jan 102014
 
Mientras el IPC sube un 0,8%, la T‐10 sube un 5,1%

Durante los últimos años, cada vez que se produce un brutal aumento de tarifas del transporte público, la CGT del Metro de Barcelona ha hecho pública su postura al respecto. Hemos emitido varios comunicados de prensa, hemos transmitido nuestra repulsa a los máximos dirigentes políticos de esta empresa; y tenemos la sospecha fundada de que no ha servido absolutamente para nada.

Por este motivo, hemos decidido dirigirnos a los directamente afectados por esta medida, los usuarios, para explicar muy brevemente qué está sucediendo con la gestión del transporte público en general, y la de Metro de Barcelona en particular.

LOS DATOS

Como ya son de sobras conocidos, no nos extenderemos demasiado. El título más usado, la T‐10, sube un 5,1%. El billete sencillo sube un 7,5% hasta los 2’15 €, precio que, ya en el 2013, queremos recordar que estaba por encima de su equivalente en ciudades como Paris, Roma o Madrid (donde por cierto, este año, no suben las tarifas).

¿POR QUÉ SUBEN LAS TARIFAS?

Básicamente, porque así lo han decidido los políticos integrantes de entidades como la ATM. Según declara el alcalde Trias a numerosos medios, se ven obligados a hacerlo debido a que se han reducido las aportaciones de la administración central; se habrá olvidado comentar, suponemos, que también se han reducido las aportaciones del Govern de la Generalitat.

En otros medios, responsables de esas entidades argumentan que el motivo de la subida es el elevado endeudamiento de las empresas de transporte público. Quizás también se han olvidado comentar que son ellos mismos quienes deciden cuanto se tiene que endeudar cada uno.

¿CUAL ES NUESTRA POSTURA?

La CGT de Metro entiende que el transporte público es un derecho, y no una mercancía. Por tanto, seguiremos luchando contra los abusos tarifarios a la ciudadanía. El transporte público debe ser una herramienta social y no una herramienta más de recaudación en manos de políticos. Esta serie de abusos tarifarios, que se vienen repitiendo durante los últimos años, está enmarcada en un contexto general de empobrecimiento y abuso sobre la clase trabajadora. En este aspecto, elevar repetidamente el precio del transporte público es una más, de entre una larguísima lista, de las medidas destinadas a recaudar a base de empobrecer a los más desfavorecidos, aquellos que no tienen otro medio de transporte privado alternativo.

¿Y ESE DINERO DE MÁS…A DONDE IRÁ DESTINADO?

Desgraciadamente, no podemos contestar a esa pregunta. En todo caso, sí que estamos capacitados para garantizar a donde NO IRÁ ese dinero:

‐ No irá a mejorar el servicio. En los últimos meses se han reducido el número de trenes que prestan

servicio, aumentando así el tiempo de espera.

‐ No irá a mejorar el salario del personal de convenio, que llevará ya 4 años con el salario congelado.

‐ No irá a contratar a más personal para atender a los usuarios. En los últimos meses la empresa utiliza cualquier artimaña para intentar reducir el número de trabajadores, reduciendo jornadas de trabajo, no cubriendo jubilaciones, etc..

‐No irá a la renovación del material con el que se presta servicio. Hace ya muchos meses que no se adquieren unidades de trenes y, según está el panorama, parece que el envejecimiento progresivo, además del mantenimiento deficiente de las flotas de trenes, está más que asumido por nuestros directivos.

¿DONDE SE PIERDE TANTO DINERO?

Desde nuestro punto de vista, esta escalada de endeudamiento de una empresa de transporte público, no es más que una mala gestión intencionada de nuestros responsables políticos.

Baste decir que, si la situación es tal que se ven obligados a ahogar a la ciudadanía con estas subidas, ¿Por qué sigue habiendo casi un 10% de la plantilla, con contratos fuera de convenio, cuyas retribuciones siguen siendo una incógnita? ¿Por qué seguimos siendo una empresa superpoblada de altos directivos, venidos de la política, sin ningún conocimiento relativo al transporte público de viajeros? ¿Por qué se siguen subcontratando trabajos a empresas externas que podrían realizarse con personal de Metro sin ningún coste añadido?

Creemos que la sostenibilidad del transporte público es posible, pero desgraciadamente no interesa. Parece ser que lo que interesa es que lo Público no funcione, por lo que hay que presentarlo a la sociedad como un lujo inasumible para el ciudadano. Nos tememos que la mala gestión y el progresivo aumento de tarifas astronómicas facilitará el que, algún día, nos presenten la gestión privada del transporte como la panacea que solventará todos los problemas.

Fuente cgtbarcelona.org

Anar a l'inici

jan 102014
 
Se acumulan millones de objetos sin repartir, CGT continúa manteniendo la convocatoria de Huelga indefinida el 7 de gener, será el 7º día de huelga

En la reunión realizada el pasado 3 de gener, la empresa volvió a poner encima de la mesa que continuará con extinciones de contratos, amenazo con no pagar las nominas, etc.. Para nosotros nada nuevo ya que la política de esta empresa pasa por no pagar las nominas y las pagas extras con regularidad y transmitir miedo entre los trabajadores para conseguir, con la pasividad de algunos sindicatos presentes en la empresa (CCOO, UGT, y USO), tanto rebajas salariales como perdidas de puestos de trabajo o la aplicación de ERTEs rotativos para la plantilla.

Recordamos que la empresa tiene como máximos accionistas a la familia Reventos (propietarios de Codorniu) y al Deusche Post.

La empresa condiciona la ampliación de capital a la consecución de un acuerdo con los sindicatos en la que se acepten despidos y rebajas salariales. La plantilla ya ha dicho que NO y lo ha manifestando en el referéndum realizado, en la que pese a ser CGT la única fuerza sindical que decía que NO a la propuesta de la empresa y del esfuerzo realizado por los sindicatos que trasmiten la propuesta empresarial entre los trabajadores (CCOO, UGT y USO) no fue aceptado por los trabajadores.

Cálculamos que hay unos nueve millones de envíos retenidos por la Huelga, cientos de certificados de la Diputación de Barcelona y otros clientes que no son entregados en fecha. Los clientes hacen cola para las quejas y amenazan con ir a otro distribuidor de correspondencia y la Empresa sigue ignorando al Comité de Huelga y la postura de la Empresa es que no pasa nada y no tiene incidencia.

Nos parece increíble que teniendo el segmento de negocio que Unipost tiene en cartera, la única propuesta de continuidad de la empresa caiga en ajustes a los trabajadores y no haya ninguna autocrítica a la gestión realizada por la dirección de la empresa. Parece ser que los gestores empresariales lo hacen todo bien, lo planifican todo perfecto y si se fracasa, la culpa recae sobre el trabajador. Nada más lejos de la realidad.

Nos han comentado comerciales que muchos clientes a lo largo de este año han dejado de serlo por el mal servicio que se está dando debido al retraso en las entregas por la escasez de plantilla que ocasiona la aplicación del ERTE de suspensiones. Pero no para aquí la cosa, estos mismos comerciales han asegurado que muchos grandes clientes quieren no sólo seguir trabajando con Unipost, además querrían aumentar el número de envíos que hacen pero la empresa se niega poniendo de manifiesto el engaño al que están sometiendo a l@s trabajadores/as.

La huelga continuará en el resto de centros del estado, en donde el seguimiento se ha mantenido en la línea de los últimos días, con especial incidencia a l@s trabajadores/as del departamento de clasificación de San Fernando de Henares de Madrid incrementándose poco a poco el número de huelguistas, llegando a paralizar las máquinas de clasificación en el turno de tarde y en Barcelona donde la huelga es seguida por el 85 % de los trabajadores y la correspondencia no deja de amontonarse en especial en el centro la Calle Pablo Iglesias de L´Hospitalet (Barcelona).

CGT no aceptamos el rol de sumisos y resignación que quieren que asumamos y por eso optamos por medidas de lucha, para no seguir perdiendo.

font cgt.org.es

Anar a l'inici

jan 072014
 
Ya son hechos consumados, nuevamente despiezan el ferrocarril, ADIF en dos y RENFE en cuatro Sociedades Anónimas, el próximo uno de enero comenzaremos a sufrir las consecuencias de los decretos Ley del PP que han sido aceptados con todo tipo de beneplácitos por los sindicatos amarillos del Régimen, sin mostrar ninguna oposición.

Si Franco, el dictador, levantara la cabeza, no se lo podría creer. En la dictadura se nacionalizaron las empresas privadas ferroviarias y se creo la RENFE y durante la supuesta democracia, con unos gobiernos miopes y Sindicatos pancista/corruptos llegan a la destrucción de un ferrocarril que ha costado tanto esfuerzo y dinero de los impuestos de los contribuyentes, para que cuatro amigotes de entregar sobres se queden con él y se ponga en riesgo el empleo y las condiciones laborales de todos los/as trabajadores/as del sector ferroviario en España.

Mientras los sindicalistos de turno han vendido nuestro futuro y el del ferrocarril público, muchos ferroviarios hemos plantado cara contra esta aberración y otros miraban al tendido como si nada estuviese sucediendo.

Las consecuencias no se van a hacer esperar y en los próximos meses quizá muchos/as se arrepientan de no haber arrimado el hombro para defendernos juntos, dejando a un lado a quienes otra vez mas han demostrado que son correa de transmisión del Gobierno de turno, que mediante suculentas subvenciones, les engorda las arcas y les otorga salvoconductos para no tener que dar palo al agua.

Desde CGT hemos vuelto a dar la cara por todos/as los/as trabajadores/as, pero la falta de unidad de las plantillas ha propiciado que los ejecutivos sindicales campen a sus anchas y vuelvan a vendernos, aun así, seguiremos, mientras tengamos aliento, defendiendo los intereses de todos/as cuantos formamos parte del sector ferroviario y poniéndoles difícil llevar a cabo sus planes desmanteladores del estatus social de los trabajadores/as y del ferrocarril que los ciudadanos/as necesitan.

CCOO, UGT, SEMAF… SINDICATOS DEL PP POSFRANQUISTA

font cgt.org.es

Anar a l'inici

jan 022014
 

 

Desde PAH Granollers ens fan arribar el cartell i el manifest de la manifestació que han convocat pel proper dissabte 4 de gener a les 10.00 h al CAP de Bellavista. Des de la CGT del Vallès Oriental fem una crida a participar d´aquesta mobilització.
RECUPEREM PER A LES PERSONES ELS HABITATGES DELS BANCS I LA SAREB

Exigim l’expropiació de l’ús dels habitatges buits propietat dels bancs. Aquests habitatges deuen ser posats a disposició de les persones i famílies que a causa de l’atur, la fallida de petits negocis o els baixos salaris extrems no poden, per molt que vulguin, pagar la hipoteca o el lloguer.

Especialment reclamem l’expropiació dels habitatges de l’anomenat banc dolent (SAREB).

Aquests habitatges poden considerar-se públics ja que han estat pagats amb els diners de tots:

primer en fer-se càrrec l’Estat dels deutes de les entitats bancàries nacionalitzades i segon perquè els pisos de la SAREB s’han adquirit amb fons públics o amb deute avalat per l’Estat.

Aquests habitatges en lloc de ser utilitzats per cobrir les necessitats de les persones, s’estan utilitzant per a l’especulació per part de fons financers internacionals.

Actuem i exercim els nostres drets. Mentre els poders polítics no ens garanteixin el dret a un habitatge i sempre que s’hagin esgotat les vies prèvies, totes les persones i famílies en situació de necessitat, estem legitimades per exercir i tutelar els nostres drets i fer ús dels pisos buits propietat de la SAREB i del conjunt d’entitats financeres. No són ocupacions il·legals, són recuperacions legítimes.

PAH Granollers octaveta

Anar a l'inici

desembre 272013
 

Llevamos ya siete años de crisis-saqueo, con una tasa de paro insultante en nuestro currículo, que nos arroja a la exclusión y a la pobreza, una epidemia cuya solución fían a la recuperación económica. CGT/LKN Nafarroa entendemos que la solución no está en salir de la crisis, sino en un cambio social del sentido de la vida y los hábitos de consumo. Por eso iniciamos esta campaña. la “repartimos nosotras para vivir mejor todos y todaso nos lo reparten los banqueros y nos joden la vidaTU ELIGES!!!!!!!! ZURE ERABAKIA DA!!!!

Video gestionado por la secretaria de comunicación de Euskadi para la campaña de CHT/LKN Nafarroa por el reparto de todos los trabajos y de la riqueza que se inicia con una concentración el próximo dia 26 en la capital foral

Anar a l'inici

desembre 272013
 
aquest divendres 20 de desembre, el Govern ha anunciat una nova reforma laboral amb mesures destructives per a l'estabilitat i la qualitat de l'ocupació, algunes de les quals han estat ja plasmades en un nou reial decret. Altres de les mesures encara no es coneixen en detall, però l'informat fins al moment sobre elles mostra clarament la seva naturalesa regressiva. Les exposarem a continuació:

1) Foment de la feina a temps parcial en contra de la contractació a temps complet.

Els treballadors i treballadores a temps parcial podran fer hores complementàries fins a un 90% de la jornada pactada en el seu contracte. és a dir, que amb un contracte a temps parcial de 20 hores, l'empleat pot arribar a treballar 38 hores setmanals, a el poder afegir- 18 hores complementàries. fins ara, les hores complementàries només podien arribar al 60% de la jornada. Amb aquesta nova mesura es facilita més encara l'encobriment de les hores extraordinàries.

El contracte indefinit de suport als emprenedors, que fins ara només podia ser a temps complet, podrà realitzar-se també a temps parcial.

Per seguir fomentant el treball a temps parcial, s'augmenta el dret de les treballadores a acollir-se a una reducció de jornada per maternitat fins que el nen tingui 12 anys, quatre més que ara.

Donats els reduïts salaris que caracteritzen la majoria de treballs a Espanya, l'aposta per la contractació a temps parcial de Govern resulta nefasta per als treballadors i treballadores, doncs ara la persona mileurista (que guanyava el seu minso salari per treballar 40 hores setmanals) corre el risc de reduir el seu sou a la meitat gràcies a la llibertat per optar per contractes de jornada reduïda que ha atorgat el Govern als empresaris. així, s'aposta per un escenari com l'alemany, on, com reconeix la pròpia Administració de Merkel, un extens percentatge de població treballa i viu en la pobresa alhora, doncs els seus miserables salaris no li donen per menjar.

2) reducció de 42 1 4 dels models de contracte vigents.

El Govern ha decidit reduir els més 42 models de contractació que existeixen ara mateix a quatre: indefinit, temporal, en pràctiques i de formació i aprenentatge. Aquesta mesura encara no s'ha implementat i no es coneixen els detalls, però, tenint en compte els antecedents de l'Ministeri de Treball i el mateix sentit comú, el projecte sembla un frontal atac contra la contractació indefinida i una aposta per la precarietat laboral.

els 42 models de contracte vigents fins ara pretenien recollir les particularitats de cada tipus de relació laboral, reduint la possibilitat d'imposar contractes temporals a supòsits limitats (encara que insuficientment) i obligar l'empresari a contractar indefinidament si no reunia els requisits per optar per algun tipus de contracte temporal. igualment, graduaven les indemnitzacions per acomiadament depenent de les característiques de la relació contractual.

el Govern, a l'condensar aquestes desenes de contractes en un genèric contracte "temporal" les característiques concretes encara no coneixem, sembla voler crear un calaix de sastre en el qual abastar el major nombre de relacions laborals possibles, donant la màxima llibertat a l'empresari per triar aquesta modalitat de treball precari en perjudici de la contractació indefinida, així com eliminant les diferències indemnitzatòries entre contractes temporals per, amb tota certesa, imposar una indemnització encara més minsa o directament eliminar-la.

A sobre, el Govern també permetrà la realització de contractes per a la formació i l'aprenentatge sense necessitat de fer-ho dins d'un títol de Formació Professional o certificat professionalitat. és a dir, aquesta modalitat de contracte especialment precària, i la justificació era teòricament formar en la pràctica laboral a l'estudiant de FP mentre realitza els seus cursos, ara pot imposar-se a qualsevol jove, encara que no estigui cursant uns estudis relacionats amb el treball que executa. D'aquesta manera, cau la màscara de l'contracte per a la formació i l'aprenentatge, quedant clar que el seu únic fi és fomentar l'explotació.

3) Augment de el poder de les mútues per retirar els subsidis per incapacitat en cas de baixa laboral.

La ministra de Treball ha comunicat que les mútues faran un seguiment de les baixes laborals des del primer dia i demanaran l'alta quan ho entenguin procedent, encara que el servei públic de salut haurà de decidir en última instància. Segons aquesta reforma, el servei públic de salut disposarà d'un període de 5 dies per decidir si dóna el vistiplau o no a la sol·licitud d'alta de les mútues, i si no respon s'entendrà que el treballador ha superat la incapacitat temporal i ha de ser donat d'alta.

Evidentment, resulta molt difícil que en tan escàs període el servei públic de salut pugui estudiar les ingents sol·licituds que les mútues, desitjoses de lliurar-se de l'pagament de prestacions, li enviaran. Gràcies a aquesta incapacitat per respondre als casos i analitzar-los convenientment, les mútues podran forçar centenars d'altes injustificades, gràcies a una mesura a la qual no pot trobar-se cap sentit lògic més enllà que el d'aconseguir augmentar les altes de treballadors i treballadores malaltes i reduir el pagament de prestacions per incapacitat.

CGT Regió de Múrcia

Anar a l'inici

desembre 272013
 
En la fría y lluviosa mañana de hoy, tres delegados del sindicato de administración pública de Madrid de la CGT, eran absueltos de todos los cargos al retirar el ministerio fiscal la acusación, dado que en ningún momento la intención de estas personas era perturbar el normal funcionamiento de las instituciones como así demostraron con sus acciones en el pleno del Ayuntamiento de Villaviciosa de Odón, acudiendo a dicho pleno a solidarizarse con unos compañeros expedientados, pero sin producir en ningún momento altercado alguno.

IMAGÍNATE

Imagínate que tras meses de esfuerzo serio estudiando una oposición para conseguir un puesto de trabajo en el Ayuntamiento de Villaviciosa de Odón, esta no se materializa, no llega; incumpliendo las normas, la oposición no se convoca.

Imagínate que, consciente de que sólo lo consiguen los que no se rinden, sigues estudiando, invirtiendo dinero, esfuerzo en prepararte y tiempo que le robas a tu familia y amigos y a tu vida durante años, hasta que por fin consigues aprobar Y SIN EL CARNET DEL PARTIDO POPULAR, un humilde pero digno puesto de jardinería, que además te permite desarrollar cierta vocación de servicio público.

Imagínate que después de todo te privatizan y pasas a trabajar a una empresa que casi nada tiene que ver.

Imagínate además que la privatizaión es ilegal.

Imagínate también, que cuando lo señalas te denuncian por amenazas y tiene que acudir a los tribunales a defenderte de las calumnias.

Imagínate también que de regalito, te suspenden los meses antes de la privatización, con tres meses de empleo y sueldo.

Imagínate también que eres padre de familia o que poco antes de conocer la noticia de la privatización, descubres que tu pareja está felizmente embarazada.

Llegados a este punto cabe preguntarse donde se han quedado las sanciones de tres días, una semana o si me apuras los quince días de suspensión de empleo y sueldo. Sanción desproporcionadamente cruel la de TRES MESES DE SUSPENSIÓN DE EMLEO Y SUELDO además de ilegal.

Llegir la resta de la notícia a cgt.org.es

Anar a l'inici

desembre 172013
 
Este sábado día 21 de diciembre la CGT haremos concentraciones y manifestaciones en todo el territorio español, por la readmisión de nuestro compañero Fran, despedido por Mercadona de Málaga.
La CGT del Vallés Oriental nos concentraremos en el Mercadona de Parets del Vallés C/ Comte de Montemolín S/N.
A las 11.00h saldremos del Sindicato, así que nos vamos todos juntos.
¡¡Este despido lo vamos a parar!!

Anar a l'inici

desembre 012013
 

divendres 29 de Novembre a les 17:00 h , enfront de l'Mercadona de l'avinguda Sant Esteve 77 de Granollers , hem convocat una nova manifestació en suport de Fran, afiliat a la CGT de Màlaga, acomiadat per aquesta empresa per voler exercir els seus drets sindicals i crear la Secció Sindical.

L'empresa de Sr. . Juan Roig Alfonso , té sentències fermes per assetjament a les treballadores de l'empresa i acusacions per violar el dret de les treballadores a guardar el temps de lactància dels seus fills.

Durant la manifestació, que finalitzarà a Mercadona del carrer Sant Jaume, mostrarem també nl nostre suport a la treballadora Amaya de Madrid, comiat el passat 25 d'octubre, per acumulació de faltes po l’empresa de telemàrqueting Konecta.

«Eempresa fortament participade per el Banc de Santander»

el passat 11 de setembre tot i la resposta popular, més de 100 antiavalots desnonarencès a Amaya, per no poder fer front a l'lloguer. Debido a l'extraordinària tensió de la situació, el metge de capçalera li va donar uns dies de baixa. Motiu utilitzat per l'empresa per al seu acomiadament.

Per aquests motius des CGT hemos iniciat una campanya estatal contra aquestes empreses fins que readmetin a nostre company i 1 la nostra companya.

CGT del VallÉs aixís Oriental.

anar a Inici

novembre 252013
 
Companys:Des de la CGT de Vallès Oriental continuem amb les mobilitzacions en suport de Fran. aquest cop, ens desplacem fins a la capital de l'Vallès Oriental per mostrar el nostre suport a l'company i exigir la seva immediata readmissió per part de Mercadona.

I a més ho farem per partida doble.. així mateix, en aquesta manifestació també mostrarem el nostre suport a Amaya.

Ens veiem el divendres 29 de novembre, a les 17.00 h en la calle Sant Esteve 77 de Granollers.

Prou d'acomiadaments i prepotència empresarial!

Fran i Amaya readmissió!

CGT Vallés Oriental

PD: Informar-vos per als que vingueu de fora de Granollers que el Mercadona d'inici de la manifestació està a la banda de l'estació de RENFE de Granollers Centre.

novembre 242013
 

Exigeix ​​a les cúpules directives de Konecta i del Banc Santander (màxim accionista de l'empresa) que readmetin a Amaya, treballadora acomiadada per absentar-se el dia del seu desnonament i els posteriors malgrat comptar amb baixa mèdica.

el passat 11 de setembre més de 100 antiavalots van desnonar a Amaya, una treballadora de 31 anys que no podia fer front a l'lloguer abusiu exigit per la immobiliària Laudea. Una setmana abans, Amaya havia demanat a l'empresa de telemàrqueting on treballava - Konecta - un canvi de torn per poder assistir al seu desnonament. Ella va deixar clar que el canvi es produïa per assumptes d'índole judicial i que en cas de denegar-l'hi li seria impossible acudir. La resposta de la seva coordinadora va ser "no crec que sigui possible, encara que ja ets grandeta i coneixes les teves responsabilitats. Aquest dia no pots faltar ". Amaya es va enfrontar al seu desnonament amb un doble temor: perdre la casa i la feina.

Entra a la campanya i signa per la readmissió d'Amaya.

Anar a l'inici

novembre 232013
 

El proper Trobada Estatal de Secretaries de la dona, grups de dones, de la CGT es realitzarà el 14 i 15 de desembre a Madrid al local de l'SP Confederal ubicat al C / Sagunt, 15, 1º (metre Església, Línia 1)

Ordre del dia:

• Roda per territoris

• Campanya estatal 8 de març. (Propostes sobre cartell i manifest)

• Acords de el XVII Congrés Confederal.

• Plans d'Igualtat. Evolució de el grup de treball…

• Eix Violeta.

• Mapa de les secretaries de Dona, grups de Dones…

• Discapacitat i Dona.

• Diversos.

font cgt.org.es

Anar a l'inici

 

novembre 212013
 

CGT ha intentat sense èxit en la reunió mantinguda amb l'empresa KONECTA que reconsideri la decisió de l'acomiadament d'Amaya Muñoz. El sindicat entén que no queda més remei que acudir als tribunals i sortir al carrer per defensar els seus drets i els de tota la classe treballadora.

Els fets es remunten a l'passat 25 d'octubre, quan just a l'acabar Amaya seva jornada laboral va ser acomiadada per la seva empresa, pertanyent a el grup empresarial KONECTA i el màxim accionista és el Banc de Santander.

El que podria semblar un acomiadament més, en un grup empresarial on diàriament s'acomiaden a treballadors i treballadores en la majoria dels casos sense atendre a la legalitat, amagava un drama personal a què no és aliena una bona part de la ciutadania de l'estat espanyol. Amaya havia perdut també el seu habitatge pocs dies abans, en concret va ser desnonada amb una molt notable presència policial i de mitjans de comunicació el dia 11 de setembre.

Llegir tota la notícia en rojoynegro.info

Anar a l'inici

novembre 192013
 
Campanya Confederal de l' 25 de novembre, Dia Internacional contra la Violència Masclista, en la qual en aquest any denunciem com no només no hem avançat res pel que fa a mesures encaminades a l'eradicació de la violència, sinó que aquestes mesures ( dependència, avortament, drets laborals, educació, sanitat) s'han vist retallades a través de les lleis que el govern va reformant.
Per tant declarem públicament que "Tot això és violència d'estat". Exigim i cridem JA N'HI HA PROU!

Manifiesto.jpg

Anar a l'inici

novembre 162013
 

Des de la FL CGT a MANRESA se sol·licita solidaritat per a la concentració que es realitzarà el dimarts 19 de novembre de l' 2013 a les 17:00h i Pl. Crist Rei a Manresa en suport a les companyes de Madrid que estan lluitant pels seus drets com trabajadorxs.

Aquesta concentració és per demostrar als companys de neteja de Madrid el suport de tota la classe obrera per la lluita sense quarter que estan realitzant i alhora per mostrar el nostre rebuig a les polítiques opressores i repressores de l'equip de govern de l'PP a Madrid, capitanejat per la senyora Ana Botella àlies a relaxing cup of cafè amb llet in la Plaça Major, que compta amb el suport incondicional dels seus gossos de presa rabiosos, les empreses concessionàries de la neteja de la ciutat de Madrid FCC, OHL, …Sacyr i Ferrovial.

Amb aquesta concentració volem dir prou als abusos dels polítics vividors i corruptes i prou de retallades que només patim la classe obrera.

Per això des del sindicat demanem la vostra col·laboració en la concentració per demostrar el nostre suport a la vaga de neteja de Madrid i el nostre rebuig als acomiadaments de personal de neteja i jardineria.

¡¡NO SOBREN TRABAJADORXS!!

'SOBREN POLITICS!!

CGT Manresa

font rojoynegro.info

Anar a l'inici