রবিবার 14 জুন অন্যান্য প্রতিষ্ঠান ভিয়েনায় তথ্যপূর্ণ ক্রিয়া করেনি: তিনটি পূর্ণ অবলম্বন চেয়ে ভিয়েনা বার্সেলোনা; Ramassar সালে ভিয়েনায় এক Granollers, এবং ভিয়েনা কোম্পানির সদর দপ্তর, মধ্যে আরো তথ্যের. পড়া চালিয়ে »
ভিয়েনা Montmeló 3 য় দিনের হরতাল ফলাফল
রবিবার দৌড়, MotoGP গ্র্যান্ড প্রিক্স 2015, আমরা কমরেডদের সমর্থন অব্যাহত পড়া চালিয়ে »
ভিয়েনা Montmeló মধ্যে 2nd দিন ধর্মঘটের ব্যালেন্স
গ্র্যান্ড প্রিক্স MotoGP শনিবার শ্রেণীবিভাগেরও 2015, ভিয়েনা Montmeló এর কমরেডদের থেকে ফাঁড়ি স্থাপন করা মাউন্ট করা শুরু করেন পড়া চালিয়ে »
Balance del 1º día de Huelga en el Viena de Montmeló
Desde las 5 সকালে, las compañeras y compañeras comenzaron a montar para los días huelga, preparar café, pintar carteles, colgar banderas, poner música… এবং পড়া চালিয়ে »
Por la inmediata reincorporación de los compañeros, despedidos por reivindicar derechos laborales
El próximo fin de semana, días del Gran Premio de MotoGP 2015, se inicia una huelga en el establecimiento Viena de Montmeló, por la reincorporación de nuestros compañeros Didac, José Ramón y Antonio, y por el apoyo a las reivindicaciones que ellos llevan adelante, reivindicaciones a las cuales la empresa no dió respuesta sino que পড়া চালিয়ে »
COMUNICADO CGT VALLÈS ORIENTAL
LA HUELGA DE PANRICO FUE LEGAL!
Desestimada la demanda de la empresa Panrico
El Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC) ha desestimado ayer martes 5 de mayo la demanda presentada por Panrico, পড়া চালিয়ে »
Descargar boletín informativo 148 pdf
1.1. Objeto del presente boletín: Ley de Mutuas (Ley 35/2014 এর 26 ডিসেম্বর থেকে) y RD por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración (RD 625/2104 এর 18 জুলাই).
1.2. Breve antecedente normativo de las Mutuas.
1.3. Entidades y funciones tradicionales en la gestión de las contingencias de la Seguridad Social.
উৎস cgt.org.es
Comunicat SP Catalunya en pdf Enmiendas Senado en pdf
Una nueva Reforma de las Mutuas para privatizar la salud y reducir derechos laborales পড়া চালিয়ে »
Compañero/a:
Desde la sección sindical de la CGT del CIM del Vallés, y una vez pasadas las elecciones, queremos haceros llegar nuestra valoración de los resultados. পড়া চালিয়ে »
En el mes de julio informábamos de como el Equipo de gobierno municipal de ICV-EUiA, CPLL I un regidor no adscrit se inventaba una plaza de técnico de la OMIC (Oficina Municipal de Atención al Consumidor) creando así este puesto a medida de un trabajador que estaba en excedencia por ostentar un cargo sindical y que tiene plaza de “redactor-locutor” en la Radio. Este trabajador, al no resultar reelegido en su cargo sindical, solicitó su incorporación a su puesto de trabajo. পড়া চালিয়ে »
Tu voto y afiliacíon legitima el sindicalismo institucionalizado, sumiso, de oficina, de despacho y estómagos agradecidos. পড়া চালিয়ে »
PROPUESTAS DE LA SECCIÓN SINDICAL DE CGT DHL EN CIM VALLÉS পড়া চালিয়ে »
Desde el Sindicato de Sanidad de Madrid de CGT queremos mostrar nuestro más sincero apoyo a nuestra compañera Teresa Romero y dejar claro que las responsabilidades sobre la crisis del ébola deben recaer principalmente en la Ministra de Sanidad, el Consejero de Sanidad y el Presidente de la Comunidad de Madrid, a los que consideramos responsables directos de todo lo que está ocurriendo debido a su nefasta gestión y actuación. পড়া চালিয়ে »
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শ্রম জেনারেল কনফেডারেশন (CGT) es una organización de trabajadoras y trabajadores, que toma sus decisiones de forma asamblearia y pretende transformar la sociedad para hacerla más justa, más igualitaria y más libre. Para poder llevar a cabo este cambio social la CGT comienza interviniendo en la realidad más cercana, el puesto de trabajo, aunque va mucho más allá, incidiendo también en todos los demás ámbitos de la vida (la vivienda, la sanidad, la enseñanza, el medio ambiente, las discriminaciones de cualquier tipo, el antimilitarismo, los servicios públicos, etc…) পড়া চালিয়ে »
SIN VACACIONES PERO 60 DESPIDOS
En la reunión que se tenía que celebrar para resolver el tema de las vacaciones, la empresa se presento con un nuevo plan industrial, para dar una mayor carga de trabajo a la fábrica de Santa Perpètua, eso conllevaba, también, modificaciones sustanciales en las jornadas, horarios y turnos পড়া চালিয়ে »
LA CGT DE CORREOS EN LLIÇA D’AMUNT, DENUNCIA QUE DIARIAMENTE SE DEJAN DE REPARTIR CENTENAR DE CARTAS
প্রেস রিলিজ: La secció sindical de la CGT a Correos de Lliçà d´Amunt denuncia que diariament es deixen centenars de cartes sense repartir. পড়া চালিয়ে »
COMUNICADO DE LA SECCIÓN SINDICAL CGT PANRICO SOBRE LOS PRIMEROS DESPIDOS DEL 2014
Tras la asamblea del pasado 13 de junio en la que lxs trabajadorxs en huelga votaron a favor de la desconvocatoria de la misma, los hechos se han ido precipitando bajo la más absoluta desinformación por parte del comité de empresa. পড়া চালিয়ে »
Desde el Sindicato CGT del Vallés Oriental, queremos hacer llegar a la opinión pública la situación actual del conflicto que «mantiene» la plantilla de Panrico.
En primer lugar informar que “NO ESTÁN TRABAJANDO” por lo cual los productos que están en las estanterías de los supermercados “NO LOS ESTÁN PRODUCIENDO L@S TRABAJADOR@S DE PANRICO SANTA PERPETUA” পড়া চালিয়ে »
LOS TRABAJADORXS DE PANRICO DESCONVOCAN LA HUELGA
আজ, 13 জুন, lxs trabajadorxs de la planta de Santa Perpetua de Panrico han votado para desconvocar la huelga que mantenían desde el 13 de Octubre de 2013. Y decimos “han votado para desconvocar” পড়া চালিয়ে »