkan anda untuk datang pada bila-bila masa sepanjang hari !!

memuat naik

Okt. 232011
 

Komunikasi CGT Vallès Oriental sebelum pemecatan rakan seperjuangan Charo Luchena.

Dari CGT del Vallès Oriental kami ingin menyatakan penolakan kami yang paling berkesan terhadap pemecatan yang dilakukan oleh Pengurusan Syarikat Nidec Motors Actuators Spain, terletak di Sta. Kekal Bergerak, terhadap rakan kami, Charo Luchena, seperti yang kita anggap caciquil, kecil, penghina dan penindas.

Rakan-rakan Nidec, mereka telah mengadakan mogok lima hari, yang akan bermula pada hari rabu seterusnya 26 Oktober, dari 6:00 pagi., dalam lima anjakan yang sedang dilakukan, untuk memprotes pemecatan rakan seperjuangan Charo Luchena, dan meminta pengembaliannya segera.

Kejadian berlaku pada hari Isnin lalu ketika jam 5:30 pagi. (pasangan itu berada pada syif malam) Pengarah Pengeluaran dan Pengarah HR muncul untuk menyampaikan surat pemecatan. Direktorat memanggil Mossos d'esquadre untuk "menjemput" pendamping itu untuk meninggalkan syarikat di bawah ancaman mengemukakan aduan jenayah.

Alasan yang didakwa oleh pihak Pengurusan adalah menyinggung perasaan kerana tidak benar, "produktiviti rendah", "kemaksiatan", "tidak disiplin", dan lain-lain…Bohong, dusta dan dusta.

Pengurusan syarikat menyedari pemecatan yang tidak adil dan telah meletakkan jadual 45d / a, yang menunjukkan bahawa yang benar-benar menarik perhatian pengurusan adalah pemecatan rakan sekerja, apa yang berlaku untuknya. Yang tidak anda kenali adalah alasan sebenar untuk melakukannya, kerana Jawatankuasa telah membatasi diri untuk memberitahu anda bahawa alasannya adalah "sulit".

Tuduhan ini disebabkan oleh penyatuan yang bertenaga dan aktiviti sosial yang dikembangkan baik di dalam syarikat, seperti dalam pergerakan sosial, bahawa dia telah menjalankan sejak undang-undang, rasa hormat dan minat semua pekerja. Rakan kongsi, bukan hanya di Sekretariat Tindakan Sosial CGT del Vallés Oriental, juga terlibat dalam 15M, kerana ia berasal dari Perjanjian CGT. Pengurusan NIDEC menyedari aktivisme rakan tersebut dan itulah sebab sebenar pemecatan tersebut.

Kami sudah mempunyai alasan "rahsia" yang dirayu oleh Direktorat.

Dari CGT Vallés Oriental, kami ingin menyatakan kemarahan kami terhadap kediktatoran perniagaan ini yang tidak berhenti, cuba mendiamkan suara kritikal dalam situasi kemunduran hak yang sedang dialami oleh kelas pekerja. Syarikat tidak mempunyai alasan sebenar untuk pemecatan tersebut, tetapi apa-apa berlaku apabila mereka mahu menyingkirkan orang yang mungkin "tidak selesa" untuk kepentingan Direktorat.

¡¡¡TIDAK, KEPADA PERWAKILAN PEKERJA!!!

SIARAN, YA!!!

JIKA MEREKA SENTUH SATU, MENYENTUH SELURUH KAMI!!!

memuat naik

julai 152011
 

Comunicado de de la sección sindical de CGT en

Nacional Motor DERBI

El acuerdo alcanzado ante la inspección de trabajo el día 12-7-2011 sobre el ERO de cierre total de las empresas resultantes de la escisión de la antigua Derbi, da un vuelco total a lo que estaba encima de la mesa, en las siguientes cuestiones.

1º Retirada del expediente de cierre total, cambiando este por otro expediente de extinción de 25 contratos dé mayores de 55 años por la vía de las prejubilaciones.

2º Se garantiza la actividad hasta el 31-7-2012.

3oºSe desiste por parte de la empresa a la aprobación de este expediente a la externalización de recambios.

4º Se buscaran alternativas industriales, sin descartar la propia continuidad tanto en producción de motocicletas como de componentes adaptando la plantilla a las circunstancias.

5º A 31-7-2012, se analizara la situación y si hubiera que adecuar la plantilla siempre se hará bajo los acuerdos del 11-12-2009.

6º De manera voluntaria se extinguirán hasta 6 contratos de fijos discontinuos que hayan trabajado este año.

7º En caso de subrogación se negociara teniendo encuenta los acuerdos de 11-12-2009.

8º Se revisaran aquellas antigüedades que exista controversia antes de 30-9-2011.

9º Se creara una comisión de seguimiento de este acuerdo antes del 30-9-2011

Valoración del acuerdo por parte de la sección sindical de CGT en Nacional Motor Derbi

A rasgos generales, Este acuerdo es positivo ya que de tener un cierre inminente, pasamos a tener otra oportunidad de seguir trabajando. Parece claro en los tiempos que vivimos, es la mejor elección.

Es por ello que CGT así como el resto del comité hemos firmado este acuerdo. Al mismo tiempo pensamos que todo y estando de acuerdo, para nosotros no desaparece el problema, si no que se aplaza un año mas.

Esperamos y así lo vamos a defender, que sea para encontrar alternativas de futuro, pero también nos invade la preocupación de que Piaggio tenga alguna estrategia oculta, que en vez de ser positiva,nos lleve a los trabajadores a la misma situación, pero en peores circunstancias.

Lo que esta claro es que ahora cualquier desenlace es posible y el año que viene va a ser un año difícil de trabajo y lucha

Para más información:

Ángel delegado de CGT en Derbi: 669-158-105

CGT Nacional Motor Derbi

memuat naik

Mungkin 112011
 

TOTHOM EN DEFENSA DE LA SANITAT PÚBLICA

Us convidem a la
MANIFESTACIÓ A GRANOLLERS
on direm prou a les retallades
ya: Hari Rabu 11 de maig de 2011 di 18 h


L
es retallades ja s’estan fent a l’Hospital de Granollers

REPERCUSIONS

Tancament de dos equips d’atenció domiciliaria
Reducció de sis llits de pediatria
Tancament d’una part de la 2a planta i privatització de l’altra
Tancament de 3 quiròfans de tarda
Tancament consultes externes a l’estiu

REPERCUSIONS

Llegir tota la noticia memuat naik

mar 172011
 

Comunicat

MANIFESTACIÓ

DERBI ÉS FUTUR

NO ALS ACOMIADAMENTS

NO A LA DESLOCALITZACIÓ

Isnin 21 de Març a les 18.00h. davant de l’Ajuntament de Mollet del Vallès ( Plaça Pau Casals).

Convoquen: TREBALLADORS/ES DE DERBI

mar 112011
 

Comunicat de Premsa de la CGT del Vallès Oriental
Tema: comunicat dels delegats de CGT al comitè d’empresa de Derbi

Los sindicatos y la dirección de Derbi nos hemos reunido este miércoles con el director de Relaciones Laborales de la Generalitat, Ramon Bonastre, en un encuentro que se programó el 24 februari, antes de que Piaggio anunciara su intención de cerrar la fábrica catalana, para hablar sobre el pacto de continuidad firmado entre ambas partes en 2009.

El comité de Empresa ivamos con la intención de hablar sobre el cierre presentado por Piaggio, pero el señor Bonastre nos a dicho nada mas entrar en la reunión que ese no era el tema, dado que la empresa no ha presentado oficialmente al Departament de treball el expediente de regulación de empleo.

El comité de empresa hemos salido de la reunión con un regusto amargo y con la sensación de que el Departament de treball se desentendía del tema.

Angel Luis Fernandez, Delegado CGT Derbi

Di Mollet del Vallès, Vallès Oriental, 10 bulan Mac 2011