БАЛАНС ПРАЦЫ І ЖЫЦЦЯ (ДОГЛЯД АБ НЕПАЎНАЛЁТНЫХ)

 ДЗЯРЖАЎНАЕ КІРАВАННЕ, ЕЖА, ГАНДАЛЬ І ГАСЦІННАСЦЬ, СУВЯЗЕ, Conciliació, CONSTRUCCIÓ, ВУЧАННЕ, МЕТАЛ, АЧЫСТКА, Навіны, ХІМІКАТЫ, ЗДАРОЎЕ, ГАЛІНА САЦ, ГАЛІНЫ ПРАЦЫ, ТЭКСТЫЛЬ, ТРАНСПАРТ І СУВЯЗЕ
Верас 012023
 

Conciliación de la vida laboral y familiar. Nuevo permiso laboral para el cuidado de menores:

Las madres y padres o tutoras/es legales que tengan a su cargo uno o más hijos pueden disfrutar de diferentes permisos en el ámbito laboral para el cuidado de los menores, cumpliendo una serie de requisitos y amoldándose a la normativa vigente que regula estos supuestos. Es el caso del permiso laboral de ocho semanas que podrán pedir con motivo de la vuelta al cole.

El permiso laboral de ocho semanas es una ayuda a la conciliación familiar con el trabajo para los padres que tengan hijos menores de 8 años de edad, que podrán ausentarse de su puesto de trabajo en un máximo de ocho semanas, de forma continua o discontinua, tanto en los meses de vacaciones como con la llegada de la vuelta al cole en el mes de septiembre.

Este permiso, de duración no superior a 8 semanas, continuas o discontinuas, es intransferible y podrá disfrutarse de manera flexible.

Las personas trabajadoras tendrán derecho a un permiso parental, para el cuidado de hijo, hija o menor acogido por tiempo superior a un año, hasta el momento en que el menor cumpla ocho años, se recoge en el Real Decreto-ley 5/2023.

Este permiso podrá disfrutarse a tiempo completo o en régimen de jornada a tiempo parcial, como un derecho individual de hombres y mujeres, sin que pueda transferirse su ejercicio.

¿Cómo se solicita el permiso parental de 8 semanas?
La mencionada normativa también regula la forma en la que la interesada puede solicitar este derecho, ya que es la propia persona trabajadora quien lo tiene que pedir a su empresa: “Corresponderá a la persona trabajadora especificar la fecha de inicio y fin del disfrute o, У вашым выпадку, de los períodos de disfrute”, se indica.

Además, deberá comunicarlo a la empresa con una antelación de 10 días o la concretada por los convenios colectivos, salvo fuerza mayor, teniendo en cuenta la situación de aquella y las necesidades organizativas de la empresa.

Por último, hay que saber que, en caso de que varios personas de la misma empresa puedan y quieran acogerse a este derecho en el mismo periodo de tiempo, alterando el correcto funcionamiento de la empresa, se puede acordar el aplazamiento de la concesión por un periodo razonable, justificándolo por escrito y después de haber ofrecido una alternativa de disfrute igual de flexible.

Es un Permiso NO retribuido.

Prou impunitat per justificar el negoci de la infància en risc

 Адукацыя, ГАЛІНА САЦ
Ліп 032017
 

Comunicat CGT Sector Social

PROU IMPUNITAT PER JUSTIFICAR EL NEGOCI DE LA INFÀNCIA EN RISC

Des del Sector Social CGT, volem expressar el següent sobre les declaracions de la Consellera Dolors Bassa, arran de les nostres denúncies:

- El Sr Calvo, Director General de la DGAIA i la Consellera Bassa ens acusen de difamació. Malauradament no és difamació, denunciem el currículum objectiu del Sr Calvo.

El Sr Calvo i la Consellera Bassa en les seves declaracions s’obliden (voluntària o involuntàriament) que en Ricard Calvo no va ser tan sols director de projectes de FASI, va ser director adjunt i també director general. Durant el seu últim any dins la Fundació FASI es va contractar a una directora tècnica per alliberar-lo de les seves funcions com a director tècnic i adjunt, i així poder exercir de director general, en absència del Sr Estanis Vayreda, que recordem és director de SUMAR-Empresa d’Acció Social i exerceix de tinent d’alcalde de la ciutat d’Olot per l’antiga CDC. Malgrat que ja feia funcions de director general, just abans de ser nomenat per aquest càrrec, pel mateix Patronat de la Fundació FASI, el Sr Calvo marxa com a Director General de la DGAIA. Les educadores que han treballat a FASI i moltes altres que coneixem el projecte de Cases d’Infants sabem que el Sr Calvo ha estat i és un dels grans promotors i gestors, des dels seus inicis i fins a l’actualitat (d’on es troba en excedència) d’aquest projecte esquitxat de presumptes irregularitats, tal i com ha demostrat el prestigiós grup de periodistes Ramon Barnils en l’article publicat a: http://www.media.cat/2017/06/ , on es fa un estudi rigorós, i es corrobora com aquesta fundació paga lloguers desorbitats que quintupliquen el preu de mercat a una empresa immobiliària que és propietat de la mateixa Fundació FASI. O sia que es paga a sí mateixa lloguers inflats amb diner públic, sent una empresa amb ànim de lucre, mentre FASI retalla diners per les infants en risc, les seves famílies i les educadores socials que hi treballem. Per a nosaltres, això és una pràctica perversa i menyspreable: on es fa negoci amb el dolor d’un dels grups més febles de la nostra societat: la infància en risc.

Увесь артыкул на вэб -сайт CGT Каталонія

Прэс -рэліз CGT сацыяльны сектар па пытаннях інстытуцыянальнага абыходжання і павароту дзвярэй у ДГАІІ

 Саюзныя дзеянні, СУВЯЗЕ, ГАЛІНА САЦ
чэрв 092017
 

DGAIA MALTRACT і MR. Рыкард Кальва

Рысы, Нажом, Верціцца дзверы, I новыя ўзнагароды за кошт 98 Мільёны €, якія прыносяць карысць дзелавому кангламерату са спасылкамі на містэра Рыкарда Кальва (Генеральны дырэктар DGAIA). Да таго, калі дарадца Баса, мы павінны перажыць столькі некампетэнтнасці?

У апошні час нам удалося прачытаць у прэс -навінах, якія, на жаль, Яны пацвярджаюць усё, пра што мы паведамлялі з сацыяльнага сектара CGT вакол трывожнай сітуацыі, у якой знаходзяцца нязначныя цэнтры, якія знаходзяцца ў Generalitat: "Паліцэйскія стрэлы ў цэнтры непаўналетніх, якія ахоўваюцца Generalitat", "Полворын у цэнтры непаўналетніх", «Нязначны апекун, нанёс нажом пасярод вуліцы ў Барселоне ", "Дырэктар Маленькага прынца паклаў заробак, які падвойвае адно з пагадненняў", «DGAIA кажа, што не кантралююць заработную плату, ні грошы (што ў апошніх вырашэннях узнікла да 5.457 € у месяц і дзіця) дадзена прыватным фондам, якія кіруюць цэнтрамі непаўналетніх, Хоць яны - дзяржаўныя грошы ". "Асновы трэцяга сектара плацяць празмерную арэнду кампаніям, якія ўдзельнічаюць у сабе".

Нядаўна, У Крэ можа Рубіі непаўналетні з сякерай, якая спрабавала напасці на іншых дзяцей і педагогаў, І ўмяшанне мясцовай паліцыі і беспарадкі Моса, якія павінны былі прымусіць паветра, каб стрымліваць непаўналетнюю і ўзяць зброю.. Гэты падлетак застаецца ў тым жа цэнтры пасля сур'ёзнага інцыдэнту. У Крэ Сант Андрэу непаўналетні праходзіў праз вокны, якія даюць вуліцы вялікі мачэтэ пасля ўладкавання пагроз смерці для некаторых педагогаў. Зброю, якую ўмяшалі педагогі дзякуючы паведамленню іншых падлеткаў. На наступны дзень Моса павінен быў умяшацца, таму што гэты непаўналетні хацеў увайсці ў нож у цэнтр. Усё гэта, пакуль усё яшчэ пагражае педагогам перад MOSSOS. Падлетак з сур'ёзным псіхічным захворваннем, якое неаднаразова пагражаў і дзецям, і педагогам Крэ, Але, нягледзячы на ​​гэтыя сур'ёзныя інцыдэнты, ён застаецца ў цэнтры; Пагражаючы іх фізічнай цэласнасці, а таксама ў іншых дзяцей толькі 8 гады, і ў педагогаў/рупій. (Дадзеныя вэб -старонкі грамадскага кантракту Generalitat de Catalunya і Дэпартамента працы, Сацыяльныя справы і сям'я).

Гэтая навіна - самая бачная частка сістэмы абароны дзяцінства, якая ачышчае дзяцей і, далей ад іх абароны, падвяргаюцца іх інстытуцыйным злоўжываннем.

Увесь артыкул на вэб -сайт CGT Каталонія

CGT Sector Social denuncia opacidad y carencia de control público en los centros de menores

 СУВЯЗЕ, Грамадскі, ГАЛІНА САЦ
Лют 232017
 

Foto La DirectaLos compañeros y compañeras de CGT Sector Social denuncian la opacidad y carencia de control público en los centros de menores gestionados por grupos privados.

El aumento de incidentes y la degradación de condiciones está relacionado con el proceso de privatización que ha hecho que el 80% de las plazas actuales estén gestionadas por grupos privados.

Artículo completo: La Directa

Comunicat CGT Sector Social:
DGAIA i infància en risc, maltractament institucional i portes giratòries

Web: CGT Sector Social (Ensenyament)
facebook: CGT Sector Social
шчэбет: @sectorsocialcgt

 

Concentració al Palau Robert, avui a Barcelona

 Канцэнтрацыя, ГАЛІНА САЦ
лістапада 242016
 

cgt-sector-socialCONCENTRACIÓ EN EL PALAU ROBERT (Passeig de Gracia 107) ЧАЦВЕР 24 DE NOVEMBRE a les 9 DEL MATÍ

En defensa d’un servei públic i de qualitat per a la infància en perill d’exclusió social

No a la disminució de 528.000€ d’euros per part de la Generalitat

Aquesta concentració es convoca en defensa d’un servei públic i de qualitat per a famílies en risc d’exclusió social. La Generalitat pretén disminuir la partida pressupostària que es destina en l’actualitat de 472.000€ per cada “Casa d’Infants” i que passaria a ser de 424.000 Euros, la qual cosa suposa una baixada total de 48.000 Euros a cada casa, i una retallada pressupostària total de 528.000 Euros, la qual cosa provocarà una disminució en els menors atesos i del treballadors a cada centre, quan és un servei que en algunes casa hi ha llista d’espera.

L’objectiu principal del servei és donar a les famílies el suport necessari que eviti la separació dels fills i filles i/o la possibilitat del retorn a casa dels menors institucionalitzats.

Si uns diners estan ben destinats, aquests són els que es dediquen a la prevenció, i més si és per a menors d’entre 3 я 18 anys i les seves famílies, que per diferents motius socio-econòmics i/o familiars, es veuen desbordats per situacions que requereixen una intervenció especialitzada.

El projecte de “Cases d’Infants”, és gestionat per FASI (Fundacio Acció Social i Infància), una entitat sense ànim de lucre, els mitjans econòmics de la qual provenen de la Direcció General d’Atenció a la Infància i l’Adolescència (DGAIA), organisme que supervisa i avalua el projecte i que recentment ha anunciat la retallada pressupostària. Aquesta retallada, serà executat per l’entitat privada FASI, amb el que comportarà una reestructuració profunda del servei.

>> Поўны тэкст артыкула ў КГТ Каталонія