Comença a rodar el Sindicat de Transports i Comunicacions del Vallès Oriental:
Transportistes, Missatgers, Repartidores, Telemàrketing, Telecomunicacions, Riders, Logística, Manteniment viari….
Seguim creixent com a Federació Comarcal!!
Us desitgem molta Salut i Èxits, companys i companyes!!
Com contactar-hi? 
https://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/category/contacta-amb-nosaltres/
Sanoimme vain muutama päivä: CCOO-UGT ehdotti palkkaa niin kurjaa, että se oli mahdotonta, että työnantaja ei ole sanoa. The 31 maaliskuu, ovat consummated pettämistä kaikkien työntekijöiden telemarkkinointi ja allekirjoittanut yhteisymmärryspöytäkirjan sopimuksen, joka lisää uppoaa hyvin turvattomuuden lähivuosina.
Teatterin neuvotteluihin, koska on ilmeistä, että he olivat valmistettu tyhjästä. sopimus 0,0%: 0Lataaja € 2015, 0€ per 2016, ja seuraavina vuosina CPI edellisvuoden plus ero, Mikä tarkoittaa, että työntekijät syytettiin kasvaa jokaisen elinvuoden, ja jos olemme onnekkaita ei irtisanota "lasku call", "yhteinen peräkkäin" tai muuta tekosyytä, takaisin seuraavana vuonna osana tätä kustannus työntekijöiden hyväksyä, kuukausi, CPI retkiä tänä vuonna…. Poistamalla viiveet LAKI JA MAKSAMINEN.
kohti 2018 minä 2019 saavat 0,5% (4€ nousu keskipalkka alan) CPI edellisvuodesta, jos CPI on pienempi 0,6% Viime vuosina lisätä enintään puuttuvan 0,6%. Todella halpa palkka työnantajille!!, koska ei vain tallentanut 5% Lost palkat työntekijöiden edellisen sopimuksen, mutta miehet ovat lähteneet 2 vuotiaat, jotka ovat viivyttäneet neuvotteluja uuden sopimuksen.
Sopimus jatkaa suuntautuvat toiselle puolelle ongelmiin alan treblladors kun tätä sopimusta kutsuttiin olla varhainen ratkaisu epävarmuuden kiihtyi puhelinmyynnin: alkaa estämään joukkoirtisanomisia työntekijöiden mukaan "lasku call" ja "peräkkäin yhtiöt" varmistetaan, ettei sijaantulo, ja edelleen arvokkuutta tuntia osa-aikaisten sopimusten nykyään elävistä työstään monia treblladors, kasvavia paineita ja stressiä, muuttuja siirtymät ja aikataulut, monipuolisuutta samaan hintaan ja ilman uran, ETT: n, Kun yritykset alkoivat ... Pirate iskee on ollut suurin mobilisointi ja tiedotusvälineissä puhelinmyynnin koko tarina .... kunnes-UGT CCOO, Kuivaa pysäyttämistä, selittämättömästi heittää lakkoja ja UGT kuilun viikossa tai työntekijöiden edustajilla on, on puhjennut mobilisointi. Kun liitto tukahduttaa työläisten taistelu, mikä pitää yllä epävarmuutta, jonka nimi ansaitsee ...
koko artikkeli: CGT Katalonia
Liittovaltion telemarkkinointi sektori CGT
https://www.cgt-telemarketing.es
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
https://twitter.com/cgttelem
Darrere del #MWC17 precarització laboral, control social, digitalització de ls fronteres.
Gentrificació als barris Ciutat aparador #aMWC2017
https://t.co/4g68ClxDRb
_0.jpg)
.jpg)
@semgencat aprova que 061 s’atengui per treballadores de telemarketing amb sous ridículs, contractes precaris i fraudulents ni dret a #VAGA https://t.co/2nyWOskism
LA REALITAT DEL 061, O LA VULNERACIÓ DELS DRETS DE LES TREBALLADORES ANAR AL LAVABO, UNA ODISEA…
El Departament de Salut de la Generalitat ha posat en marxa una campanya per tal de descongestionar les urgències dels hospitals mitjançant la recomanació a la població de l’ús de l’assistència telefònica del 061. Jälleen, des de l’administració, no es preocupen de com es realitza la gestió dels serveis públics des de les empreses privades, ni si es garanteixen els drets de les treballadores que realitzen aquesta feina.
Les trucades telefòniques al 061 son ateses per treballadores de Contact Center que les deriva a personal sanitari seguint els protocols establerts. Aquesta treballadores sotmeses a una altíssima responsabilitat amb uns drets mínims i salaris precaris.
Gairebé la totalitat de la plantilla del 061 s’ha vist afectada per una modificació substancial de les condicions de treball que en la majoria dels casos no els deixa conciliar la vida laboral amb la familiar.
Aproximadament un 20% dels seus treballadors tenen contractes en frau de llei, sense dret a vacances, sense respectar el conveni col·lectiu de dos caps de setmana lliures al mes i sense saber si continuaran treballant el mes següent. L’11% de la seva plantilla no tenen reconeguda la seva categoria professional.
El SEM (Sistema d’emergències Mèdiques) permet que no es respecti un dret humà fonamental, com el fet d’anar al lavabo. El treballador ha de demanar permís alçant un braç i en funció del volum de trucades se li permet d’anar-hi o no.
Tot això és perquè el SEM és una empresa pública, amb forma de societat anònima i que es regeix per la Llei de Societats Anònimes. Per això subcontracte a Ferrovial Servicios S.A. per gestionar aquest servei, una empresa, que també es regeix per aquesta llei i que a més, cotitza a l’Ibex35 i per aquest motiu els seus inversors n’esperen beneficis a finals d’any.
També des de la Conselleria de Treball se’ls denega el dret constitucional a la vaga, demanant, quan es convoquen vagues, uns serveis mínims del 100% Mallista, a pesar de tractar-se d’una empresa privada i de tenir una precarietat laboral lamentable.
Aquests beneficis empresarials són a costa dels drets de les treballadores que atenen aquestes trucades i dels usuaris que continuaran tenint plantes tancades als hospitals sense disposar d’un servei d’urgències de qualitat. Malgrat tot això les treballadores d’aquets serveis conscients de la feina que fan, tractaran les consultes amb amabilitat, diligència i rapidesa perquè malgrat tot, són professionals i atenen a persones.
Link de la campanya de la Generalitat:
http://www.ccma.cat/324/salut-engega-una-campanya-per-descongestionar-les-urgencies-amb-el-061/noticia/2771346/
Demà a les 14:30 @CGT unim les vagues a la plaça Sant Jaume perquè la lluita és al carrer. #VaguesAlCarrer pic.twitter.com/PhLKeIuzZ1
— CGT Barcelona (@CGTBarcelona) January 25, 2017
Hacemos un llamamiento para difundir y participar en la Concentración de mañana jueves a las 14:30 en P. Santa Jaume. Donde se pretende confluir las diferentes convocatorias previstas para mañana. Cuarto día de Huelga en la limpieza de la,ciudad de la, In-Justicia, Huelga estatal en telemarketing y concentración Ensenyament.
Somos conscientes de la premura de la convocatoria, pero nos parece necesario que demos una respuesta contundente, porque nuestras reinvicaciones son justas y porque desde la Generalitat se está vulnerando el derecho a la Huelga con servicios mínimos del 100%. Os enviamos cartel y titanpad para empezar la difusión inmediatamente.
SALUD Y FUERZA
#VaguesAlCarrer
CGT Barcelona
TELEMARQUETING:ENS MOVEM PER UN CONVENI JUST I DIGNE
26 DE GENER: MOBILITZACIÓ A BARCELONA
El dijous 26 de Gener, les treballadores del sector del telemàrketing tenim una nova oportunitat per fer-nos visibles i lluitar per millorar les nostres condicions de treball.
No és un dia per fer-li el joc a les nostres empreses anant a treballar ni tampoc és un dia per quedar-se a casa descansant. Toca sortir al carrer i fer-nos sentir.
Ens sobren motius per fer-ho:
CONCENTRACIONS DAVANT D’EMPRESES
9h sortida Plaça Antonio López (Laietanan kautta – oficina Correus)
10h recorregut a peu pel Poble Nou passant per Arvato Qualytel (Pallars 108), Teleperformance Espanya (Sancho Àvila 60), Emergia Call Center (Sancho Àvila 60), Knecta Bto (Llacuna 56).
12.30h Conecta SL (Entença 332)
CONCENTRACIÓ DAVANT LA PATRONAL
13h Patronal Telemarqueting c/Entença 218.
HÄN 26 DE GENER A LA VAGA PER UN CONVENI DIGNE!
koko artikkeli: CGT Katalonia
Sector Federal de Telemarqueting de la CGT
https://www.cgt-telemarketing.es/
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
https://twitter.com/cgttelem
CGT raportoi transsendenttisen lauseen kaikesta työehtosopimusneuvotteluista, jotka antavat syyn tämän organisaation yksinhäiriölle kontaktisopimuskeskuksen suhteen.
Yli kaksi vuotta sitten CGT tuomitsi telemarkkinointisopimuksen pätevyyden. Sopimus, joka oli ollut voimassa 5 vuosia ja tuomitsi työntekijöitämme, kun meidän asiamme tuomittiin epävarmuuteen. Oli aika neuvotella uudesta sopimuksesta ja muuttaa työolojamme.
Vaikka CGT -valitus alkoi neuvotella uudesta sopimuksesta, työministeriö ei ollut pätevä valituksemme. Sanoi työministeriö, että uuden sopimuksen neuvottelemisen aloittamiseksi on tehtävä sopimusta taulukon enemmistöliitoista, CGT: n valitus ei ole rohkea, liitto, jolla on riittävä edustavuus tähän.
Tässä korkeimman oikeuden sosiaalisen huoneen täysistunnon päätöksessä (Tuomio ei. 1035/2016) Se antaa meille syyn ja julistaa CGT: n mainostaman II 28 lokakuu 2014. Lisäksi haasteelliset hallinnolliset päätöslauselmat kumotaan, of 5 21. marraskuuta 2014 (Työsuhteiden yleinen alajako) I De 16 joulukuu 2014 (Työ- ja sosiaaliturvaministeriö, Resurssien yleinen alajako) Sen tunnustetaan CGT: n oikeus siihen, että työ- ja sosiaaliturvaministeriö rekisteröi kirjoituksensa kontaktikeskuksen II kollektiivisesta valmistelukunnasta.
Päätös tekee selväksi, että "ET: n III osaston III mukaisen työehtosopimuksen rajoittamisen rajoittaminen niille, jotka ovat tilanneet, jotka ovat tilanneet sen normatiivisen ja yleisen tehokkuudensa, (taide. 82.3 ET -ET -) ja voi olla jopa yhteensopivuusongelmia unionin vapauden kanssa (taide. 28.1 Ce).”
Siinä korostetaan myös, että "unionin moniarvoisuus on epäsuorasti heikentynyt, jos asetetaan toimintayksikkö, jonka vaikutukset eivät ole suoraan normatiivisia ja joiden laajuutta voidaan edellyttää sopimuksella siihen, että se viittaa siihen, että se viittaa. Yhteenvetona: Vain jos oikeudelliset ehdot ovat yksiselitteisiä. Ja sääntelyennusteet, Ne ovat kaukana yksiselitteistä tällaiseen suuntaan, ne johtavat vastakkaiseen tulokseen. "
CGT onnittelee tätä päätöstä yksin työministeriötä vastaan, Työnantaja ja muut ammattiliitot, jotka ovat laillisia neuvottelemaan tästä sopimuksesta, joista hän muistuttaa, että kukaan ei noudattanut tätä vaatimusta. Tämä päätös on vain runsaasti parantaa työntekijöiden oikeuksia nyt ja tulevaisuudessa, koska CGT käyttää kaikkia oikeuksiaan puolustaakseen heitä, Malgrat Aseja.
CGT – Sektori liittovaltion de Telemarqueting
https://www.cgt-telemarketing.es/
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
https://twitter.com/cgttelem
Lause:
http://cgt.org.es/sites/default/files/Sentencia-Tribunal-Supremo-Denuncia-Convenio_0.pdf
maanantai 28 Marraskuusta vaga -alalle telemarqueting
Aika on tullut. Tänä maanantaina 28 Marraskuussa kutsutaan lakkoon 24 Tuntia kaikissa valtion työkeskuksissa kaikkien ammattiliittojen suhteen. Tänä päivänä lopetamme telemarkkinoinnin, jotta voimme antaa viestin sekä alan työnantajalle että kaikille kansalaisille:
Telemarkkinoinnin työntekijät ansaitsevat kunnioituksen, Ansaitsemme kunnolliset työolot ja saakaamme meidät tuntemaan. Näet videon, jonka nauhoitimme Brysselissä viime päivänä 15 Levitä lakko tänne:
https://youtu.be/wOjVDFv9g8c
Pysy odottamassa sosiaalista mediaa lakkopäivänä ensi maanantaina 28 21. marraskuuta. Käynnistämme kampanjan, jossa toivomme olevan sama vaikutus kuin menneisyyden aikana 6 lokakuu. Ei ole vain tarpeeksi tukea lakkoa, Siksi pyydämme sinulta vähän ylimääräistä vaivaa taistelumme levittämiseksi.
Olemme enemmän kuin 100.000 Kaikki Espanjan telemarkkinoinnin ihmiset. Twitter -tilimme Strike Hastag on @cgttelem (Täältä saat kaikki tiedot). Samoin, CGT: n liittovaltion telemarqueling -sektorin Facebook -komptissa (https://www.facebook.com/cgttelemarketing/) Ja voit jakaa kaiken sisällön yhteystietojesi kanssa.
Se myös varoittaa, että maanantaina on tietoa piketeistä varhain aamulla työkeskuksissa ilmoittamaan työntekijöille suoraan.
Tämä lakko kutsutaan maanantaina vahingoittamaan yrityksiä mahdollisimman. Pelaamme paljon ja meidän on tuettava sitä massiivisesti.
Toinen sopimus on mahdollista ja sinulla on paljon sanottavaa!!!.
CGT: n liittovaltion telemarkking -ala
https://www.cgt-telemarketing.es/
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
@cgttelem