CGT: n konfederalikomitean pysyvän sihteeristön lehdistötiedote
CGT ei osallistu näihin "järjestelmän ammattiliittojen instrumentteihin päivinä 15 minä 18 joulukuun ”, koska kaikki he aikovat pystyä sijoittamaan itsensä, "Jonkin verran legitiimiyttä", Sosiaalisessa vuoropuheluneuvotteluissa heillä on erilaisia hallituksia siitä lähtien 1977.
Konsertit ammattiliitot ovat olleet työntekijöiden kodistamistyökaluja, asettamalla ne jatkuvan sosiaalisen sopimuksen ainoaseen dynamiikkaan, allekirjoittamalla työvoimauudistukset – Yhä epävarmempi – ja antaa tämän pitää työnantajat tai parantaa heidän hyötyään ja toteuttaa uusliberalistisen ja purettu työolojen malli. He ovat taanneet tämän “PAU -sosiaalinen” Vastineeksi näkyvyydelle ja ennakkoluuloille organisaatioille ja kupolille.
Nämä ammattiliitot, valtavan kuulumisen kanssa aikaisempina päivämäärissä, Vaikuttavat kaikkiin kerroksiin, läsnäololla kaikissa neuvottelupöydissä, kaikkialla televisio- ja tiedotusvälineissä, Liikemiehen osallistujat, hallitus ja epävirallinen, Van Admetre eurooppalainen unió ehdoitta 86 I Van AdmeTre Maastricht ja El 93. Sitten he ovat antaneet vain grandilocuent -lausuntoja eivätkä ole siirtäneet sormea tätä pääoman ja markkinoiden Eurooppaa vastaan.
Vakavat kymmeniä työvoiman uudistuksia Moncloa -sopimuksista (1977) ja julkiset eläkejärjestelmät, PP: n viimeiseen uudistukseen asti 2012, ovat tuhonneet työntekijän luokan vastavoiman, Näiden "konsensuksen ja sosiaalisen vuoropuhelun" politiikkojen kautta, jättäen meidät olennaisen epävarmuuden tilanteeseen, Köyhyys ja sosiaalinen epätasa -arvo, äärimmäisyyksiin, joita ei koskaan tunneta Espanjassa.
Veropolitiikasta huolimatta, Vero- ja sosiaalinen, kutsutaan "säätö ja säästö", He eivät ole koskaan siirtyneet kaduille vakavasti ja vakaalla aikomuksella kohdata nämä rikospolitiikka.
Mobilisoida, on saada vakaumus ja halu etsiä, Esitä ja puolusta vaihtoehtoja ja toimia, joiden kanssa:
Vastustaa kollektiivisia lomautuksia (a milions) läpi.
Vastusta työnantajan yksipuolista tahtoa, joka määrittää työolot.
Työnantajan yksilölliset ja saatavilla olevat vastustavat sitä tosiasiaa, että työntekijät menettävät sopimukset ja työsuhteemme.
Vastustaa palkkojen laskeutumista, Kaksoispalkan portaissa.
Puolusta vakaa ja kiinteä sopimus kaikilla markkinoilla, Sekä julkinen että yksityinen eivätkä myöntä sopimuksia ja alihankintoja, Työvoiman lainanantaja, ulkoistaminen, yksityistäminen ...
Puolusta yleisöä ja kääntämistä yleisölle kaikista yksityistetyistä.
Puolusta meitä varastaneet oikeudet ja vapaudet ja kohtaavat heidän luokan yhtenäisimmät ihmiset.
CGT on kaduilla kärsivien kanssa, epävarmalla ja epävarmalla, Miljoonien ihmisten kanssa, jotka on napautunut työstä, katto (Talo), hän pa (Palkka ja sosiaaliset edut), vapaus, Ja sosiaalisen enemmistön kanssa, että meitä on huijattu politiikoilla, jotka ovat "pelastaneet pankit satoja miljardeja", yrityksille ja rikkaille, Alentamalla veroja, Ja he ovat ottaneet ammattilaisia eteenpäin, eläkkeet, terveys, Koulutus ja hoito ...
15 m: n mobilisaatiot, vuorovedet, Arvokkuuden marssit, Yleisön puolustamat alustat, vaihtoehtoinen unionismi, Kyllä, meillä on legitiimiys, Koska olemme ehdottaneet vaihtoehtoja, Koska olemme esittäneet itsehallinnon ja vaihtoehtoisen sosiaalisen talouden prosessit ja koska olemme olleet kaduilla, jotka kohtaavat tämän saalistavan kapitalismin,.
"Hallintoliitot", Ne eivät ole vain piilotettuja koko kriisin picapin ajan, Hänen "DNA: ssa", On tallennettu, että "yhteistyö hallitusten ja liiketoiminnan kanssa" on siellä, missä heillä on heidän raison d'être.
CGT palaa kaduille puolustamaan vaatimuksia ja ehdotuksia, joita emme ole koskaan hylänneet, ne, jotka ovat yksi niistä, jotka rakentavat kaiken yhteiskunnan, tasa -arvoinen, Ja ymmärrämme sen, Kuten iskulause sanoo, kutsumme mielenosoituksissa:
”Ei ole muuta tapaa, Tai työnantajan kanssa, Tai työväenluokan kanssa ”
CGT: n konfederalikomitean pysyvä sihteeri
Lataa pdf
_0.jpg)
.jpg)
