Hoy domingo 14 de junio también hicimos acciones informativas en otros establecimientos Viena: en tres Viena distintos del pleno centro turístico de Barcelona; una en el Viena del Ramassar en Granollers, y también en los Viena de la central de la empresa, pada Sabadell. Teruskan membaca »
Balance del 3º día de Huelga en el Viena de Montmeló
Domingo día de carreras, Gran Premio MotoGP 2015, seguimos apoyando a los compañeros y compañeras del Teruskan membaca »
Balance del 2º día de Huelga en el Viena de Montmeló
Sábado día de las clasificaciones en el Gran Premio MotoGP 2015, las compañeras y compañeros del Viena Montmeló comenzaron a montar el piquete desde Teruskan membaca »
Balance del 1º día de Huelga en el Viena de Montmeló
Desde las 5 de la mañana, las compañeras y compañeras comenzaron a montar para los días huelga, preparar café, pintar carteles, colgar banderas, poner música… dan Teruskan membaca »
Por la inmediata reincorporación de los compañeros, despedidos por reivindicar derechos laborales
El próximo fin de semana, días del Gran Premio de MotoGP 2015, se inicia una huelga en el establecimiento Viena de Montmeló, por la reincorporación de nuestros compañeros Didac, José Ramón y Antonio, y por el apoyo a las reivindicaciones que ellos llevan adelante, reivindicaciones a las cuales la empresa no dió respuesta sino que Teruskan membaca »
COMUNICADO CGT VALLÈS ORIENTAL
LA HUELGA DE PANRICO FUE LEGAL!
Desestimada la demanda de la empresa Panrico
El Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC) ha desestimado ayer martes 5 de mayo la demanda presentada por Panrico, Teruskan membaca »
Descargar boletín informativo 148 pdf
1.1. Objeto del presente boletín: Ley de Mutuas (Ley 35/2014 daripada 26 mulai Disember) y RD por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración (RD 625/2104 daripada 18 julai).
1.2. Breve antecedente normativo de las Mutuas.
1.3. Entidades y funciones tradicionales en la gestión de las contingencias de la Seguridad Social.
sumber cgt.org.es
Comunicat SP Catalunya en pdf Enmiendas Senado en pdf
Una nueva Reforma de las Mutuas para privatizar la salud y reducir derechos laborales Teruskan membaca »
Compañero/a:
Desde la sección sindical de la CGT del CIM del Vallés, y una vez pasadas las elecciones, queremos haceros llegar nuestra valoración de los resultados. Teruskan membaca »
En el mes de julio informábamos de como el Equipo de gobierno municipal de ICV-EUiA, CPLL I un regidor no adscrit se inventaba una plaza de técnico de la OMIC (Oficina Municipal de Atención al Consumidor) creando así este puesto a medida de un trabajador que estaba en excedencia por ostentar un cargo sindical y que tiene plaza de “redactor-locutor” en la Radio. Este trabajador, al no resultar reelegido en su cargo sindical, solicitó su incorporación a su puesto de trabajo. Teruskan membaca »
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Tu voto y afiliacíon legitima el sindicalismo institucionalizado, sumiso, de oficina, de despacho y estómagos agradecidos. Teruskan membaca »
PROPUESTAS DE LA SECCIÓN SINDICAL DE CGT DHL EN CIM VALLÉS Teruskan membaca »
Desde el Sindicato de Sanidad de Madrid de CGT queremos mostrar nuestro más sincero apoyo a nuestra compañera Teresa Romero y dejar claro que las responsabilidades sobre la crisis del ébola deben recaer principalmente en la Ministra de Sanidad, el Consejero de Sanidad y el Presidente de la Comunidad de Madrid, a los que consideramos responsables directos de todo lo que está ocurriendo debido a su nefasta gestión y actuación. Teruskan membaca »
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Gabungan Ketua Buruh (CGT) es una organización de trabajadoras y trabajadores, que toma sus decisiones de forma asamblearia y pretende transformar la sociedad para hacerla más justa, más igualitaria y más libre. Para poder llevar a cabo este cambio social la CGT comienza interviniendo en la realidad más cercana, el puesto de trabajo, aunque va mucho más allá, incidiendo también en todos los demás ámbitos de la vida (la vivienda, la sanidad, la enseñanza, el medio ambiente, las discriminaciones de cualquier tipo, el antimilitarismo, los servicios públicos, dan lain-lain…) Teruskan membaca »
SIN VACACIONES PERO 60 DESPIDOS
En la reunión que se tenía que celebrar para resolver el tema de las vacaciones, la empresa se presento con un nuevo plan industrial, para dar una mayor carga de trabajo a la fábrica de Santa Perpètua, eso conllevaba, juga, modificaciones sustanciales en las jornadas, horarios y turnos Teruskan membaca »
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Siaran akhbar: La secció sindical de la CGT a Correos de Lliçà d´Amunt denuncia que diariament es deixen centenars de cartes sense repartir. Teruskan membaca »
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KOMUNIKASI DARIPADA BAHAGIAN KESATUAN SEKERJA CGT PANRICO MENGENAI PEMECATAN PERTAMA 2014
Selepas perhimpunan masa lalu 13 Jun di mana pekerja yang mogok mengundi memihak untuk membatalkan mogok, fakta telah mencetuskan di bawah maklumat salah yang paling mutlak di pihak majlis kerja. Teruskan membaca »
kebenarannya ialah Kerajaan gagal menunaikan janji dan meninggalkan komitmennya untuk memansuhkan
Daripada CGT Union of Vallés Oriental, kami ingin menyedarkan pendapat umum tentang situasi semasa konflik yang "kekalkan" oleh kakitangan Panrico.
Pertama sekali, maklumkan bahawa "THEY ARE NOT BEKERJA" yang mana produk yang ada di rak pasaraya "TIDAK DIKELUARKAN OLEH PEKERJA PANRICO SANTA PERPETUA" Teruskan membaca »
Hari ini, 13 bulan Jun, Pekerja kilang Santa Perpetua de Panrico telah mengundi untuk membatalkan mogok yang telah mereka adakan sejak itu 13 dari Oktober 2013. Dan kami berkata "mereka telah mengundi untuk membatalkan" Teruskan membaca »