SINDIKALNO UZNEMIRIVANJE I SMJEŠTAJ U STAHL IBERICI

 KOMUNIKACIJE, vijesti, KEMIKALIJE, SEKTORI RADA, STAHL iBÈRICA
veljače 172024
 

STAHL je priznata nizozemska multinacionalna tvrtka u kemijskom sektoru povezanom s opremom za industriju tekstila i kože sa sjedištem u Parets del Vallès.

STAHL se u inozemstvu projicira kao inovativna tvrtka s izvrsnošću, istraživanje, ekologija i održivost, surađujući s gradskim vijećem Parets del Vallès i otvarajući vrata obrazovnim centrima u regiji kako bi pokazali svoje vrline.

[Aloružje poveznice bistrila]

https://el9nou.cat/valles-oriental/actualitat/stahl-iberica-obre-un-nou-centre-de-recerca-a-parets/

http://lederpiel.com/stahl-centro-parets-del-valles/

https://www.parets.cat/actualitat/noticies/parets-commemora-el-dia-internacional-de-les-dones-en-la-ciencia-amb-visites-i-activitats-educatives-amb-el-suport-de-lempresa-stahl-iberica.html

Ono što STAHL ne objašnjava i čini se da drži pod tepihom je ono što utječe na njegov nehumani odnos prema radnicima: omalovažavanje, depersonalizacija, tretman kao brojevi i erozija radnih prava.

Europski i španjolski zakoni dopuštaju i štite radnike da se organiziraju kako bi branili naša prava i tako jamčili dostojanstveniji život našim obiteljima, puni i puni. No, čini se da se STAHL ne slaže.

Bliže se datumi sindikalnih izbora, a Uprava je jednom radniku dala otkaz, još se oporavlja od bolesti, navodni CILJANI OTKAZ (opravdano samo za izmjene ili strukturne prilagodbe proizvodnje koje utječu na njezinu solventnost) u isto vrijeme dok je u punom jeku širenje i zapošljavanje novih radnika.

Činjenica je da je ovaj kolega vrlo aktivan u Sindikalnoj sekciji CGT-a tražeći poboljšanja prava svih radnika STAHL-a i dio je naše sindikalne kandidature za gore navedene sindikalne izbore..

Kolega je izdvojen i osuđen na zastrašujući način, iskorištavajući njegovu krhkost i društvenu izolaciju tako što je bio na dopustu, kao turska glava da ljudi preventivno namoče bradu ako misle glasati za CGT na sljedećim sindikalnim izborima. Paralizirajući strah širio se od usta do usta među prosvjednicima… «tko će biti sljedeći?». Ali ovu glazbu već poznajemo! I plešemo ga dovoljno dobro! Možda je onaj tko ne zna tvrtka.

Neshvatljivo, CGT je neprijatelj broj jedan 1 onih beskrupuloznih poslodavaca koji ne žele poboljšati prava i uvjete radnika, čime doprinose globalnoj sreći. S druge strane, filantropski i humanistički poduzetnici obožavaju naše poštenje i nesebičnost u borbi za održivi razvoj planeta bez siromaštva i uz društvenu jednakost. A ovo je akcija kolega iz CGT-a u tvrtki. U rukama kakvih poduzetnika je STAHL? Na čijoj je on strani??

U svakom slučaju, STAHL je uvijek na vrijeme za ispravljanje. To je mudro.

U svakom slučaju, ponovno ćemo primiti našeg kolegu na njegovo radno mjesto. És a mans de l’empresa que el seu patiment i el de la seva família sigui el més efímer possible. També la prevenció d’un conflicte de desenvolupament incert i que de ben segur tacarà la seva imatge internacional d’empresa innovadora, ecològica, sostenible i social.

No només els companys de feina, sinó tota la CGT no romandrem pas de braços creuats i engeguem tota la xarxa i maquinària d’acció social, sindical, solidaritat i ajut mutu fins que el company sigui readmès i els drets dels treballadores respectats a per STAHL.

VA PER TU, COMPANY 😉

A QUI NO ENS DEIXA VIURE NO EL DEIXAREM DORMIR TRANQUIL !!

[PRESS] UNIONSKA SEKCIJA U BENVICU (Montornès del Vallès)

 CGT BENVIC, KEMIKALIJE
listopada 202023
 

Prije godinu dana grupa kolega osnovala je Sindikalnu sekciju protiv pasivnosti KOO u tvrtki. Dobili smo sindikalne izbore. Od tada smo povratili inicijativu kao radnici koji se žale, zahtjevan i, i konja, izvještavanje:

– Sanacija ozbiljno oštećene građevinske infrastrukture, poput krovova.

– Prilagodba klimatizacije unutar broda važećoj zakonskoj regulativi, i ljeti i zimi.

– Ponovno smo aktivirali inicijativu radne skupine u povjerenstvu za sigurnost i higijenu koja zahtijeva poboljšanja sigurnosti tijekom radnog dana.

U sljedećoj obnovi sektorskog sporazuma o kemikalijama borit ćemo se za značajna poboljšanja u pregovorima o njegovoj primjeni u Benvicu.

Uspjeh ponovnog pokretanja inicijative za vraćanje našeg dostojanstva kao radnika leži u organizaciji okupljanja, raskidajući s demobilizirajućim vodstvima paktističkog unionizma.

RADNO MIRENJE (SKRB O MALOLJETNICIMA)

 JAVNA UPRAVA, HRANA, TRGOVINA I UGOSTITELJSTVO, KOMUNIKACIJE, Pomirenje, GRAĐENJE, NASTAVA, METAL, ČIŠĆENJE, vijesti, KEMIKALIJE, ZDRAVLJE, SEKTOR SOCIJAL, SEKTORI RADA, TEKSTIL, PROMET I VEZE
rujna 012023
 

Usklađivanje poslovnog i obiteljskog života. Nova radna dozvola za čuvanje djece:

Majke i očevi ili zakonski skrbnici koji su odgovorni za jedno ili više djece mogu uživati ​​različite dozvole na radnom mjestu za brigu o maloljetnicima., udovoljavajući nizu zahtjeva i prilagođavajući se važećim propisima koji reguliraju ove pretpostavke. To je slučaj s radnom dozvolom od osam tjedana koju mogu zatražiti prilikom povratka u školu..

Osmotjedna radna dozvola je pomoć pri usklađivanju obitelji i posla roditeljima koji imaju djecu mlađu od 8 godinu star, koji mogu biti odsutni sa svog posla najviše osam tjedana, kontinuirano ili diskontinuirano, kako u mjesecima godišnjih odmora tako i dolaskom u školu u mjesecu rujnu.

Ovo dopuštenje, trajanje koje ne prelazi 8 tjedana, kontinuirani ili diskontinuirani, Nije prenosiv i može se u njemu uživati ​​fleksibilno..

Radnici će imati pravo na roditeljski dopust, za brigu o djeci, kćer ili maloljetna osoba udomljena na razdoblje dulje od jedne godine, dok maloljetnik ne navrši osam godina, uključen je u Kraljevski dekret-zakon 5/2023.

Ova se dozvola može koristiti na puno radno vrijeme ili na nepuno radno vrijeme., kao individualno pravo muškaraca i žena, a da se vaša vježba ne može prenijeti.

Kako se prijavljujete za roditeljski dopust? 8 tjedana?
Navedenim propisima uređen je i način na koji zainteresirana strana može ostvariti ovo pravo., budući da je sam radnik taj koji to mora zatražiti od svoje tvrtke: “Na radniku će biti da odredi datum početka i završetka uživanja odn, u tvom slučaju, razdoblja uživanja”, je naznačeno.

Također, Morate unaprijed obavijestiti tvrtku 10 dana ili dana utvrđenog kolektivnim ugovorima, osim više sile, uzimajući u obzir situaciju i organizacijske potrebe poduzeća.

Konačno, moraš to znati, u slučaju da više osoba iz iste tvrtke može i želi koristiti ovo pravo u istom vremenskom razdoblju, narušavanje pravilnog funkcioniranja poduzeća, Odgoda koncesije može se dogovoriti na razuman rok, obrazlažući to pismeno i nakon što je ponudio jednako fleksibilnu alternativu za uživanje.

To je neplaćena dozvola.

OTKAZI U INSTITUTU GRIFOLS

 CGT GRIFFOLS, KOMUNIKACIJE, KEMIKALIJE
srpnja 282023
 

Iz radničkog vijeća želimo obavijestiti cijelo osoblje Instituta Grifols da je 27 srpanj 2023 Uprava za ljudske resurse cijelo je jutro zvala kolege iz ove službe kako bi im prezentirali objektivni otkaz. U ovom trenutku smo svjesni 3 otpuštanja. Tvrtka navodi organizacijske razloge. Svi znamo da tvrtka zapošljava osoblje u različitim dijelovima tvrtke i nije se udostojila premjestiti ih..

NEMOJTE IH POGRIJEŠITI!!!

Radničko vijeće IG je apsolutno protiv bilo kakvih otkaza. dakle:

ČEKAMO VAS 28 SRPANJ 8:30 A 10:30 RADNO VRIJEME NA VRATIMA TVRTKE

 

KOMISIJA TVRTKE INSTITUTO GRIFOLS

OTPUSTI NA INSTITUTU GRIFOLS

 CGT GRIFFOLS, KOMUNIKACIJE, Koncentracija, KEMIKALIJE, SEKTORI RADA
srpnja 272023
 

OTKAZANJA U ODJELU ISTRAŽIVANJA I RAZVOJA

Iz radnog odbora želimo obavijestiti cijelo osoblje Instituta Grifols da je 27 srpanj 2023 Uprava za ljudske potencijale cijelo je jutro zvala kolege iz ove službe kako bi im prezentirali objektivni otkaz.. U ovom trenutku smo svjesni 3 otpuštanja. Tvrtka navodi organizacijske razloge. Svi znamo da tvrtka zapošljava osoblje u različitim dijelovima tvrtke i nije se udostojila premjestiti ih..

NEMOJTE SE PREVARITI!!!

Radničko vijeće IG je apsolutno protiv bilo kakvih otkaza. Iz ovog razloga:

ČEKAMO VAS 28 SRPANJ 8:30 A 10:30 RADNO VRIJEME NA VRATIMA TVRTKE

 

KOMISIJA TVRTKE INSTITUTO GRÍFOLS

NE U ERE DE GRIFOLS S.A.

 KOMUNIKACIJE, Koncentracija, ERE, vijesti, KEMIKALIJE
pokvariti 072023
 

Obavještavamo vas da iz sindikalne sekcije CGT dajemo svu podršku kolegama pogođenim ERE Grifols S.A..

Svaki put kada se sastane pregovarački stol, Mobilizacija je pozvana radi pritiska na poduzeće. Obavještavamo vas da će se iduća mobilizacija izvršiti dan 9 ožujak 09:00 a 10:30 na kontrolnoj točki P10, C/ Palou 6 Vallés zidovi, Barselona.

Čitaj više