febrer 152014
 

La Confederación General del Trabajo ha presentado este viernes una denuncia ante la Fiscalía General del Estado para que investigue los hechos del pasado 6 de febrero en la frontera de Ceuta, con el objetivo de que se abran diligencias para esclarecer los hechos y depuar responsabilidades en su caso.

El sindicato CGT ha registrado un escrito de denuncia en el cual se insta a la Fiscalía a que se abran diligencias y actuaciones para esclarecer los hechos, pues son competencia para su investigación del Ministerio Fiscal por existir responsabilidad directa e inmediata de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado en la acción lesiva que origino el ahogamiento de los migrantes y en la presunta expulsión ilegal de los testigos de los hechos.
La secretaria de Acción Social de la CGT, Irene de la Cuerda, ha declarado quees obligación de la Fiscalía investigar los hechos en los que resultaron muertos al menos 9 personas inmigrantes, así como la deportación de los inmigrantes que alcanzaron suelo español, pues se deduce una vulneración de los derechos humanos”, al tiempo que ha comentadoque el sindicato queda a la espera del resultado de la actuación del Ministerio Fiscal para iniciar otras acciones
CGT ha recordado a los medios de comunicación congregados que el objeto de la denuncia esque se abran diligencias para esclarecer los hechos y depurar responsabilidades en su caso, ya que es un asunto de la máxima gravedad al que no se le puede echar tierra encima esperando a que pase su interés mediático”.
GABINET DE PREMSA CONFEDERAL DE LA CGT

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febrer 142014
 

Fotos concentracion Genís

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febrer 142014
 

GenisReadmissió Acomiadat IMESAPI

Des del sindicat CNT Granollers i Comarca us informem que aquest divendres 14 de febrer tindrà lloc el judici per a la readmissió del company Genís, delegat sindical de CNT a IMESAPI, i que va ser acomiadat juntament amb 3 companys més com a represàlia de la vaga que van dur a terme i no cedir davant el xantatge de l’empresa.

Recordem que després de 36 dies de vaga indefinida, la plantilla de IMESAPI Granollers va arribar a un acord de fi de vaga que incloia, entre d’altres qüestions, una concreta aplicació del ERTE signat a Madrid per CCOO-UGT al centre de treball de Granollers. Finalment la direcció no va voler aplicar aquest ventatjós acord, que reduïa fins a un 75% l’impacte del expedient, i va procedir a acomiadar a 4 treballadors. El Jutjat Núm. 1 de lo Social de Granollers va donar la raó als treballadors i va anular l’ERTE que havia aplicat IMESAPI a Granollers. Precissament el delegat de la secció sindical de CNT va ser acomiadat per mantenir-se ferm en una postura que, amb el temps, fins i tot la Justícia ha reconegut.

Ara toca el judici del company i per això, desde CNT us convidem a participar d’aquesta concentració per a exigir-ne la seva readmissió i la subrogació.

Recorda: Concentració Divendres 14 de febrer a les 10:30 hores davant els Jutjats de Granollers

Salut i solidaritat obrera!

Fuente CNT Granollers

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febrer 142014
 

Juicio Panrico 13 febrer 2014

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febrer 122014
 

Des de la secció sindical de Panrico ens informen que hi hagut un canvi en l´hora del judici contra el comitè d´empresa de Santa Perpètua. Us recordem que l´empresa demana una multa de 5 milions d´euros contra el mateix, i que es declari nula la vagai per tant, el proper dijous ha de ser un clam en favor dels treballadors/es de Panrico i en contra d´aquest judici farsa.

Concentració dijous 13 de febrer, 09.00h, als jutjats de Sabadell (Avinguda Francesc Macià 36 )
Hem quedat al local del sindicat a les 08.00h.
(Francesc Macià 51 de Mollet del Vallès)

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febrer 022014
 
Manifestación Panrico, divendres 7 de Febrero a las 19.00h Plaça de la Creu Alta en Sabadell

Los trabajadores/as de Panrico continúan la lucha contra los despidos y la brutal reducción salaria que les impone la multinacional.

Desde la CGT del Vallés Oriental animamos a participar en la manifestación y en todos los actos que realicen las compañeras y los compañeros.

Hagamos todos de su lucha la nuestra y hasta la solución del conflicto

¡BOICOT A LOS PRODUCTOS PANRICO!

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jan 282014
 
El president de la Comunitat de Madrid, Ignacio González, ha deixat sense efecte el procés d'externalització de la gestió de sis hospitals públics de la regió (Infanta Sofia, Infanta Leonor, Infanta Cristina, De l'Henares, De Sud-est i de l'Tajo). El president ha anunciat també que ha acceptat la dimissió de l'conseller de Sanitat, Javier Fernández Lasquetty.

Han estat més d'un any de mobilitzacions impulsades per la marea blanca de treballadors, metges i usuaris de la sanitat pública, oposats des del primer moment a una mesura que la Comunitat va justificar com l'única via per fer sostenible el sistema públic de salut.

aquesta, companys / es és la notícia, però no ens enganyem, LA LLUITA HA DE CONTINUAR, ja que han estat molts els treballadors / es que han estat acomiadats al llarg d'aquests últims anys pel procés privatitzador de la sanitat pública Madrilenya (No: Personal no Sanitari de l'Hospital Porta de Ferro, Personal de la Bugaderia de Millorada de el Camp, etcètera), molts serveis i centres d'especialitats regalats a Empreses Privades (Pontones, Quintana, Institut Cardiològic, etcètera).

La ciutadania Madrileña ha aconseguit una grandíssima victòria, però no ha finalitzat encara, hem de continuar amb la Mobilitzacions fins a recuperar tot el que ens han anat traient i aconseguir una sanidad100X100 pública de qualitat.

FORA LES EMPRESES DE LA SANITAT PÚBLICA!

READMISSIÓ ACOMIADATS HOSPITAL PORTA DE FERRO!

¡VOLTA A MANS PÚBLIQUES DE TOTS ELS CENTRES I SERVEIS SANITARIS privatitzats!

font cgt.org.es

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jan 242014
 
102 DÍAS DE HUELGA INDEFINIDA, LA MÁS LARGA DE LA HISTORIA DE LA DEMOCRACÍA EN CATALUÑA

Desde la sección sindical de CGT en Panrico de Santa Perpetua de la Mogoda hacemos un llamamiento para extender la solidaridad y el apoyo con la huelga indefinida. portem 102 días en huelga indefinida, y durante este tiempo han sido muchas las actividades que se han hecho (manifestaciones, piquetes, etc. ). Ahora mismo la empresa pretende despedir 200 despedir trabajadores de la planta de Santa Perpetua y una rebaja salarial de una media de un 18%. Continua llegint »

jan 222014
 
Nos alegra informaros que Mercadona ha tenido que dar su brazo a torcer y ha alcanzado un acuerdo con el compañero de CGT despedido.

El acuerdo alcanzado se ha producido entre la empresa y el trabajador afectado, desde su propia reflexión y análisis.

En cualquier caso CGT ha hecho valer la Solidaridad y el Apoyo Mutuo como herramientas fundamentales de nuestra organización, dejando bien patente que LA LUCHA ES EL ÚNICO CAMINO.

Desde CGT no nos olvidamos del perfil profundamente antisindical y represor de Mercadona y continuaremos haciéndoselo saber con futuras campañas de lucha.

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jan 192014
 
La campaña estatal contra Mercadona por el despido del compañero de CGT de Málaga que se atrevió a legalizar una sección sindical, está dando sus frutos.

el dia 2 de enero el abogado de la empresa se dirigió al nuestro para pedirnos una propuesta que podía incluir la readmisión (es nuestro único planteamiento), aunque dejaban claro que preferían una cantidad de dinero, sin especificar. El juicio por el despido es el 29 de enero y nos da la impresión de que no quieren enfrentarse a esta posibilidad. La actuación coordinada del sindicato el día 21 de desembre (més de 20 localidades) les ha debido poner muy nerviosos y, de alguna manera, ha resquebrajado su resistencia. Hoy se ha entregado nuestra propuesta, la cual plantea la readmisión y el pago de los salarios dejados de percibir desde su despido, renunciando, si hubiera un acuerdo, a la demanda de tutela por violación de derechos fundamentales.

el dia 24 de enero nos concentraremos frente a Mercadona a nivel estatal.

Desde la CGT del Vallés Oriental os convocamos a la concentración que tendrá lugar el 24 de enero en el Mercadona de Plana Lledó, Plaza Cinco Pinos a las 18.00h.

font rojoynegro.info

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jan 182014
 
Publicació de CGT a la qual, breument, s'explica l'estratègia de el suport mutu com a base per a una adequada defensa davant les agressions policials i com actuar en cas que es produeixi una detenció o una agressió en el context d'alguna acció reivindicativa.
La repressió i els moviments socials.
Seria lògic que la repressió (detencions, agressions …) fos proporcional a el grau de resistència, les característiques dela protesta o a la legalitat o no d'ella. Això no és sempre així: la repressió s'utilitza indiscriminada i arbitràriament per dissuadir de seguir protestant, fer por, generar desconfiança entre la societat ("Alguna cosa haurà fet si l'han detingut"). en definitiva, aconseguir tenir controlada a la societat amb el mínim esforç.
Editada per la Secretaria d'Acció Social de l'Comitè Confederal de la CGT al gener de 2014.
jan 162014
 
La Confederació General del Treball crida a participar en les mobilitzacions que en solidaritat amb les i els veïns del barri Gamonal de Burgos es duran a terme en els propers dies a diverses localitats de l'estat espanyol.

CGT considera un exemple de dignitat i lluita social la mobilització del veïnat en contra de la construcció d'un aparcament subterrani i un bulevard que costarà al poble més de 8 milions d'euros, mentre es retallen serveis públics, alhora que elimina centenars de places d'aparcament gratuït.
CGT condemna l'actuació del govern del PP que ha tractat una reivindicació veïnal justa com si es tractés d'un assumpte d'ordre públic, desplegant centenars d'antidisturbis a la presa del barri de Gamonal. Rebutja les barroeres mentides del Ministeri de l'Interior que atribueix a “grups violents itinerants” la responsabilitat dels incidents. Així mateix, el sindicat condemna la violència policial que s'ha exercit contra les veïnes i veïns.
CGT rebutja el projecte megalòman de l'Ajuntament de Burgos i exigeix ​​la paralització definitiva de les obres, la retirada de les forces policials i la posada en llibertat sense càrrecs de tots els detinguts.
Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT

 

dimecres 15 de gener

Aranda de Duero: 19h – Plaça Major

Ciutat Real: 19h – Plaza del Pilar

Gijón: 20h – L'Aiguamoll

Logronyo: 19h – Plaça del Mercat

Madrid: 19h – Porta del Sol

Oviedo: 19h – L'Escandalera

Sevilla: 19h – Seu del PP

Talavera de la Reina: 19h – Plaça Trinitat

Valladolid: 20h – Font Daurada

dijous 16 de gener

Conca: 19h – Carreteria

Fuerteventura: 19h – Delegació del Govern

Gasteiz: 19h – La Verge Blanca

Gran Canària: 19h – Delegació del Govern

Múrcia: 20:30h – Delegació del Govern

Palència: 19h – Plaça Major

Segòvia: 20h – Plaça Major

Sòria: 20h – Plaça de l'Olivera

Tarragona: 19h _ Imperial Tarraco

divendres 17 de gener

La Corunya: 20h – Obelisc

Almeria: 19h – Plaça de l'Educador

Badajoz: 20h – Delegació del Govern

Barcelona: 20h – Plaça Universitat

Bilbo: 20h – Arriaga

Càceres: 20h – El Bombo de Cánovas

Donostia: 20h . Bulevard

Eibar: 20h – Plaça Unzaga

Gasteiz: 19:30 – Verge Blanca

Granada: 20h – Subdelegació de Govern

Pamplona: 20h – Comerciants

Jerez: 19h – Plaça de l'Arenal

Lleó: 20h – Plaça Botins

Lugo: 20:30h – Plaça Major

Màlaga: 20h – Plaça de la Constitució

Mondoñedo: 20h Plaça de l'Ajuntament

Santander: 20h - Plaça de l'Ajuntament.

Santiago de Compostel·la: 20h – Praça do Toural

Toledo: 19h – Zocodover

Zamora: 20h – Plaça Major

Saragossa : 20h – Paraninfo

València:19,30 – Plaça Major

Vigo: 20h – Far d'Urzaiz

font cgt.org.es

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jan 162014
 
El Sindicato Único de Burgos de la CGT, ante la movilización de las vecinas y vecinos del barrio de Gamonal en contra de la construcción de un aparcamiento subterráneo y un “bulevar” en la calle Vitoria que atraviesa el barrio, manifiesta y exige:

1º) Su apoyo y solidaridad a la lucha protagonizada por el vecindario del barrio, siendo en estos momentos un ejemplo de dignidad y de lucha para todo el país.

2º) Hacer propios los acuerdos que adopta la Asamblea de vecinos y vecinas, animando a los y las afiladas de este Sindicato a participar en dicha Asamblea y poniendo a disposición de esta Asamblea, en la medida de lo posible, los recursos de este Sindicato.

3º) Instar al resto de sindicatos locales a fin de rechazar de forma unitaria el proyecto del Ayuntamiento y actuar en consecuencia en el ámbito sindical.

4º) La inmediata paralización de las obras, la retirada de las fuerzas policiales y la puesta en libertad de todos los detenidos.

5º) Abrir una investigación sobre aquellos que han impulsado este innecesario y megalómano proyecto, que supone seguir empobreciendo a la clase trabajadora de Burgos y depurar las correspondientes responsabilidades, económicas y políticas.

POR EL SECRETARIADO PERMANENTE

Piedad Manjón Marín

Secretaria General CGT-Burgos

jan 162014
 
CGT os informa que después de las asambleas y tras consensuar las opiniones de las distintas ciudades en que los trabajadores y las trabajadoras han secundado la huelga, por una mayoría se ha decidido suspender la huelga y desconvocarla oficialmente

No obstante la lucha no termina aquí ya que no se han conseguido los objetivos marcados. Desde la sección sindical de CGT nos reservamos el derecho a volver a convocar la huelga cuando la CGT y las asambleas de trabajadoras y trabajadores lo crean oportuno y necesario.

Tambien deciros que mientras tanto CGT seguirá trabajando tanto en la línea jurídica como en la posibles movilizaciones que den visibilidad a nuestro problema. Así que esto no ha terminado y desde aquí se lo avisamos a la dirección de UNIPOST.

Hemos demostrado que no tenemos miedo al terrorismo que la empresa nos impone y que si nos tocan a un@ nos tocan a tod@s.

POR NUESTRO DERECHOS NI UN PASO ATRAS

SI LICHAS PUEDS GANAR, SI NO LUCHAS ESTAS PERDIDO

CGT UNIPOST

font cgt.org.es

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jan 102014
 
Los sindicatos (CGT, CCOO, UGT) con presencia en las diferentes fábricas de PANRICO S.A. convocaron huelga indefinida de ámbito estatal que se inició el 13 d'octubre. Las fábricas se encuentran en Santa Perpetua de la Moguda, Valladolid, Madrid, Puente Genil y Zaragoza

La empresa pretende despedir a una importante parte de la plantilla, realizar una rebaja salarial a quien continúe trabajando, y no ha pagado la nómina de septiembre. Los despidos en todo el Estado serían un total de 1.914 puestos: 75 comandaments intermedis, 756 puestos de producción, 600 autònoms i 483 de suport. L'empresa ofereix una indemnització de 20 dies per any treballat amb un límit de 12 mensualitats, i a pagar a 24 mesos.

En cuanto a la pretensión de rebaja salarial, sería de entre el 35% al 45% de media en el personal asalariado y de un 20% a los autónomos.

Con estas propuestas encima de la mesa, la empresa pretende que se llegue a un acuerdo en el periodo de consultas.

Des de la CGT, volem mostrar el nostre rebuig a les propostes de l'empresa, cargan sobre la plantilla lo que en verdad es una gestión nefasta por parte de quienes organizan el funcionamiento de la fábrica y la distribución de los productos.

És totalment incomprensible que es realitzi una distribució de menys productes dels que es consumeixen, a menos que se esté realizando ingeniería contable para que las cuentas de la empresa den negativo. A esto ya nos tienen acostumbrad@s las empresas, a manejar la producción, las compras y las ventas de manera que les salgan los números deseados para justificar despidos de personal fijo pero cambiado por nuevo. En cadascuna de les fàbriques hi 50 contrataciones nuevas diarias.

Desde la CGT consideramos que estas medidas no son las que hacen falta para que se mantenga la actividad de las fábricas y los puestos de trabajo. Posem un exemple que diàriament veiem de mala gestió empresarial: en las rutas de reparto llevan menos productos de los que se necesitan en las tiendas por la demanda que tienen, es podrien vendre 10.000 panes y 4.000 Donuts/Donettes y Bollycaos más.

La CGT ens oposem a aquests acomiadaments, a la rebaja salarial e instamos a la empresa a que busque entre los directivos a los responsables y los culpables de todo lo que no está bien organizado en la empresa.

CGT Panrico

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