n 022011
 

Ver noticia en pdf

Mollet del Vallès, 2 Tháng mười một 2011

Solidaridad con la compañera Charo!

Basta de abusos contra l@s trabajador@s!

Hace unas semanas nuestra compañera Charo fue despedida con falsedades tales como “disminución voluntaria del rendimiento del trabajo”, “desobediencia”, “indisciplina”, “errores de calidad etc.”. Por supuesto, que no aportan ni una sola prueba de tales acusaciones, ¡porque no las tienen!

El objetivo al despedir a la compañera está claro, deshacerse de una trabajadora que les es incomoda por todo lo que representa. Así mismo también, lanzan un mensaje de miedo al resto de la plantilla.

La Dirección ha estado preguntando, si la compañera se iba a presentar a las próximas elecciones por nuestro sindicato. Es Secretaria de Acción Social de la CGT en el Vallés Oriental, participa activamente en la lucha feminista y en el movimiento indignado del 15 M. Y por eso se la quieren sacar de encima. No les gusta lo que representa y defiende.

No vamos a permitir estas conductas intimidatorias, que lo único que buscan es amedrentar no solo a la compañera, sino al resto de l@s trabajador@s de Nidec.

No pararemos las concentraciones y las acciones hasta que Nidec readmita a nuestra compañera Charo.

¿Qué puedes hacer para solidarizarte con la compañera?

Llama, envía faxes o correos electrónicos a las plantas de Nidec para mostrar el rechazo ante este atropello.

Solidarízate con ella, ya que la compañera está cada día laborable en la empresa, para recordarles que no piensa resignarse. Por eso te animamos a que pases a cualquier hora del día, especialmente en las concentraciones que se hacen en la puerta de Nidec de 10 a 11h y de 18 a 19h.

¡¡¡Charo Readmisión Ya!!!

Si nos tocáis a una, nos tocáis a tod@s!!!

Đi xe lên

Tháng 10 232011
 

Comunicado de la CGT del Vallès Oriental ante el despido de la compañera Charo Luchena.

Desde la CGT del Vallès Oriental queremos expresar nuestro más efusivo rechazo al despido que está llevando a cabo la Dirección de la Empresa Nidec Motors Actuators Spain, sita en Sta. Perpetua de la Moguda, contra nuestra compañera Charo Luchena, medida que consideramos caciquil, mezquina, déspota y opresora.

L@s compañer@s de Nidec, han convocado una huelga de cinco días, que comenzará el próximo miércoles día 26 Tháng Mười, a partir de las 6.00h., en los cinco turnos que actualmente se están haciendo, para protestar contra el despido de la compañera Charo Luchena, y pedir su readmisión inmediata.

Los hechos ocurrieron el pasado lunes cuando a las 5.30h. (la compañera está en el turno de noche) se presentaron el Director de Producción y la Directora de RRHH para entregarle la carta de despido. La Dirección llamó a los Mossos d’esquadre para que “invitasen” a la compañera a abandonar la empresa bajo amenaza de ponerle una denuncia por lo Penal.

Los motivos que alega la Dirección son tan ofensivos como falsos, “baja productividad”, “desobediencia”, “indisciplina”, Vân vân…Mentira, mentira y mentira.

La Dirección de la empresa reconoce el despido improcedente y ha puesto sobre la mesa los 45d/a, lo que pone de manifiesto que lo que realmente interesa a la dirección es el despido de la compañera, que va a por ella. Lo que no reconoce son las verdaderas razones para hacerlo, ya que al Comité se ha limitado a decirle que los motivos son “confidenciales”.

Esta imputación es debida a la enérgica actividad sindical y social desarrollada tanto en el seno de la empresa, como en los movimientos sociales, que ha ejercido desde la legalidad, el respeto y el interés de todo/as lo/as trabajadores/as. La compañera, no sólo está en la Secretaría de Acción Social de la CGT del Vallés Oriental, también está implicada en el 15M, tal y como emana de los Acuerdos de la CGT. La Dirección de NIDEC está enterada del activismo de la compañera y ése ha sido el motivo real del despido.

Ya tenemos los motivos “confidenciales” a los que apela la Dirección.

Desde CGT Vallés Oriental queremos expresar nuestra indignación por estas dictaduras empresariales que no cesan, intentando acallar cualquier voz crítica ante la actual situación de retroceso en derechos que estamos viviendo la clase trabajadora. La Empresa no tienen motivos reales para el despido, pero cualquier cosa les vale cuando quieren deshacerse de una persona que puede ser “incómoda” para los intereses de la Dirección.

¡¡¡NO, A LA REPRESIÓN DE L@S TRABAJADOR@S!!!

¡¡¡READMISIÓN, YA!!!

¡¡¡SI TOCAN A UNO, NOS TOCAN A TODOS!!!

Đi xe lên

Thg 7 152011
 

Thông báo từ bộ phận công đoàn của CGT trong

National Motor DERBI

Thỏa thuận đạt được trước cuộc thanh tra lao động vào ngày 12-7-2011 trên ERO về việc đóng cửa hoàn toàn các công ty do hậu quả của trận Derbi trước đây, lật ngược hoàn toàn những gì trên bàn, về những câu hỏi sau.

1º Rút toàn bộ hồ sơ đóng, thay đổi điều này cho một tập tin khác về sự tuyệt chủng của 25 hợp đồng cũ hơn 55 nhiều năm về hưu sớm.

2º Hoạt động được đảm bảo cho đến khi 31-7-2012.

3oº Công ty không chấp thuận hồ sơ này cho đến việc gia công các phụ tùng thay thế.

4º Các giải pháp thay thế công nghiệp sẽ được tìm kiếm, không loại trừ tính liên tục trong cả sản xuất xe máy và linh kiện, điều chỉnh lực lượng lao động phù hợp với hoàn cảnh.

5º A 31-7-2012, tình hình sẽ được phân tích và nếu nhân viên phải được điều chỉnh, nó sẽ luôn được thực hiện theo các thỏa thuận của 11-12-2009.

6º Chúng sẽ bị dập tắt một cách tự nguyện cho đến khi 6 hợp đồng vĩnh viễn không liên tục có hiệu lực trong năm nay.

7º Trong trường hợp thế quyền, nó sẽ được thương lượng có tính đến các thỏa thuận của 11-12-2009.

8º Những cổ vật còn tồn tại tranh cãi sẽ được xem xét trước 30-9-2011.

9º Một khoản hoa hồng tiếp theo sẽ được tạo cho thỏa thuận này trước khi 30-9-2011

Đánh giá về thỏa thuận của bộ phận công đoàn của CGT ở Nacional Motor Derbi

Trong các điều khoản chung, Thỏa thuận này là tích cực kể từ khi có sự kết thúc sắp xảy ra, chúng tôi có một cơ hội khác để tiếp tục làm việc. Nó có vẻ rõ ràng trong thời đại chúng ta đang sống, là sự lựa chọn tốt nhất.

Đó là lý do tại sao CGT cũng như các thành viên còn lại của ủy ban đã ký kết thỏa thuận này. Đồng thời, chúng tôi nghĩ rằng mọi thứ và đồng ý, đối với chúng tôi vấn đề không biến mất, Nếu không, nó sẽ được hoãn lại một năm..

Chúng tôi hy vọng và vì vậy chúng tôi sẽ bảo vệ nó, bất kể đó là gì để tìm các giải pháp thay thế cho tương lai, nhưng chúng tôi cũng lo ngại rằng Piaggio có một số chiến lược ẩn, điều đó thay vì tích cực,đưa chúng tôi những người lao động đến cùng một tình huống, nhưng trong hoàn cảnh tồi tệ hơn.

Điều rõ ràng là bây giờ bất kỳ kết quả nào đều có thể xảy ra và năm tới sẽ là một năm làm việc và đấu tranh khó khăn.

Để biết thêm thông tin:

Đại biểu thiên thần của CGT ở Derby: 669-158-105

National CGT Motor Derbi

Đi xe lên

Có thể 112011
 

TOTHOM EN DEFENSA DE LA SANITAT PÚBLICA

Us convidem a la
MANIFESTACIÓ A GRANOLLERS
on direm prou a les retallades
Ngày: dimecres 11 de maig de 2011 đối với họ 18 giờ vào Ngày quốc tế phụ nữ làm việc


L
es retallades ja s’estan fent a l’Hospital de Granollers

REPERCUSIONS

Tancament de dos equips d’atenció domiciliaria
Reducció de sis llits de pediatria
Tancament d’una part de la 2a planta i privatització de l’altra
Tancament de 3 quiròfans de tarda
Tancament consultes externes a l’estiu

REPERCUSIONS

Llegir tota la noticia Đi xe lên

n 172011
 

thông cáo

QUẢN LÝ

DERBI LÀ TƯƠNG LAI

KHÔNG ĐỂ BỎ LỠ

KHÔNG ĐỂ TẬP TRUNG

Thứ hai 21 của tháng 3 lúc 6 giờ chiều. trước Tòa thị chính Mollet del Vallès ( Quảng trường Pau Casals).

triệu hồi: CÔNG NHÂN DERBY

n 112011
 

Thông cáo báo chí về CGT của Vallès Oriental
Chủ đề: tuyên bố của các đại biểu CGT cho hội đồng công trình Derbi

Các công đoàn và ban quản lý Derbi đã gặp gỡ vào thứ Tư tuần này với Giám đốc Quan hệ Lao động của Generalitat, Ramon Bonastre, Trong một cuộc họp được lên lịch cho 24 tháng hai, trước khi Piaggio công bố ý định đóng cửa nhà máy ở Catalan, để nói về hiệp ước liên tục được ký kết giữa cả hai bên trong 2009.

Ủy ban Công trình đã đi với mục đích nói về việc đóng cửa do Piaggio trình bày, nhưng ông Bonastre đã nói với chúng tôi ngay sau khi ông ấy bước vào cuộc họp rằng đây không phải là chủ đề, do công ty chưa chính thức nộp hồ sơ nội quy lao động lên Sở lao động..

Hội đồng công trình đã để lại cuộc họp với dư vị cay đắng và với cảm giác Khoa Treball coi thường môn học.

Thiên thần Luis Fernandez, Ủy quyền CGT Derby

Ở Mollet del Vallès, Vallès Oriental, 10 của tháng ba của 2011

n 092011
 

 

Thông cáo báo chí về CGT của Vallès Oriental

Chủ đề: Tuyên bố của đại diện CGT trong hội đồng công trình Derbi

Sau tuyên bố chính thức từ nhóm Piaggió vào thứ Ba 8 Tháng 3, chúng tôi đã được thông báo về việc chuyển giao sản xuất Nacional Motor Sau (trận derby) ở Ý, ba đại biểu công đoàn CGT tham gia hội đồng làm việc với tư cách là lực lượng được bình chọn nhiều thứ hai và lực lượng liên kết nhiều nhất, muốn nêu những điểm sau:

- Chúng tôi yêu cầu chính quyền tuân thủ thỏa thuận đã được ký với chính quyền đó vào tháng 12 2009. Trong thỏa thuận này, nhóm Nacional Motor Sau đã tiến hành sản xuất các mẫu xe phân khối nhỏ từ 50cc đến 125cc tại nhà máy Martorelles.. Để có thêm khả năng kinh doanh, thỏa thuận này bao gồm một số nghỉ hưu sớm.

- Chúng tôi tin tưởng, của CGT, rằng việc chuyển giao sản xuất là một vấn đề chính trị hơn là sản xuất, Ha, Derby, năm ngoái, chúng ta có thể nói rằng nó có lợi ích.

Đồng thời, Chúng tôi coi vị trí của Chính phủ Generalitat là không may, mô tả nó như một "trường hợp cá biệt"’ mất việc làm và nguy hiểm cho hạnh phúc của gia đình chúng ta.

Đồng thời, chúng tôi hiểu rằng CCOO và UGT phản đối việc đóng cửa vì họ không có lựa chọn, bất chấp những gì họ làm và đồng ý về hướng đi của họ, cả ở Catalonia và ở Tây Ban Nha.

Chúng tôi khuyến khích bạn theo dõi các đợt huy động sắp tới và chúng tôi sẵn sàng giải đáp mọi thắc mắc của bạn..

Không lùi bước để bảo vệ công việc của chúng ta.

Ở Mollet del Vallès, Vallès Oriental, 8 của tháng ba của 2011