Hoy domingo 14 de junio también hicimos acciones informativas en otros establecimientos Viena: en tres Viena distintos del pleno centro turístico de Barcelona; una en el Viena del Ramassar en Granollers, y también en los Viena de la central de la empresa, hauv Sabadell. Nyeem ntawv »
Tshuav nyiaj li cas ntawm lub hnub 3rd ntawm tus strike ntawm tus Vienna tsib Montmeló
Hnub xya haiv neeg hnub, MotoGP Grand Prix 2015, Peb tseem txhawb peb lug txhawb cov miv ntawm tus Nyeem ntawv »
Balance del 2º día de Huelga en el Viena de Montmeló
Sábado día de las clasificaciones en el Gran Premio MotoGP 2015, las compañeras y compañeros del Viena Montmeló comenzaron a montar el piquete desde Nyeem ntawv »
Desde las 5 de la mañana, las compañeras y compañeras comenzaron a montar para los días huelga, preparar café, pintar carteles, colgar banderas, poner música… Thiab Nyeem ntawv »
Por la inmediata reincorporación de los compañeros, despedidos por reivindicar derechos laborales
El próximo fin de semana, días del Gran Premio de MotoGP 2015, se inicia una huelga en el establecimiento Viena de Montmeló, por la reincorporación de nuestros compañeros Didac, José Ramón y Antonio, y por el apoyo a las reivindicaciones que ellos llevan adelante, reivindicaciones a las cuales la empresa no dió respuesta sino que Nyeem ntawv »
COMUNICADO CGT VALLÈS ORIENTAL
LA HUELGA DE PANRICO FUE LEGAL!
Desestimada la demanda de la empresa Panrico
El Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC) ha desestimado ayer martes 5 de mayo la demanda presentada por Panrico, Nyeem ntawv »
Descargar boletín informativo 148 pdf
1.1. Objeto del presente boletín: Ley de Mutuas (Ley 35/2014 de 26 Lub Kaum Ob Hlis Ntuj) y RD por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración (RD 625/2104 de 18 Lub Xya Hli Ntuj).
1.2. Breve antecedente normativo de las Mutuas.
1.3. Entidades y funciones tradicionales en la gestión de las contingencias de la Seguridad Social.
Tau qhov twg los cgt.org.es
Comunicat SP Catalunya en pdf Enmiendas Senado en pdf
Una nueva Reforma de las Mutuas para privatizar la salud y reducir derechos laborales Nyeem ntawv »
khub:
Ntawm pab neeg luam tawm ntawm lub CGT ntawm lub CIM del Vallés, thiab thaum kev xaiv tsa tau kis, Peb xav xa peb tuaj rau peb qhov txheeb xyuas tau. Nyeem ntawv »
En el mes de julio informábamos de como el Equipo de gobierno municipal de ICV-EUiA, CPLL I un regidor no adscrit se inventaba una plaza de técnico de la OMIC (Oficina Municipal de Atención al Consumidor) creando así este puesto a medida de un trabajador que estaba en excedencia por ostentar un cargo sindical y que tiene plaza de “redactor-locutor” en la Radio. Este trabajador, al no resultar reelegido en su cargo sindical, solicitó su incorporación a su puesto de trabajo. Nyeem ntawv »
Koj pov npav thiab kev ua tswv cuab legitimizes institutionalized luam unionism, submissive, Office, chaw ua hauj lwm thiab xav thov ua tsaug. Nyeem ntawv »
PROPOSALS NTAWM LUB KOOMHAUM LUAM SEEM NTAWM CGT DHL HAUV CIM VALLÉS Nyeem ntawv »
Desde el Sindicato de Sanidad de Madrid de CGT queremos mostrar nuestro más sincero apoyo a nuestra compañera Teresa Romero y dejar claro que las responsabilidades sobre la crisis del ébola deben recaer principalmente en la Ministra de Sanidad, el Consejero de Sanidad y el Presidente de la Comunidad de Madrid, a los que consideramos responsables directos de todo lo que está ocurriendo debido a su nefasta gestión y actuación. Nyeem ntawv »
Download octavilla hauv pdf Download octaveta hauv pdf
Tus General Confederation ntawm Labour (khaub hlab) es una organización de trabajadoras y trabajadores, que toma sus decisiones de forma asamblearia y pretende transformar la sociedad para hacerla más justa, más igualitaria y más libre. Para poder llevar a cabo este cambio social la khaub hlab comienza interviniendo en la realidad más cercana, el puesto de trabajo, aunque va mucho más allá, incidiendo también en todos los demás ámbitos de la vida (la vivienda, la sanidad, la enseñanza, el medio ambiente, las discriminaciones de cualquier tipo, el antimilitarismo, los servicios públicos, etc…) Nyeem ntawv »
SIN VACACIONES PERO 60 DESPIDOS
En la reunión que se tenía que celebrar para resolver el tema de las vacaciones, la empresa se presento con un nuevo plan industrial, para dar una mayor carga de trabajo a la fábrica de Santa Perpètua, eso conllevaba, también, modificaciones sustanciales en las jornadas, horarios y turnos Nyeem ntawv »
xovxwm: La secció sindical de la CGT a Correos de Lliçà d´Amunt denuncia que diariament es deixen centenars de cartes sense repartir. Nyeem ntawv »
COMUNICADO DE LA SECCIÓN SINDICAL CGT PANRICO SOBRE LOS PRIMEROS DESPIDOS DEL 2014
Tras la asamblea del pasado 13 de junio en la que lxs trabajadorxs en huelga votaron a favor de la desconvocatoria de la misma, los hechos se han ido precipitando bajo la más absoluta desinformación por parte del comité de empresa. Nyeem ntawv »
Ntawm lub CGT npe ntawm Vallés Oriental, Peb xav kom convey rau pej xeem tswvyim tam sim no qhov teeb meem no ntawm cov teeb meem uas "tswj" cov neeg ua hauj lwm ntawm Panrico.
Thawj daim ntawv qhia tias "LAWV TSIS UA HAUJ LWM" ces cov khoom uas nyob rau ntawm lub tsev loj "YUAV TSIS TAU UA L@S TRABAJADOR@S NTAWM PANRICO SANTA PERPETUA" Nyeem ntawv »
LOS TRABAJADORXS DE PANRICO DESCONVOCAN LA HUELGA
Hnub no, 13 Lub Rau Hli Ntuj, lxs trabajadorxs de la planta de Santa Perpetua de Panrico han votado para desconvocar la huelga que mantenían desde el 13 kaum hli ntuj 2013. Y decimos “han votado para desconvocar” Nyeem ntawv »
