Oṣu keje 152015
 

Loni Sunday 14 Oṣu Karun a tun ṣe awọn iṣe alaye ni awọn idasile Viena miiran: ni meta o yatọ si Viennas lati oniriajo aarin ti Barcelona; ọkan ninu Vienna ti Ramassar ni Granollers, ati tun ni ile-iṣẹ Vienna ti ile-iṣẹ naa, ninu Sabadell. Tesiwaju kika »

Oṣu keje 152015
 

Vienna Kọlu 14 Ni akọkọ, sọ fun pe “Wọn ko ṣiṣẹ” fun eyiti awọn ọja ti o wa lori awọn selifu fifuyẹ “Ko ṣejade nipasẹ awọn oṣiṣẹ ti PANRICO Santa PERPETUA”

Iwọntunwọnsi ti ọjọ 3rd ti idasesile ni Viena de Montmeló

Sunday ije ọjọ, MotoGP Grand Prix 2015, A tesiwaju lati se atileyin fun awọn ẹlẹgbẹ ti awọn Tesiwaju kika »

Oṣu keje 142015
 

Vienna Kọlu 13 Ni akọkọ, sọ fun pe “Wọn ko ṣiṣẹ” fun eyiti awọn ọja ti o wa lori awọn selifu fifuyẹ “Ko ṣejade nipasẹ awọn oṣiṣẹ ti PANRICO Santa PERPETUA”

Iwọntunwọnsi ti ọjọ 2nd ti idasesile ni Vienna de Montmeló

Ọjọ iyege Satidee ni MotoGP Grand Prix 2015, awọn compañeras ati compañeras lati Viena Montmeló bẹrẹ lati ṣeto awọn picket lati Tesiwaju kika »

Oṣu keje 132015
 

Vienna Kọlu 12 Ni akọkọ, sọ fun pe “Wọn ko ṣiṣẹ” fun eyiti awọn ọja ti o wa lori awọn selifu fifuyẹ “Ko ṣejade nipasẹ awọn oṣiṣẹ ti PANRICO Santa PERPETUA”


Iwọntunwọnsi ti ọjọ 1st ti idasesile ni Viena de Montmeló

lati 5 ni aro, awọn compañeras ati compañeras bẹrẹ lati pejọ fun awọn ọjọ idasesile, Mura kofi, kun posita, idorikodo awọn asia, mu orin… ati Tesiwaju kika »

Oṣu keje 092015
 

idasesile Vienna Montmelo Keje 2015Fun imupadabọ awọn ẹlẹgbẹ lẹsẹkẹsẹ, kuro lenu ise fun demanding laala awọn ẹtọ

Next ìparí, awọn ọjọ ti MotoGP Grand Prix 2015, idasesile kan bẹrẹ ni idasile Vienna de Montmeló, fun isọdọtun ti awọn ẹlẹgbẹ Didac wa, Jose Ramon ati Antonio, ati fun atilẹyin awọn ibeere ti wọn ṣe, Awọn ẹtọ si eyiti ile-iṣẹ ko dahun ṣugbọn kuku Tesiwaju kika »

Apr 022015
 

Boletín 148Descargar boletín informativo 148 pdf

1.1. Objeto del presente boletín: Ley de Mutuas (Ley 35/2014 ti 26 lati December) y RD por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración (RD 625/2104 ti 18 July).
1.2. Breve antecedente normativo de las Mutuas.
1.3. Entidades y funciones tradicionales en la gestión de las contingencias de la Seguridad Social.

Orisun cgt.org.es

Oct 252014
 

En el mes de julio informábamos de como el Equipo de gobierno municipal de ICV-EUiA, CPLL I un regidor no adscrit se inventaba una plaza de técnico de la OMIC (Oficina Municipal de Atención al Consumidor) creando así este puesto a medida de un trabajador que estaba en excedencia por ostentar un cargo sindical y que tiene plaza de “redactor-locutor” en la Radio. Este trabajador, al no resultar reelegido en su cargo sindical, solicitó su incorporación a su puesto de trabajo. Tesiwaju kika »

Oct 122014
 

Desde el Sindicato de Sanidad de Madrid de CGT queremos mostrar nuestro más sincero apoyo a nuestra compañera Teresa Romero y dejar claro que las responsabilidades sobre la crisis del ébola deben recaer principalmente en la Ministra de Sanidad, el Consejero de Sanidad y el Presidente de la Comunidad de Madrid, a los que consideramos responsables directos de todo lo que está ocurriendo debido a su nefasta gestión y actuación. Tesiwaju kika »

Oct 042014
 

manifestoṢe igbasilẹ iwe pelebe ni pdf manifestoṢe igbasilẹ octave ni pdf

Gbogbogbo Confederation of Labour (CGT) es una organización de trabajadoras y trabajadores, que toma sus decisiones de forma asamblearia y pretende transformar la sociedad para hacerla más justa, más igualitaria y más libre. Para poder llevar a cabo este cambio social la CGT comienza interviniendo en la realidad más cercana, el puesto de trabajo, aunque va mucho más allá, incidiendo también en todos los demás ámbitos de la vida (la vivienda, la sanidad, nkọ́ni, el medio ambiente, las discriminaciones de cualquier tipo, el antimilitarismo, los servicios públicos, etc…) Tesiwaju kika »

Jul 032014
 

manifestoṢe igbasilẹ alaye ni pdf

Ibaraẹnisọrọ lati apakan CGT PANRICO TRADE UNION ON THE akọkọ dismissals of the 2014

Ibaraẹnisọrọ lati apakan CGT PANRICO TRADE UNION ON THE akọkọ dismissals of the 13 Ibaraẹnisọrọ lati apakan CGT PANRICO TRADE UNION ON THE akọkọ dismissals of the, Ibaraẹnisọrọ lati apakan CGT PANRICO TRADE UNION ON THE akọkọ dismissals of the. Tesiwaju kika »

Oṣu keje 262014
 

manifestoṢe igbasilẹ ni pdf

Ibaraẹnisọrọ lati apakan CGT PANRICO TRADE UNION ON THE akọkọ dismissals of the, Ibaraẹnisọrọ lati apakan CGT PANRICO TRADE UNION ON THE akọkọ dismissals of the.

Ni akọkọ, sọ fun pe “Wọn ko ṣiṣẹ” fun eyiti awọn ọja ti o wa lori awọn selifu fifuyẹ “Ko ṣejade nipasẹ awọn oṣiṣẹ ti PANRICO Santa PERPETUA” Tesiwaju kika »

Oṣu keje 172014
 

Ni akọkọ, sọ fun pe “Wọn ko ṣiṣẹ” fun eyiti awọn ọja ti o wa lori awọn selifu fifuyẹ “Ko ṣejade nipasẹ awọn oṣiṣẹ ti PANRICO Santa PERPETUA”

Loni, 13 Ni akọkọ, sọ fun pe “Wọn ko ṣiṣẹ” fun eyiti awọn ọja ti o wa lori awọn selifu fifuyẹ “Ko ṣejade nipasẹ awọn oṣiṣẹ ti PANRICO Santa PERPETUA”, Ni akọkọ, sọ fun pe “Wọn ko ṣiṣẹ” fun eyiti awọn ọja ti o wa lori awọn selifu fifuyẹ “Ko ṣejade nipasẹ awọn oṣiṣẹ ti PANRICO Santa PERPETUA” 13 Ni akọkọ, sọ fun pe “Wọn ko ṣiṣẹ” fun eyiti awọn ọja ti o wa lori awọn selifu fifuyẹ “Ko ṣejade nipasẹ awọn oṣiṣẹ ti PANRICO Santa PERPETUA” 2013. Ni akọkọ, sọ fun pe “Wọn ko ṣiṣẹ” fun eyiti awọn ọja ti o wa lori awọn selifu fifuyẹ “Ko ṣejade nipasẹ awọn oṣiṣẹ ti PANRICO Santa PERPETUA” Tesiwaju kika »