Jul 132015
 

IMG-20150711-WA0000 Jumuah pungkasan 10 wulan Juli, Rolas kolega nindakake tumindak informatif ing Wina Granollers (Jupuken), ngandhani pelanggan babagan PHK ing Montmeló, lan kanggo buruh babagan Majelis Buruh Wina sing bakal dianakake ing Sabadell dina kasebut 1 Agustus 2015, nunggu pengaruh maksimal saka kabeh Wina.

Pangiriman ulang kolega sing dipecat!

CGT Valles Oriental

 

Jun 192015
 

Serangan Wina 17-18 Wulan Juni

Dina Rebo 17 lan Kamis 18 Minggu iki, kita nindakake rong dina suwene mogok sing diumumake dening para pekerja Wina ing Montmeló, ing kana padha ditutake Terusake maca »

Jun 172015
 

Laporan babagan Serangan ing Wina Montmeló, saka “Kaki sikil” (tv de Mollet), apa sing ditindakake marang kita ing akhir minggu Grand Prix MotoGP 2015.

Elinga yen mogok terus, kita kudu menehi kabeh dhukungan kanggo kolega sing dipecat, bebarengan karo kanca-kanca sing mogok.

Ing Wina ana solusi: Pengajuan pekerja dipecat amarga gelut!


Protes Wina Montmeló kanggo transparansi film

Jun 152015
 

Serangan Wina 14 Wulan Juni

Keseimbangan Strike dina kaping 3 ing Wina Montmeló

Dina balapan Minggu, Grand Prix MotoGP 2015, Kita terus ndhukung para compañeros lan compañera saka Terusake maca »

Jun 142015
 

Serangan Wina 13 Wulan Juni

Keseimbangan Strike dina kaping 2 ing Wina Montmeló

Dina Setu kualifikasi ing MotoGP Grand Prix 2015, kanca saka Viena Montmeló wiwit masang piket saka Terusake maca »

Jun 132015
 

Serangan Wina 12 Wulan Juni


Saldo dina kaping 1 Serangan ing Wina Montmeló

Saka ing 5 ing wayah esuk, kanca-kanca lan kanca-kancane wiwit akeh dina mogok, Nyiyapake kopi, poster cat, gendera hang, muter musik… Y Terusake maca »

Apr. 022015
 

Boletín 148Descargar boletín informativo 148 pdf

1.1. Objeto del presente boletín: Ley de Mutuas (Ley 35/2014 saka 26 saka Desember) y RD por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración (RD 625/2104 saka 18 wulan Juli).
1.2. Breve antecedente normativo de las Mutuas.
1.3. Entidades y funciones tradicionales en la gestión de las contingencias de la Seguridad Social.

Sumber mancur cgt.org.es

Okt. 252014
 

En el mes de julio informábamos de como el Equipo de gobierno municipal de ICV-EUiA, CPLL I un regidor no adscrit se inventaba una plaza de técnico de la OMIC (Oficina Municipal de Atención al Consumidor) creando así este puesto a medida de un trabajador que estaba en excedencia por ostentar un cargo sindical y que tiene plaza de “redactor-locutor” en la Radio. Este trabajador, al no resultar reelegido en su cargo sindical, solicitó su incorporación a su puesto de trabajo. Terusake maca »

Okt. 122014
 

Desde el Sindicato de Sanidad de Madrid de CGT queremos mostrar nuestro más sincero apoyo a nuestra compañera Teresa Romero y dejar claro que las responsabilidades sobre la crisis del ébola deben recaer principalmente en la Ministra de Sanidad, el Consejero de Sanidad y el Presidente de la Comunidad de Madrid, a los que consideramos responsables directos de todo lo que está ocurriendo debido a su nefasta gestión y actuación. Terusake maca »

Okt. 042014
 

ManifestNgundhuh leaflet ing pdf ManifestNgundhuh oktaf ing pdf

Konfederasi Umum Buruh (CGT) es una organización de trabajadoras y trabajadores, que toma sus decisiones de forma asamblearia y pretende transformar la sociedad para hacerla más justa, más igualitaria y más libre. Para poder llevar a cabo este cambio social la CGT comienza interviniendo en la realidad más cercana, el puesto de trabajo, aunque va mucho más allá, incidiendo también en todos los demás ámbitos de la vida (la vivienda, la sanidad, la enseñanza, el medio ambiente, las discriminaciones de cualquier tipo, el antimilitarismo, los servicios públicos, etc…) Terusake maca »