NÅTID ER FREMTID : STOP INFLASJON OG GARANTIER DET UNIVERSELLE SOSIALTRYGGINGS- OG PENSJONSSYSTEMET

 DIVERSE, Pensjoner, Prekær, Arbeidsreform, undertrykkelse, HELSE
Okt 282023
 

fredag. Vespre de tardor. Girona. Un autocar surt del Passeig d’Olot.
Aquest encara farà parada a Mollet del Vallès i Sabadell.

S’anirà omplint de persones que, esgotades de la setmana laboral, van enllà i aquest cap de setmana viatjaran 500 quilòmetres fins Madrid per reivindicar la fi de la inflació especulativa dels preus i accions preventives per mantenir la Sanitat Pública Universal i les Pensions de Jubilació en el futur proper i llunyà. La cosa també va de fer caliu a companys i companyes assetjades. I de democràcia real.

Algunes de les viatjants acaben de plegar del “curro”.
Serà un viatge llarg i de mal dormir. D’altres companys i companyes aquesta vegada no han pogut assistir. Després, un tediós retorn a casa.

I així des de molts punts del territori peninsular. En un descans del trajecte coincideixen amb companyes de Rubí. També de València.

Alguns cops toca arromangar-se de debò, perquè la Causa bé s’ho mereix.
Avui n’és un. Molt probablement en seran molts més.

El cansament del camí fa efecte i a la comitiva li costa seguir els càntics, consignes i balls durant la manifestació.
Tant se val. Allà hi són. Un granet de sorra.
L’ambient és d’humilitat i germanor abnegada. Això importa!

A tots i totes aquelles que dediquen el seu temps de vida per les causes nobles!

ADMIRABLES!

 

 

For en reell oppheving av arbeidsreformen!

 nyheter, Arbeidsreform
jan 312022
 

Manifest_3FLast ned i pdf

Arbeiderne og arbeiderne er vant til å ikke få noe. Regjeringens avtale med arbeidsgiverne og lederne av CCOO og UGT er intet unntak. Utover hypen, sannheten er Regjeringen unnlater å oppfylle sine løfter og forlater sin forpliktelse til å oppheve arbeidsreformen til Folkepartiet. Med denne nye reformen legitimerer og forsterker den de sentrale pilarene i arbeidsreformene som ble pålagt av PSOE av Zapatero først og Mariano Rajoy senere..

Les mer

5 år med arbeidsmotreform: Feilen om jobbskaping og regelen om 3×2

 Arbeidslov, Arbeidsledighet, Prekær, Arbeidsreform
Jul 182017
 

Artikkel av Vidal Aragonès

Vidal Aragones, arbeidsadvokat i Ronda-kollektivet, analyserer de statistiske dataene som konfronterer og radikalt tilbakeviser tesen forsvart av PP-regjeringen som arbeidsreformen godkjente i 2012 har bidratt til å skape sysselsetting, samtidig som det har vist at den eneste effekten av regelen har vært utvidelsen av usikkerheten og den generelle forringelsen av arbeidsforholdene.

I løpet av de siste årene, sammenfallende med slutten av hver måned, Folkepartiregjeringen har levert data knyttet til rekruttering og utskrivninger til trygden for å prøve å formidle følelsen av at det ble opprettet sysselsetting og at, I tillegg, denne antatte opprettelsen var relatert til arbeidsmotreformene som ble godkjent av Rajoy Executive i året 2012. derimot, det er kun nødvendig å analysere Statens statistikkinstitutts egne data (INE) og de fra Active Population Survey (EPA) for å sjekke at de siste 5 år ingen sysselsetting er opprettet.

EPA for fjerde kvartal av 2011 (den siste før godkjenning av kgl.res 3/2012) lokalisert i 23.440.300 aktive arbeidere og 18.533.000 de travle. Fem år senere, de siste dataene fra EPA tilsvarende fjerde kvartal av 2016 lokaliserte eiendelene i 23.026.800 og de som er ansatt i 18.508.100. Helt sikkert, både antall aktive og sysselsatte har gått ned og, så, det går ikke an å snakke om jobbskaping i det hele tatt.

På samme måten, hvis vi velger å analysere offisielle data fra Arbeidsdepartementet knyttet til bidragsytere, resultatet er som følger: summen av bidragsytere knyttet til alle regimer i desember av 2011 Det var fra 17.361.851 mens i januar av 2016 Det var fra 17.104.357. Vi måtte vente til januar 2017 (17.674.155) å overstige antallet bidragsytere tidligere 2012, selv om det fortsatt er langt unna de 19 161 851 bidragsyterne som ble registrert i året 2008.

Hele artikkelen på nettsiden til CGT Catalunya

snakke om “Utkontraktering, den uutholdelige og samtykkende prekariseringen”

 Arbeidslov, trening, Prekær, Arbeidsreform
februar 232017
 

Snakk-debatt: Underleverandører, den uutholdelige og samtykkende prekariseringen'

Torsdag 2 mars, 10.30h, lokale CGT Barcelona, Via Laietana 18, 9Og

Ansvaret for:

  • Desiderio Martin, Sekretær for opplæring og arbeidshelse i den konføderale komiteen til CGT
  • Miguel Moya, av sekretariatet til Federal Telephone Union of CGT

organisere:
Metallurgisk føderasjon i Catalonia FEMEC-CGT

El sí al CETA és l’aposta per una societat al servei de les elits econòmiques

 KOMMUNIKASJONER, offentlig, Arbeidsreform, TTIP-CETA, Den Europeiske Union
februar 232017
 

den 16 de febrer s’ha ratificat al Parlament Europeu el CETA (Comprehensive Economic and Trade Agreemet). Aquest Tractat, va ser signat pel Consell Europeu i Canadà el 30 d’Octubre passat, i amb la confirmació pel Parlament Europeu es consuma la venda de la sobirania d’Europa a les grans corporacions transnacionals amb a la complicitat de la classe política que, una vegada més, defensa els interessos del gran capital per sobre dels interessos dels seus pobles, pensant segurament per quina porta giratòria entrarà en els Consells d’Administració d’aquestes Transnacionals a les quals tan bé han servit.

[…]

Particularment penosa ha estat l’actuació de les eurodiputades i eurodiputats “socialdemòcrates” del PSOE, que al contrari que els seus col·legues europeus que estaven dividits i conseqüentment una part d’ells han votat no, les seves senyories del PSOE, impassibles, han defensat i votat en bloc juntament amb els altres grups de la gran coalició, PP i Ciutadans, sí al CETA.

[…]

En la votació el que s’ha dirimit al Parlament Europeu és quelcom més que una votació sobre un acord comercial, s’ha votat un model de societat al servei de les elits econòmiques que portarà més desigualtat, pobresa i precarietat al 90 per cent de la població, amb la desregularització del mercat laboral, la sortida al mercat dels serveis públics destruint la nostra manera de vida, acabant amb la nostra agricultura mediterrània a major glòria de la agroindustria contaminant i tòxica de les grans corporacions nord-americanes.

[…]

Des de CGT, seguirem treballant al costat de la campanya No al TTIP recordant que malgrat el resultat de la votació cap lluita està perduda. L’acord amb Canadà té un obligat pas pels parlaments estatals i alguns regionals, la seva tramitació pot oferir algunes sorpreses. En aquest procés es trobaria una oportunitat d’acabar definitivament amb ell. Per a això és necessària la coordinació en la lluita perquè només amb la pressió popular i la societat civil organitzada al carrer, podrem aconseguir-ho.

Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT

Hele artikkelen: CGT Catalunya

Treningsøkt: Midlertidig rekruttering og midlertidige kontrakter etter de nylige avgjørelsene fra EU-domstolen

 Arbeidslov, trening, Prekær, Arbeidsreform
jan 022017
 

CGT-dannelse: Midlertidig ansettelseKonferanse for tilknyttede selskaper og delegater fra CGT i Catalonia

undervist av TSJC-magistrat Carlos Hugo Preciado med tittelen: “Midlertidig rekruttering og midlertidige kontrakter etter de nylige avgjørelsene fra EU-domstolen”

Dommen av 14/09/2016 av EUs høyesterett (SSTJUE) setter viktige begrensninger for kjeding av betingede kontrakter og midlertidige kontrakter i offentlige forvaltninger. For å kjenne til de grunnleggende aspektene ved den nye rettssituasjonen og dens muligheter for vår fagforeningsaksjon, CGT i Catalonia har planlagt følgende

Treningsøkten vil finne sted kl fredag 13 januar, av 10 en 14 h i arrangementsrommet Fort Pienc Civic Center (Fort Pienc-plassen, 4-5, Barcelona) (link til kart)

Denne problemstillingen berører offentlige forvaltninger på en helt spesiell måte, innen helse og utdanning. Gitt at kapasiteten til rommet er begrenset, vi ber om at du registrerer deg på forhånd via e-post formacio@cgtcatalunya.cat med angivelse av forbunds-/fagforeningsseksjonen og antall personer.

Vi legger ved en plakat.

Helse og frihet

Opplæringssekretariatet
CGT i Catalonia

CGT no participa en Falses Mobilitzacions

 KOMMUNIKASJONER, Arbeidsreform
desember 132016
 

Comunicat del Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT

CGT no assistirà a aquestes “mobilitzacions instrumentals dels sindicats del règim els dies 15 Jeg 18 de desembre” ja que l’única cosa que pretenen és aconseguir posicionar-se, amb “alguna legitimitat”, en les negociacions de diàleg social que porten realitzant amb els diferents governs des de 1977.

Els sindicats de la Concertació han estat eines bàsiques per a la domesticació dels i les assalariades, inserint-les en la dinàmica única del Pacte Social continuat, signant les Reformes Laborals – cada vegada més precaritzadores – i permetent amb això que les patronals mantinguin o millorin les seves taxes de guany i s’implementi un model neoliberal i desregularitzat de condicions laborals. Han garantit amb això la “pau social” a canvi de protagonisme i prebendes per a les seves organitzacions i les seves cúpules.

Aquests sindicats, amb enorme afiliació en dates passades, amb influència en tots els estrats, amb presència en totes les taules de negociació, omnipresents en les televisions i mitjans de comunicació, participants en sopars empresarials, governamentals i extraoficials, van admetre la Unió Europea de manera incondicional en el 86 i van admetre Maastricht en el 93. Després només han fet declaracions grandilocuents i no han mogut ni un dit contra aquesta Europa del Capital i els Mercats.

Les vàries desenes de Reformes Laborals des dels Pactes de la Moncloa (1977) i dels Sistemes Públics de Pensions, fins a l’última Reforma del PP en el 2012, han destruït el contrapoder de la classe obrera, per mitjà d’aquestes polítiques de “consens i diàleg social”, deixant-nos en una situació de precarietat integral, pobresa i desigualtat social, fins a extrems mai coneguts en l’estat espanyol.

Malgrat les polítiques fiscals, tributàries i socials, denominades de “ajust i austeritat”, no han sortit mai al carrer amb intencions serioses i fermes d’enfrontar-se a aquestes polítiques criminals que s’han implantat contra la majoria de les persones.

Mobilitzar-se, és tenir convicció i voluntat per buscar, presentar i defensar alternatives i accions amb les quals:

- Oposar-se als acomiadaments col·lectius (a milions) a través dels ERE.
- Oposar-se al fet que la voluntat unilateral de l’empresari sigui la que determini les condicions de treball.
- Oposar-se al fet que els i les treballadores perdem els convenis i les nostres relacions laborals siguin individualitzades i disponibles per l’empresari.
- Oposar-se a la baixada dels salaris, a les dobles escales salarials.
- Defensar el contracte estable i fix en tots els mercats, tant públics com privats i no admetre contractes i subcontractes, prestamisme laboral, externalitzacions, privatitzacions…
- Defensar el Públic i la reversió al Públic de tot el privatitzat.
- Defensar els drets i llibertats que ens han robat i enfrontar-se a la repressió que han desenvolupat contra les persones més coherents de la classe que diuen representar.

La CGT està als carrers amb els qui sofreixen, amb precàries i precaris, amb les milions de persones als qui se’ls ha arrabassat el treball, el sostre (la casa), el pa (el salari i les prestacions socials), la llibertat, i amb la majoria social, que hem estat estafades amb polítiques que han “salvat als bancs amb centenars de milers de milions”, a les empreses i els rics, a través de baixar-los els impostos, i s’han emportat per davant ocupacions, pensions, Helse, educació i cuidats…

Les mobilitzacions del 15-M, les Marees, les Marxes de la Dignitat, les Plataformes en defensa del Públic, el Sindicalisme alternatiu, sí tenim legitimitat, perquè sí hem proposat alternatives, perquè sí hem portat endavant processos d’autogestió i economia social alternativa i perquè SÍ HEM ESTAT EN ELS CARRERS enfrontant-nos a aquest capitalisme depredador.

Els “sindicats del règim”, no solament han estat amagats tot el temps de la crisi-estafa sinó que, en el seu “ADN”, està gravat que la “col·laboració amb els governs i l’empresariat” és on tenen la seva raó de ser.

CGT tornarà a sortir als carrers a defensar les reivindicacions i propostes que mai hem abandonat, les que són dels qui construïm una societat de tots i totes, igualitària, i entenem que, tal com diu la consigna que cridem en les Manifestacions:

“NO HI HA UNA ALTRA MANERA, O AMB LA PATRONAL, O AMB LA CLASSE OBRERA”

Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT

Europeisk rettferdighet forbyr diskriminerende kompensasjon mellom midlertidige og faste og velter systemet med vikarer i offentlig sektor

 Arbeidslov, Dømmekraft, nyheter, Prekær, Arbeidsreform, Den Europeiske Union
september 252016
 

En kjennelse fra EU-domstolen stiller spørsmål ved ulik kompensasjon mellom midlertidige og ubestemte kontrakter. Advokatene mener at resolusjonen vil tvinge frem endringer i Arbeiderstatutten.

Dommen fra EU-domstolen (TJUE) som stiller spørsmål ved behandlingen gitt i det spanske arbeidsmarkedet til midlertidige kontrakter sammenlignet med tidsubestemte kontrakter ved oppsigelse, har forårsaket en reaksjon på tolkninger fra sosiale aktører, administrasjoner og påvirkningsarbeid. Dommen fra EU-domstolen i Luxembourg som forplikter en vikar til å bli kompensert vil omstøte en stor del av spansk arbeidslovgivning. Imidlertid er fristene for denne lovgivningen for å tilpasse seg denne kjennelsen ikke klare, for nå og inntil det skjer, argumentene brukt av den europeiske domstolen vil tillate saksøkerne å ha mer rettskraft til å overbevise dommerne.

Setningen dynamiserer hele kontraktsformen som har blitt utført i Spania av alle administrasjoner, både det lokale, de autonome og staten, i spørsmål om personalrekruttering til administrasjonen. Det som kreves er en storstilt reguleringsendring, ikke bare av Arbeiderstatutten, som selvfølgelig må modifiseres for å gjenspeile denne setningen, men også de autonome reglene bør endres.

Det er en veldig relevant setning, som vil markere et før og et etter, og som sier at en vikar skal kompenseres på samme måte som en fast ansatt når kontrakten slutter.

0 dager per år arbeidet er den kompensasjonen en midlertidig ansatt mottar når arbeidsforholdet opphører.

12 dager per arbeidet år mottar som kompensasjon en midlertidig ansatt etter endt arbeidsforhold.

Spansk lovgivning inkluderer ulike kompensasjoner når arbeidsforholdet avsluttes: 12 dager per år jobbet i arbeidskontrakter, 20 dager per år på ubestemt tid med behørig oppsigelse i 33 dager på ubestemt tid med usaklig oppsigelse. Midlertidige, for hans del, de har en midlertidig kontrakt som ikke gir dem rett til noen kompensasjon når arbeidsforholdet avsluttes. Det er også opplæringskontrakter, uten kompensasjon når de utløper.

>> Hele artikkelen i CGT Catalunya

CGT TAR MADRID TIL FORSVAR FOR OFFENTLIGE TJENESTER #XLoPúblico

 KOMMUNIKASJONER, demonstrasjon, nyheter, offentlig, Arbeidsreform
Jun 192016
 

2016-06-18 Madrid offentlige tjenester

ARBEIDSREFORM: MINIJOBS OG MER KRAFT FOR DET MUTUELLE

 nyheter, Arbeidsreform
desember 272013
 
Denne fredagen 20 fra desember, regjeringen har kunngjort en ny arbeidsreform med destruktive tiltak for stabilitet og kvalitet i jobben, noen av dem er allerede blitt nedfelt i et nytt kongelig resolusjon. Andre tiltak er foreløpig ikke kjent i detalj., men det som er rapportert så langt viser tydelig deres regressive natur. Vi vil utsette dem nedenfor:

1) Fremme av deltidsarbeid mot heltidsjobb.

Deltidsarbeidere kan gjøre ekstra timer opp til a 90% av dagen avtalt i kontrakten din. Det er å si, det med en deltidskontrakt av 20 timer, den ansatte kan komme på jobb 38 ukentlige timer, ved å kunne legge til 18 komplementære timer. Inntil nå, tilleggstimer kunne bare nå 60% dagens. Med dette nye tiltaket er det enda lettere å dekke overtid.

Den ubestemte kontrakten for å støtte gründere, som til nå bare kunne være på heltid, kan også gjøres på deltid.

For å fortsette å promotere deltidsarbeid, kvinnes arbeidstakers rett til å få en reduksjon i barseltiden økes til barnet har det 12 år, fire flere enn nå.

Gitt de lave lønningene som kjennetegner de fleste jobber i Spania, innsatsen for deltid ansettelse av regjeringen er katastrofalt for arbeiderne, Vel nå mileurista-personen (som tjente sin magre lønn for å jobbe 40 ukentlige timer) han risikerer å kutte lønnen i to takket være friheten til å velge kortsiktige kontrakter som regjeringen har gitt arbeidsgivere. Så, satser på en scene som den tyske, hvor, som anerkjent av Merkels egen administrasjon, en stor andel av befolkningen jobber og lever i fattigdom på samme tid, fordi hans elendige lønn ikke gir ham å spise.

2) Reduksjon av 42 en 4 av gjeldende kontraktsmaler.

Regjeringen har besluttet å redusere mest 42 rekrutteringsmodeller som eksisterer akkurat nå til fire: udefinert, temporal, praksisplasser og trening og læring. Dette tiltaket er ennå ikke iverksatt, og detaljene er ikke kjent., men, under hensyntagen til bakgrunnen for Arbeidsdepartementet og sunn fornuft, prosjektet ser ut til å være et frontalt angrep mot fast ansettelse og en forpliktelse til jobbusikkerhet.

De 42 kontraktsmodeller som foreløpig var i kraft, var ment å fange opp særpregene i hver type arbeidsforhold, redusere muligheten for å innføre midlertidige kontrakter i begrensede tilfeller (selv om det ikke er nok) og tvinge arbeidsgiveren til å inngå kontrakt på ubestemt tid hvis han ikke oppfylte kravene for å velge en type midlertidig kontrakt. Likt, graderte sluttvederlag avhengig av egenskapene til kontraktsforholdet.

Myndighetene, ved å kondensere disse dusinvis av kontrakter til en generisk "midlertidig" kontrakt hvis spesifikke egenskaper vi ennå ikke vet, ser ut til å ønske å lage en skreddersøm som kan dekke så mange arbeidsforhold som mulig, som gir arbeidsgiveren maksimal frihet til å velge denne formen for prekært arbeid til skade for ubestemt ansettelse, samt eliminere kompensasjonsforskjellene mellom midlertidige kontrakter til, med all sikkerhet, ilegge enda mindre kompensasjon eller eliminere den direkte.

Til toppen, regjeringen vil også tillate utførelse av kontrakter om opplæring og læreplass uten behov for det innenfor et yrkesopplæringssertifikat eller fagbrev. Det er å si, denne spesielt prekære typen kontrakt, og hvis begrunnelse teoretisk var å trene FP-studenten i arbeidspraksis mens de tok sine kurs, kan nå pålegges enhver ungdom, selv om du ikke studerer relatert til arbeidet du gjør. På denne måten, faller masken på kontrakten for trening og læring, å være tydelig på at det eneste formålet er å fremme utnyttelse.

3) Økning i gjensidige selskapers makt til å ta ut uføretrygd i tilfelle sykefravær.

Arbeidsministeren har meddelt at de gjensidige selskapene vil overvåke sykefraværet fra første dag og vil be om utskrivning når de forstår at det er hensiktsmessig, selv om det offentlige helsevesenet til slutt må bestemme. I følge denne reformen, det offentlige helsevesenet vil ha en periode på 5 dager til å avgjøre om den gjensidige medlemssøknaden skal godkjennes eller ikke, og hvis han ikke svarer, vil det forstås at arbeidstakeren har overvunnet den midlertidige uførheten og må utskrives.

tydeligvis, det er veldig vanskelig for den offentlige helsetjenesten å studere de enorme forespørslene som gjensidige samfunn har i løpet av så kort tid, ivrig etter å bli kvitt fordelene, de vil sende deg. Takket være denne manglende evne til å svare på saker og analysere dem på en enkel måte, gjensidige kan tvinge hundrevis av uberettigede utslipp, takket være et tiltak som ikke er logisk fornuft utover det å øke utskrivningen av syke arbeidere og redusere utbetalingen av uføretrygd.

CGT Murcia-regionen

Gå til hjemmet

POR QUÉ UNA HUELGA GENERAL. PROPUESTAS Y ALTERNATIVAS A LA CRISIS.

 generalstreik, Arbeidsreform
november 092012
 

den 14 Noviembre de 2012, la Confederación General del Trabajo (CGT) junto con otras organizaciones, convoca Huelga General (HG) av 24 horas de duración en todo el estado español porque el Gobierno, con su política de recortes y reformas, nos está llevando a una auténtica situación de emergencia social, porque está aplicando una política económica, neoliberal y antisocial que está al servicio de los mercados financieros, los especuladores, al servicio de una Unión Europea (UE) gobernada por la banca alemana, el Banco central Europeo (ECB) y el Fondo Monetario Internacional (FMI).
Helt sikkert, una HG porque queremos un nuevo modelo social que no favorezca a una minoría de privilegiados (1%), no explote a la mayoría de la población (99%), un nuevo modelo social que se fundamente en el reparto, la libertad y la justicia social. Con esta HG, como sociedad, debemos romper el círculo de desmotivación, resignación y desmovilización a la que nos intenta conducir el sindicalismo institucional.

Descargar Octavilla en Catalán
Descargar Octavilla en Castellano
Descargar Cartel en Catalán
Descargar Cartel en Castellano

Gå til hjemmet

DOSIER FORMATIVO PARA LA ACCIÓN SINDICAL Y SOCIAL DE CARA A LA HUELGA GENERAL DEL 31 oktober.

 generalstreik, Arbeidsreform
Okt 012012
 
Se adjunta el Dossier Formativo para la Acción Sindical y Social de cara a la próxima Huelga General que convocamos para el 31 oktober. En él encontraremos las respuestas al porqué de una Huelga General, así como propuestas y alternativas a la crisis capitalista que estamos viviendo.

Open publication – Free publishing – More cgt

Last ned i pdf

Start

OCTAVILLA PRECAMPAÑA HUELGA GENERAL OTOÑO 2012- DESCARGAR AQUÍ

 generalstreik, nyheter, Arbeidsreform
Aug 072012
 
Tras la pasada Huelga General del 29 mars, las cosas siguen cada vez peor para la clase trabajadora y la mayoría de la población.
Los Presupuestos Generales del Estado (PGE) av 2012 suponen un recorte de 27.000 millones de euros en gasto social.
Por real decreto, el gobierno recorta 10.000 millones de euros en educación y sanidad. Los sistemas públicos educativo y sanitario se privatizan, se desprestigian, se repagan con nuevas tasas e impuestos mientras se prevén más de 300.000 despidos en el sector público y se aprueba un “medicamentazo” brutal.
Mientras tanto, el principal problema de la población, el paro, sigue sin resolverse, agravándose, hasta hacer insoportable, la situación de millones de familias a las que se les niega el acceso a una vida digna de ser vivida. (leer mas)

Start

MANIFESTACIÓN EN BARCELONA CONTRA LA REPRESIÓN, LA REFORMA LABORAL Y LOS RECORTES SOCIALES.

 demonstrasjon, offentlig, Arbeidsreform, undertrykkelse
Jun 202012
 
El sábado se realizó en Barcelona una manifestación a la que asistieron unas 2.500 personer, bajo el lema Contra la represión, arbeidsreform og sosiale kutt. El recorrido de la manifestación ha pasado por la Conselleria d´interior, Delegació de Govern, Fiscalia de Catalunya, Fremme av arbeid, desde el local de CGT en Vía Laietana se ha descolgado una pancarta por algunos de aquellos que los jueces les han prohibido asistir a las manifestaciones, que decía “Prou repressio, Puig dimissió” finalizando en Jaume I hasta Plaça Sant Jaume donde ha acabado la manifestación. Se ha gritado por la libertad de Andreu y contra la represión.
La CGT hemos convocado esta manifestación en Barcelona, a la que han asistido afiliados de Barcelona, de las diversas comarcas de Catalunya y compañeros de otras provincias del país (Madrid, Zaragoza, Valencia, Valladolid, etc.). (Les mer)

Start

MANIFESTACIÓN CONFEDERAL CONTRA LA REPRESIÓN, LA REFORMA LABORAL Y LOS RECORTES SOCIALES

 demonstrasjon, offentlig, Arbeidsreform, undertrykkelse
Jun 112012
 

La CGT ha acordado en su última Plenaria Confederal la continuidad en las movilizaciones contra la represión y por la libertad de Laura Gómez, Organisasjonssekretær for den lokale føderasjonen i Barcelona.

El plan de movilizaciones aprobado en la Plenaria contempla una campaña por la Libertad de Laura Gómez y contra la represión, que también debe contener la lucha contra la Reforma Laboral y las Recortes Sociales que generaron su detención.

Por eso convocamos una Manifestación de toda la CGT en Barcelona, ​​el sábado 16 juni, que saldrá del cruce de la calle Diputación con Paseo de Sant Joan a las 11.30 timer. (Les mer)

<<<Octaveta català>>> <<<Octavilla castellano>>>

Start

MANIFESTACIÓN CONFEDERAL 16 DE JUNIO EN BARCELONA

 demonstrasjon, offentlig, Arbeidsreform, undertrykkelse
Jun 032012
 

La CGT en defensa de las libertades. Contra la reforma laboral y los recortes sociales

Por la libertad sin cargos para Laura Gómez y el resto de detenidas y encausadas por la HG del 29M

De crisis financiera y económica en la que nos han metido banqueros, especuladores y políticos sumisos, se está resolviendo en contra de los intereses de la mayoría de la población, al tiempo que el gobierno está aprovechando la situación para aplicar su ocultado programa ultraliberal e incrementar la explotación de las y los trabajadores y asfixiar sus aspiraciones de libertad y justicia social.

(Les mer)

Start

Konføderert demonstrasjon 16 juni i Barcelona mot undertrykkelsen, arbeidsreform og sosiale kutt

 demonstrasjon, offentlig, Arbeidsreform, undertrykkelse
Kan 282012
 
ledsagere og ledsagere.
Som du vet, har CGT i sitt siste konføderale plenum blitt enige om kontinuiteten i mobiliseringene mot undertrykkelsen og for friheten til Laura Gómez, Organisasjonssekretær for den lokale føderasjonen i Barcelona.
Så, vi finner at mobiliseringsplanen godkjent i plenum tar for seg en Kampanje for Laura Gómez' frihet og mot undertrykkelsen, at den også må inneholde kampen mot Arbeidsreformen og de sosiale kuttene som ga arrestasjonen hans. Så, vi har en
· Demonstrasjon av hele CGT i Barcelona. blir neste 16 juni og vil gå fra krysset Calle Diputació med Paseig de Sant Joan atlas 11.30 timer.
Derfor, fra hvert territorium må vi starte planleggingen for å organisere turene gjennom de forskjellige lokale forbund.
I disse dager vil det faste sekretariatet til den konføderale komiteen kontakte de forskjellige territoriene for å kjenne til og koordinere prognosene i hvert av dem..
Det er viktig for organisasjonen å utvikle denne handlingen tilstrekkelig, siden selv om Laura er på gaten, friheten hun nyter er provisorisk og rettslig og politiaksjoner er i gang for å prøve å fengsle vår kollega for å ha brent en boks med papirer foran Barcelona-børsen på en symbolsk måte i den siste generalstreiken i 29 mars.
Vi skal heller ikke glemme at det ikke bare er partneren vår som er rammet av denne undertrykkelsesbølgen. Ulike delegater og tilknyttede selskaper til oss og andre fagforeninger og sosiale organisasjoner har blitt arrestert og til og med fengslet siden og på grunn av generalstreiken.
Om noen dager sender vi deg materialet til denne kampanjen som vil bestå av en plakat, brosjyre og klistremerke.
Fra SP til den konføderale komiteen oppfordrer vi all tilknytning og militans til å delta i aksjonene mot undertrykkelsen som denne organisasjonen kommer til å utvikle for å forsvare friheter.
Permanent sekretariat for den konføderale komiteen

Stige

video “Analyse av arbeidsreformen: terror og slaveri…”

 Generelle streikematerialer, DIVERSE, Arbeidsreform
mar 222012
 
Intervju med Adoración Guamán, innenfor rammen av arbeidsreformen godkjent av Folkepartiet (PP) spansk fortiden 10 februar, ytterligere skjerpe forholdene for arbeidere etter reformene av 2010 og 2011 utført av det spanske sosialistiske arbeiderpartiet (PSOE).

Adoración Guamán er professor i arbeidsrett ved Universitetet i Valencia og alternativ professor ved det franske universitetet Paris Ouest.

Stige

 Eldre innlegg