Comença a rodar el Sindicat de Transports i Comunicacions del Vallès Oriental:
Transportistes, Missatgers, Repartidores, Telemàrketing, Telecomunicacions, Riders, Logística, Manteniment viari….
Seguim creixent com a Federació Comarcal!!
Us desitgem molta Salut i Èxits, companys i companyes!!
Com contactar-hi? 👇
https://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/category/contacta-amb-nosaltres/
Ho vam dir fa tan sols uns dies: CCOO-UGT havien presentat una proposta salarial tan miserable que era impossible que la patronal digués que no. Qhov ntawd yog tus 31 Lub peb hlis ntuj, han consumat la traïció a tots els treballadors i treballadores de telemarqueting i han signat un preacord de conveni que ens enfonsa més en el pou de la precarietat per als propers anys.
Un teatret en la taula negociadora perquè és evident que ho tenien preparat des del principi. Un conveni 0,0%: 0€ de pujada per 2015, 0€ per 2016, i per als anys successius l’IPC de l’any anterior més un diferencial, la qual cosa suposa que les treballadores carregarem amb les pujades de la vida cada any, i si tenim la fortuna de no ser acomiadades per “disminució de trucades”, per una “successió d’empresa” o qualsevol altra excusa, recuperarem a l’any següent part d’aquest cost mentre les treballadores assumim, mes a mes, les pujades de l’IPC de l’any en curs…. ELIMINEN AIXÍ EL DRET I PAGAMENT D’ENDARRERIMENTS.
Per 2018 Thiab 2019 es pujarà un 0,5% (4€ de pujada en el sou mitjà del sector) per sobre de l’IPC de l’any anterior, i si l’IPC és menor del 0,6% en aquests anys afegir el que falti fins a un 0,6%. Una autèntica ganga salarial per a la patronal!!, perquè no només s’han estalviat el 5% de perduda salarial dels treballadors del conveni anterior, sinó que els han sortit gratis els 2 anys que han estat retardant la negociació d’aquest nou conveni.
Un conveni de continuïtat que mira cap a un altre costat per als problemes dels treblladors del sector quan aquest conveni estava anomenat a ser un principi de solució davant la precarietat accelerada del telemarqueting: començant per impedir els acomiadaments massius de treballadores per “disminució de trucades” i per “successió d’empreses” al no garantir la subrogació, i continuant per la dignificació de les hores dels contractes a temps parcial que avui impedeixen viure del seu treball a molts treblladors, la pressió i estrès creixent, els torns i horaris variables, la polivalència al mateix preu i l’absència d’una carrera professional, les ETT´s, les empreses pirata… Quan es van iniciar les vagues s’ha aconseguit la major mobilització i repercussió mediàtica del telemarqueting de tota la història…. fins que CCOO-UGT, parant en sec la mateixa de forma inexplicable i UGT llançant una vaga-pont d’una setmana que ni els seus delegats han fet, han rebentat la mobilització. Quan un sindicat sufoca la lluita dels treballadors, perpetuant amb això la precarietat, quin nom mereixen…
Daim ntawv qhia txog tsab xov xwm: CGT Catalonia
Sector Federal de Telemarquèting de la CGT
https://www.cgt-telemarketing.es
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
https://twitter.com/cgttelem
Darrere del #MWC17 precarització laboral, control social, digitalització de ls fronteres.
Gentrificació als barris Ciutat aparador #aMWC2017
https://t.co/4g68ClxDRb
_0.jpg)
.jpg)
@semgencat pom zoo tias 061 Tau kawm los ntawm telemarketing cov neeg ua hauj lwm uas tsis zoo nyiaj hli, precarious thiab fraudulent sib cog lus thiab tsis muaj cai #VAGA https://t.co/2nyWOskism
TXOJ KEV MUAJ TIAG NTAWM TXOJ KEV MUAJ TIAG 061, LOS YOG TXHAUM CAI NTAWM COV NEEG UA HAUJ LWM MUS RAU LUB TSEV PLOB TAS, AN ODYSSEY…
Lub Department of Health of The Generalitat muaj launched ib cov kev sib tw rau decongest cov kev kub ntxhov ntawm tsev kho mob los pom zoo rau cov pejxeem siv xov tooj ntawm cov kev pab cuam 061. Ib zaug ntxiv, los ntawm lub koom haum saib xyuas txog phab kev, Lawv tsis txhawj txog li cas cov kev pab pej xeem kev pab pej xeem yog ris tawm ntawm lwm tuam txhab uas muag, Los yog seb txoj cai ntawm cov neeg ua hauj lwm uas nqa tawm qhov chaw ua hauj lwm no yog guaranteed.
Hu xov tooj rau tus xov tooj 061 Lawv tuaj koom los ntawm Cov Neeg Ua Hauj Lwm Rau Cov Neeg Ua Hauj Lwm Uas Xa lawv mus rau cov neeg ua hauj lwm raws li cov qauv tsim los pab rau cov neeg ua hauj lwm. Cov neeg ua hauj lwm no yuav raug lub luag hauj lwm muaj tsawg kawg nkaus thiab precarious nyiaj.
Yuav luag tag nrho cov neeg ua hauj lwm ntawm cov 061 Muaj tau cuam tshuam dab tsi los ntawm ib tug ntau yam pauv loj uas ua hauj lwm rau cov neeg mob uas feem ntau tsis pub lawv reconcile ua hauj lwm thiab tsev neeg lub neej.
Li ib tug 20% Lawv cov neeg ua hauj lwm muaj ntawv cog lus nyob rau hauv kev dag ntxias, tsis muaj txoj cai mus so, Tsis respecting daim ntawv pom zoo ntawm ob tug dawb lis xaus ib lub hlis thiab tsis paub yog hais tias lawv yuav tau ua hauj lwm lub hlis tom qab. 11% ntawm nws cov neeg ua hauj lwm tsis muaj lawv cov qeb qeb pom tau hais tias.
The SEM (Kev Kho Mob Ceev) Tso cai rau ib tug tib neeg txoj cai tsis tau respected, mus rau lub tsev plob tas. Tus neeg ua hauj lwm yuav tsum nug tso cai los raising ib caj npab thiab nyob ntawm qhov ntim ntawm hu nws yog pub mus los tsis.
Tag nrho qhov no yog vim SEM yog ib lub tuam txhab pej xeem, Nyob rau hauv daim ntawv ntawm ib tug pej xeem txwv tuam txhab thiab governed los ntawm pej xeem txwv tuam txhab uas muag Act. Vim li no subcontract rau Ferrovial Servicios S.A.. tswj qhov kev pab cuam no, tuam txhab, Txoj kevcai ntawd kuj pab uas ntaus thawj thiab kuj pab uas ntaus thawj., Nws yog teev nyob rau lub Ibex35 thiab vim li cas nws investors cia siab tias profits kawg ntawm lub xyoo.
Ministry of Labour no kuj tsis pom zoo rau constitutional txoj cai strike., nug, ntaus ntawv, yam tsawg kawg nkaus 100% cov neeg ua hauj lwm, Dua li ntawm yog ib lub tuam txhab ntiav thiab muaj ib txoj hauj lwm tsis muaj hmoo insecurity.
Cov kev pab cuam no yog tus nqi ntawm cov cai ntawm cov neeg ua hauj lwm uas teb cov lus no thiab cov neeg uas yuav tau cog kaw nyob rau hauv tsev kho mob tsis muaj ib qhov kev pab thaum muaj xwm ceev. Dua li ntawm tag nrho qhov no, cov neeg ua hauj lwm ntawm cov kev pab no yog paub txog qhov chaw ua hauj lwm lawv ua, Lawv yuav kho cov kev sib tham nrog kev hlub, diligence thiab ceev vim tis txhua yam, cov tub txawg tub ntse thiab pab cov neeg ua hauj lwm.
Txuas rau lub Generalitat txoj kev sib tw:
http://www.ccma.cat/324/salut-engega-una-campanya-per-descongestionar-les-urgencies-amb-el-061/Xov xwm/2771346/
tag kis 14:30 @CGT Peb koom lub strikes hauv Plaça Sant Jaume vim hais tias kev sib ntaus yog nyob rau hauv txoj kev. #StrikesAlCarrer pic.twitter.com/PhLKeIuzZ1
— CGT Barcelona (@CGTBarcelona) Lub Ib Hlis Ntuj 25, 2017
Peb ua ib tug hu rau fund thiab koom hauv lub Yudais tag kis Rally hauv lub teb chaws As Mes Lis Kas 14:30 P.. Neeg dawb huv James. Qhov twg nws yog npaj los converge tus txawv hu los rau tag kis. Cuarto día de Huelga en la limpieza de la,Nroog, Kev ncaj ncees hauv-Kev ncaj ncees, Lub xeev Huelga hauv Telemarketing thiab Concentration education.
Peb paub txog cov xovxwm uas hu, Tiam sis no mas, tsim nyog rau peb demos ib forceful teb, Vim peb reinvications yog ncaj ncees thiab vim hais tias cov Generalitat yog ua txhaum txoj cai rau lub Huelga uas tsawg kawg yog cov kev pab tsawg kawg yog cov kev pab cuam 100%. Os enviamos cartel y titanpad para empezar la difusión inmediatamente.
KEV NOJ QAB HAUS HUV THIAB LUB ZOG
#StrikesAlCarrer
CGT Barcelona
TELEMARKETING:PEB YUAV TSIV MUS NYOB NCAJ NCEES THIAB DIGNIFIED POM ZOO
26 LUB IB HLIS NTUJ: MOBILIZATION HAUV BARCELONA
Txog Thursday 26 Lub Ib Hlis Ntuj, Cov neeg ua hauj lwm hauv lub telemarketing sector muaj ib lub caij nyoog tshiab kom peb tus kheej pom thiab sib ntaus kom peb ua hauj lwm rau cov neeg mob.
Nws tsi muaj ib hnub ua si peb tuam txhab uas muag mus ua hauj lwm tsis yog nws ib hnub nyob hauv tsev so. Nws yog lub sij hawm mus sab nraud thiab ua rau peb xav tias.
Peb muaj ntau yam ua li ntawd,:
RALLIES PEM LUB TAUB HAU TUAM TXHAB UAS MUAG
9h exit Plaza Antonio López (Ntawm Laietana – Tsev xa ntawv)
10h taug kev ncig xyuas ntawm Poble Nou kis los ntawm Arvato Qualytel (pallars 108), Teleperformance Spain (Sancho Avila 60), Emergia Hu Rau Center (Sancho Avila 60), Knecta Bto (lagoon 56).
12.30hecta SL (Entença 332)
RALLY PEM LUB TAUB HAU LUB CHAW UA HAUJ LWM COV KOOM HAUM ASSOCIATION
13h Telemarqueting chaw ua hauj lwm cov koom haum c/Entença 218.
THE 26 NTAWM LUB IB HLIS NTUJ RAU TUS STRIKE RAU IB DAIM NTAWV POM ZOO TSIS NTEV LOS NO!
Daim ntawv qhia txog tsab xov xwm: CGT Catalonia
Tsoom fwv teb chaws Telemarketing Sector ntawm lub CGT
https://www.cgt-telemarketing.es/
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
https://twitter.com/cgttelem
CGT ntaub ntawv qhia txog ib momentous txiav txim rau tag nrho collective bargaining uas muab vim li cas rau tus foob ib leeg los ntawm lub koom haum no hais txog qhov kev pom zoo Hu rau qhov chaw pom zoo.
Ntau tshaj ob xyoos dhau los CGT denounced lub validity ntawm lub Telemarketing Agreement. Ib daim ntawv cog lus uas yuav tsum tau valid rau 5 Xyoo thiab uas los ntawm peb taw tes condemned telemarketing cov neeg ua hauj lwm rau precariousness. Lub sij hawm yuav tsum tuaj sib khom lus tshiab thiab hloov peb ua hauj lwm rau cov neeg mob.
Encara que després de la denúncia de CGT es va començar a negociar el nou conveni el Ministeri de Treball no va donar per vàlida nostra denúncia. Va dir el Ministeri de Treball que per començar a negociar el nou conveni havia d’haver-hi acord de la majoria sindicats de la taula, no valent la denúncia de CGT, un sindicat amb la representativitat suficient per a això.
En aquesta sentència del Ple de la Sala de Social del TRIBUNAL SUPREM (Sentencia núm. 1035/2016) ens dóna la raó i es declara la validesa de la denúncia del II Conveni Col·lectiu de Contact Center promoguda per CGT el 28 d’octubre de 2014. A més s’anul·la les Resolucions administratives impugnades, de 5 de novembre 2014 (Sotsdirecció General de Relacions Laborals) i de 16 ntxawm 2014 (Ministeri d’Ocupació i Seguretat Social, Sotsdirecció General de Recursos) pel que es reconeix el dret de la CGT al fet que el Ministeri d’Ocupació i Seguretat Social registri el seu escrit de denúncia del II Conveni Col·lectiu de Contact Center.
La sentència deixa clar que “limitar la possibilitat de denunciar un conveni col·lectiu negociat conforme al Títol III del ET als qui ho han subscrit resultaria poc compatible amb la seva eficàcia normativa i general (art. 82.3 ET) i fins i tot podria presentar problemes de compatibilitat amb la llibertat sindical (art. 28.1 CE)."
A més abunda recalcat que “El pluralisme sindical queda indirectament soscavat si s’imposa una unitat d’acció per a un acte els efectes del qual no són directament normatius i l’abast dels quals pot venir condicionat pel conveni al fet que es refereix. En suma: solament si els termes legals són inequívocs hauríem de restringir la legitimació per denunciar el conveni als qui posseeixen legitimació plena per negociar. I les previsions normatives, lluny de ser inequívoques en tal direcció més aviat aboquen al resultat contrari.”
CGT es congratula d’aquesta sentència assolida en solitari contra el Ministeri de Treball, la patronal i la resta de sindicats legitimats per negociar aquest conveni, dels quals recorda que cap es va adherir a aquesta demanda. Aquesta sentència solament abunda a millorar els drets dels treballadors ara i en el futur ja que CGT utilitzarà tots els seus drets per defensar-los, malgrat a qui li pesi.
khaub hlab – Sector Federal de Telemarqueting
https://www.cgt-telemarketing.es/
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
https://twitter.com/cgttelem
La sentència:
http://cgt.org.es/sites/default/files/Sentencia-Tribunal-Supremo-Denuncia-Convenio_0.pdf
DILLUNS 28 DE NOVEMBRE VAGA AL SECTOR DEL TELEMÀRQUETING
Ha arribat el moment. Aquest dilluns 28 de novembre hi ha convocada vaga de 24 hores en tots els centres de treball de l’estat per tots els sindicats. Aquest dia pararem el telemarqueting per donar un missatge tant a la patronal del sector com a tota la ciutadania:
Els treballadors i les treballadores del telemarqueting mereixem un respecte, mereixem unes condicions de treball dignes i anem a fer-nos sentir. Podeu veure el vídeo que hem gravat a Brussel·les el passat dia 15 per difondre la vaga aquí:
https://youtu.be/wOjVDFv9g8c
Estigueu pendents de les xarxes socials durant la jornada de vaga del proper dilluns 28 de novembre. Anem a llançar una campanya en la qual esperem tenir la mateixa repercussió que durant el passat 6 d’octubre. No n’hi ha prou només amb secundar la vaga, per això us demanem un petit esforç extra per donar difusió a la nostra lluita.
Som més de 100.000 persones en el telemarqueting de tot l’estat espanyol. El nostre compte de twitter per utilitzar el hastag de la vaga és @cgttelem (aquí obtindreu tota la informació). Igualment, en el compte de Facebook de Sector Federal de TelemarQUeting de CGT (https://www.facebook.com/cgttelemarketing/) i podreu compartir tots els nostres continguts amb els vostres contactes.
Advertir també que el dilluns hi haurà PIQUETS INFORMATIUS des de primera hora del matí als centres de treball per INFORMAR de la vaga directament als treballadors.
Aquesta vaga està convocada en dilluns per fer el major dany possible a les empreses. Ens juguem molt i hem de secundar-la massivament.
UN ALTRE CONVENI ÉS POSSIBLE I TU TENS MOLT A DIR!!!.
Sector Federal de Telemàrqueting de la CGT
https://www.cgt-telemarketing.es/
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
@cgttelem