មិថុនា 152015
 

Viena Huelga 14 Junio

Balance del 3º día de Huelga en el Viena de Montmeló

Domingo día de carreras, Gran Premio MotoGP 2015, seguimos apoyando a los compañeros y compañeras del អានបន្ត »

មិថុនា 142015
 

Viena Huelga 13 Junio

Balance del 2º día de Huelga en el Viena de Montmeló

Sábado día de las clasificaciones en el Gran Premio MotoGP 2015, las compañeras y compañeros del Viena Montmeló comenzaron a montar el piquete desde អានបន្ត »

មិថុនា 132015
 

Viena Huelga 12 Junio


Balance del 1º día de Huelga en el Viena de Montmeló

Desde las 5 de la mañana, las compañeras y compañeras comenzaron a montar para los días huelga, preparar café, pintar carteles, colgar banderas, poner música… អ៊ី អានបន្ត »

មិថុនា 092015
 

ទីក្រុងវីយែនម៉ុនតេម៉ុកូដកម្មខែមិថុនាឆ្នាំ ២០១៥Por la inmediata reincorporación de los compañeros, despedidos por reivindicar derechos laborales

El próximo fin de semana, días del Gran Premio de MotoGP 2015, se inicia una huelga en el establecimiento Viena de Montmeló, por la reincorporación de nuestros compañeros Didac, José Ramón y Antonio, y por el apoyo a las reivindicaciones que ellos llevan adelante, reivindicaciones a las cuales la empresa no dió respuesta sino que អានបន្ត »

មេសា 022015
 

ព្រឹត្តិបត្រ 148ទាញយកព្រឹត្តិប័ត្រព័ត៌មាន 148 pdf

1.1. គោលបំណងនៃព្រឹត្តិបត្រព័ត៌មាននេះ។: ច្បាប់ទៅវិញទៅមក (ឡី 35/2014 នៃ 26 ចាប់ពីខែធ្នូ) និង RD ដែលធ្វើនិយ័តកម្មទិដ្ឋភាពមួយចំនួននៃការគ្រប់គ្រង និងការគ្រប់គ្រងដំណើរការសម្រាប់ពិការភាពបណ្តោះអាសន្នក្នុងរយៈពេលបីរយហុកសិបប្រាំថ្ងៃដំបូងនៃរយៈពេលរបស់ពួកគេ។ (RD 625/2104 នៃ 18 ខែកក្កដា).
1.2. ប្រវត្តិបទប្បញ្ញត្តិសង្ខេបនៃក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងទៅវិញទៅមក.
1.3. អង្គភាពប្រពៃណី និងមុខងារក្នុងការគ្រប់គ្រងរបបសន្តិសុខសង្គម.

ប្រភព cgt.org.es

ធ្នូ 282014
 

ច្បាប់ទៅវិញទៅមកសេចក្តីថ្លែងការណ៍ SP Catalunya ជា pdf សម្ដែងវិសោធនកម្មព្រឹទ្ធសភាជា pdf

កំណែទម្រង់ទៅវិញទៅមកថ្មី ដើម្បីធ្វើឯកជនភាវូបនីយកម្មសុខភាព និងកាត់បន្ថយសិទ្ធិការងារ អានបន្ត »

តុលា 252014
 

En el mes de julio informábamos de como el Equipo de gobierno municipal de ICV-EUiA, CPLL I un regidor no adscrit se inventaba una plaza de técnico de la OMIC (Oficina Municipal de Atención al Consumidor) creando así este puesto a medida de un trabajador que estaba en excedencia por ostentar un cargo sindical y que tiene plaza de “redactor-locutor” en la Radio. Este trabajador, al no resultar reelegido en su cargo sindical, solicitó su incorporación a su puesto de trabajo. អានបន្ត »

តុលា 252014
 

Dípticoសេចក្តីថ្លែងការណ៍ទាញយកជា pdf

Tu voto y afiliacíon legitima el sindicalismo institucionalizado, sumiso, de oficina, de despacho y estómagos agradecidos. អានបន្ត »

តុលា 122014
 

ពីសហភាពសុខភាពម៉ាឌ្រីដនៃ CGT យើងចង់បង្ហាញការគាំទ្រដោយស្មោះបំផុតរបស់យើងចំពោះសហសេវិករបស់យើង Teresa Romero ហើយធ្វើឱ្យវាច្បាស់ថាការទទួលខុសត្រូវសម្រាប់វិបត្តិ Ebola ត្រូវតែជាចម្បងលើរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសុខាភិបាល។, រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសុខាភិបាល និងជាប្រធានសហគមន៍ម៉ាឌ្រីដ, អ្នកដែល​យើង​ចាត់​ទុក​ថា​ជា​អ្នក​ទទួល​ខុស​ត្រូវ​ដោយ​ផ្ទាល់​ចំពោះ​អ្វី​គ្រប់​យ៉ាង​ដែល​កំពុង​កើត​ឡើង​ដោយ​សារ​ការ​គ្រប់​គ្រង​គ្រោះ​មហន្តរាយ​និង​សកម្មភាព​របស់​ពួកគេ។. អានបន្ត »

តុលា 042014
 

សម្ដែងទាញយកខិត្តប័ណ្ណជា pdf សម្ដែងទាញយក octave ជា pdf

សហព័ន្ធការងារទូទៅ (CGT) es una organización de trabajadoras y trabajadores, que toma sus decisiones de forma asamblearia y pretende transformar la sociedad para hacerla más justa, más igualitaria y más libre. Para poder llevar a cabo este cambio social la CGT comienza interviniendo en la realidad más cercana, el puesto de trabajo, aunque va mucho más allá, incidiendo también en todos los demás ámbitos de la vida (la vivienda, la sanidad, la enseñanza, el medio ambiente, las discriminaciones de cualquier tipo, el antimilitarismo, los servicios públicos, etc…) អានបន្ត »

តុលា 042014
 

សម្ដែងទាញយកខិត្តប័ណ្ណជា pdf សម្ដែងទាញយក octave ជា pdf

Todos los sindicatos No somos iguales, tú lo sabes bien, directamente por tu experiencia laboral, si es que en tu empresa existe ya una sección sindical de CGT, o de forma indirecta por la información que te habrá podido llegar sobre la actuación y el comportamiento que tienen las personas que forman parte de nuestra organización.

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កញ្ញា 212014
 

SIN VACACIONES PERO 60 DESPIDOS

En la reunión que se tenía que celebrar para resolver el tema de las vacaciones, la empresa se presento con un nuevo plan industrial, para dar una mayor carga de trabajo a la fábrica de Santa Perpètua, eso conllevaba, también, modificaciones sustanciales en las jornadas, horarios y turnos អានបន្ត »

សីហា 282014
 

សម្ដែងសេចក្តីថ្លែងការណ៍ទាញយកជា pdf

សេចក្តី​ប្រកាស​ព័ត៌មាន: La secció sindical de la CGT a Correos de Lliçà d´Amunt denuncia que diariament es deixen centenars de cartes sense repartir. អានបន្ត »

ខែកក្កដា 032014
 

សម្ដែងសេចក្តីថ្លែងការណ៍ទាញយកជា pdf

COMUNICADO DE LA SECCIÓN SINDICAL CGT PANRICO SOBRE LOS PRIMEROS DESPIDOS DEL 2014

Tras la asamblea del pasado 13 de junio en la que lxs trabajadorxs en huelga votaron a favor de la desconvocatoria de la misma, los hechos se han ido precipitando bajo la más absoluta desinformación por parte del comité de empresa. អានបន្ត »

មិថុនា 262014
 

សម្ដែងទាញយកជា pdf យើងកម្មករត្រូវបានគេប្រើដើម្បីមិនត្រូវបានផ្តល់ឱ្យអ្វីដោយឥតគិតថ្លៃ

Desde el Sindicato CGT del Vallés Oriental, queremos hacer llegar a la opinión pública la situación actual del conflicto que «mantiene» la plantilla de Panrico.

En primer lugar informar que “NO ESTÁN TRABAJANDO” por lo cual los productos que están en las estanterías de los supermercados “NO LOS ESTÁN PRODUCIENDO L@S TRABAJADOR@S DE PANRICO SANTA PERPETUA” អានបន្ត »

មិថុនា 172014
 

LOS TRABAJADORXS DE PANRICO DESCONVOCAN LA HUELGA

ថ្ងៃនេះ, 13 de junio, lxs trabajadorxs de la planta de Santa Perpetua de Panrico han votado para desconvocar la huelga que mantenían desde el 13 de Octubre de 2013. Y decimos “han votado para desconvocar” អានបន្ត »