Hoy domingo 14 de junio también hicimos acciones informativas en otros establecimientos Viena: en tres Viena distintos del pleno centro turístico de Barcelona; una en el Viena del Ramassar en Granollers, y también en los Viena de la central de la empresa, உள்ளே Sabadell. தொடர்ந்து படி »
Balance del 3º día de Huelga en el Viena de Montmeló
Domingo día de carreras, Gran Premio MotoGP 2015, seguimos apoyando a los compañeros y compañeras del தொடர்ந்து படி »
Balance del 2º día de Huelga en el Viena de Montmeló
Sábado día de las clasificaciones en el Gran Premio MotoGP 2015, las compañeras y compañeros del Viena Montmeló comenzaron a montar el piquete desde தொடர்ந்து படி »
Desde las 5 de la mañana, las compañeras y compañeras comenzaron a montar para los días huelga, preparar café, pintar carteles, colgar banderas, poner música… மற்றும் தொடர்ந்து படி »
Por la inmediata reincorporación de los compañeros, despedidos por reivindicar derechos laborales
El próximo fin de semana, días del Gran Premio de MotoGP 2015, se inicia una huelga en el establecimiento Viena de Montmeló, por la reincorporación de nuestros compañeros Didac, José Ramón y Antonio, y por el apoyo a las reivindicaciones que ellos llevan adelante, reivindicaciones a las cuales la empresa no dió respuesta sino que தொடர்ந்து படி »
COMUNICADO CGT VALLÈS ORIENTAL
LA HUELGA DE PANRICO FUE LEGAL!
Desestimada la demanda de la empresa Panrico
El Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC) ha desestimado ayer martes 5 de mayo la demanda presentada por Panrico, தொடர்ந்து படி »
Descargar boletín informativo 148 pdf
1.1. Objeto del presente boletín: Ley de Mutuas (Ley 35/2014 இன் 26 டிசம்பர்) y RD por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración (RD 625/2104 இன் 18 ஜூலை).
1.2. Breve antecedente normativo de las Mutuas.
1.3. Entidades y funciones tradicionales en la gestión de las contingencias de la Seguridad Social.
ஆதாரம் cgt.org.es
Comunicat SP Catalunya en pdf Enmiendas Senado en pdf
Una nueva Reforma de las Mutuas para privatizar la salud y reducir derechos laborales தொடர்ந்து படி »
Compañero/a:
Desde la sección sindical de la CGT del CIM del Vallés, y una vez pasadas las elecciones, queremos haceros llegar nuestra valoración de los resultados. தொடர்ந்து படி »
En el mes de julio informábamos de como el Equipo de gobierno municipal de ICV-EUiA, CPLL I un regidor no adscrit se inventaba una plaza de técnico de la OMIC (Oficina Municipal de Atención al Consumidor) creando así este puesto a medida de un trabajador que estaba en excedencia por ostentar un cargo sindical y que tiene plaza de “redactor-locutor” en la Radio. Este trabajador, al no resultar reelegido en su cargo sindical, solicitó su incorporación a su puesto de trabajo. தொடர்ந்து படி »
பிடிஎஃப் இல் அறிக்கை பதிவிறக்கம்
Tu voto y afiliacíon legitima el sindicalismo institucionalizado, sumiso, de oficina, de despacho y estómagos agradecidos. தொடர்ந்து படி »
PROPUESTAS DE LA SECCIÓN SINDICAL DE CGT DHL EN CIM VALLÉS தொடர்ந்து படி »
Desde el Sindicato de Sanidad de Madrid de CGT queremos mostrar nuestro más sincero apoyo a nuestra compañera Teresa Romero y dejar claro que las responsabilidades sobre la crisis del ébola deben recaer principalmente en la Ministra de Sanidad, el Consejero de Sanidad y el Presidente de la Comunidad de Madrid, a los que consideramos responsables directos de todo lo que está ocurriendo debido a su nefasta gestión y actuación. தொடர்ந்து படி »
துண்டுப்பிரசுரத்தை pdf இல் பதிவிறக்கவும் ஆக்டேவை pdf இல் பதிவிறக்கவும்
தொழிலாளர் பொது கூட்டமைப்பு (CGT) es una organización de trabajadoras y trabajadores, que toma sus decisiones de forma asamblearia y pretende transformar la sociedad para hacerla más justa, más igualitaria y más libre. Para poder llevar a cabo este cambio social la CGT comienza interviniendo en la realidad más cercana, el puesto de trabajo, aunque va mucho más allá, incidiendo también en todos los demás ámbitos de la vida (la vivienda, la sanidad, la enseñanza, el medio ambiente, las discriminaciones de cualquier tipo, el antimilitarismo, los servicios públicos, etc…) தொடர்ந்து படி »
SIN VACACIONES PERO 60 DESPIDOS
En la reunión que se tenía que celebrar para resolver el tema de las vacaciones, la empresa se presento con un nuevo plan industrial, para dar una mayor carga de trabajo a la fábrica de Santa Perpètua, eso conllevaba, también, modificaciones sustanciales en las jornadas, horarios y turnos தொடர்ந்து படி »
பிடிஎஃப் இல் அறிக்கை பதிவிறக்கம்
Comunicat de premsa: La secció sindical de la CGT a Correos de Lliçà d´Amunt denuncia que diariament es deixen centenars de cartes sense repartir. தொடர்ந்து படி »
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COMUNICADO DE LA SECCIÓN SINDICAL CGT PANRICO SOBRE LOS PRIMEROS DESPIDOS DEL 2014
Tras la asamblea del pasado 13 de junio en la que lxs trabajadorxs en huelga votaron a favor de la desconvocatoria de la misma, los hechos se han ido precipitando bajo la más absoluta desinformación por parte del comité de empresa. தொடர்ந்து படி »
pdf-ல் பதிவிறக்கம் செய்து, இலவசமாக எதுவும் வழங்கப்படுவதில்லை என்பது தொழிலாளர்களாகிய நாங்கள்
Desde el Sindicato CGT del Vallés Oriental, queremos hacer llegar a la opinión pública la situación actual del conflicto que «mantiene» la plantilla de Panrico.
En primer lugar informar que “NO ESTÁN TRABAJANDO” por lo cual los productos que están en las estanterías de los supermercados “NO LOS ESTÁN PRODUCIENDO L@S TRABAJADOR@S DE PANRICO SANTA PERPETUA” தொடர்ந்து படி »
LOS TRABAJADORXS DE PANRICO DESCONVOCAN LA HUELGA
Hoy, 13 de junio, lxs trabajadorxs de la planta de Santa Perpetua de Panrico han votado para desconvocar la huelga que mantenían desde el 13 de Octubre de 2013. Y decimos “han votado para desconvocar” தொடர்ந்து படி »
