Xuño 152015
 

Hoy domingo 14 de junio también hicimos acciones informativas en otros establecimientos Viena: en tres Viena distintos del pleno centro turístico de Barcelona; una en el Viena del Ramassar en Granollers, y también en los Viena de la central de la empresa, dentro Sabadell. Seguir lendo »

Xuño 152015
 

Viena Huelga 14 queremos dar a coñecer á opinión pública a situación actual do conflito que o persoal de Panrico "mantén"

Balance del 3º día de Huelga en el Viena de Montmeló

Domingo día de carreras, Gran Premio MotoGP 2015, seguimos apoyando a los compañeros y compañeras del Seguir lendo »

Xuño 142015
 

Viena Huelga 13 queremos dar a coñecer á opinión pública a situación actual do conflito que o persoal de Panrico "mantén"

Balance del 2º día de Huelga en el Viena de Montmeló

Sábado día de las clasificaciones en el Gran Premio MotoGP 2015, las compañeras y compañeros del Viena Montmeló comenzaron a montar el piquete desde Seguir lendo »

Xuño 132015
 

Viena Huelga 12 queremos dar a coñecer á opinión pública a situación actual do conflito que o persoal de Panrico "mantén"


Balance del 1º día de Huelga en el Viena de Montmeló

Desde las 5 pola mañá, las compañeras y compañeras comenzaron a montar para los días huelga, preparar café, pintar carteles, colgar banderas, poner música… e Seguir lendo »

Xuño 092015
 

huelga Viena Montmelo juny2015Por la inmediata reincorporación de los compañeros, despedidos por reivindicar derechos laborales

El próximo fin de semana, días del Gran Premio de MotoGP 2015, se inicia una huelga en el establecimiento Viena de Montmeló, por la reincorporación de nuestros compañeros Didac, José Ramón y Antonio, y por el apoyo a las reivindicaciones que ellos llevan adelante, reivindicaciones a las cuales la empresa no dió respuesta sino que Seguir lendo »

abril 022015
 

Boletín 148Descargar boletín informativo 148 pdf

1.1. Objeto del presente boletín: Ley de Mutuas (Dereito 35/2014 desde 26 a partir de decembro) y RD por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración (RD 625/2104 desde 18 xullo).
1.2. Breve antecedente normativo de las Mutuas.
1.3. Entidades y funciones tradicionales en la gestión de las contingencias de la Seguridad Social.

fonte cgt.org.es

Outubro 252014
 

En el mes de julio informábamos de como el Equipo de gobierno municipal de ICV-EUiA, CPLL I un regidor no adscrit se inventaba una plaza de técnico de la OMIC (Oficina Municipal de Atención al Consumidor) creando así este puesto a medida de un trabajador que estaba en excedencia por ostentar un cargo sindical y que tiene plaza de “redactor-locutor” en la Radio. Este trabajador, al no resultar reelegido en su cargo sindical, solicitó su incorporación a su puesto de trabajo. Seguir lendo »

Outubro 122014
 

Desde el Sindicato de Sanidad de Madrid de CGT queremos mostrar nuestro más sincero apoyo a nuestra compañera Teresa Romero y dejar claro que las responsabilidades sobre la crisis del ébola deben recaer principalmente en la Ministra de Sanidad, el Consejero de Sanidad y el Presidente de la Comunidad de Madrid, a los que consideramos responsables directos de todo lo que está ocurriendo debido a su nefasta gestión y actuación. Seguir lendo »

Outubro 042014
 

manifestoDescargar folleto en pdf manifestoDescargar octave en pdf

A Confederación Xeral do Traballo (CGT) é unha organización de traballadores e traballadoras, que toma as súas decisións en asemblea e pretende transformar a sociedade para facela máis xusta, máis libres e iguais. Para lograr este cambio social, o CGT comeza por intervir na realidade máis próxima, o traballo, aínda que vai moito máis alá, Influír tamén en todas as outras áreas da vida (a casa, a curación, ensinando, ambiente, discriminación de ningún tipo, antimilitarismo, servizos públicos, etc ...) Seguir lendo »

Xuño 172014
 

queremos dar a coñecer á opinión pública a situación actual do conflito que o persoal de Panrico "mantén"

Hoxe, 13 queremos dar a coñecer á opinión pública a situación actual do conflito que o persoal de Panrico "mantén", queremos dar a coñecer á opinión pública a situación actual do conflito que o persoal de Panrico "mantén" 13 queremos dar a coñecer á opinión pública a situación actual do conflito que o persoal de Panrico "mantén" 2013. queremos dar a coñecer á opinión pública a situación actual do conflito que o persoal de Panrico "mantén" Seguir lendo »