apr 252012
 
Redo för meningen, rättegången mot kamrat Charo.
Det har gått sex månader sedan ledningen av Nidec-motorer och ställdon, Japanskt företag beläget i Santa Perpetua de la Mogoda, partnern Charo sparkade.
Äntligen i morse kl 11:15h rättegången började som kommer att avgöra om Charos uppsägning är ogiltigt, Åh nej, eftersom företaget redan erkänner otillåtligheten, så beviset måste belysa ogiltigheten.
Nästan 50 människor har samlats vid dörrarna till Sabadells sociala domstol, begära återtagande av Charo.
Socialrättssalen nummer två, Det var fullt av kollegor som inte ville missa rättegången och därmed visa sitt stöd för Charo, Många andra har inte kunnat komma in eftersom det inte fanns plats..
Från CGT i Vallés Oriental, Vi har aldrig haft några tvivel om ogiltigheten av hans uppsägning <En annan sak är vad magistraten säger.> och vi vill tacka alla för det stöd ni har visat Charo under dessa sex månader.
Hälsa

Gå upp

apr 242012
 
Följeslagare:
Vi uppmanar alla medlemmar i CGT i Vallès Oriental och resten av fackföreningarna i Katalonien och alla kollektiv, han har deltagit i nästa onsdag 25 d´Abril har 10.30 i domstol nr 1 från Sabadell Avinguda Francesc Macià 34-36 att stödja kollegan Charo Luchena i den rättegång som kommer att hållas för hennes uppsägning.
du vet, att det under alla dessa månader har varit många aktiviteter utförda av Charo, facket, och arbetarna i Nidec mot den orättvisa uppsägningen de drabbades av.
På en så viktig dag, vi måste alla visa att Charo inte är ensam, och det har vårt fulla stöd. För om de rör oss en, de rör oss alla!
NOG AV MISSBRUK MOT ARBETARE!
CHARO ÅTERTAGNING NU!!!
CGT Vallès Oriental

Gå upp

februari 262012
 

Pressmeddelande från CGT:s fackliga sektion i Derbi om nedläggningen av Derbi

Till all opinion:
Piaggio-gruppen har beslutat att lägga ner och inte tillverka motorcyklar i Barcelona. Sedan förra året när man tillkännagav sitt upphörande av verksamheten i Martorelles har man övervägt möjligheten att fortsätta med verksamheten genom att tillverka komponenter till koncernen.. Alla ljuger, Det har varit en fälla att köpa tid och bättre planera stängningen.
Från fackföreningssektionen CGT DERBI inbjuder vi alla medborgare i Vallès Oriental och Katalonien att besöka Martorelles-fabriken och följa med och visa solidaritet med arbetarna under strejkdagen som vi kommer att göra nästa dag 29 februari. Vi måste visa vårt förkastande av denna uppvisning av företagsarrogans och bedrägeri mot framtiden för våra familjer.
Nog med lögnerna!!
NEJ TILL STÄNGNING AV DERBI!!!!
Hälsningar
CGT-DERBI fackföreningssektion

Gå upp

december 302011
 

Se uttalande i

 

PRESSMEDDELANDE FRÅN CATENSA ARBETARE, S.A.

Catensa, företag som tillhör det multinationella ORV meddelar att alla sina anställda avskedas
CATENSA arbetare, S.A. av Santa Perpètua de la Mogoda (där CGT har en ledamot i företagsrådet av totalt 5 ) De ber oss att sprida detta uttalande där de förklarar den situation de upplever:
Förra tisdagen 20 från december, företaget GRUPO INDUSTRIAL CATENSA, S.A. som är en del av det italienska innehavet ORV, Industrier Maurizio Peruzzo, har lämnat in en ERE för att säga upp avtalet till 88 kollegor som för närvarande utgör hela det mänskliga teamet i Santa perpetua de la Mogoda-anläggningen.
Arbetarna på CATENSA GRUPO ORV vill informera all opinion om den dramatiska situation som vi för närvarande lider och lider av. Med falska löften, med lögner, lura arbetarna och hela tiden dölja vad deras verkliga avsikter var, har lyckats avveckla hela produktionen genom att avleda verktyg, utrustning och tillverkningslinjer till andra anläggningar i Europa.
Vi har laddat för sent i månader och är för närvarande skyldiga tre månatliga betalningar (2 komplett och 75% av den tredje) samt helheten av löneökningarna i avtalen om 2010 och 2011. Plus, Allt detta, de vill att vi ska göra anspråk på det direkt från FOGASA, bortse från allt ansvar.
Det var inte förrän i sista minuten som den italienska administratören inte visade verkligheten av sina avsikter: på morgonen hävdar han för yrkesinspektören kontinuitetens åtagande, och samma dag klockan 16.00.. lägger på Arbetsdomstolens bord utrotningsakten för hela arbetsstyrkan.
Bakom denna stängning finns bara vinstsyfte och företagens girighet. Vi kan inte tillåta dem att fortsätta skratta och lura arbetare. Företaget har tillräckligt med varor och utrustning för att kunna beslagtas till förmån för arbetarna som det kastar ut på gatan och skickar dem till FOGASA.
VI KRÄVER RÄTTVISA

Gå upp

december 252011
 

23/12/11 POKEN IDAG – Barcelona – Xavier Alegret

Den italienska multinationella Piaggio, ägare av det katalanska märket Derbi, han lovade igår 22 med regeringen att fortsätta Martorelles Derby-fabriken inom koncernens verksamhet, enligt källor från Närings- och arbetsdepartementet. Det engagemanget, som måste slutföras, det kommer nio månader efter att Piaggio meddelade sin avsikt att stänga Martorelles-fabriken, och en och en halv månad efter att företagsrådet meddelade att det skulle träda i kraft i juni 2012, datum då arbetsschemat slutade.
Generaldirektören för industri, Joan Sureda, avslutade detta åtagande i går vid ett möte i Barcelona med en representation av Piaggio, som inte deltar av Roberto Colaninno, VD för koncernen, och med vem Sureda, vid flera möten de senaste månaderna, har arbetat med avtalet.
Det okända nu är den roll som den katalanska fabriken kommer att spela i gruppen, skall överenskommas med såväl regeringen som företagsnämnden, som var omedveten om denna nyhet i går kväll. Han kunde fortsätta att tillverka motorcyklar men troligen skulle han tillverka komponenter. De specificerade inte heller om hela personalstyrkan skulle fortsätta, d’oss 200 arbetare, eller justeringar bör göras.
Situationen inom bilsektorn är mycket negativ. Bara igår, facken klagade över att komponenttillverkaren Catensa, avser att stänga Santa Perpètua de Mogoda-fabriken och har lämnat in en ERO för dess 88 anställda.

* Nyheter hämtade från tidningen El Punt Avui

www.elpuntavui.cat/noticia/article/4-economia/18-economia/488949-piaggio-es-compromet-a-continuar-a-martorelles.html

Gå upp

december 152011
 

Läs brevet

Konsulbrev

Gå upp

nov 022011
 

Se nyheter i pdf

Mollet del Vallès, 2 av november 2011

Solidaritet med kamrat Charo!

Nog med övergrepp mot l@s arbetare!

För några veckor sedan fick vår kollega Charo sparken med falskheter som "frivillig minskning av arbetsprestationer.", "olydnad", "brist på disciplin", "kvalitetsfel etc.". Naturligtvis, som inte ger ett enda bevis för sådana anklagelser, ¡eftersom de inte har dem!

Målet med att sparka kollegan är tydligt, bli av med en arbetare som gör dem obekväma på grund av allt hon representerar. Likaså också, De skickar ett meddelande om rädsla till resten av truppen.

Ledningen har frågat, Om kollegan skulle ställa upp i nästa val för vårt förbund. Hon är sekreterare för sociala åtgärder för CGT i Vallés Oriental, deltar aktivt i den feministiska kampen och i den indignerade rörelsen 15 M. Och det är därför de vill bli av med henne. De gillar inte vad den representerar och försvarar.

Vi kommer inte att tillåta dessa skrämmande beteenden, att det enda de letar efter är att skrämma inte bara sin partner, men till resten av l@s arbetare av Nidec.

Vi kommer inte att stoppa koncentrationerna och aktionerna förrän Nidec återinställer vår kollega Charo.

¿Vad kan du göra för att visa solidaritet med din partner??

Lama, Skicka fax eller e-post till Nidec-fabrikerna för att visa att du avvisar denna upprördhet.

Stå i solidaritet med henne, eftersom kollegan är på företaget varje arbetsdag, för att påminna dem om att han inte tänker avgå. Det är därför vi uppmuntrar dig att titta förbi när som helst på dygnet., speciellt i de koncentrationer som äger rum vid Nidec-dörren till 10 klockan 11.00 18 en 19h.

Charo Återintagning nu!!!

Om du rör oss en, du rör oss alla!!!

Gå upp

oktober 232011
 

Comunicado de la CGT del Vallès Oriental ante el despido de la compañera Charo Luchena.

Desde la CGT del Vallès Oriental queremos expresar nuestro más efusivo rechazo al despido que está llevando a cabo la Dirección de la Empresa Nidec Motors Actuators Spain, sita en Sta. Perpetua de la Moguda, contra nuestra compañera Charo Luchena, medida que consideramos caciquil, mezquina, déspota y opresora.

L@s compañer@s de Nidec, han convocado una huelga de cinco días, que comenzará el próximo miércoles día 26 oktober, a partir de las 6.00h., en los cinco turnos que actualmente se están haciendo, para protestar contra el despido de la compañera Charo Luchena, y pedir su readmisión inmediata.

Los hechos ocurrieron el pasado lunes cuando a las 5.30h. (la compañera está en el turno de noche) se presentaron el Director de Producción y la Directora de RRHH para entregarle la carta de despido. La Dirección llamó a los Mossos d’esquadre para que “invitasen” a la compañera a abandonar la empresa bajo amenaza de ponerle una denuncia por lo Penal.

Los motivos que alega la Dirección son tan ofensivos como falsos, “baja productividad”, "olydnad", "brist på disciplin", etc…Mentira, mentira y mentira.

La Dirección de la empresa reconoce el despido improcedente y ha puesto sobre la mesa los 45d/a, lo que pone de manifiesto que lo que realmente interesa a la dirección es el despido de la compañera, que va a por ella. Lo que no reconoce son las verdaderas razones para hacerlo, ya que al Comité se ha limitado a decirle que los motivos son “confidenciales”.

Esta imputación es debida a la enérgica actividad sindical y social desarrollada tanto en el seno de la empresa, como en los movimientos sociales, que ha ejercido desde la legalidad, el respeto y el interés de todo/as lo/as trabajadores/as. La compañera, no sólo está en la Secretaría de Acción Social de la CGT del Vallés Oriental, también está implicada en el 15M, tal y como emana de los Acuerdos de la CGT. La Dirección de NIDEC está enterada del activismo de la compañera y ése ha sido el motivo real del despido.

Ya tenemos los motivos “confidenciales” a los que apela la Dirección.

Desde CGT Vallés Oriental queremos expresar nuestra indignación por estas dictaduras empresariales que no cesan, intentando acallar cualquier voz crítica ante la actual situación de retroceso en derechos que estamos viviendo la clase trabajadora. La Empresa no tienen motivos reales para el despido, pero cualquier cosa les vale cuando quieren deshacerse de una persona que puede ser “incómoda” para los intereses de la Dirección.

¡¡¡NO, A LA REPRESIÓN DE L@S TRABAJADOR@S!!!

¡¡¡READMISIÓN, YA!!!

¡¡¡SI TOCAN A UNO, NOS TOCAN A TODOS!!!

Gå upp

Jul 152011
 

Comunicado de de la sección sindical de CGT en

Nacional Motor DERBI

El acuerdo alcanzado ante la inspección de trabajo el día 12-7-2011 sobre el ERO de cierre total de las empresas resultantes de la escisión de la antigua Derbi, da un vuelco total a lo que estaba encima de la mesa, en las siguientes cuestiones.

1º Retirada del expediente de cierre total, cambiando este por otro expediente de extinción de 25 contratos dé mayores de 55 años por la vía de las prejubilaciones.

2º Se garantiza la actividad hasta el 31-7-2012.

3oºSe desiste por parte de la empresa a la aprobación de este expediente a la externalización de recambios.

4º Se buscaran alternativas industriales, sin descartar la propia continuidad tanto en producción de motocicletas como de componentes adaptando la plantilla a las circunstancias.

5º A 31-7-2012, se analizara la situación y si hubiera que adecuar la plantilla siempre se hará bajo los acuerdos del 11-12-2009.

6º De manera voluntaria se extinguirán hasta 6 contratos de fijos discontinuos que hayan trabajado este año.

7º En caso de subrogación se negociara teniendo encuenta los acuerdos de 11-12-2009.

8º Se revisaran aquellas antigüedades que exista controversia antes de 30-9-2011.

9º Se creara una comisión de seguimiento de este acuerdo antes del 30-9-2011

Valoración del acuerdo por parte de la sección sindical de CGT en Nacional Motor Derbi

A rasgos generales, Este acuerdo es positivo ya que de tener un cierre inminente, pasamos a tener otra oportunidad de seguir trabajando. Parece claro en los tiempos que vivimos, es la mejor elección.

Es por ello que CGT así como el resto del comité hemos firmado este acuerdo. Al mismo tiempo pensamos que todo y estando de acuerdo, para nosotros no desaparece el problema, si no que se aplaza un año mas.

Esperamos y así lo vamos a defender, que sea para encontrar alternativas de futuro, pero también nos invade la preocupación de que Piaggio tenga alguna estrategia oculta, que en vez de ser positiva,nos lleve a los trabajadores a la misma situación, pero en peores circunstancias.

Lo que esta claro es que ahora cualquier desenlace es posible y el año que viene va a ser un año difícil de trabajo y lucha

Para más información:

Ángel delegado de CGT en Derbi: 669-158-105

CGT Nacional Motor Derbi

Gå upp

Maj 112011
 

TOTHOM EN DEFENSA DE LA SANITAT PÚBLICA

Us convidem a la
MANIFESTACIÓ A GRANOLLERS
on direm prou a les retallades
Dia: onsdag 11 de maig de 2011 på 18 h


L
es retallades ja s’estan fent a l’Hospital de Granollers

REPERCUSIONS

Tancament de dos equips d’atenció domiciliaria
Reducció de sis llits de pediatria
Tancament d’una part de la 2a planta i privatització de l’altra
Tancament de 3 quiròfans de tarda
Tancament consultes externes a l’estiu

REPERCUSIONS

Llegir tota la noticia Gå upp

Mar 172011
 

Comunicat

MANIFESTATION

DERBI ÉS FUTUR

NO ALS ACOMIADAMENTS

NO A LA DESLOCALITZACIÓ

Dilluns 21 de Març a les 18.00h. davant de l’Ajuntament de Mollet del Vallès ( Plaça Pau Casals).

Convoquen: TREBALLADORS/ES DE DERBI

Mar 112011
 

Comunicat de Premsa de la CGT del Vallès Oriental
Tema: comunicat dels delegats de CGT al comitè d’empresa de Derbi

Los sindicatos y la dirección de Derbi nos hemos reunido este miércoles con el director de Relaciones Laborales de la Generalitat, Ramon Bonastre, en un encuentro que se programó el 24 februari, antes de que Piaggio anunciara su intención de cerrar la fábrica catalana, para hablar sobre el pacto de continuidad firmado entre ambas partes en 2009.

El comité de Empresa ivamos con la intención de hablar sobre el cierre presentado por Piaggio, pero el señor Bonastre nos a dicho nada mas entrar en la reunión que ese no era el tema, dado que la empresa no ha presentado oficialmente al Departament de treball el expediente de regulación de empleo.

El comité de empresa hemos salido de la reunión con un regusto amargo y con la sensación de que el Departament de treball se desentendía del tema.

Angel Luis Fernandez, Delegado CGT Derbi

A Mollet del Vallès, Vallès Oriental, 10 av mars av 2011