Comença a rodar el Sindicat de Transports i Comunicacions del Vallès Oriental:
Transportistes, Missatgers, Repartidores, Telemàrketing, Telecomunicacions, Riders, Logística, Manteniment viari….
Seguim creixent com a Federació Comarcal!!
Us desitgem molta Salut i Èxits, companys i companyes!!
Com contactar-hi? 👇
https://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/category/contacta-amb-nosaltres/
Birkaç gün önce söylemiştik: CCOO-UGT o kadar berbat bir maaş teklifi sunmuştu ki sendikanın hayır demesi imkansızdı. NS 31 Mart, tüm telefonla pazarlama çalışanlarına ihanet ettiler ve bizi önümüzdeki yıllarda güvencesizlik çukuruna daha da batıracak bir ön anlaşma imzaladılar.
Müzakere masasında biraz tiyatro var çünkü başından beri bunu hazırladıkları açık. Bir anlaşma 0,0%: 0€ artış 2015, 0€ kişi başına 2016, ve sonraki yıllar için bir önceki yılın TÜFE artı bir fark, bu da işçilerin her yıl yaşamlarındaki artışın yükünü taşıyacakları anlamına geliyor, ve eğer "çağrıların azalması" nedeniyle kovulmayacak kadar şanslıysak, "iş devri" veya başka bir mazeret için, ertesi yıl işçi alırken bu maliyetin bir kısmını geri alacağız, benim benim, cari yıl TÜFE artışları…. BÖYLE BORÇLARIN HAKKINI VE ÖDENMESİNİ ORTADAN KALDIRIYORLAR.
Başına 2018 i 2019 biri yüklenecek 0,5% (4Sektördeki ortalama maaşta € artış) bir önceki yılın TÜFE'sinin üzerinde, ve eğer TÜFE daha düşükse 0,6% bu yıllarda eksik olanı bire kadar ekleyin 0,6%. İşverenler için gerçek maaş pazarlığı!!, çünkü onlar sadece kurtarmakla kalmadılar 5% önceki anlaşmadaki işçilerin kaybedilen ücretlerinin, ama bedavaya çıktılar 2 Bu yeni anlaşmanın müzakeresini yıllarca geciktiren.
Telefonla pazarlamanın artan güvencesizliğine çözüm ilkesi olarak anılan bu anlaşma, sektördeki çalışanların sorunlarına göz yuman bir devamlılık anlaşması: Taşıyıcı anneliği garanti etmeyerek, "çağrıların azalması" ve "şirketlerin halefiyeti" nedeniyle toplu işçi çıkarmaların önlenmesiyle başlamak, ve bugün pek çok işçinin işlerinden geçinmesini engelleyen yarı zamanlı sözleşmelerin onurlu bir şekilde sürdürülmesi, artan baskı ve stres, vardiyalar ve değişken programlar, aynı fiyata çok yönlülük ve profesyonel bir kariyerin olmaması, ETT'ler, korsan şirketler... Grevler başladığında, telefonla pazarlama konusunda tarihin en büyük seferberliği ve medyada yer alması sağlandı.... CCOO-UGT'ye kadar, açıklanamaz bir şekilde aynı şeyi durdurması ve UGT'nin kendi delegelerinin bile yapmadığı bir haftalık grev başlatması, seferberliği kırdılar. Bir sendika işçilerin mücadelesini bastırdığında, böylece güvencesizliği sürdürüyoruz, nasıl bir ismi hak ediyorlar...
Tüm makale: CGT Katalonya
CGT'nin Federal Telefonla Pazarlama Sektörü
https://www.cgt-telemarketing.es
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
https://twitter.com/cgttelem
Darrere del #MWC17 precarització laboral, control social, digitalització de ls fronteres.
Gentrificació als barris Ciutat aparador #aMWC2017
https://t.co/4g68ClxDRb
_0.jpg)
.jpg)
@semgencat onaylar 061 saçma ücret Telepazarlama işçiler tarafından halledilir, istikrarsız sözleşmeler ve hileli veya sağ #VAGA https://t.co/2nyWOskism
GERÇEK 061, YA HAKLARI İŞÇİ GİT TUVALET VE İHLAL, bir Odisea…
Hükümeti Sağlık Bakanlığı telefonla destek kullanmak için insanları önererek hastane acil temizlemek için bir kampanya başlattı 061. tekrar, idaresinden, o özel firmalardan kamu hizmetlerinin yönetimini yapar nasıl umurumda değil, ya böyle işin yürütmek işçilerin haklarını garanti eğer.
Telefon görüşmeleri 061 Kurulan protokoller aşağıdaki İletişim Merkezi işçiler sürüklenme sağlık personeli tarafından ele alınır. Asgari hakları ve istikrarsız ücretlerle yüksek sorumluluğu altında bu çalışma.
Neredeyse tüm personel 061 Çoğu durumda yapraklarında onlara iş ve aile uzlaştırmak olduğunu çalışma koşullarında önemli bir değişiklik etkilendi.
yaklaşık olarak 20% onun işçileri yasayı ihlal sözleşmeleri var, hiçbir doğru tatillere, sense respectar el conveni col·lectiu de dos caps de setmana lliures al mes i sense saber si continuaran treballant el mes següent. personelinin% 11'i profesyonel kategoriyi tanımamış.
SEM (Acil Sağlık Sistemi) Bir temel insan hakkına saygı olamaz, Tuvalete gitme gerçeği. izin ve aramaların hacminde bir kol yükselterek sormalıdır çalışanı var ya da yok gitmek için izin verilir.
SEM bir kamu şirketi olmasıdır, şekilli kurum ve Şirketler Yasası tarafından yönetilmektedir. Yani alt sözleşme Ferrovial Servicios S.A.. Bu hizmeti yönetmek için, bir şirket, Ayrıca bu yasa ve ayrıca tabidir ki, Yıl sonunda Ibex35 listelenen ve bu nedenle yatırımcılar bekliyoruz karlar.
Ayrıca Çalışma Bakanlığı'ndan grev anayasal hakkı reddedildi, çağrı, vurur çağrıldığında, Asgari hizmetler 100% şablon, özel bir şirket olmanın ve acınacak iş güvensizliği var rağmen.
Aquests beneficis empresarials són a costa dels drets de les treballadores que atenen aquestes trucades i dels usuaris que continuaran tenint plantes tancades als hospitals sense disposar d’un servei d’urgències de qualitat. Malgrat tot això les treballadores d’aquets serveis conscients de la feina que fan, tractaran les consultes amb amabilitat, diligència i rapidesa perquè malgrat tot, són professionals i atenen a persones.
Link de la campanya de la Generalitat:
http://www.ccma.cat/324/salut-engega-una-campanya-per-descongestionar-les-urgencies-amb-el-061/noticia/2771346/
Demà a les 14:30 @CGT unim les vagues a la plaça Sant Jaume perquè la lluita és al carrer. #VaguesAlCarrer pic.twitter.com/PhLKeIuzZ1
— CGT Barcelona (@CGTBarcelona) January 25, 2017
Hacemos un llamamiento para difundir y participar en la Concentración de mañana jueves a las 14:30 en P. Santa Jaume. Donde se pretende confluir las diferentes convocatorias previstas para mañana. Cuarto día de Huelga en la limpieza de la,ciudad de la, In-Justicia, Huelga estatal en telemarketing y concentración Ensenyament.
Somos conscientes de la premura de la convocatoria, pero nos parece necesario que demos una respuesta contundente, porque nuestras reinvicaciones son justas y porque desde la Generalitat se está vulnerando el derecho a la Huelga con servicios mínimos del 100%. Os enviamos cartel y titanpad para empezar la difusión inmediatamente.
SALUD Y FUERZA
#VaguesAlCarrer
CGT Barcelona
TELEMARQUETING:ENS MOVEM PER UN CONVENI JUST I DIGNE
26 OCAK AYI: MOBILITZACIÓ A BARCELONA
El dijous 26 de Gener, les treballadores del sector del telemàrketing tenim una nova oportunitat per fer-nos visibles i lluitar per millorar les nostres condicions de treball.
No és un dia per fer-li el joc a les nostres empreses anant a treballar ni tampoc és un dia per quedar-se a casa descansant. Toca sortir al carrer i fer-nos sentir.
Ens sobren motius per fer-ho:
CONCENTRACIONS DAVANT D’EMPRESES
9h sortida Plaça Antonio López (Laietana aracılığıyla – oficina Correus)
10h recorregut a peu pel Poble Nou passant per Arvato Qualytel (Pallars 108), Teleperformance Espanya (Sancho Àvila 60), Emergia Call Center (Sancho Àvila 60), Knecta Bto (Llacuna 56).
12.30h Conecta SL (Entença 332)
CONCENTRACIÓ DAVANT LA PATRONAL
13h Patronal Telemarqueting c/Entença 218.
EL 26 DE GENER A LA VAGA PER UN CONVENI DIGNE!
Tüm makale: CGT Katalonya
Sector Federal de Telemarqueting de la CGT
https://www.cgt-telemarketing.es/
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
https://twitter.com/cgttelem
CGT informa d’una transcendent sentència per a tota la negociació col·lectiva que dóna la raó a la demanda interposada en solitari per aquesta organització quant al conveni de Contact Center.
Fa més de dos anys CGT va denunciar la vigència del Conveni del Telemarqueting. Un conveni que havia tingut una vigència de 5 anys i que des del nostre punt condemnava als treballadors de Telemarqueting a la precarietat. Havia arribat el moment de negociar un nou conveni i de canviar les nostres condicions laborals.
Encara que després de la denúncia de CGT es va començar a negociar el nou conveni el Ministeri de Treball no va donar per vàlida nostra denúncia. Va dir el Ministeri de Treball que per començar a negociar el nou conveni havia d’haver-hi acord de la majoria sindicats de la taula, no valent la denúncia de CGT, un sindicat amb la representativitat suficient per a això.
En aquesta sentència del Ple de la Sala de Social del TRIBUNAL SUPREM (Sentencia núm. 1035/2016) ens dóna la raó i es declara la validesa de la denúncia del II Conveni Col·lectiu de Contact Center promoguda per CGT el 28 d’octubre de 2014. A més s’anul·la les Resolucions administratives impugnades, itibaren 5 de novembre 2014 (Sotsdirecció General de Relacions Laborals) i de 16 Aralık ayının 2014 (Ministeri d’Ocupació i Seguretat Social, Sotsdirecció General de Recursos) pel que es reconeix el dret de la CGT al fet que el Ministeri d’Ocupació i Seguretat Social registri el seu escrit de denúncia del II Conveni Col·lectiu de Contact Center.
La sentència deixa clar que “limitar la possibilitat de denunciar un conveni col·lectiu negociat conforme al Títol III del ET als qui ho han subscrit resultaria poc compatible amb la seva eficàcia normativa i general (art. 82.3 ET) i fins i tot podria presentar problemes de compatibilitat amb la llibertat sindical (art. 28.1 CE).”
A més abunda recalcat que “El pluralisme sindical queda indirectament soscavat si s’imposa una unitat d’acció per a un acte els efectes del qual no són directament normatius i l’abast dels quals pot venir condicionat pel conveni al fet que es refereix. En suma: solament si els termes legals són inequívocs hauríem de restringir la legitimació per denunciar el conveni als qui posseeixen legitimació plena per negociar. I les previsions normatives, lluny de ser inequívoques en tal direcció més aviat aboquen al resultat contrari.”
CGT es congratula d’aquesta sentència assolida en solitari contra el Ministeri de Treball, la patronal i la resta de sindicats legitimats per negociar aquest conveni, dels quals recorda que cap es va adherir a aquesta demanda. Aquesta sentència solament abunda a millorar els drets dels treballadors ara i en el futur ja que CGT utilitzarà tots els seus drets per defensar-los, malgrat a qui li pesi.
CGT – Sector Federal de Telemarqueting
https://www.cgt-telemarketing.es/
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
https://twitter.com/cgttelem
La sentència:
http://cgt.org.es/sites/default/files/Sentencia-Tribunal-Supremo-Denuncia-Convenio_0.pdf
PAZARTESİ 28 DE NOVEMBRE VAGA AL SECTOR DEL TELEMÀRQUETING
Ha arribat el moment. Aquest dilluns 28 de novembre hi ha convocada vaga de 24 hores en tots els centres de treball de l’estat per tots els sindicats. Aquest dia pararem el telemarqueting per donar un missatge tant a la patronal del sector com a tota la ciutadania:
Els treballadors i les treballadores del telemarqueting mereixem un respecte, mereixem unes condicions de treball dignes i anem a fer-nos sentir. Podeu veure el vídeo que hem gravat a Brussel·les el passat dia 15 per difondre la vaga aquí:
https://youtu.be/wOjVDFv9g8c
Estigueu pendents de les xarxes socials durant la jornada de vaga del proper dilluns 28 de novembre. Anem a llançar una campanya en la qual esperem tenir la mateixa repercussió que durant el passat 6 Ekim ayı. No n’hi ha prou només amb secundar la vaga, per això us demanem un petit esforç extra per donar difusió a la nostra lluita.
Som més de 100.000 persones en el telemarqueting de tot l’estat espanyol. El nostre compte de twitter per utilitzar el hastag de la vaga és @cgttelem (aquí obtindreu tota la informació). Eşit, en el compte de Facebook de Sector Federal de TelemarQUeting de CGT (https://www.facebook.com/cgttelemarketing/) i podreu compartir tots els nostres continguts amb els vostres contactes.
Advertir també que el dilluns hi haurà PIQUETS INFORMATIUS des de primera hora del matí als centres de treball per INFORMAR de la vaga directament als treballadors.
Aquesta vaga està convocada en dilluns per fer el major dany possible a les empreses. Ens juguem molt i hem de secundar-la massivament.
UN ALTRE CONVENI ÉS POSSIBLE I TU TENS MOLT A DIR!!!.
Sector Federal de Telemàrqueting de la CGT
https://www.cgt-telemarketing.es/
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
@cgttelem