Siguiendo con el calendario de luchas por la readmisión de lxs compañerxs despedidos del Viena-Montmeló, convocamos para el próximo viernes día 17 de Junio a las 19:30h. en el Restaurante Viena Granollers: Carrer d’Anselm Clavé, 15, 08402 Granollers, Barcelona
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Jimcihii ugu dambeeyay 10 ee bisha Luulyo, una docena de compañeros y compañeras realizamos una acción informativa en el Viena de Granollers (Ramassar), informando a la clientela sobre los despidos en Montmeló, y a los trabajadores sobre la Asamblea de Trabajador@s del Viena que se realizará en Sabadell el día 1 de agosto de 2015, esperando la máxima afluencia desde todos los Viena.
Readmisión de los compañeros despedidos!
CGT Vallès Oriental
El miércoles 17 y jueves 18 de esta semana tuvimos los dos días restantes de la huelga declarada por los trabajadores y trabajadoras del Viena de Montmeló, donde se siguió la misma Akhriska sii wad »
Reportaje sobre la Huelga en el Viena Montmeló, laga bilaabo “Pies de Gato” (tv de Mollet), que nos hicieron durante el fin de semana de Gran Premio MotoGP 2015.
Recordad que la huelga continúa, hay que dar todo nuestro apoyo a los compañeros despedidos, junto a las compañeras y compañeros en huelga.
En Viena hay una solución: ¡Readmisión de los trabajadores despedidos por luchar!
Os invitamos a leer el artículo sobre la huelga en el Viena de Montmeló publicado ayer lunes 15 de junio en La Directa.
Reportaje de tres minutos de la televisión de Mollet, Vallès Visió, sobre la Huelga en el Viena de Montmeló.
Desde el minuto 4:06 al 6:58.
Hoy domingo 14 de junio también hicimos acciones informativas en otros establecimientos Viena: en tres Viena distintos del pleno centro turístico de Barcelona; una en el Viena del Ramassar en Granollers, y también en los Viena de la central de la empresa, on Sabadell. Akhriska sii wad »
Balance del 3º día de Huelga en el Viena de Montmeló
Domingo día de carreras, Gran Premio MotoGP 2015, seguimos apoyando a los compañeros y compañeras del Akhriska sii wad »
Balance del 2º día de Huelga en el Viena de Montmeló
Sábado día de las clasificaciones en el Gran Premio MotoGP 2015, las compañeras y compañeros del Viena Montmeló comenzaron a montar el piquete desde Akhriska sii wad »
Desde las 5 de la mañana, las compañeras y compañeras comenzaron a montar para los días huelga, preparar café, pintar carteles, colgar banderas, poner música… Y Akhriska sii wad »
Por la inmediata reincorporación de los compañeros, despedidos por reivindicar derechos laborales
El próximo fin de semana, días del Gran Premio de MotoGP 2015, se inicia una huelga en el establecimiento Viena de Montmeló, por la reincorporación de nuestros compañeros Didac, José Ramón y Antonio, y por el apoyo a las reivindicaciones que ellos llevan adelante, reivindicaciones a las cuales la empresa no dió respuesta sino que Akhriska sii wad »
COMUNICADO CGT VALLÈS ORIENTAL
LA HUELGA DE PANRICO FUE LEGAL!
Desestimada la demanda de la empresa Panrico
El Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC) ha desestimado ayer martes 5 de mayo la demanda presentada por Panrico, Akhriska sii wad »
Descargar boletín informativo 148 pdf
1.1. Objeto del presente boletín: Ley de Mutuas (Leey 35/2014 laga bilaabo 26 laga bilaabo December) y RD por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración (RD 625/2104 laga bilaabo 18 ee bisha Luulyo).
1.2. Breve antecedente normativo de las Mutuas.
1.3. Entidades y funciones tradicionales en la gestión de las contingencias de la Seguridad Social.
Isha cgt.org.es
Comunicat SP Catalunya en pdf Enmiendas Senado en pdf
Una nueva Reforma de las Mutuas para privatizar la salud y reducir derechos laborales Akhriska sii wad »
Compañero/a:
Desde la sección sindical de la CGT del CIM del Vallés, y una vez pasadas las elecciones, queremos haceros llegar nuestra valoración de los resultados. Akhriska sii wad »
En el mes de julio informábamos de como el Equipo de gobierno municipal de ICV-EUiA, CPLL I un regidor no adscrit se inventaba una plaza de técnico de la OMIC (Oficina Municipal de Atención al Consumidor) creando así este puesto a medida de un trabajador que estaba en excedencia por ostentar un cargo sindical y que tiene plaza de “redactor-locutor” en la Radio. Este trabajador, al no resultar reelegido en su cargo sindical, solicitó su incorporación a su puesto de trabajo. Akhriska sii wad »
Tu voto y afiliacíon legitima el sindicalismo institucionalizado, sumiso, de oficina, de despacho y estómagos agradecidos. Akhriska sii wad »
PROPUESTAS DE LA SECCIÓN SINDICAL DE CGT DHL EN CIM VALLÉS Akhriska sii wad »
Desde el Sindicato de Sanidad de Madrid de CGT queremos mostrar nuestro más sincero apoyo a nuestra compañera Teresa Romero y dejar claro que las responsabilidades sobre la crisis del ébola deben recaer principalmente en la Ministra de Sanidad, el Consejero de Sanidad y el Presidente de la Comunidad de Madrid, a los que consideramos responsables directos de todo lo que está ocurriendo debido a su nefasta gestión y actuación. Akhriska sii wad »
Soo deji xaashida pdf Ku soo deji octave pdf
Xiriirka Guud ee Shaqaalaha (VALEO HAWADA QALABKA UU KU SOCOTAA shaqo joojin ka hor intaysan soo bandhigin shirkadda ERTE) es una organización de trabajadoras y trabajadores, que toma sus decisiones de forma asamblearia y pretende transformar la sociedad para hacerla más justa, más igualitaria y más libre. Para poder llevar a cabo este cambio social la VALEO HAWADA QALABKA UU KU SOCOTAA shaqo joojin ka hor intaysan soo bandhigin shirkadda ERTE comienza interviniendo en la realidad más cercana, el puesto de trabajo, aunque va mucho más allá, incidiendo también en todos los demás ámbitos de la vida (la vivienda, la sanidad, la enseñanza, el medio ambiente, las discriminaciones de cualquier tipo, el antimilitarismo, los servicios públicos, etc…) Akhriska sii wad »
