سبتمبر 012023
 

التوفيق بين العمل والحياة الأسرية. تصريح عمل جديد لرعاية الأطفال:

يمكن للأمهات والآباء أو الأوصياء القانونيين المسؤولين عن طفل واحد أو أكثر التمتع بتصاريح مختلفة في مكان العمل لرعاية القاصرين., الامتثال لسلسلة من المتطلبات والتكيف مع اللوائح الحالية التي تنظم هذه الافتراضات. وهذا هو حال تصريح العمل لمدة ثمانية أسابيع الذي يمكنهم طلبه بمناسبة العودة إلى المدرسة..

تصريح العمل لمدة ثمانية أسابيع هو وسيلة مساعدة للتوفيق بين الأسرة والعمل للآباء الذين لديهم أطفال تقل أعمارهم عن سنة 8 سنه, الذين قد يتغيبون عن وظائفهم لمدة أقصاها ثمانية أسابيع, بشكل مستمر أو متقطع, سواء في أشهر الإجازة أو مع وصول العودة إلى المدرسة في شهر سبتمبر.

هذا الإذن, مدة لا تتجاوز 8 أسابيع, مستمرة أو متقطعة, إنها غير قابلة للتحويل ويمكن الاستمتاع بها بمرونة..

سيكون للعمال الحق في إجازة والدية, لرعاية الطفل, الابنة أو القاصر المحتضن لمدة تزيد على سنة, حتى يبلغ القاصر الثامنة من عمره, متضمنة في المرسوم الملكي بقانون 5/2023.

يمكن التمتع بهذا التصريح بدوام كامل أو على أساس دوام جزئي., كحق فردي للرجل والمرأة, دون أن تتمكن من نقل تمرينك.

كيف تطلب إجازة الوالدين؟ 8 أسابيع?
كما تنظم الأنظمة المذكورة أعلاه الطريقة التي يمكن بها لصاحب المصلحة أن يطلب هذا الحق., حيث أن العامل نفسه هو الذي عليه أن يطلب ذلك من شركته: "سيكون الأمر متروكًا للعامل لتحديد تاريخ بدء وانتهاء التمتع أو, في حالتك, من فترات الاستمتاع", مبين.

ما هو أكثر, يجب عليك إخطار الشركة مقدما 10 الأيام أو التي تحددها الاتفاقيات الجماعية, باستثناء القوة القاهرة, مع الأخذ في الاعتبار الوضع والاحتياجات التنظيمية للشركة.

أخيرا, عليك أن تعرف ذلك, في حالة أن عدة أشخاص من نفس الشركة يمكنهم ويريدون الاستفادة من هذا الحق في نفس الفترة الزمنية, تعطيل الأداء السليم للشركة, ويمكن الاتفاق على تأجيل الامتياز لمدة معقولة, تبريره كتابيًا وبعد تقديم بديل مرن بنفس القدر للاستمتاع.

إنه تصريح غير مدفوع الأجر.

يوليو 032017
 

بيان CGT القطاع الاجتماعي

ما يكفي من الإفلات من العقاب لتبرير أعمال الأطفال المعرضين للخطر

من القطاع الاجتماعي CGT, نريد أن نعرب عن ما يلي بشأن تصريحات المستشارة دولورس باسا, بعد شكاوانا:

- السيد كالفو, مدير عام DGAIA والوزير باسا يتهموننا بالتشهير. لسوء الحظ ليس التشهير, نحن نستنكر المنهج الموضوعي للسيد كالفو.

السيد كالفو والمستشار باسا في تصريحاتهما ننسى (طوعا أو كرها) أن ريكارد كالفو لم يكن مدير مشروع FASI فقط, كان مساعد المدير وأيضا المدير العام. خلال سنته الأخيرة في مؤسسة FASI، تم تعيين مدير فني لإعفائه من مهامه كمدير فني ومساعد, وبالتالي يكون قادرًا على العمل كمدير عام, في غياب السيد استانيس فايريدا, الذي نتذكره هو مدير SUMAR-Empresa d'Acció Social ويشغل منصب نائب عمدة مدينة أولوت لمركز السيطرة على الأمراض السابق. على الرغم من أنه كان يشغل بالفعل منصب المدير العام, قبل تعيينه في هذا المنصب مباشرة, من قبل مجلس أمناء مؤسسة FASI نفسها, يترك السيد كالفو منصب المدير العام لـ DGAIA. يعلم المعلمون الذين عملوا في FASI والعديد من الأشخاص الآخرين الذين يعرفون مشروع دور الأطفال أن السيد كالفو كان ولا يزال أحد المروجين والمديرين العظماء, منذ بداياته وحتى يومنا هذا (من حيث هو في إجازة) من هذا المشروع مليئة بالمخالفات المزعومة, كما أوضحت المجموعة المرموقة من الصحفيين رامون بارنيلز في المقال المنشور في: http://www.media.cat/2017/06/ , حيث يتم إجراء دراسة صارمة, ومن المؤكد كيف تدفع هذه المؤسسة إيجارات باهظة تبلغ خمسة أضعاف سعر السوق لشركة عقارية مملوكة لمؤسسة FASI نفسها. وبعبارة أخرى، فإنها تدفع لنفسها الإيجارات المتضخمة من المال العام, كونها شركة ربحية, بينما تقوم FASI بتخفيض الأموال للأطفال المعرضين للخطر, عائلاتهم والمعلمين الاجتماعيين الذين يعملون هناك. بالنسبة لنا, وهذه ممارسة ضارة وحقيرة: حيث تتم الأعمال بمعاناة واحدة من أضعف الفئات في مجتمعنا: الطفولة في خطر.

مقالة كاملة على موقع CGT كاتالونيا

يونيو 092017
 

إساءة معاملة DGAIA وإطار عمل السيد. ريكارد كالفو

طلقات, الطعن, الأبواب الدوارة, وجوائز جديدة لقيمة 98 ملايين يورو تستفيد من تنسيق الأعمال من خلال روابط مع MR RICARD CALVO (المدير العام لل DGAIA). حتى يتراجع المستشار ، باسا ، يتعين علينا تقديم قدر كبير من عدم الكفاءة?

لقد تمكنا مؤخرًا من قراءة الأخبار في الصحافة, للأسف, إنهم يؤكدون كل ما تم الإبلاغ عنه من القطاع الاجتماعي CGT فيما يتعلق بالوضع المقلق الذي تجد فيه مراكز القاصرين تحت رعاية Generalitat أنفسهم: "طلقات في الهواء من قبل الشرطة في مركز للقاصرين تشرف عليه العامة"., "برميل البارود في مراكز الأحداث", "قاصر تحت الوصاية, طعنا في منتصف الشارع في برشلونة ", "مدير الأمير الصغير يتقاضى راتبا يضاعف راتبه في الاتفاق", "تقول DGAIA إنها لا تتحكم في الأجور, ولا المال (والتي تصل في الجوائز الأخيرة إلى 5.457 يورو شهريًا ولكل طفل) تعطى للمؤسسات الخاصة التي تدير مراكز الأطفال, على الرغم من أنها أموال عامة ". "مؤسسات القطاع الثالث تدفع إيجارات باهظة للشركات التي تشارك فيها".

حديثاً, في CRAE Can Rubió ، استخدم قاصر مختل الفأس لمهاجمة الأطفال والمدرسين الآخرين, وتطلب الأمر تدخل الشرطة المحلية وشرطة مكافحة الشغب في موسوس الذين اضطروا إلى إطلاق النار في الهواء لثني القاصر وأخذ سلاحه. هذا الشاب يبقى في نفس المركز بعد الحادث الخطير. في CRAE Sant Andreu ، مر قاصر عبر النوافذ المواجهة للشارع بمنجل كبير بعد أن أطلق تهديدات بالقتل لبعض المعلمين. سلاح تدخله اختصاصيو التوعية بفضل تحذير المراهقين الآخرين. في اليوم التالي ، اضطرت الشرطة للتدخل لأن هذا القاصر أراد إدخال شفرة حلاقة إلى المركز. كل هذا بينما استمر في تهديد المعلمين أمام الشرطة. مراهق يعاني من مرض عقلي خطير وقد هدد مرارًا وتكرارًا كل من الأطفال والمعلمين في نفس المركز, لكن على الرغم من هذه الحوادث الخطيرة لا يزال المركز; تعريض سلامتهم الجسدية للخطر, بالإضافة إلى الأطفال الآخرين فقط 8 سنوات, وتلك الخاصة بالمعلمين / rs. (بيانات من موقع المشتريات العامة على الإنترنت لـ Generalitat de Catalunya ووزارة العمل, الشؤون الاجتماعية والأسرة).

هذه الأخبار هي الجزء الأكثر وضوحا من نظام حماية الطفل الذي يعيد إيذاء الأطفال و, بعيدًا عن حمايتهم, يعرضهم لسوء المعاملة المؤسسية.

مقالة كاملة على موقع CGT كاتالونيا

فبراير 232017
 

Foto La DirectaLos compañeros y compañeras de CGT Sector Social denuncian la opacidad y carencia de control público en los centros de menores gestionados por grupos privados.

El aumento de incidentes y la degradación de condiciones está relacionado con el proceso de privatización que ha hecho que el 80% de las plazas actuales estén gestionadas por grupos privados.

Artículo completo: المباشر

بيان CGT القطاع الاجتماعي:
DGAIA i infància en risc, maltractament institucional i portes giratòries

شبكة: قطاع CGT الاجتماعي (تدريس)
موقع التواصل الاجتماعي الفيسبوك: قطاع CGT الاجتماعي
تويتر: @sectorsocialcgt

 

نوفمبر 242016
 

cgt-sector-socialCONCENTRACIÓ EN EL PALAU ROBERT (Passeig de Gracia 107) يوم الخميس 24 DE NOVEMBRE a les 9 DEL MATÍ

En defensa d’un servei públic i de qualitat per a la infància en perill d’exclusió social

No a la disminució de 528.000€ d’euros per part de la Generalitat

Aquesta concentració es convoca en defensa d’un servei públic i de qualitat per a famílies en risc d’exclusió social. La Generalitat pretén disminuir la partida pressupostària que es destina en l’actualitat de 472.000€ per cada “Casa d’Infants” i que passaria a ser de 424.000 Euros, la qual cosa suposa una baixada total de 48.000 Euros a cada casa, i una retallada pressupostària total de 528.000 Euros, la qual cosa provocarà una disminució en els menors atesos i del treballadors a cada centre, quan és un servei que en algunes casa hi ha llista d’espera.

L’objectiu principal del servei és donar a les famílies el suport necessari que eviti la separació dels fills i filles i/o la possibilitat del retorn a casa dels menors institucionalitzats.

Si uns diners estan ben destinats, aquests són els que es dediquen a la prevenció, i més si és per a menors d’entre 3 أنا 18 anys i les seves famílies, que per diferents motius socio-econòmics i/o familiars, es veuen desbordats per situacions que requereixen una intervenció especialitzada.

El projecte de “Cases d’Infants”, és gestionat per FASI (Fundacio Acció Social i Infància), una entitat sense ànim de lucre, els mitjans econòmics de la qual provenen de la Direcció General d’Atenció a la Infància i l’Adolescència (DGAIA), organisme que supervisa i avalua el projecte i que recentment ha anunciat la retallada pressupostària. Aquesta retallada, serà executat per l’entitat privada FASI, amb el que comportarà una reestructuració profunda del servei.

>> المقال كاملا في CGT كاتالونيا