Jūnijs 152015
 

Viena Huelga 14 Junio

Balance del 3º día de Huelga en el Viena de Montmeló

Domingo día de carreras, Gran Premio MotoGP 2015, seguimos apoyando a los compañeros y compañeras del turpināt lasīt »

Jūnijs 142015
 

Viena Huelga 13 Junio

Balance del 2º día de Huelga en el Viena de Montmeló

Sábado día de las clasificaciones en el Gran Premio MotoGP 2015, las compañeras y compañeros del Viena Montmeló comenzaron a montar el piquete desde turpināt lasīt »

Jūnijs 132015
 

Viena Huelga 12 Junio


Balance del 1º día de Huelga en el Viena de Montmeló

Desde las 5 no rīta, las compañeras y compañeras comenzaron a montar para los días huelga, preparar café, pintar carteles, colgar banderas, poner música… un turpināt lasīt »

Jūnijs 092015
 

huelga Viena Montmelo juny2015Por la inmediata reincorporación de los compañeros, despedidos por reivindicar derechos laborales

El próximo fin de semana, días del Gran Premio de MotoGP 2015, se inicia una huelga en el establecimiento Viena de Montmeló, por la reincorporación de nuestros compañeros Didac, José Ramón y Antonio, y por el apoyo a las reivindicaciones que ellos llevan adelante, reivindicaciones a las cuales la empresa no dió respuesta sino que turpināt lasīt »

aprīlis 022015
 

Biļetens 148Lejupielādējiet biļetenu 148 pdf

1.1. Šī biļetena mērķis: Savstarpējās tiesības (Likums 35/2014 no 26 no decembra) un RD, kas regulē dažus procesu pārvaldības un kontroles aspektus īslaicīgas invaliditātes dēļ to darbības pirmajās trīs simt sešdesmit piecās dienās. (RD 625/2104 no 18 gada jūlijā).
1.2. Īss savstarpējo sabiedrību normatīvais priekštečs.
1.3. Tradicionālās vienības un funkcijas sociālās drošības neparedzētu gadījumu pārvaldībā.

avots cgt.org.es

oktobris 252014
 

En el mes de julio informábamos de como el Equipo de gobierno municipal de ICV-EUiA, CPLL I un regidor no adscrit se inventaba una plaza de técnico de la OMIC (Oficina Municipal de Atención al Consumidor) creando así este puesto a medida de un trabajador que estaba en excedencia por ostentar un cargo sindical y que tiene plaza de “redactor-locutor” en la Radio. Este trabajador, al no resultar reelegido en su cargo sindical, solicitó su incorporación a su puesto de trabajo. turpināt lasīt »

oktobris 122014
 

Desde el Sindicato de Sanidad de Madrid de CGT queremos mostrar nuestro más sincero apoyo a nuestra compañera Teresa Romero y dejar claro que las responsabilidades sobre la crisis del ébola deben recaer principalmente en la Ministra de Sanidad, el Consejero de Sanidad y el Presidente de la Comunidad de Madrid, a los que consideramos responsables directos de todo lo que está ocurriendo debido a su nefasta gestión y actuación. turpināt lasīt »

oktobris 042014
 

ManifestsLejupielādējiet brošūru pdf formātā ManifestsLejupielādējiet oktāvu pdf formātā

Vispārējā darba konfederācija (CGT) es una organización de trabajadoras y trabajadores, que toma sus decisiones de forma asamblearia y pretende transformar la sociedad para hacerla más justa, más igualitaria y más libre. Para poder llevar a cabo este cambio social la CGT comienza interviniendo en la realidad más cercana, el puesto de trabajo, aunque va mucho más allá, incidiendo también en todos los demás ámbitos de la vida (la vivienda, la sanidad, mācīt, el medio ambiente, las discriminaciones de cualquier tipo, el antimilitarismo, los servicios públicos, utt.) turpināt lasīt »

oktobris 042014
 

ManifestsLejupielādējiet brošūru pdf formātā ManifestsLejupielādējiet oktāvu pdf formātā

Todos los sindicatos No somos iguales, tú lo sabes bien, directamente por tu experiencia laboral, si es que en tu empresa existe ya una sección sindical de CGT, o de forma indirecta por la información que te habrá podido llegar sobre la actuación y el comportamiento que tienen las personas que forman parte de nuestra organización.

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jūlijs 032014
 

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COMUNICADO DE LA SECCIÓN SINDICAL CGT PANRICO SOBRE LOS PRIMEROS DESPIDOS DEL 2014

Tras la asamblea del pasado 13 de junio en la que lxs trabajadorxs en huelga votaron a favor de la desconvocatoria de la misma, los hechos se han ido precipitando bajo la más absoluta desinformación por parte del comité de empresa. turpināt lasīt »

Jūnijs 262014
 

ManifestsLejupielādēt pdf formātā Mēs, strādnieki, esam pieraduši, ka neko nedod par velti

Desde el Sindicato CGT del Vallés Oriental, queremos hacer llegar a la opinión pública la situación actual del conflicto que «mantiene» la plantilla de Panrico.

En primer lugar informar que “NO ESTÁN TRABAJANDO” por lo cual los productos que están en las estanterías de los supermercados “NO LOS ESTÁN PRODUCIENDO L@S TRABAJADOR@S DE PANRICO SANTA PERPETUA” turpināt lasīt »