İŞ-HƏYAT BALANSI (Yetkinlik yaşına çatmayanlara QAYĞI)

 DÖVLƏT İDARƏETMƏSİ, Qida, TİCARƏT VƏ MƏNHƏRLƏR, Kommunikasiyalar, Barışıq, TİKİNTİ, TƏDRİS, METAL, TƏMİZLƏMƏ, Xəbərlər, KİMYASAL MADDƏLƏR, SAĞLAMLIQ, SOSİAL SEKTOR, ƏMƏK SEKTORLARI, TEKSTİL, NƏQLİYYAT VƏ RABİTƏ
Sentyabr 012023
 

İş və ailə həyatının uzlaşdırılması. Uşaq baxımı üçün yeni iş icazəsi:

Bir və ya daha çox uşağa cavabdeh olan analar və atalar və ya qanuni qəyyumlar iş yerində yetkinlik yaşına çatmayanlara qulluq etmək üçün müxtəlif icazələrdən istifadə edə bilərlər., bir sıra tələblərə riayət etmək və bu fərziyyələri tənzimləyən mövcud qaydalara uyğunlaşma. Bu, məktəbə qayıtmaq münasibəti ilə tələb edə biləcəkləri səkkiz həftəlik iş icazəsi məsələsidir..

Səkkiz həftəlik iş icazəsi, yaşına çatmamış uşaqları olan valideynlər üçün ailə və işləməyi barışdırmağa kömək edir. 8 yaşında, ən çox səkkiz həftə işində olmaya bilənlər, davamlı və ya fasiləsiz, həm tətil aylarında, həm də sentyabr ayında məktəbə qayıtma ilə.

Bu icazə, müddətindən çox deyil 8 həftələr, davamlı və ya fasiləsiz, O, köçürülə bilməz və çevik şəkildə istifadə edilə bilər..

İşçilərin valideyn məzuniyyəti hüququ olacaq, uşaq baxımı üçün, bir ildən çox müddətə övladlığa götürülmüş qızı və ya yetkinlik yaşına çatmayan, azyaşlının səkkiz yaşı tamam olana qədər, Kral Fərmanı Qanununa daxil edilmişdir 5/2023.

Bu icazə tam və ya part-time əsasda istifadə edilə bilər., kişilərin və qadınların fərdi hüququ kimi, məşqiniz köçürülə bilmədən.

Analıq məzuniyyətinə necə müraciət edirsiniz? 8 həftələr?
Yuxarıda qeyd olunan qaydalar maraqlı tərəfin bu hüququ tələb edə bilməsini də tənzimləyir., çünki işçinin özü bunu şirkətindən tələb etməlidir: “Zövqün başlanğıc və bitmə tarixini müəyyən etmək işçinin ixtiyarındadır, sizin halda, həzz dövrlərindən”, Göstərilmiş.

Bundan başqa, Şirkəti əvvəlcədən xəbərdar etməlisiniz 10 günlər və ya kollektiv müqavilə ilə müəyyən edilmiş günlər, fors-major istisna olmaqla, vəziyyəti və şirkətin təşkilati ehtiyaclarını nəzərə alaraq.

Nəhayət, bunu bilməlisən, eyni vaxtda eyni şirkətdən bir neçə nəfərin bu hüquqdan yararlana bildiyi və yararlanmaq istəməsi halında, şirkətin düzgün fəaliyyətini pozur, Güzəştin təxirə salınması ağlabatan müddətə razılaşdırıla bilər, yazılı şəkildə əsaslandırmaq və həzz almaq üçün eyni dərəcədə çevik alternativ təklif etdikdən sonra.

Ödənilməmiş icazədir.

Riskli uşaqların biznesinə haqq qazandırmaq üçün kifayət qədər cəzasızlıq

 bir-birimizə şübhə ilə deyil, arxayınlıqla baxdığımız yerdə, SOSİAL SEKTOR
Anarxizm 032017
 

Comunicat CGT Sosial Sektoru

RİSK OLAN UŞAQLARIN BİZNESİNİ ƏSAS ETMƏK ÜÇÜN KƏFƏR CƏZASIZLIQ

CGT Sosial Sektorundan, Məsləhətçi Dolors Bassanın açıqlamaları ilə əlaqədar bunları ifadə etmək istəyirik, şikayətlərimizi izləyirik:

- Cənab Kalvo, DGAIA-nın baş direktoru və nazir Bassa bizi diffamasiyada ittiham edirlər. Təəssüf ki, böhtan deyil, biz cənab Kalvonun obyektiv kurikulumunu pisləyirik.

Cənab Calvo və Müşavir Bassa öz ifadələrində unudurlar (könüllü və ya qeyri-ixtiyari) Rikard Kalvo təkcə FASI-nin layihə meneceri deyildi, müdir köməkçisi və eyni zamanda baş menecer idi. FASI Fondunda işlədiyi son il ərzində onu texniki və direktor köməkçisi vəzifələrindən azad etmək üçün texniki direktor işə götürüldü., və beləliklə, baş menecer kimi fəaliyyət göstərə bilər, cənab Estanis Vayredanın yoxluğunda, xatırladığımız o, SUMAR-Empresa d'Acció Social şirkətinin direktorudur və keçmiş CDC üzrə Olot şəhərinin merinin müavini vəzifəsində çalışır.. Baxmayaraq ki, o, artıq baş menecer kimi fəaliyyət göstərirdi, bu vəzifəyə təyin edilməzdən əvvəl, FASI Fondunun Qəyyumlar Şurası tərəfindən, Cənab Kalvo DGAIA-nın baş direktoru vəzifəsini tərk edir. FASI-də işləmiş pedaqoqlar və Uşaq Evləri layihəsini tanıyan bir çox başqaları bilir ki, cənab Kalvo böyük promouter və menecerlərdən biri olub və belədir., başlanğıcından bu günə qədər (məzuniyyətdə olduğu yerdən) bu layihənin iddiası pozuntularla doludur, Nüfuzlu bir qrup jurnalist Ramon Barnils tərəfindən dərc olunan məqalədə göstərildiyi kimi: http://www.media.cat/2017/06/ , ciddi araşdırma aparıldığı yerdə, və bu fondun FASI Fondunun özünə məxsus daşınmaz əmlak şirkətinə bazar qiymətindən beş dəfə çox olan hədsiz kirayə haqqını necə ödədiyi təsdiqlənir.. Yəni şişirdilmiş kirayə haqqını dövlət pulu ilə ödəyir, kommersiya şirkəti olmaq, FASI isə risk altında olan uşaqlar üçün pulu kəsir, onların ailələri və orada işləyən sosial pedaqoqlar. Bizim üçün, bu azğın və alçaq bir əməldir: cəmiyyətimizin ən zəif qruplarından birinin dərdi ilə iş görüldüyü yerdə: risk altında olan uşaqlıq.

Tam məqalə saytında CGT Catalunya

Comunicat CGT Sector Social sobre maltractament institucional i portes giratòries a la DGAIA

 birlik aksiyası, Kommunikasiyalar, SOSİAL SEKTOR
İyun 092017
 

La DGAIA maltracta i l’entramat del Sr. Ricard Calvo

TRETS, APUNYALAMENTS, PORTES GIRATÒRIES, I NOVES ADJUDICACIONS PER VALOR DE 98 MILIONS d’€ QUE BENEFICIEN AL CONGLOMERAT EMPRESARIAL AMB VINCLES AMB EL SR RICARD CALVO (DIRECTOR GENERAL DE LA DGAIA). FINS QUAN CONSELLERA BASSA HEM D’AGUANTAR TANTA INCOMPETÈNCIA?

Darrerament hem pogut llegir a la premsa notícies que, malauradament, confirmen tot el que venim denunciant des del Sector Social de CGT al voltant de la preocupant situació en que es troben els centres de menors tutelats per la Generalitat: “Tiros al aire de la policia en un centro de menores tutelados por la Generalitat”, “Polvorín en los centros de menores”, “Un menor tutelat, apunyalat al mig del carrer a Barcelona”, “La directora del Petit Príncep es va posar un sou que dobla el del conveni”, “La DGAIA diu que no controlen els salaris, ni els diners (que en les darreres adjudicacions arriben fins a 5.457 € per mes i per nen) donats a les fundacions privades que gestionen centres de menors, tot i que són diner públic”. “Fundacions del tercer sector paguen lloguers desorbitats a empreses participades per elles mateixes”.

Recentment, al CRAE Can Rubió un menor embogit es va fer amb una destral intentant agredir a d’altres infants i educadores, i es va necessitar la intervenció de la policia local i dels antidisturbis dels Mossos que van haver de fer trets a l’aire per dissuadir el menor i prendre-li l’arma. Aquest adolescent es manté al mateix centre després del greu incident. Al CRAE Sant Andreu un menor va passar per les finestres que donen al carrer un matxet de grans dimensions després de proferir amenaces de mort cap algunes educadores. Una arma que va ser intervinguda per educadores gràcies a l’avís d’altres adolescents. L’endemà van haver d’intervenir els mossos perquè aquest menor volia introduir una navalla al Centre. Tot això mentre seguia amenaçant a educadores davant dels mossos. Un adolescent amb una greu malaltia mental que ha amenaçat reiteradament tant a infants com educadores del mateix CRAE, però que malgrat aquests greus incidents segueix al centre; posant-se en perill la seva integritat física, així com la d’altres infants de només 8 il, i la d’educadores/rs. (Dades de la pàgina web de Contractació Pública de la Generalitat de Catalunya i del Departament de Treball, Afers Socials i Família).

Aquestes notícies són la part més visible d’un sistema de protecció a la infància que revictimitza als infants i, lluny de protegir-los, els sotmet a un maltractament institucional.

Tam məqalə saytında CGT Catalunya

CGT Sector Social denuncia opacidad y carencia de control público en los centros de menores

 Kommunikasiyalar, İctimai, SOSİAL SEKTOR
bizi qadınların mütləq bərabərliyinə aparır 232017
 

Foto La DirectaLos compañeros y compañeras de CGT Sector Social denuncian la opacidad y carencia de control público en los centros de menores gestionados por grupos privados.

El aumento de incidentes y la degradación de condiciones está relacionado con el proceso de privatización que ha hecho que el 80% de las plazas actuales estén gestionadas por grupos privados.

Artículo completo: La Directa

Comunicat CGT Sosial Sektoru:
DGAIA i infància en risc, maltractament institucional i portes giratòries

İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü: CGT Sector Social (Ensenyament)
Facebook: CGT Sector Social
cuqquldamaq: @sectorsocialcgt

 

Concentració al Palau Robert, avui a Barcelona

 qatılıq, SOSİAL SEKTOR
N 242016
 

cgt-sector-socialCONCENTRACIÓ EN EL PALAU ROBERT (Passeig de Gracia 107) yeniləndi 24 DE NOVEMBRE a les 9 DEL MATÍ

En defensa d’un servei públic i de qualitat per a la infància en perill d’exclusió social

No a la disminució de 528.000€ d’euros per part de la Generalitat

Aquesta concentració es convoca en defensa d’un servei públic i de qualitat per a famílies en risc d’exclusió social. La Generalitat pretén disminuir la partida pressupostària que es destina en l’actualitat de 472.000€ per cada “Casa d’Infants” i que passaria a ser de 424.000 Euros, la qual cosa suposa una baixada total de 48.000 Euros a cada casa, i una retallada pressupostària total de 528.000 Euros, la qual cosa provocarà una disminució en els menors atesos i del treballadors a cada centre, quan és un servei que en algunes casa hi ha llista d’espera.

L’objectiu principal del servei és donar a les famílies el suport necessari que eviti la separació dels fills i filles i/o la possibilitat del retorn a casa dels menors institucionalitzats.

Si uns diners estan ben destinats, aquests són els que es dediquen a la prevenció, i més si és per a menors d’entre 3 İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü 18 anys i les seves famílies, que per diferents motius socio-econòmics i/o familiars, es veuen desbordats per situacions que requereixen una intervenció especialitzada.

El projecte de “Cases d’Infants”, és gestionat per FASI (Fundacio Acció Social i Infància), una entitat sense ànim de lucre, els mitjans econòmics de la qual provenen de la Direcció General d’Atenció a la Infància i l’Adolescència (DGAIA), organisme que supervisa i avalua el projecte i que recentment ha anunciat la retallada pressupostària. Aquesta retallada, serà executat per l’entitat privada FASI, amb el que comportarà una reestructuració profunda del servei.

>> Tam məqalə CGT Catalunya-da