Ni agbegbe a n wa awọn ipo ti awọn obirin (daradara feminized aladani) àwọn òṣìṣẹ́ aláìníláárí ní ẹ̀ka ẹgbẹ́ òun ọ̀gbà tí wọ́n ń fi àwọn ọmọ wọn sílẹ̀ ní ilé ẹ̀kọ́ láti pa iṣẹ́ wọn mọ́ láti yẹra fún kíkó àrùn náà.
Ẹri ti ọdọmọkunrin ti ko ni ile-iwe ni ọdun yii jẹ iparun:
Bi o ti mọ tẹlẹ, ile-iṣẹ Ramcon wọ inu 1 April ni ninu ti awọn idalẹnu ilu awọn ile-iṣẹ ti Mollet. niwon o ti wọle, a n lọ nipasẹ awọn ipo iyalẹnu, Wọn ko bọwọ fun wa gẹgẹbi Igbimọ Awọn iṣẹ ati pe wọn fun awọn oṣiṣẹ ni ijẹniniya ti o da lori awọn agbasọ ọrọ nikan tabi nitori pe o dabi pe wọn ti sọ tabi ko sọ., lai ṣe iwadii otitọ ti awọn otitọ. Pelu, Nítorí jina a ti wa.
(Awọn awoṣe fun awọn oṣiṣẹ ilu jẹ ti ara ẹni ati pe o jẹ
le ani Àkọlé orisirisi ti o yatọ awọn olugba pẹlu
o yatọ si ìforúkọsílẹ awọn nọmba: adirẹsi aarin, Awọn iṣẹ
Awọn agbegbe, Sakaani ti Generalitat ati Ministry.
Awoṣe fun awọn ile-iṣẹ aladani jẹ ọlọgbọn diẹ sii lati ṣe
orukọ ti Abala Iṣowo Iṣowo tabi Ẹgbẹ).
Loni 02 ti Oṣu Karun, ile-iṣẹ Ramcon S.A ti ṣalaye ifasilẹ ti ẹlẹgbẹ ẹlẹgbẹ wa Isabel, ti nṣiṣe lọwọ egbe ti wa Euroopu apakan, Idi fun ifasilẹ ti o sọ jẹ ifọrọwanilẹnuwo ti ẹlẹgbẹ ẹlẹgbẹ naa fun tẹlifisiọnu Vallès Visió lẹhin ti o kan si alabọde yii pẹlu ẹlẹgbẹ wa. Lati yi Euroopu a fẹ lati tako awọn ile-ati awọn City Council bi executors ti a ko o apẹẹrẹ ti UNION ifiagbaratemole.
Lai ṣe ohunkohun
igbelewọn ifẹhinti ni ibatan si awọn ipese ti o ya nipasẹ awọn
Sakaani ti Ẹkọ ti Generalitat de Catalunya ni ibatan si
pipade awọn ile-iwe ati ẹkọ ijinna, bayi
àkókò yóò dé láti ṣe bẹ́ẹ̀, a so wipe awọn ilana ti awọn
Igbimọ Josep Bargalló ati Igbimọ Plenary ti Ijọba ti Generalitat de
Catalonia ti n tọka si ṣiṣi kanna jẹ aibikita
pataki ewu awọn aye ti omo ile ati osise
abáni, reoxygenating awọn reactivation o pọju ti awọn
ajakale-arun ati itankale arun na si awọn ẹlẹgbẹ miiran, agbalagba,
orisii, iya arabinrin.
Después de la denuncia interpuesta ante inspección de trabajo por la sección sindical CGT de Instituto Grifols debido al incumplimiento de medidas preventivas contra el COVID 19, la inspección de trabajo nos notificó ayer, ojo 16 ti Kẹrin, la resolución y requerimientos que le hace a la empresa.
La Sección Sindical CGT de Instituto Grifols de Parets del Vallés
hemos denunciado a la empresa ante Inspección de Trabajo por poner
en riesgo la salud de las personas trabajadoras.
No creemos que Grifols esté actuando adecuadamente con las
acciones que está llevando a cabo desde que empezó toda esta
situación derivada de la pandemia por coronavirus.
La pandemia del Covid-19 en nuestro país ha conllevado la adopción de
determinadas medidas que están generando perjuicios a los trabajadores y
trabajadoras, comenzando con las situaciones de riesgo para su propia
salud y sobre todo para la salud pública del conjunto de la ciudadanía
que conlleva la realización de la prestación laboral en determinados
puestos de trabajo y la falta de medidas preventivas adoptadas por los
empresarios.
Mediante la presente guía os presentamos una serie de aclaraciones
sobre las dudas más habituales que nos están llegando desde los centros
de trabajo. Los Servicios de Prevención de muchas empresas no están
haciendo los deberes, y es por ello necesario que las trabajadoras que
se ven obligadas a asistir a sus lugares de trabajo cuenten con
información suficiente para evitar contagiarse a sí mismas o al resto de
sus compañeras.
También facilitamos información relativa al teletrabajo, así como a
EPI (equipos de protección individual), gestión de las bajas por
contagio o por cuarentena. Os solicitamos que compartáis esta pequeña
guía con vuestros conocidos y conocidas, a fin de que sea lo más útil
posible.
Els companys i les companyes de la carteria de Santa Maria de Palautordera hem dit prou!
Prou a l’excés de treball, prou a les deplorables condicions de l’actual centre de treball.
Hem actuat en conseqüència; fent públic al veïnat i a l’ajuntament les
pèssimes condicions laborals i el vergonyós servei postal que els
responsables de Correus presten a la localitat, amb l’acumulació de
milers de cartes i notificacions.
El
primer efecte visible d’aquesta acció, ha sigut la contractació d’un
treballador més, tant al torn del matí, com al de tarda, així i tot, som
conscients que aquesta mesura només és una solució conjuntural.
Reclamem
el nostre trasllat al nou local, del qual disposa Correus des de fa més
d’una dècada, així com un augment estructural de la plantilla com
l’única solució definitiva per revertir el pèssim servei postal públic.
No ens conformarem amb menys!
LA LLUITA ÉS L’ÚNIC CAMÍ I SANTA Mª DE PALAUTORDERA N’ÉS L’EXEMPLE!
DHL PARCEL eyi ti o nlo lọwọlọwọ ilana atunṣe iṣowo ni ipele orilẹ-ede, coerces apa ti awọn ọpá CIM VALLÉS
lati kekere ti awọn ekunwo nigba ti rù jade ohun dismissals.
kekere bi iyẹn, gbogbo akitiyan ti o ti ṣe responsibly
ọpá ni igbehin mejeeji ti ọrọ-aje ati ti ara ẹni nitori ti
ṣiṣeeṣe ti iṣowo naa (idaduro idaduro, iṣeto ayipada,
afikun owo osu...)
(O
PROJECTE DE LLEI DE
CONTRACTES DE SERVEIS A LES PERSONES):
El Govern de la Generalitat de
Catalunya està tramitant un projecte de llei que si nosaltres, la
població lliurepensant i lliureactuant, no li fem empassar en cru
implementarà la porta oberta a la gestió privada de manera
generalitzada dels serveis de benestar social tan assumits dins del
nostre dia a dia com són el Dret a l’educació pública o els
serveis de metge de capçalera i hospitalaris d’accés universal
qualitatiu i sufragats amb les aportacions de totes i tots mitjançant
en nostres impostos.
L’Assemblea
de la Secció Sindical de la Comunitat Educativa del Sindicat de
treballadors i treballadores del Vallès Oriental som un col·lectiu
de profes i mestres, educadores, integradores, monitores, vetlladores
i estudiants amb consciència crítica constructiva, ganes de
desenvolupar la participació i la reciprocitat mitjançant la
confiança mútua en l’àmbit clau de l’educació del jovent i,
nitorina, la del futur de la societat.
Un año más la CGT abre su Escuela Libertaria de Verano un espacio de encuentro y discusión, de aprendizaje y esparcimiento, en el que todas podamos aportar nuestras experiencias y saberes para enriquecernos mutuamente.
Este año, entre el 27 al 30 Ni akọkọ, sọ fun pe “Wọn ko ṣiṣẹ” fun eyiti awọn ọja ti o wa lori awọn selifu fifuyẹ “Ko ṣejade nipasẹ awọn oṣiṣẹ ti PANRICO Santa PERPETUA”, nos encontraremos en Ruesta bajo el lema:
Als centres educatius del #Vallès Oriental assemblees de docents i vetlladors hem creat un document reclamant al Departament d’Educació de la Generalitat condicions laborals i d’estabilitat dignes pels i les persones que realitzen feines de suport a l’alumnat, els i les vetlladores. La proposta consisteix en la recollida de signatures i la presentació a Registre Oficial de la mateixa en nom de les assemblees de treballadors i treballadores dels instituts i escoles; S’ADJUNTA EL MODEL:
Davant la reforma curricular express de la FP prevista a Catalunya per ser aplicada el curs vinent i sorpresivament anunciada pel Departament d’Educació en les darreres setmanes, la comunitat docent i sindical llencem el següent manifest:
1.- No s’ha comptat amb la opinió del professorat per quins són els continguts a reduir o mantenir, ni quines modificacions s’haurien d’incorporar. Dubtem que la premura per implantar aquesta reforma, la manca de transparència en el procés, i l’absència de debat entre els i les responsables del desenvolupament dels currículums d’una banda, i professors i professores amb implicació en el desplegament d’una altra, hagi permès la suficient profunditat d’anàlisi que porti a la impartició dels temaris adequats que requereix el nostre alumnat.
Convocatoria de concentración en apoyo a las compañeras de @CGTlittlebuddha
Ojo: 17 July Hora: 11:00 Lugar: Juzgado Social-Gran via de les Corts, 111 Barcelona
El grupo de diseño Little buddha situado en el barrio del Poblenou (Barcelona) ha demandado a dos de sus trabajadoras, miembros de la sección sindical CGT en la empresa, por vulneración de derechos fundamentales.
