Iwọntunwọnsi ti ọjọ 2nd ti idasesile ni Vienna de Montmeló
Ọjọ iyege Satidee ni MotoGP Grand Prix 2015, awọn compañeras ati compañeras lati Viena Montmeló bẹrẹ lati ṣeto awọn picket lati Tesiwaju kika »
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Fun imupadabọ awọn ẹlẹgbẹ lẹsẹkẹsẹ, kuro lenu ise fun demanding laala awọn ẹtọ
Next ìparí, awọn ọjọ ti MotoGP Grand Prix 2015, idasesile kan bẹrẹ ni idasile Vienna de Montmeló, fun isọdọtun ti awọn ẹlẹgbẹ Didac wa, Jose Ramon ati Antonio, ati fun atilẹyin awọn ibeere ti wọn ṣe, Awọn ẹtọ si eyiti ile-iṣẹ ko dahun ṣugbọn kuku Tesiwaju kika »
Kọlu PANRICO jẹ ofin
Kọlu PANRICO jẹ ofin!
Kọlu PANRICO jẹ ofin
Kọlu PANRICO jẹ ofin (Kọlu PANRICO jẹ ofin) Kọlu PANRICO jẹ ofin 5 Kọlu PANRICO jẹ ofin, Tesiwaju kika »
Descargar boletín informativo 148 pdf
1.1. Objeto del presente boletín: Ley de Mutuas (Ley 35/2014 ti 26 lati December) y RD por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración (RD 625/2104 ti 18 July).
1.2. Breve antecedente normativo de las Mutuas.
1.3. Entidades y funciones tradicionales en la gestión de las contingencias de la Seguridad Social.
Orisun cgt.org.es
Comunicat SP Catalunya en pdf Enmiendas Senado en pdf
Una nueva Reforma de las Mutuas para privatizar la salud y reducir derechos laborales Tesiwaju kika »
Compañero/a:
Desde la sección sindical de la CGT del CIM del Vallés, y una vez pasadas las elecciones, queremos haceros llegar nuestra valoración de los resultados. Tesiwaju kika »
En el mes de julio informábamos de como el Equipo de gobierno municipal de ICV-EUiA, CPLL I un regidor no adscrit se inventaba una plaza de técnico de la OMIC (Oficina Municipal de Atención al Consumidor) creando así este puesto a medida de un trabajador que estaba en excedencia por ostentar un cargo sindical y que tiene plaza de “redactor-locutor” en la Radio. Este trabajador, al no resultar reelegido en su cargo sindical, solicitó su incorporación a su puesto de trabajo. Tesiwaju kika »
Tu voto y afiliacíon legitima el sindicalismo institucionalizado, sumiso, de oficina, de despacho y estómagos agradecidos. Tesiwaju kika »
PROPUESTAS DE LA SECCIÓN SINDICAL DE CGT DHL EN CIM VALLÉS Tesiwaju kika »
Desde el Sindicato de Sanidad de Madrid de CGT queremos mostrar nuestro más sincero apoyo a nuestra compañera Teresa Romero y dejar claro que las responsabilidades sobre la crisis del ébola deben recaer principalmente en la Ministra de Sanidad, el Consejero de Sanidad y el Presidente de la Comunidad de Madrid, a los que consideramos responsables directos de todo lo que está ocurriendo debido a su nefasta gestión y actuación. Tesiwaju kika »
Ṣe igbasilẹ iwe pelebe ni pdf Ṣe igbasilẹ octave ni pdf
Gbogbogbo Confederation of Labour (CGT) es una organización de trabajadoras y trabajadores, que toma sus decisiones de forma asamblearia y pretende transformar la sociedad para hacerla más justa, más igualitaria y más libre. Para poder llevar a cabo este cambio social la CGT comienza interviniendo en la realidad más cercana, el puesto de trabajo, aunque va mucho más allá, incidiendo también en todos los demás ámbitos de la vida (la vivienda, la sanidad, nkọ́ni, el medio ambiente, las discriminaciones de cualquier tipo, el antimilitarismo, los servicios públicos, etc…) Tesiwaju kika »
Kọlu PANRICO jẹ ofin 60 Kọlu PANRICO jẹ ofin
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atẹjade lati ilẹ-iṣẹ irohin: La secció sindical de la CGT a Correos de Lliçà d´Amunt denuncia que diariament es deixen centenars de cartes sense repartir. Tesiwaju kika »
Ibaraẹnisọrọ lati apakan CGT PANRICO TRADE UNION ON THE akọkọ dismissals of the 2014
Ibaraẹnisọrọ lati apakan CGT PANRICO TRADE UNION ON THE akọkọ dismissals of the 13 Ibaraẹnisọrọ lati apakan CGT PANRICO TRADE UNION ON THE akọkọ dismissals of the, Ibaraẹnisọrọ lati apakan CGT PANRICO TRADE UNION ON THE akọkọ dismissals of the. Tesiwaju kika »
Ibaraẹnisọrọ lati apakan CGT PANRICO TRADE UNION ON THE akọkọ dismissals of the, Ibaraẹnisọrọ lati apakan CGT PANRICO TRADE UNION ON THE akọkọ dismissals of the.
Ni akọkọ, sọ fun pe “Wọn ko ṣiṣẹ” fun eyiti awọn ọja ti o wa lori awọn selifu fifuyẹ “Ko ṣejade nipasẹ awọn oṣiṣẹ ti PANRICO Santa PERPETUA” Tesiwaju kika »
Ni akọkọ, sọ fun pe “Wọn ko ṣiṣẹ” fun eyiti awọn ọja ti o wa lori awọn selifu fifuyẹ “Ko ṣejade nipasẹ awọn oṣiṣẹ ti PANRICO Santa PERPETUA”
Loni, 13 Ni akọkọ, sọ fun pe “Wọn ko ṣiṣẹ” fun eyiti awọn ọja ti o wa lori awọn selifu fifuyẹ “Ko ṣejade nipasẹ awọn oṣiṣẹ ti PANRICO Santa PERPETUA”, Ni akọkọ, sọ fun pe “Wọn ko ṣiṣẹ” fun eyiti awọn ọja ti o wa lori awọn selifu fifuyẹ “Ko ṣejade nipasẹ awọn oṣiṣẹ ti PANRICO Santa PERPETUA” 13 Ni akọkọ, sọ fun pe “Wọn ko ṣiṣẹ” fun eyiti awọn ọja ti o wa lori awọn selifu fifuyẹ “Ko ṣejade nipasẹ awọn oṣiṣẹ ti PANRICO Santa PERPETUA” 2013. Ni akọkọ, sọ fun pe “Wọn ko ṣiṣẹ” fun eyiti awọn ọja ti o wa lori awọn selifu fifuyẹ “Ko ṣejade nipasẹ awọn oṣiṣẹ ti PANRICO Santa PERPETUA” Tesiwaju kika »
Loni 13 Ni akọkọ, sọ fun pe “Wọn ko ṣiṣẹ” fun eyiti awọn ọja ti o wa lori awọn selifu fifuyẹ “Ko ṣejade nipasẹ awọn oṣiṣẹ ti PANRICO Santa PERPETUA”, Ni akọkọ, sọ fun pe “Wọn ko ṣiṣẹ” fun eyiti awọn ọja ti o wa lori awọn selifu fifuyẹ “Ko ṣejade nipasẹ awọn oṣiṣẹ ti PANRICO Santa PERPETUA” 98 Ni akọkọ, sọ fun pe “Wọn ko ṣiṣẹ” fun eyiti awọn ọja ti o wa lori awọn selifu fifuyẹ “Ko ṣejade nipasẹ awọn oṣiṣẹ ti PANRICO Santa PERPETUA”, 45 Ni akọkọ, sọ fun pe “Wọn ko ṣiṣẹ” fun eyiti awọn ọja ti o wa lori awọn selifu fifuyẹ “Ko ṣejade nipasẹ awọn oṣiṣẹ ti PANRICO Santa PERPETUA” 3 Ni akọkọ, sọ fun pe “Wọn ko ṣiṣẹ” fun eyiti awọn ọja ti o wa lori awọn selifu fifuyẹ “Ko ṣejade nipasẹ awọn oṣiṣẹ ti PANRICO Santa PERPETUA”.
