اوكتافيلا 15D كات كاست ملصق ماني 15D في
ديسمبر 092011
نوفمبر 022011
موليه ديل فاليس, 2 نوفمبر 2011
تضامن مع الرفيق شارو!
كفى من التجاوزات ضد ل@س العمال!
قبل بضعة أسابيع، تم طرد زميلنا تشارو بأكاذيب مثل "التخفيض الطوعي في أداء العمل", "العصيان", "عدم الانضباط", "أخطاء الجودة وما إلى ذلك.". بالطبع, الذين لا يقدمون دليلا واحدا على مثل هذه الاتهامات, ¡لأنهم لا يملكونها!
الهدف من طرد الزميل واضح, التخلص من العاملة التي تجعلهم غير مرتاحين بسبب كل ما تمثله. كذلك أيضاً, يرسلون رسالة خوف إلى بقية الفريق.
لقد طلبت الإدارة, لو كان الزميل سيترشح في الانتخابات القادمة لنقابتنا. وهي سكرتيرة العمل الاجتماعي لـ CGT في فاليس أورينتال, تشارك بنشاط في النضال النسوي وفي الحركة الساخطة 15 م. ولهذا السبب يريدون التخلص منها. إنهم لا يحبون ما يمثله ويدافع عنه.
لن نسمح بهذه التصرفات الترهيبية, أن الشيء الوحيد الذي يبحثون عنه هو تخويف ليس فقط شريكهم, ولكن لبقية ل@س العمال بواسطة نيديك.
لن نوقف التركيزات والإجراءات حتى يعيد Nidec زميلنا تشارو إلى منصبه.
¿ماذا يمكنك أن تفعل لإظهار التضامن مع شريك حياتك؟?
اللاما, أرسل فاكسات أو رسائل بريد إلكتروني إلى مصانع Nidec لإظهار رفضك لهذا الغضب.
وقفة تضامنية معها, حيث أن الزميل متواجد في الشركة كل يوم عمل, لتذكيرهم بأنه لا ينوي الاستقالة. ولهذا السبب نحن نشجعك على التوقف في أي وقت من اليوم., وخاصة في التجمعات التي تجري عند باب نيديك 10 الساعة 11 صباحا 18 19 ساعة.
إعادة القبول شارو الآن!!!
إذا لمستنا واحدة, أنت تلمسنا جميعًا!!!
أكتوبر 302011
La compañera permanece desde primera hora de la mañana, hasta la moche, luchando por su puesto de trabajo. ¡¡ Este es un despido ideológico !!
أكتوبر 302011
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Represión por pensar diferente ¡¡ Lo llaman democracia y no lo es !!
Solidaridad con Charo
أكتوبر 232011
Comunicado de la CGT del Vallès Oriental ante el despido de la compañera Charo Luchena.
Desde la CGT del Vallès Oriental queremos expresar nuestro más efusivo rechazo al despido que está llevando a cabo la Dirección de la Empresa Nidec Motors Actuators Spain, sita en Sta. Perpetua de la Moguda, contra nuestra compañera Charo Luchena, medida que consideramos caciquil, mezquina, déspota y opresora.
L@s compañer@s de Nidec, han convocado una huelga de cinco días, que comenzará el próximo miércoles día 26 اكتوبر, a partir de las 6.00h., en los cinco turnos que actualmente se están haciendo, para protestar contra el despido de la compañera Charo Luchena, y pedir su readmisión inmediata.
Los hechos ocurrieron el pasado lunes cuando a las 5.30h. (la compañera está en el turno de noche) se presentaron el Director de Producción y la Directora de RRHH para entregarle la carta de despido. La Dirección llamó a los Mossos d’esquadre para que “invitasen” a la compañera a abandonar la empresa bajo amenaza de ponerle una denuncia por lo Penal.
Los motivos que alega la Dirección son tan ofensivos como falsos, “baja productividad”, "العصيان", "عدم الانضباط", إلخ…Mentira, mentira y mentira.
La Dirección de la empresa reconoce el despido improcedente y ha puesto sobre la mesa los 45d/a, lo que pone de manifiesto que lo que realmente interesa a la dirección es el despido de la compañera, que va a por ella. Lo que no reconoce son las verdaderas razones para hacerlo, ya que al Comité se ha limitado a decirle que los motivos son “confidenciales”.
Esta imputación es debida a la enérgica actividad sindical y social desarrollada tanto en el seno de la empresa, como en los movimientos sociales, que ha ejercido desde la legalidad, el respeto y el interés de todo/as lo/as trabajadores/as. La compañera, no sólo está en la Secretaría de Acción Social de la CGT del Vallés Oriental, también está implicada en el 15M, tal y como emana de los Acuerdos de la CGT. La Dirección de NIDEC está enterada del activismo de la compañera y ése ha sido el motivo real del despido.
Ya tenemos los motivos “confidenciales” a los que apela la Dirección.
Desde CGT Vallés Oriental queremos expresar nuestra indignación por estas dictaduras empresariales que no cesan, intentando acallar cualquier voz crítica ante la actual situación de retroceso en derechos que estamos viviendo la clase trabajadora. La Empresa no tienen motivos reales para el despido, pero cualquier cosa les vale cuando quieren deshacerse de una persona que puede ser “incómoda” para los intereses de la Dirección.
¡¡¡NO, A LA REPRESIÓN DE L@S TRABAJADOR@S!!!
¡¡¡READMISIÓN, YA!!!
¡¡¡SI TOCAN A UNO, NOS TOCAN A TODOS!!!
يوليو 152011
Comunicado de de la sección sindical de CGT en
Nacional Motor DERBI
El acuerdo alcanzado ante la inspección de trabajo el día 12-7-2011 sobre el ERO de cierre total de las empresas resultantes de la escisión de la antigua Derbi, da un vuelco total a lo que estaba encima de la mesa, en las siguientes cuestiones.
1º Retirada del expediente de cierre total, cambiando este por otro expediente de extinción de 25 contratos dé mayores de 55 años por la vía de las prejubilaciones.
2º Se garantiza la actividad hasta el 31-7-2012.
3oºSe desiste por parte de la empresa a la aprobación de este expediente a la externalización de recambios.
4º Se buscaran alternativas industriales, sin descartar la propia continuidad tanto en producción de motocicletas como de componentes adaptando la plantilla a las circunstancias.
5º A 31-7-2012, se analizara la situación y si hubiera que adecuar la plantilla siempre se hará bajo los acuerdos del 11-12-2009.
6º De manera voluntaria se extinguirán hasta 6 contratos de fijos discontinuos que hayan trabajado este año.
7º En caso de subrogación se negociara teniendo encuenta los acuerdos de 11-12-2009.
8º Se revisaran aquellas antigüedades que exista controversia antes de 30-9-2011.
9º Se creara una comisión de seguimiento de este acuerdo antes del 30-9-2011
Valoración del acuerdo por parte de la sección sindical de CGT en Nacional Motor Derbi
A rasgos generales, Este acuerdo es positivo ya que de tener un cierre inminente, pasamos a tener otra oportunidad de seguir trabajando. Parece claro en los tiempos que vivimos, es la mejor elección.
Es por ello que CGT así como el resto del comité hemos firmado este acuerdo. Al mismo tiempo pensamos que todo y estando de acuerdo, para nosotros no desaparece el problema, si no que se aplaza un año mas.
Esperamos y así lo vamos a defender, que sea para encontrar alternativas de futuro, pero también nos invade la preocupación de que Piaggio tenga alguna estrategia oculta, que en vez de ser positiva,nos lleve a los trabajadores a la misma situación, pero en peores circunstancias.
Lo que esta claro es que ahora cualquier desenlace es posible y el año que viene va a ser un año difícil de trabajo y lucha
Para más información:
Ángel delegado de CGT en Derbi: 669-158-105
CGT Nacional Motor Derbi
مايو 112011
مايو 112011
مايو 112011
TOTHOM EN DEFENSA DE LA SANITAT PÚBLICA
Us convidem a la
MANIFESTACIÓ A GRANOLLERS
on direm prou a les retallades
Dia: الأربعاء 11 de maig de 2011 لهم 18 ح
لes retallades ja s’estan fent a l’Hospital de Granollers
REPERCUSIONS
Tancament de dos equips d’atenció domiciliaria
Reducció de sis llits de pediatria
Tancament d’una part de la 2a planta i privatització de l’altra
Tancament de 3 quiròfans de tarda
Tancament consultes externes a l’estiu
REPERCUSIONS
مارس 172011
MANIFESTACIÓ
DERBI ÉS FUTUR
NO ALS ACOMIADAMENTS
NO A LA DESLOCALITZACIÓ
الاثنين 21 de Març a les 18.00h. davant de l’Ajuntament de Mollet del Vallès ( Plaça Pau Casals).
Convoquen: TREBALLADORS/ES DE DERBI
مارس 112011
Comunicat de Premsa de la CGT del Vallès Oriental
Tema: comunicat dels delegats de CGT al comitè d’empresa de Derbi
Los sindicatos y la dirección de Derbi nos hemos reunido este miércoles con el director de Relaciones Laborales de la Generalitat, Ramon Bonastre, en un encuentro que se programó el 24 شهر فبراير, antes de que Piaggio anunciara su intención de cerrar la fábrica catalana, para hablar sobre el pacto de continuidad firmado entre ambas partes en 2009.
El comité de Empresa ivamos con la intención de hablar sobre el cierre presentado por Piaggio, pero el señor Bonastre nos a dicho nada mas entrar en la reunión que ese no era el tema, dado que la empresa no ha presentado oficialmente al Departament de treball el expediente de regulación de empleo.
El comité de empresa hemos salido de la reunión con un regusto amargo y con la sensación de que el Departament de treball se desentendía del tema.
Angel Luis Fernandez, Delegado CGT Derbi
في موليت ديل فاليس, فاليس الشرقية, 10 مارس من 2011
مارس 092011
Comunicat de Premsa de la CGT del Vallès Oriental
Tema: Comunicat dels representants de CGT al comitè d’empresa de Derbi
Després del comunicat oficial del grup Piaggió d’aquest dimarts 8 de març mitjançant el qual se’ns ha comunicat el trasllat de la producció de Nacional Motor Sau (Derbi) a Itàlia, els tres delegats sindicals de CGT al comitè d’empresa com a segona força més votada i amb major afiliació, vol fer constar els següents punts:
– Exigim a l’administració el compliment del pacte que es va firmar davant la mateixa administració el desembre de 2009. En aquest pacte el grup Nacional Motor Sau es comprometia a fabricar els models de marxa de petita cilindrada de 50cc a 125cc a la planta de Martorelles. Per a més viabilitat de l’empresa, en aquest acord s’incloïen algunes prejubilacions.
– Creiem, des de CGT, que el trasllat de la producció és un tema més polític que no pas de producció, ja que Derbi, l’any passat, podem afirmar que va tenir beneficis.
Alhora, considerem lamentable la posició del Govern de la Generalitat qualificant de ‘cas aïllat’ la pèrdua dels nostres llocs de treball i el perill en que el benestar de les nostres famílies es posa.
Alhora, entenem que CCOO i UGT es posicionen en contra del tancament perquè no tenen cap més remei, malgrat el que facin i pactin les seves direccions, tan a nivell de Catalunya com a nivell de l’Estat.
Us encomanem a estar atents/es a pròximes mobilitzacions i restem a la vostra disposició per qualsevol aclariment.
Ni un pas enrere en defensa dels nostres llocs de treball.
في موليت ديل فاليس, فاليس الشرقية, 8 مارس من 2011