вер 012023
 

Поєднання роботи та сімейного життя. Новий дозвіл на роботу по догляду за дитиною:

Матері та батьки або законні опікуни, які несуть відповідальність за одну або більше дітей, можуть користуватися різними дозволами на роботі для догляду за неповнолітніми., дотримання низки вимог та адаптація до чинних нормативних актів, які регулюють ці припущення. Це стосується восьмитижневого дозволу на роботу, який вони можуть вимагати після повернення до школи..

Восьмитижневий дозвіл на роботу – це допомога для поєднання сім’ї та роботи для батьків, які мають дітей віком до 8 років, які можуть бути відсутніми на своїй роботі максимум вісім тижнів, безперервно або безперервно, як під час канікул, так і після повернення до школи у вересні.

Цей дозвіл, тривалість не перевищує 8 тижнів, безперервний або переривчастий, Він не підлягає передачі, і ним можна користуватися гнучко..

Працівники матимуть право на відпустку по догляду за дитиною, по догляду за дитиною, дочка або неповнолітня особа, яка перебуває на вихованні більше одного року, до досягнення неповнолітнім восьми років, включено до Королівського декрету-закону 5/2023.

Цим дозволом можна користуватися повний робочий день або на неповний робочий день., як індивідуальне право чоловіків і жінок, без можливості перенесення ваших вправ.

Як оформити відпустку по догляду за дитиною? 8 тижнів?
Вищезазначені положення також регулюють спосіб, у який зацікавлена ​​сторона може вимагати цього права., оскільки сам працівник має вимагати цього від своєї компанії: «Працівник має вказати дату початку та закінчення насолоди або, у вашому випадку, періодів насолоди», зазначено.

Крім того, Про це необхідно попередити компанію заздалегідь 10 днів або визначеного колективними договорами, крім форс-мажору, з урахуванням ситуації та організаційних потреб компанії.

Нарешті, ти повинен це знати, у випадку, якщо кілька людей з однієї компанії можуть і хочуть скористатися цим правом в той самий період часу, порушення нормального функціонування компанії, Відтермінування концесії може бути погоджене на розумний термін, письмово обґрунтувавши це та запропонувавши таку ж гнучку альтернативу для задоволення.

Це БЕЗОПЛАЧНИЙ дозвіл.

лип 032017
 

Comunicat CGT Sector Social

PROU IMPUNITAT PER JUSTIFICAR EL NEGOCI DE LA INFÀNCIA EN RISC

Des del Sector Social CGT, volem expressar el següent sobre les declaracions de la Consellera Dolors Bassa, arran de les nostres denúncies:

- El Sr Calvo, Director General de la DGAIA i la Consellera Bassa ens acusen de difamació. Malauradament no és difamació, denunciem el currículum objectiu del Sr Calvo.

El Sr Calvo i la Consellera Bassa en les seves declaracions s’obliden (voluntària o involuntàriament) que en Ricard Calvo no va ser tan sols director de projectes de FASI, va ser director adjunt i també director general. Durant el seu últim any dins la Fundació FASI es va contractar a una directora tècnica per alliberar-lo de les seves funcions com a director tècnic i adjunt, i així poder exercir de director general, en absència del Sr Estanis Vayreda, que recordem és director de SUMAR-Empresa d’Acció Social i exerceix de tinent d’alcalde de la ciutat d’Olot per l’antiga CDC. Malgrat que ja feia funcions de director general, just abans de ser nomenat per aquest càrrec, pel mateix Patronat de la Fundació FASI, el Sr Calvo marxa com a Director General de la DGAIA. Les educadores que han treballat a FASI i moltes altres que coneixem el projecte de Cases d’Infants sabem que el Sr Calvo ha estat i és un dels grans promotors i gestors, des dels seus inicis i fins a l’actualitat (d’on es troba en excedència) d’aquest projecte esquitxat de presumptes irregularitats, tal i com ha demostrat el prestigiós grup de periodistes Ramon Barnils en l’article publicat a: http://www.media.cat/2017/06/ , on es fa un estudi rigorós, i es corrobora com aquesta fundació paga lloguers desorbitats que quintupliquen el preu de mercat a una empresa immobiliària que és propietat de la mateixa Fundació FASI. O sia que es paga a sí mateixa lloguers inflats amb diner públic, sent una empresa amb ànim de lucre, mentre FASI retalla diners per les infants en risc, les seves famílies i les educadores socials que hi treballem. Per a nosaltres, això és una pràctica perversa i menyspreable: on es fa negoci amb el dolor d’un dels grups més febles de la nostra societat: la infància en risc.

Повна стаття на сайті CGT Каталонія

черв 092017
 

DGAIA неправильно поводиться та рамки пана. Рікард Кальво

ЛІКУВАННЯ, КОЛЮЧИЙ, КОРОБНІ ДВЕРІ, НОВІ НАГОРОДИ ЗА ВАРТО 98 МІЛЬЙОНИ ЄВРО ПРИНОСЯТЬ КОРИСТЬ БІЗНЕС-КОНГЛОМЕРАТУ ЧЕРЕЗ ЗВ’ЯЗКИ З МІСТЕРОМ РІКАРОМ КАЛЬВО (ГЕНЕРАЛЬНИЙ ДИРЕКТОР ДГАІА). ПОКИ РАДНИК БАСА НЕ ПІДХОДИТЬ, НАМ ДОВИДНО МИРІТИ З СТІЛЬКОМ НЕКОМПЕТЕНТНОСТІ?

Нещодавно ми мали змогу прочитати новини в пресі про те, на жаль, вони підтверджують усе, що ми повідомляли з соціального сектору CGT щодо тривожної ситуації в центрах для неповнолітніх під наглядом Женералітату: «Поліція стріляє в повітря в центрі для неповнолітніх під наглядом Женералітату», «Порох у дитячих колоніях», «Неповнолітній під опікою, зарізали посеред вулиці в Барселоні", «Директор «Маленького принца» отримав зарплату, яка вдвічі перевищує зазначену в угоді», «ДГАІА каже, що вони не контролюють заробітну плату, ні гроші (які в останніх нагородах сягають до 5.457 € на місяць і на дитину) надано приватним фондам, які керують дитячими центрами, навіть якщо це державні гроші". «Фонди третього сектору платять захмарну орендну плату компаніям, в яких вони беруть участь».

недавно, у CRAE Can Rubió неповнолітній, що втратив розум, використав сокиру для нападу на інших дітей і вчителів, і знадобилося втручання місцевої поліції та поліції Mossos, якій довелося вистрілити в повітря, щоб переконати неповнолітнього та забрати його зброю. Цей підліток після серйозного інциденту залишається в тому ж центрі. У CRAE Sant Andreu неповнолітній пройшов через вікна, що виходили на вулицю, з великим мачете після того, як погрожував смертю кільком вчителям. Зброя, в яку втрутилися вихователі завдяки попередженню інших підлітків. Наступного дня довелося втрутитися поліції, оскільки цей неповнолітній хотів пронести до Центру бритву. При цьому він продовжував погрожувати вчителям на очах у поліції. Підліток із серйозним психічним захворюванням, який неодноразово погрожував і дітям, і вихователям того ж ЦРВ, але, незважаючи на ці серйозні інциденти, все ще в центрі; загрозу їх фізичній цілісності, а також інших єдиних дітей 8 років, та вихователів/р.с. (Дані з веб-сайту державних закупівель Женералітату Каталонії та Департаменту праці, Соціальні справи та сім'я).

Ці новини є найпомітнішою частиною системи захисту дітей, яка ревіктимізує дітей і, далеко не захищаючи їх, піддає їх інституційним зловживанням.

Повна стаття на сайті CGT Каталонія

лютий 232017
 

Foto La DirectaLos compañeros y compañeras de CGT Sector Social denuncian la opacidad y carencia de control público en los centros de menores gestionados por grupos privados.

El aumento de incidentes y la degradación de condiciones está relacionado con el proceso de privatización que ha hecho que el 80% de las plazas actuales estén gestionadas por grupos privados.

Artículo completo: Прямий

Comunicat CGT Sector Social:
DGAIA i infància en risc, maltractament institucional i portes giratòries

Інтернет: CGT Sector Social (Ensenyament)
Facebook: CGT Sector Social
Twitter: @sectorsocialcgt

 

Листопад 242016
 

cgt-sector-socialCONCENTRACIÓ EN EL PALAU ROBERT (Passeig de Gracia 107) ЧЕТВЕР 24 DE NOVEMBRE a les 9 DEL MATÍ

En defensa d’un servei públic i de qualitat per a la infància en perill d’exclusió social

No a la disminució de 528.000€ d’euros per part de la Generalitat

Aquesta concentració es convoca en defensa d’un servei públic i de qualitat per a famílies en risc d’exclusió social. La Generalitat pretén disminuir la partida pressupostària que es destina en l’actualitat de 472.000€ per cada “Casa d’Infants” i que passaria a ser de 424.000 Euros, la qual cosa suposa una baixada total de 48.000 Euros a cada casa, i una retallada pressupostària total de 528.000 Euros, la qual cosa provocarà una disminució en els menors atesos i del treballadors a cada centre, quan és un servei que en algunes casa hi ha llista d’espera.

L’objectiu principal del servei és donar a les famílies el suport necessari que eviti la separació dels fills i filles i/o la possibilitat del retorn a casa dels menors institucionalitzats.

Si uns diners estan ben destinats, aquests són els que es dediquen a la prevenció, i més si és per a menors d’entre 3 i 18 anys i les seves famílies, que per diferents motius socio-econòmics i/o familiars, es veuen desbordats per situacions que requereixen una intervenció especialitzada.

El projecte de “Cases d’Infants”, és gestionat per FASI (Fundacio Acció Social i Infància), una entitat sense ànim de lucre, els mitjans econòmics de la qual provenen de la Direcció General d’Atenció a la Infància i l’Adolescència (DGAIA), organisme que supervisa i avalua el projecte i que recentment ha anunciat la retallada pressupostària. Aquesta retallada, serà executat per l’entitat privada FASI, amb el que comportarà una reestructuració profunda del servei.

>> Повна стаття на CGT Catalunya