Dina iki dina Minggu 14 Ing wulan Juni, kita uga nindakake tumindak informatif ing perusahaan Wina liyane: ing telung Wina sing beda ing pusat wisata Barcelona; siji ing Wina Ramassar ing Granollers, lan uga ing Wina kantor pusat perusahaan, ing Sabadell. Terusake maca »
Keseimbangan Strike dina kaping 3 ing Wina Montmeló
Dina balapan Minggu, Grand Prix MotoGP 2015, Kita terus ndhukung para compañeros lan compañera saka Terusake maca »
Keseimbangan Strike dina kaping 2 ing Wina Montmeló
Dina Setu kualifikasi ing MotoGP Grand Prix 2015, kanca saka Viena Montmeló wiwit masang piket saka Terusake maca »
Saka ing 5 ing wayah esuk, kanca-kanca lan kanca-kancane wiwit akeh dina mogok, Nyiyapake kopi, poster cat, gendera hang, muter musik… Y Terusake maca »
Kanggo reinstatement kolega langsung, dipecat amarga nuntut hak tenaga kerja
Akhir minggu ngarep, dina Grand Prix MotoGP 2015, mogok diwiwiti ing panyiapan Wina ing Montmeló, kanggo dipulihake maneh saka kanca Didac, José Ramón lan Antonio, lan kanggo dhukungan saka panjaluk sing bakal ditindakake, pratelan sing perusahaan ora nanggapi, malah luwih becik Terusake maca »
COMUNICADO CGT VALLÈS ORIENTAL
LA HUELGA DE PANRICO FUE LEGAL!
Desestimada la demanda de la empresa Panrico
El Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC) ha desestimado ayer martes 5 de mayo la demanda presentada por Panrico, Terusake maca »
Descargar boletín informativo 148 pdf
1.1. Objeto del presente boletín: Ley de Mutuas (Ley 35/2014 saka 26 saka Desember) y RD por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración (RD 625/2104 saka 18 wulan Juli).
1.2. Breve antecedente normativo de las Mutuas.
1.3. Entidades y funciones tradicionales en la gestión de las contingencias de la Seguridad Social.
Sumber mancur cgt.org.es
Comunicat SP Catalunya en pdf Enmiendas Senado en pdf
Una nueva Reforma de las Mutuas para privatizar la salud y reducir derechos laborales Terusake maca »
Compañero/a:
Desde la sección sindical de la CGT del CIM del Vallés, y una vez pasadas las elecciones, queremos haceros llegar nuestra valoración de los resultados. Terusake maca »
En el mes de julio informábamos de como el Equipo de gobierno municipal de ICV-EUiA, CPLL I un regidor no adscrit se inventaba una plaza de técnico de la OMIC (Oficina Municipal de Atención al Consumidor) creando así este puesto a medida de un trabajador que estaba en excedencia por ostentar un cargo sindical y que tiene plaza de “redactor-locutor” en la Radio. Este trabajador, al no resultar reelegido en su cargo sindical, solicitó su incorporación a su puesto de trabajo. Terusake maca »
Tu voto y afiliacíon legitima el sindicalismo institucionalizado, sumiso, de oficina, de despacho y estómagos agradecidos. Terusake maca »
PROPUESTAS DE LA SECCIÓN SINDICAL DE CGT DHL EN CIM VALLÉS Terusake maca »
Desde el Sindicato de Sanidad de Madrid de CGT queremos mostrar nuestro más sincero apoyo a nuestra compañera Teresa Romero y dejar claro que las responsabilidades sobre la crisis del ébola deben recaer principalmente en la Ministra de Sanidad, el Consejero de Sanidad y el Presidente de la Comunidad de Madrid, a los que consideramos responsables directos de todo lo que está ocurriendo debido a su nefasta gestión y actuación. Terusake maca »
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Konfederasi Umum Buruh (CGT) es una organización de trabajadoras y trabajadores, que toma sus decisiones de forma asamblearia y pretende transformar la sociedad para hacerla más justa, más igualitaria y más libre. Para poder llevar a cabo este cambio social la CGT comienza interviniendo en la realidad más cercana, el puesto de trabajo, aunque va mucho más allá, incidiendo también en todos los demás ámbitos de la vida (la vivienda, la sanidad, la enseñanza, el medio ambiente, las discriminaciones de cualquier tipo, el antimilitarismo, los servicios públicos, etc…) Terusake maca »
SIN VACACIONES PERO 60 DESPIDOS
En la reunión que se tenía que celebrar para resolver el tema de las vacaciones, la empresa se presento con un nuevo plan industrial, para dar una mayor carga de trabajo a la fábrica de Santa Perpètua, eso conllevaba, ugi, modificaciones sustanciales en las jornadas, horarios y turnos Terusake maca »
Rilis pers: Bagean serikat pekerja CGT ing Correos de Lliçà d´Amunt ngeluh manawa atusan layang ora dikirim saben dina.. Terusake maca »
COMUNICADO DE LA SECCIÓN SINDICAL CGT PANRICO SOBRE LOS PRIMEROS DESPIDOS DEL 2014
Tras la asamblea del pasado 13 de junio en la que lxs trabajadorxs en huelga votaron a favor de la desconvocatoria de la misma, los hechos se han ido precipitando bajo la más absoluta desinformación por parte del comité de empresa. Terusake maca »
bebener iku Pemerintah gagal kanggo nepaki janji lan nilar prasetya kanggo mbatalake ing
Desde el Sindicato CGT del Vallés Oriental, queremos hacer llegar a la opinión pública la situación actual del conflicto que «mantiene» la plantilla de Panrico.
En primer lugar informar que “NO ESTÁN TRABAJANDO” por lo cual los productos que están en las estanterías de los supermercados “NO LOS ESTÁN PRODUCIENDO L@S TRABAJADOR@S DE PANRICO SANTA PERPETUA” Terusake maca »
LOS TRABAJADORXS DE PANRICO DESCONVOCAN LA HUELGA
Dina iki, 13 wulan Juni, lxs trabajadorxs de la planta de Santa Perpetua de Panrico han votado para desconvocar la huelga que mantenían desde el 13 de Octubre de 2013. Y decimos “han votado para desconvocar” Terusake maca »
