Jan 082018
 

             

Ahir diumenge 7 de gener els Mossos d’Esquadra van detenir al Carles D., antic estudiant de la UAB i una de les persones encausades en el cas conegut com “27 i més”. Recordem que el cas dels “27 i més” va iniciar arran de diverses denúncies de l’anterior equip de govern de la UAB contra 25 (ara antics) estudiants i dos treballadors, un PAS i un PDI, que havien sigut actius en les protestes universitàries dels cursos 2011-2012 i 2012-2013 contra l’increment de les matrícules, els acomiadaments de professorat, les retallades i les privatitzacions. Unes denúncies que van comportar que la fiscalia, recollint el relat presentat per l’aleshores rectorsecretària general i vicerectora d’estudiants, estigui demanant penes de presó d’entre 11 i 14 anys per a cada encausat/da, a banda de 5 anys d’allunyament de la UAB, multes de 9.500 € i una responsabilitat civil que finalment han rebaixat a 14.000 €.Com a resultat d’això ahir, possiblement per primera vegada a la història de la UAB, a (ex)estudiant va ser detingut per lapolicia després d’una denúncia feta per motius polítics per la pròpia universitat. Una imatge que ens remet, directament, al franquisme.

Els darrers mesos hem tornat a sentir a parlar de presos i preses polítiques. I hem vist com una repressió que mai havia acabat de marxar torna a estar a l’ordre del dia. Ahir en vam viure un altre capítol que, tot indica, tot just ha començat. I aquest cop ens afecta directament, perquè es tracta d’un procés endegat per qui, en teoria, hauria de representar el conjunt de la comunitat universitària com és l’Equip de Govern. Ens pertoca, per tant, ser actius i actives per intentar frenar una nova barbaritat del sistema judicial de l’Estat espanyol.

És per això que demanem al conjunt de la comunitat universitària de la UAB que estigueu atents i atentes a les convocatòries que vagin sortint del grup d’encausats/des (Més informació aquí) Però també emplacem a l’actual equip de govern a ser valent i a comprometre’s de manera clara i inequívoca amb la defensa de la llibertat també al nostre campus. Som conscients/es que aquesta és una situació que han rebut en herència de l’equip de Ferran Sancho. També som conscients/es que han enretirat la seva acusació particular de l’àmbit penal (no deixa de ser curiós que l’anterior equip sempre va negar que hagués formulat mai cap denúncia) i que han rebaixat la petició de responsabilitat civil. Però tot això no és suficient per desactivar una acció judicial que pot portar a la presó a25 ex estudiants, un tècnic i un professor de la UAB. Emplacem directament a la rectora a:

 

  1. Retirar del tot la demanda de responsabilitat civil per uns actes que es van dur a terme en el marc de protestes universitàries
  2. Contribuir activament a desmuntar, des de la UAB, les falsedats que en nom de la mateixa UAB es van dir davant de la policia i del jutge i que incriminen les 27 persones encausades.

No només no volem ser còmplices de cap empresonament per causes polítiques a la UAB, sinó que ho volem revertir. I la rectora, en honor a la història de lluita que ella mateixa reivindica, n’ha de ser un agent actiu. Li demanem que concreti en fets les seves paraules.

Secció sindical de CGT-UAB

https://cgtuab.wordpress.com/

 

Jan 052018
 

 

Las organizaciones de la Red Sindical Internacional de Solidaridad y Luchas estamos de acuerdo en que el sistema capitalista, y sus “crisis”, tiene consecuencias en todo el mundo y queremos trabajar juntos para oponernos a los ataques antisociales y conquistar nuevos derechos, fortalecer el sindicalismo para romper con el capitalismo y ampliar, hacer más eficaz, esta red.

 

 

http://cgt.org.es/3%C2%BA-encuentro-de-la-red-sindical-internacional-de-solidaridad-y-de-luchas

 

 

 

 

 

 

Nóv 202017
 

The martes 21 de Noviembre a las 9:30 h, en el Centre Civic Can Pantiquet, C. Can Flequer 25, de Mollet, realizaremos una sesión formativa sobre:

Dudas Sindicales

Esta sesión formativa será diferente a lo visto hasta ahora, ya que l@s asistentes plantearan sus dudas, preguntas, inquietudes, o.s.frv., sobre la acción sindical llevada a cabo en las empresas, desde el día a día, hasta los procesos más complejos. Tiene como objetivo general responder a preguntas de acción sindical colectiva.

L@s ponentes: Jessica Bolancel (desde el ámbito jurídico), responderá a las dudas y preguntas, así como tod@s l@s asistentes que puedan asesorar sobre las diferentes temáticas. Esta sesión formativa, como todas, es abierta a toda la afiliación.

Para confirmar tu asistencia, rellena este formulario, donde también puedes exponer tus dudas y preguntas a debatir.

mars 21 de Noviembre a las 9:30 h
Centre Civic Can Pantiquet

C. Can Flequer 25
Mollet del Vallès

Heilsa!

Secretaría de Formación

CGT Vallès Oriental
c/ Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Tap: 93 593 1545 / 625 373332
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Nóv 172017
 

Desde la CGT gritamos para que retumbe en todos los confines del mundo:

Basta ya de tanta Violencia Machista; basta ya de toda Violencia Machista

En lo que llevamos de año, en España, decenas de mujeres han sido asesinadas a manos de los “hijos sanos del patriarcado”; miles de mujeres y niñas han sido violadas, abusadas y acosadas sexualmente. Queremos que se señalen a todos los agresores, tanto por parte de las Administraciones Públicas como por los Medios de Comunicación y que la sociedad se entere:

¡Que no nos morimos, nos asesinan!
halda áfram að lesa »

Okt 302017
 

El Senado realiza una ratificación “exprés” del CETA

 

La crisis catalana abre, desde hace dos semanas, las portadas de los medios de comunicación de todo el Estado, ocultando bajo el velo de la patria y la soberanía los problemas que ahogan a las clases populares (pobreza energética, ótryggð, recortes, lífeyri, saqueo de los fondos públicos mediante la corrupción generalizada, o.s.frv.).

The 21 de septiembre entró en vigor provisional la aplicación del CETA en todo el territorio de la UE. La arquitectura de la impunidad de la que gozan las Transnacionales y los poderes financieros sale reforzada con la implementación de este tratado y todos los que sigue negociando y firmando la Comisión Europea ( UE- Singapur, UE Mercosur, JEFTA TTIP, TISA etc..).

Las “democracias de mercado”, fieles servidoras del poder económico neoliberal, reinterpretan el término “democracia” como la gestión única del capital y su libertad absoluta de movimiento, sin que nada ni nadie, ( legislaciones, regulaciones, o.s.frv.) impida su expansión.

Las empresas multinacionales han presionado con éxito para garantizar que el CETA se aplique a todos los Servicios Públicos, agua, salud, servicios sociales, energía…, blindando, mediante las cláusulas de “paralización y trinquete”, en el presente y en el futuro, la liberalización y privatización de los Servicios Públicos, impidiendo que los gobiernos puedan promulgar nuevas leyes o reinstaurar las que sustentaban el suministro público de servicios. Esto conduce a una situación donde la protección a los pacientes, clientes y personas trabajadoras está subordinada al único propósito de la obtención de beneficios de las multinacionales y de sus inversores financieros.

El CETA establece un amplio acceso de las multinacionales y las empresas extranjeras al suministro de las compras de los gobiernos, limitando la capacidad de los mismos para apoyar a proveedores locales, forzando la contratación con las grandes empresas Transnacionales.

La carrera hacia la consolidación y normalización de la gobernanza económica y la Lex Mercatoria como exponente de las “democracias avanzadas”, auspiciada por la Comisión Europea con la complicidad de los gobiernos europeos, tanto conservadores como “progresistas”, continua su ritmo imparable hacia el desastre social y medioambiental que ya estamos empezando a padecer.

Con total hipocresía y falta de escrúpulos el poder político neoliberal, encabezado por el PP , pero no sólo, Cs, PNV, Foro Asturias, UPN y PdCAT, han vendido el País a los grandes poderes Transnacionales y Financieros. La CGT seguirá defendiendo los derechos de nuestro pueblo en lo que más importa, derechos laborales y sociales, defensa del medio ambiente, defensa de las libertades, osfrv…, que se ven seriamente amenazadas por estos Tratados.

Heimild: http://rojoynegro.info/articulo/agitaci%C3%B3n/el-senado-realiza-una-ratificaci%C3%B3n-%E2%80%9Cexpres%E2%80%9D-del-ceta

 

Okt 152017
 

Félagar,

El proper dimecres 18 d’Octubre es produirà la conciliació entre la nostra companya Marta i l’empresa de disseny gràfic Little Buddha.

Des de que el passat mes de juliol es va constituir la secció sindical en aquesta empresa, sembla que aquesta no es va prendre gens bé que les companyes decidissin organitzar-se.

Á þennan hátt, el passat 11 d’agost l’empresa va posar una sanció per escrit contra la nostra companya Marta (delegada sindical de la secció) per tenir un compte de twitter de la secció sindical @CGTlittlebuddha, ja que l’empresa acusava a la companya d’apropiar-se del nom comercial de l’empresa o d’utilitzar hastags associats a l’empresa com #ommm (que recordem són publics), a més de demanar que les companyes destrueixin la samarreta que han realitzat per donar-se a conèixer entre les treballadores.

Us demanem el vostre suport, perquè l’empresa visualitzi que si ens toquen a una, þeir snerta okkur öll!!

Us necessitem (quan i on):

Dimecres 18 d’Octubre, a les 11.30h

al Departament de Treball (C/ Albareda 2)

Prou repressió sindical i laboral a Little Buddha ni enlloc!

-Secció sindical de la CGT a Little Buddha-

 

sept 292017
 

Compañeros/as:

Como seguramente ya sois conocedores, CGT ha convocado Huelga General en Catalunya para el día 3 de Octubre contra los ataques a los derechos fundamentales, kúgunina, y las reformas laborales.

Se decidió en la Plenaria Extraordinaria celebrada el pasado martes 26 de Septiembre en el Comité Confederal de la CGT Catalunya.

La huelga general se convocó junto a otras organizaciones y sindicatos alternativos.

Undirrituð samtök krefjast þess að ríkisstjórnin hætti að semja um rétt okkar við yfirmenn og stuðli að vinnulöggjöf sem eykur völd verkalýðsins., la huelga es legítima y legal, con lo que garantiza la cobertura a tod@s aquell@s compañer@s que decidáis secundarla.

En la reunión de SP abierta a la afiliación que tuvimos en este sindicato, se acordó:

La retirada de la convocatoria de huelga por parte del SP de CGT Catalunya por considerar que no se han seguido las formas orgánicas previstas en nuestros estatutos.

Informaros, que en el local del SP de Catalunya, en la calle Burgos 59 Bajos ( Barcelona ), podéis encontrar los materiales de la Huelga ( Carteles, dípticos ,osfrv ), y que igualmente disponemos en nuestro local de material para la realización de pancartas.

SP de la CGT del Vallès Oriental

sept 202017
 

Fem front a l’escalada repressiva fascista que ha activat l’estat espanyol en Catalunya. La repressió des de la CGT anarcosindicalista l’hem viscuda de sempre, no és cap novetat. En tot cas ara la novetat és per a la burgesia, tot comptant que ells amb la seva classe política la vénen aplicant de sempre contra nosaltres.

Arribats aquest punt però, ho tenim clar, sempre lluitarem per la defensa dels drets i llibertats i contra l’opressió del règim capitalista i de l’estat, sigui quina sigui la seva bandera. Més enllà del conflicte entre dos estats, l’un en franca decadència, i l’altre volent sorgir, nosaltres estem junt al poble i la classe treballadora.

Prou repressió, peró no només ara!!
Prou repressió ara i sempre!!

CGT Vallès Oriental
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sept 152017
 

Compañeros, compañeras,

el próximo martes 19 de septiembre en la Ciutat de la Justicia de Barcelona, se celebrará el juicio contra el Carles, compañero encausado por participar en un piquete durante la Huelga General del 14N 2012. Nos concentramos a partir de las 9:30h delante del juzgado, en apoyo a nuestro compañero.

Si nos tocan a un@, snerta okkur öll!!

#AbsolucioCarles Dimarts 19 Setembre Judici #Vaga14N CONCENTRACIO 9:30h Ciutat de la IN-justicia Si en toquen a una, en toquen a totes!! https://t.co/22cd2QvjRI (twitter)

 

CGT Vallès Oriental
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sept 152017
 

Tilkynning frá fastaskrifstofu CGT Katalóníu

Frammi fyrir kúgunarþætti eins og fjölmiðlaleit, takmarkanir á tjáningarfrelsi, af fundi, frestun eða takmörkun réttinda og skipun dómstóla með hótun um handtöku, frá CGT Katalóníu viljum við taka það fram:

1.- Þó þjóðaratkvæðagreiðslan kalli á daginn 1 október er langt frá því sem við teljum a fullkomið sjálfsákvörðunarferli, frá samtökum okkar teljum við einræðisleg viðbrögð ríkisvaldsins og ríkisvaldsins óþolandi.

2.- Við höfum áhyggjur og brugðið á það ráð að sú kúgandi stigmögnun sem við erum að upplifa þessa dagana og mun fyrirsjáanlega magnast á næstu dögum muni styrkja niðurskurð á rýmum fyrir sameiginlega þátttöku. Og það minnir okkur líka á það, fyrir utan 1-O þjóðaratkvæðagreiðsluna, þessi afturför hefur samfellu á öðrum sviðum, eins og atvinnulífið og önnur félagsleg og borgaraleg baráttumál. sögulega séð, þegar fasísk viðhorf koma inn um dyrnar, þeir koma aldrei út ef þú sparkar þeim ekki út.

3.- Frá CGT Katalóníu lýsum við skuldbindingu okkar til virkra varnar frelsis og gegn hvers kyns kúgun ríkisins. Við skorum á samstarfsaðila okkar og stéttarfélög okkar að koma þessum meginreglum í framkvæmd, á götunni og þar sem þörf krefur, gegn kúgun og til varnar réttindum og frelsi sem við látum ekki taka af okkur.

Fastaskrifstofa sambandsnefndar CGT Katalóníu
15 september sl 2017

http://cgtcatalunya.cat/spip.php?article12603

sept 132017
 

Comunicado de CGT Barcelona

Al acuerdo se ha llegado, tras 15 días de huelga de 4 horas por turno en el mes de julio entre los días 12 Y 31; concentraciones diarias frente al Ayuntamiento de Barcelona por las mañanas y por la tarde; protestar en el interior del pleno del ayuntamiento sacando pancartas y gritando consignas; okupar el Hall del edificio noble del ayuntamiento durante 3 klukkustundir; piquetes activoús frente a la puerta de la empresa en los diferentes turnos; ocupación de uno de los centro de trabajo por los huelguistas; contactos con los diferentes grupos municipales, ayuntamiento y empresa; frá 11 mediaciones en le Conselleria de Treball.

Mientras la empresa llevaba una retahíla de abogados a las reuniones nosotros asistíamos el comité de huelga y asesores del sindicato, presionando contundentemente, pero huyendo de judicializar ni de pedir la intervención de la inspección de trabajo, organismos muy lentos en su funcionamiento y menos útiles que la presión que se ejerce tanto con la huelga como con la contundencia en la negociación.

Pero lo mas importante ha sido tener una plantilla que ha decidido luchar contra su precariedad, han encontrado la unidad en CGT (tenemos 61 afiliados y 6 delegados) y la respuesta de la afiliación del sindicato que ha estado participando en las diferentes movilizaciones y acciones que se convocaban, así como la solidaridad tanto de los entes de la CGT como de otras organizaciones y afiliadas que han engrosado la caja de resistencia, para que la falta de recursos no fuera un problema y ha permitido no poner limites a los planteamientos de lucha hasta conseguir un acuerdo favorable a los trabajadores.

También se había convocado una nueva huelga indefinida de 4 horas a partir del 30 de agosto de 4 horas por turno, que se dejo en suspenso al tener abiertas negociaciones y que han fructificado en este acuerdo.

Los puntos conseguidos y que se votaron en las asambleas de trabajadores han sido:

  • Negociación de un Convenio Colectivo propio para Bicing Barcelona.
  • Aumento salarial 7,389%, con su cotización en Seguridad Social.
  • Cobro de atrasos de 15 meses, con su cotización en Seguridad Social.
  • Eliminación de la doble escala salarial que afectaba al 25% de la plantilla.
  • Paga lineal de 1.690€, con su cotización a las Seguridad Social. Esta cantidad no se pagara a aquellas categorías que mayoritariamente no secundaron las huelgas, centro de control, coordinadores y dirección, ya que tienen salarios superiores u ocupan puestos por dedocracia de los empresarios. las oficinistas que tampoco secundaros la huelga a pesar de tener los salarios mas bajos de la empresa, participaron en la asamblea donde se decidía si se aceptaba el acuerdo y tras ser recriminadas por los compañeros, por su aptitud los días de huelga y comprometerse a sumarse si se convocan nuevas movilizaciones, la asamblea decidió que se les aplicara el acuerdo.
  • Se consideraran festivos los días 24 Y 31 frá desember, 15 días para las parejas que formalicen su situación en registro indistintamente del sexo y ampliación a segundo grado del permiso de matrimonio, nacimiento o fallecimiento de un familiar.
  • Conversión en fijo de un trabajador en prácticas.
  • Cobertura economiza y jurídica de multas y sanciones de tráfico, así como recolocación en caso de la retirada del carnet, en el ejercicio de sus funciones.
  • Evaluación de riesgos en 3 meses de los dos centros de trabajo y de las 434 estaciones Bicing por parte de la empresa, comité de prevención, técnicos de CGT y Ayuntamiento. La actividad del bicing lleva en Barcelona unos 10 años funcionando y nunca se había realizado una evaluación seria de toda la actividad.

La parte negativa es que la paga lineal de 1690 Euros no se puede consolidar en nominas, ya que la actual licitación en curso cuantifica las cantidades económicas en cada categoría laboral. A pesar de ello tenemos el compromiso del Ayuntamiento, consta en el acuerdo, de que será la base que presentara a la empresa que entre a gestionar el Bicing tras la licitación.

La CGT de Barcelona consideramos que los puntos clave para haber llegado a este acuerdo han sido varios, plantear movilizaciones contundentes e intensas, no judicializar un conflicto ya que lo ralentiza, el compromiso de la mayoría de la plantilla tanto en la huelga como en las acciones y concentraciones, la actitud decidida del resto de la afiliación de CGT que cada vez que se le ha pedido que participara en alguna de las concentraciones lo ha hecho, la caja de resistencia ya que los bajos salarios que cobraban hubiera impedido movilizaciones serias y conseguir objetivos de esta envergadura. Sin duda un ejemplo de cómo plantear movilizaciones para ganar.

CGT Barcelona
10 de septiembre 2017

http://www.cgtbarcelona.org/

sept 052017
 

 

 

 

 

Frammi fyrir fasistaárás með veggjakroti á húsnæði CGT í Sabadell, auk þess að standa í samstöðu með samstarfsfólki okkar frá Vallès Occidental, vera þér við hlið eins og alltaf, Við höldum okkur við yfirlýsingu þína, vegna þess að fasistahundarnir munu ekkert geta gert í stéttarsamstöðu okkar, staðfastur í frjálshyggjustöðu okkar í baráttunni fyrir verkalýðinn, án þess að gera neinn greinarmun á því þegar kemur að karlkyns og kvenkyns verkamönnum..

Félagar, eins og þú segir, fasismi er sigraður með baráttu!

Ekki standast!

CGT Vallès Oriental
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Samskipti frá CGT Sabadell

Í morgun vaknaði húsakynni sveitarfélagasambands verkalýðsfélaga CGT með fasista- og rasista veggjakroti undirritað af fasistasamtökunum Democracia Nacional Joven.

Þessar árásir hafa verið hertar um allt land eftir árásir fyrri tíma 17 ágúst til Barcelona. Við viljum taka það skýrt fram að þessar árásir koma frá litlum hópum sem nú eru undir regnhlíf þjóðarlýðræðis., þeir gera ekkert annað en að virkja sársaukann af völdum hryðjuverka til að dreifa boðskap sínum um kynþátta- og fasistahatur, eins og við höfum þegar séð í öðrum landshlutum og í borginni okkar sjálfri, ráðist í nokkur skipti á húsnæði Obrera samstarfsmanna.

Þessum árásum er beint gegn okkur vegna þess að þeir vita að CGT er samtök sem leggja áherslu á baráttu verkalýðsins, án greinargerðar á upprunastað, menningu eða sjálfsmynd.

Frá CGT réttum við fram hönd okkar og opnum dyr okkar fyrir öllu þessu flutta fólki, eins og við höfum alltaf gert, með eindregnum vilja til að berjast fyrir réttindum verkalýðsins og mylja niður, án hindrana, fasisma, eins og við höfum alltaf gert.

Við kaupum, þú verður að vera með meiri athygli en nokkru sinni fyrr, að takast á við fasisma og kynþáttafordóma sem mun nota tækifærið til að breiða út boðskap sinn um óskynsamlegt hatur. Við kaupum, við þurfum samstöðu allra andfasista til að takast á við það. Og Katalóníu, og sérstaklega Sabadell, við höfum þegar sýnt margoft að fasismi á ekki heima, og að fasisma er aðeins hægt að sigra með því að berjast.

Andspænis yfirgangi þeirra munum við bregðast við með því að berjast, fyrir alla muni.

ÞEIR munu ekki fara framhjá Sabadell!!

4 september sl 2017

Fastaskrifstofa Sabadell CGT

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ágúst 242017
 

Við munum vera stuttorður.

Verkalýðsfélagi hefur fengið opinberar hótanir frá fasistahópum, frá mótmælum gegn fasistum á Römblunni í Barcelona í síðustu viku. Við viðurkennum það ekki, né munum við leyfa honum að fara neitt. Ef einhver leggur hönd á það, öll samtök okkar munu bregðast sameiginlega við eftir þörfum.

Látum alla vera á hreinu. Ef þeir snerta eitt okkar, þá snerta þeir okkur öll.

Fastaskrifstofa sambandsnefndar CGT Katalóníu

ágúst 212017
 

Í dag sló það fast á okkur. Nú síðdegis í Les Rambles de Barcelona var árás á gangandi vegfarendur sem olli óákveðnum fjölda fórnarlamba. Á meðan við fylgjumst með athygli og áhyggjum hinum mismunandi upplýsingum sem berast okkur, frá Alþýðusambandi atvinnulífsins (CGT) frá Katalóníu viljum við taka eftirfarandi skýrt fram:

  • Við sýnum samstöðu okkar með fórnarlömbum þessarar árásar. Samstaða sem við veitum öllum óbreyttum fórnarlömbum árása, gert af vopnuðum hópum og herjum, á mismunandi stöðum í heiminum í dag og aðra daga ársins.
  • Við skulum gera það ljóst, augljóslega, kraftmikið og ótvírætt, en útlendingahatur, rasismi og hatur milli menningarheima eru tjáning fasisma. Verkamenn um allan heim hafa önnur baráttuverkefni til að umbreyta samfélaginu, sem fara í gegnum frelsi, alþjóðahyggju, samstöðu og gagnkvæman stuðning.
  • Við viljum líka taka fram að hervæðing almenningsrýmis, eins og það sem við höfum þjáðst í marga mánuði með lögreglu vopnaða vélbyssum á miðjum götum margra bæja og hverfa, það er ekki raunveruleg lausn að forðast atburði eins og þá sem gerðust í Barcelona í dag. við munum berjast, svo, til að koma í veg fyrir að hinar ólíku ríkisstjórnir noti þetta hörmulega ástand til að herða refsilöggjöfina, með afsökun baráttunnar gegn hryðjuverkum, og auka kúgun og hervæðingu hversdagslífs okkar.

Hættum fasisma, sama hvaðan það kemur.

Fastaskrifstofa CGT Katalóníu
17 ágúst 2017

Júl 262017
 


Hoy miércoles 26 de julio se ha desconvocado la huelga llevada a cabo por los compañeros y compañeras de CGT en Silos de la Factoría Cobega (CocaCola), luego de que la empresa Sodexo Iberia haya aceptado los reclamos de l@s trabajador@s en huelga.

La huelga ha sido desconvocada al resolverse la mayoría de reivindicaciones de las compañer@s:

Actualización del IPC.
Reconocimiento de la antigüedad total.
Subida salarial de un 15%.
Recuperación y reconocimiento de la cataegoría y del sueldo que tenía una compañera antes de la subrogación.
Abono de los salarios de huelga.
No movilidad obligatoria de ningún trabajador.
Subrogación de toda la plantilla (incluídos los compañeros con contratos de 6 meses).

El éxito de esta huelga es una demostración que los derechos laborales se conquistan luchando, no son dádiva de ningún político ni empresario, sino conquista de la misma clase trabajadora.
Nuestras felicitaciones a los compañeros y compañeras que han llevado adelante la huelga.

La única lucha que se pierde es la que se abandona!
Contra la precariedad laboral, organización y lucha!

CGT Vallès Oriental
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Júl 262017
 

Esta mañana los trabajadores y trabajadoras del Bicing Barcelona han ocupado durante un tiempo prolongado un patio del Ajuntament de Barcelona, en espera de que sus reclamos sean atendidos y resueltos de una vez por todas. Las condiciones de precariedad laboral y las situaciones de riesgo de seguridad a las que se han llegado ya no pueden continuar así. Como siempre, los amplios beneficios de la empresa que se ha quedado con la licitación, está basada en la explotación de los trabajadores. En este caso, la multinacional yanqui Clear Channel viene a cuentos desde hace más de 10 años en que se comenzó con el Bicing Barcelona, no sólo desatendiendo los reclamos laborales sino que incluso reprimiendo los mismos con despidos.

En este 2017 los trabajadores se organizaron con la CGT, y fue desde esta posición de lucha que iniciaron y están llevando adelante esta huelga desde el miércoles 12 júlí. El nivel de precariedad laboral está demostrado en los sueldos que están congelados entre los 700€ y los 950€.

Podéis seguir la huelga en el twitter de CGT Bicing Barcelona.

La huelga del Bicing Barcelona continúa, solidaridad con los compañeros y compañeras!
La única lucha que se pierde, es la que se abandona!

 

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Júl 192017
 

19 júlí: Dagur félagsbyltingar 1936

Eru liðnir 81 ár þjóðfélagsbyltingarinnar sem fólkið, að verkalýðurinn, lék í 19 júlí 1936. CGT vill minnast þess bæjar, til þrá þeirra um félagslegt réttlæti og frelsi, að fólk sem er fært um að horfast í augu við og stöðva valdarán fasista sem herinn framdi í meðvirkni, hinn pólitíska hægri, yfirmennina, viðskiptastéttin og kirkjan.

Í dag eins og í gær er sjóndeildarhringur okkar Frelsi, sjálfstjórn starfsmanna, Félagsbylting og stjórnleysi, ný vídd mannkyns og lífs á jörðinni.

CGT Vallès Oriental
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Júl 192017
 

Los compañeros y compañeras de la Sección Sindical de CGT en Sodexo Iberia SA (subrogados hace pocos días desde Acciona Facility Services SA), trabajadores del almacén automático de la planta de Coca-Cola en Montornès del Vallès / Martorelles, inician hoy miércoles 19 de julio una huelga indefinida, por la situación que vienen denunciando desde hace tiempo, también a la inspección de trabajo, situación que pasamos a detallar:

  • Acabar con la precariedad en las condiciones laborales del personal de Silos.
  • Finalizar con la contratación temporal en fraude de ley (contratos de obra) del personal de silos.
  • Eliminar la continua rotación de empresas externas subcontratadas y subrogaciones de personal para dicho servicio.
  • Equiparación salarial del personal de silos con el personal de plantilla de Cobega Embotelladora, con quienes se comparten trabajos y día a día.
  • Incumplimiento sistemático en materia de prevención de riesgos laborales, en formación, seguridad e higiene, y en las condiciones generales de trabajo de los Silos de la Factoría Cobega (CocaCola).

A día de hoy, la empresa y sus sucesivas subrogaciones han hecho caso omiso de las reivindicaciones de los trabajadores y trabajadoras. Cada vez que cambia la empresa prestadora del servicio, reaparecen las presiones y coacciones que reciben los compañeros y compañeras, creyendo estos empresarios que descubren algo nuevo: se llama lucha de clases y se definió hace 150 ár!

Es por eso que ante esta situación, la plantilla ha dicho basta a la precariedad laboral y ha decidido ir a la huelga indefinida, hasta que no se revierta esta situación.

Todo nuestro apoyo a la Huelga de silos de Cobega Coca-Cola!

Basta de precariedad laboral!

 

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