ຕຸລາ 042014
 

ເກືອບວ່າທຸກພັກການເມືອງ (ພສ. PSOE, ຊີ, PNV, UPyD), ໃນເດືອນກັນຍາ 2011, ໃຫ້ "ລັດທິກໍ່ການຮ້າຍ ຕໍ່ "ລັດສັງຄົມແລະກົດ ໝາຍ" ຂອງພວກເຂົາ. ພວກເຂົາປະຕິຮູບບົດຂຽນ 135 ຂອງ EC ແລະໄດ້ ກຳ ນົດໄວ້ວ່າຈະມີເງິນສະ ເໝີ ໃນການຈ່າຍ ໜີ້ ສິນທີ່ຜິດກົດ ໝາຍ (ຜົນປະໂຫຍດ + ຕົ້ນຕໍ) ກັບນາຍທະນາຄານ, ກອງທຶນ vulture ແລະຜູ້ຖື ໜີ້ ອື່ນໆ. ສືບຕໍ່ການອ່ານ »

ຕຸລາ 012014
 

El Gobierno parte de una presunción o verdad “revelada”, la macro-economía viene creciendo de manera sostenida en los dos últimos semestres y, por lo tanto, parece que se encuentran en condiciones de anunciar la creación en el 2015 ຂອງ 348.200 empleos más y que el crecimiento llegue al 2%, todo ello gracias al repunte de la inversión pública por primera vez y, pese al recorte de impuestos, fundamentalmente a los empresarios (Impuesto de Sociedades) ສືບຕໍ່ການອ່ານ »

ກັນຍາ 282014
 

ເດືອນ​ນີ້, ຂອງເດືອນກັນຍາ, ພວກເຂົາຖືກຂ້າ 6 ແມ່ຍິງ, ສິ່ງທີ່ພວກເຮົາເພີ່ມເຂົ້າໃນປີນັ້ນ?, ເປັນຢູ່ແລ້ວ 52 ຜູ້ຖືກເຄາະຮ້າຍ.

ຕົວເລກດັ່ງກ່າວແມ່ນ ໜ້າ ອາຍແລ້ວ, ແຕ່ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງ ຈຳ ນວນນັ້ນມັນມີຊື່. ຜູ້ເຄາະຮ້າຍຫຼ້າສຸດຂອງຄວາມຮຸນແຮງທາງເພດ, ມື້​ສຸດ​ທ້າຍ 5 ເດືອນກັນຍາແມ່ຍິງຈາກ Cullar Baza (Granada), ພວກເຮົາຫວັງວ່າພວກເຂົາຈະບໍ່ຕົກເປັນເຫຍື່ອ. ສືບຕໍ່ການອ່ານ »

ກັນຍາ 242014
 

Antonia Fontanillas Borras, la última de una saga de mujeres libertarias que vivió en primera persona la Revolución Española.

ໄດ້ 23 Septiembre con la llegada del Otoño nos ha dejado la compañera Antonia Fontanillas Borras, la última de una saga de mujeres libertarias que vivió en primera persona la Revolución Española. ສືບຕໍ່ການອ່ານ »

ກັນຍາ 242014
 

La CGT valora de forma positiva, en sus justos términos,sin echar las campanas al vuelo, la retirada de la reforma de la Ley del Aborto así como la dimisión del ministro Gallardón, principal valedor de esta reforma y de otras reformas como la del Código Penal, Ley de Tasas Judicialesque han contribuido a cercenar los derechos civiles y libertades. ສືບຕໍ່ການອ່ານ »

ກັນຍາ 212014
 

ບໍ່ມີມື້ພັກແຕ່ 60 ການຍົກເລີກ

ໃນ​ກອງ​ປະ​ຊຸມ​ທີ່​ຕ້ອງ​ໄດ້​ຈັດ​ຂຶ້ນ​ເພື່ອ​ແກ້​ໄຂ​ບັນ​ຫາ​ຂອງ​ວັນ​ພັກ​, ບໍລິສັດໄດ້ນໍາສະເຫນີຕົວເອງດ້ວຍແຜນການອຸດສາຫະກໍາໃຫມ່, ເພື່ອມອບວຽກໃຫ້ໂຮງງານ Santa Perpètua ຫຼາຍຂຶ້ນ, ທີ່​ບັນ​ລຸ​ໄດ້, ຄືກັນ, ການ​ດັດ​ແກ້​ທີ່​ສໍາ​ຄັນ​ໃນ​ກອງ​ປະ​ຊຸມ​, ຕາຕະລາງແລະການປ່ຽນແປງ ສືບຕໍ່ການອ່ານ »

ກັນຍາ 172014
 

ສະຫະພັນແຮງງານທົ່ວໄປໄດ້ສະ ເໜີ ຕໍ່ສື່ມວນຊົນວ່າ“ ເພື່ອການເອົາລູກອອກໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ, ສາທາລະນະແລະບໍ່ເສຍຄ່າ. ອອກຈາກລະຫັດລົງໂທດ ". ຂະບວນການດັ່ງກ່າວປະກອບມີການສາທິດແລະເຫດການສາທາລະນະຕ່າງໆໃນທົ່ວອານາເຂດຂອງລັດສະເປນ, ແລະ multiviral, ໂປສເຕີແລະ diptychs, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການ ນຳ ໃຊ້ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ. ສືບຕໍ່ການອ່ານ »

ກັນຍາ 152014
 

ປະເຊີນຫນ້າກັບການລ່ວງລະເມີດຂອງແມ່ຍິງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ການຕັດສິນໃຈແລະການກະຕຸ້ນໃຫ້ສົ່ງຄືນພວກເຂົາໃນອະດີດແລະເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາສາມາດເອົາຊະນະໄດ້ດ້ວຍເຫື່ອແລະເລືອດ, ເພາະວ່າພວກເຮົາຈື່ໄດ້ວ່າສິດທິໃນການຕັດສິນໃຈບໍ່ແມ່ນສິດທີ່ບໍ່ມີໃຜຄວນໄດ້ຮັບ, ແຕ່ເອົາເຂົ້າໃນການປະຕິບັດເປັນສິດທິຂອງບຸກຄົນ, ສືບຕໍ່ການອ່ານ »

ກັນຍາ 092014
 

ເດືອນ​ນີ້, ຂອງເດືອນສິງຫາ, ພວກເຂົາຖືກຂ້າ 6 ແມ່ຍິງບວກກັບພໍ່ຂອງ ໜຶ່ງ ໃນນັ້ນ, ສິ່ງທີ່ພວກເຮົາເພີ່ມເຂົ້າໃນປີນັ້ນ?, ເປັນຢູ່ແລ້ວ 46 ຜູ້ຖືກເຄາະຮ້າຍ.

ຕົວເລກດັ່ງກ່າວແມ່ນ ໜ້າ ອາຍແລ້ວ, ແຕ່ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງ ຈຳ ນວນນັ້ນມັນມີຊື່. ສືບຕໍ່ການອ່ານ »

ສິງຫາ 262014
 

manifestoດາວໂຫລດໃບປະກາດໃນ pdf

La CGT contradice a ASHOTEL y confirma que los hoteles explotan a sus trabajadores.

La Confederación General del Trabajo ha tenido conocimiento de hechos tan ‘surrealistas’ como que un empresario sancione a un empleado con días de suspensión de sueldo, pero no de empleo. El miedo a perder el trabajo y el clima de acoso que se respira de determinados hoteles provoca que los empleados no denuncien estos abusos ສືບຕໍ່ການອ່ານ »

ສິງຫາ 252014
 

LLAMAMIENTO DE LA FAMILIA DE ALFON A LA SOLIDARIDAD CON SU CAUSA – 18 Septiembre-Juicio Alfon.

Escribimos esto con la intención de sensibilizar a la clase obrera con la causa de nuestro hijo, hermano, nieto, primo y sobrino Alfon. Son muchos los argumentos políticos que podemos ofrecer respecto a la causa de nuestro familiar, como hacemos en otros comunicados, pero esta vez queremos darle una perspectiva más cotidiana, expresarnos como familia. ສືບຕໍ່ການອ່ານ »

ສິງຫາ 242014
 

Se impide el control del proceso de votación a los sindicatos CGT, USO, STC, a pesar de ser mayoría en muchos centros de trabajo.

L@s 9.000 trabajador@s de Atento no han podido decidir libremente si daban o no su aprobación al ERE firmado por la empresa, CCOO y UGT. Han obligado a decidir sólo a una parte de la plantilla, l@s que estaban afectad@s por el ERE con nombres y apellidos publicitados previamente, y la pregunta que se les ha planteado es un trágala o aceptas el acuerdo o se te despide con lo que marca la legislación vigente y la reforma laboral; sin ninguna alternativa de lucha para mantener el empleo. Tampoco han podido votar los 3.690 trabajadores de las dos campañas afectadas por el ERE, solo los que van a ser despedidos. ສືບຕໍ່ການອ່ານ »