БАЛАНС РАБОТЫ И ЖИЗНИ (УХОД ЗА НЕсовершеннолетними)

 ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ, ЕДА, ТОРГОВЛЯ И ГОСТЕПРИИМСТВО, СВЯЗИ, Примирение, СТРОИТЕЛЬСТВО, ОБУЧЕНИЕ, МЕТАЛЛ, УБИРАТЬСЯ, Новости, ХИМИКАТЫ, ЗДОРОВЬЕ, СЕКТОР СОЦИАЛЬНЫЙ, СЕКТОРА ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ТЕКСТИЛЬ, ТРАНСПОРТ И СВЯЗЬ
Сен 012023
 

Совмещение работы и семейной жизни. Новое разрешение на работу по уходу за детьми:

Матери и отцы или законные опекуны, которые несут ответственность за одного или нескольких детей, могут пользоваться различными разрешениями на рабочем месте для ухода за несовершеннолетними., соблюдение ряда требований и адаптация к действующим нормам, которые регулируют эти предположения. Это случай восьминедельного разрешения на работу, которое они могут запросить по случаю возвращения в школу..

Восьминедельное разрешение на работу – это помощь в совмещении семьи и работы для родителей, у которых есть дети в возрасте до 1 года. 8 годовалый, которые могут отсутствовать на своей работе максимум восемь недель, непрерывно или прерывисто, как в месяцы каникул, так и с возвращением в школу в сентябре..

Это разрешение, продолжительность не более 8 недели, непрерывный или прерывистый, Он не подлежит передаче и им можно пользоваться гибко..

Работники получат право на отпуск по уходу за ребенком, для ухода за детьми, дочь или несовершеннолетняя, находящаяся под опекой сроком более одного года, пока несовершеннолетнему не исполнится восемь лет, включен в Королевский указ-закон 5/2023.

Это разрешение можно получить на полный или неполный рабочий день., как индивидуальное право мужчин и женщин, без возможности переноса ваших упражнений.

Как подать заявление на отпуск по уходу за ребенком? 8 недели?
Вышеупомянутые правила также регулируют способ, которым заинтересованная сторона может запросить это право., поскольку сам работник должен запросить это у своей компании: «Работник должен будет указать дату начала и окончания пользования или, в твоем случае, периодов наслаждения», указано.

Более того, Вы должны заранее уведомить компанию 10 дни или дни, определенные коллективными договорами, кроме форс-мажорных обстоятельств, с учетом ситуации и организационных потребностей компании.

Окончательно, ты должен это знать, в случае, если несколько человек из одной компании могут и хотят воспользоваться этим правом в один и тот же период времени, нарушение нормального функционирования компании, Отсрочка концессии может быть согласована на разумный период., обосновав это в письменной форме и предложив столь же гибкую альтернативу для удовольствия.

Это неоплаченное разрешение.

Достаточно безнаказанности, чтобы оправдать бизнес детей из группы риска

 образование, СЕКТОР СОЦИАЛЬНЫЙ
июль 032017
 

Пресс-релиз CGT Social Sector

ДОСТАТОЧНАЯ БЕЗНАКАЗАННОСТЬ, ЧТОБЫ ОБОСНОВАТЬ БИЗНЕС ДЕТЕЙ НА РИСКЕ

От социального сектора CGT, Мы хотели бы высказать следующее относительно высказываний советника Долорс Басса., после наших жалоб:

- Г-н Кальво, Генеральный директор DGAIA и советник Басса обвиняют нас в клевете. К сожалению, это не клевета, мы осуждаем объективную учебную программу мистера Кальво.

Мистер Кальво и советник Басса в своих заявлениях забыты. (вольно или невольно) что Рикар Кальво был не только директором проектов FASI, он был заместителем директора, а также генеральным директором. В течение последнего года его работы в Фонде FASI был нанят технический директор, чтобы освободить его от обязанностей технического директора и заместителя директора., и таким образом иметь возможность оказывать генеральному директору, в отсутствие г-на Эстаниса Вайреда, который мы помним, является директором СУМАР-Компании социального действия и усилиями заместителя мэра города Олот по старому CDC.. Хотя он уже занимал пост генерального директора, незадолго до того, как он был назначен на эту должность, тем же Попечительским Советом Фонда ФАСИ, Г-н Кальво уходит с поста генерального директора DGAIA.. Педагоги, работавшие в FASI, и многие другие, знакомые с проектом «Детские дома», знают, что г-н Кальво был и остается одним из великих промоутеров и менеджеров., с самого начала до наших дней (откуда он в отпуске) этого проекта усыпаны предполагаемыми нарушениями, как продемонстрировала авторитетная группа журналистов Рамон Барнилс в статье, опубликованной в: http://www.media.cat/2017/06/ , где проводится тщательное изучение, и подтверждается, как этот фонд платит непомерную арендную плату, которая в пять раз превышает рыночную цену, компании по недвижимости, которая принадлежит тому же фонду FASI.. То есть она платит себе завышенную арендную плату государственными деньгами., будучи коммерческой компанией, в то время как ФАСИ сокращает деньги для детей из групп риска, их семьи и социальные педагоги, с которыми мы работаем. Для нас, это извращенная и гнусная практика: где бизнес ведется с болью одной из самых слабых групп в нашем обществе: детство в опасности.

Полная статья на сайте CGT Catalunya

Пресс-релиз CGT Social Sector о злоупотреблениях в учреждениях и вращающихся дверях в DGAIA

 Союз действий, СВЯЗИ, СЕКТОР СОЦИАЛЬНЫЙ
июнь 092017
 

DGAIA жестоко обращается, и г.. Рикард Кальво

КАДРЫ, СТАБИЛЫ, ПОВОРОТНЫЕ ДВЕРИ, И НОВЫЕ НАГРАДЫ ЗА ЦЕННОСТЬ 98 МИЛЛИОНЫ ЕВРО, ПОЛУЧЕННЫЕ ОТ КОНГЛОМЕРАЦИИ БИЗНЕСА СО ССЫЛКАМИ MR RICARD CALVO (ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР DGAIA). ПОКА МЫ ДОЛЖНЫ ВЫТЕРПИТЬ СТОЛЬКО НЕКОМПЛЕКТИВНОСТИ?

В последнее время мы могли читать в новостях прессы, что, к несчастью, подтверждаем все, что мы осуждали от социального сектора ВКТ в отношении тревожной ситуации, в которой находятся центры для несовершеннолетних, находящиеся под надзором Женералитата: «Выстрелы в воздух полицией в центре для несовершеннолетних под охраной Женералитата», «Пороховой магазин в центрах для несовершеннолетних», «Несовершеннолетний под опекой, зарезан посреди улицы в Барселоне », «Режиссеру« Маленького принца »дали зарплату, вдвое превышающую оговоренную», "DGAIA заявляет, что не контролирует заработную плату., ни денег (которые в последних наградах доходят до 5.457 € в месяц на ребенка) пожертвованы частным фондам, которые управляют центрами для несовершеннолетних, хотя это государственные деньги ». «Фонды третьего сектора платят непомерную арендную плату компаниям, находящимся в их собственности».

Совсем недавно, в CRAE Can Rubió несовершеннолетний сошел с ума от топора, пытаясь напасть на других детей и воспитателей, и требовалось вмешательство местной полиции и ОМОНа Мосса, которым пришлось стрелять в воздух, чтобы удержать несовершеннолетнего и забрать его оружие.. Этот подросток остается в том же центре после серьезного инцидента.. В CRAE Sant Andreu несовершеннолетний прошел через окна, выходящие на улицу, с большим мачете, угрожая смертью некоторым педагогам.. Оружие, которое использовали педагоги благодаря предупреждению других подростков.. На следующий день пришлось вмешаться полиции, потому что несовершеннолетний хотел воткнуть нож в Центр.. При этом продолжая угрожать педагогам перед молодежью.. Подросток с серьезным психическим заболеванием, который неоднократно угрожал и детям, и воспитателям одного и того же CRAE., но, несмотря на эти серьезные инциденты, он остается в центре; подвергая опасности их физическую неприкосновенность, а также других детей только 8 годы, и педагогов. (Данные с веб-сайта государственных закупок Generalitat de Catalunya и Министерства труда, Социальные вопросы и семья).

Эта новость является наиболее заметной частью системы защиты детей, которая повторно виктимизирует детей и, далеко не защищая их, это подвергает их жестокому обращению со стороны учреждений.

Полная статья на сайте CGT Catalunya

CGT Social Sector осуждает непрозрачность и отсутствие общественного контроля в центрах для несовершеннолетних

 СВЯЗИ, общественного, СЕКТОР СОЦИАЛЬНЫЙ
февраль 232017
 

Фото La DirectaКоллеги из CGT Social Sector осуждают непрозрачность и отсутствие общественного контроля в центрах для несовершеннолетних, управляемых частными группами..

Увеличение числа инцидентов и ухудшение условий связано с процессом приватизации, который сделал 80% текущих мест управляются частными группами.

Полная статья: Прямой

Пресс-релиз CGT Social Sector:
DGAIA и дети из группы риска, институциональные злоупотребления и вращающиеся двери

Интернет: CGT Sector Social (Обучение)
facebook: CGT Sector Social
щебет: @sectorsocialcgt

 

Концентрация на Палау Роберт, сегодня в Барселоне

 концентрация, СЕКТОР СОЦИАЛЬНЫЙ
ноябрь 242016
 

cgt-сектор-социальныйКОНЦЕНТРАЦИЯ В ДВОРЕЦЕ РОБЕРТА (Passeig de Gracia 107) ЧЕТВЕРГ 24 С НОЯБРЯ по 9 УТРОМ

В защиту общественных и качественных услуг для детей из группы риска социальной изоляции

Нет уменьшению Женералитатом на 528 000 евро

Этот митинг проводится в защиту общественных и качественных услуг для семей, находящихся под угрозой социальной изоляции.. Женералитат намеревается сократить статью бюджета, которая в настоящее время выделяется на 472 000 евро на каждый «Детский дом», которая станет 424.000 Евро, что означает полное снижение 48.000 Евро в каждый дом, и общее сокращение бюджета на 528.000 Евро, что приведет к сокращению числа опекаемых несовершеннолетних и рабочих в каждом центре, когда это услуга, которая в некоторых домах есть лист ожидания.

Основная цель службы - оказать семьям необходимую поддержку для предотвращения разлучения детей и / или возможности возвращения домой несовершеннолетних, находящихся в специализированных учреждениях..

Если деньги потрачены не зря, это те, которые посвящены профилактике, и тем более, если это для несовершеннолетних из числа 3 я 18 лет и их семьи, чем по разным социально-экономическим и / или семейным причинам, они перегружены ситуациями, требующими специального вмешательства.

Проект «Детские дома»., управляется ФАСИ (Фонд Социального Действия и Детства), некоммерческая организация, чьи финансовые средства поступают от Главного управления по уходу за детьми и подростками (DGAIA), орган, который контролирует и оценивает проект и недавно объявил о сокращении бюджета. Этот разрез, будет выполнено частным лицом ФАСИ, что повлечет за собой глубокую реструктуризацию службы.

>> Полная статья в CGT Catalunya