Un pequeño homenaje a todo el curro que se está haciendo estos días desde el SP de manera silenciosa.
NO ÉS FÀCIL!
No, no és fàcil ser al peu del canó dia rere dia i després haver d’anar a fer les 8 hores que et toquen per dur les garrofes a casa.
Skaityti daugiau
Per šį vadovą pateikiame paaiškinimų seriją apie dažniausiai pasitaikančias abejones, kurios gaunamos iš centrų darbo. Daugelio kompanijų prevencijos paslaugos nėra Atlikti namų darbus, Todėl būtina, kad darbuotojai, kurie Jie yra priversti lankyti savo darbo vietas pakankamos informacijos, kad būtų išvengta savęs ar likusios užkrėtimo Tavo bendražygiai.
Mes taip pat teikiame informaciją, susijusią su nuotoliniu darbu, taip pat a Epi (Individualios apsaugos priemonės), Žemas valdymas užkrėtimas ar karantinas. Mes prašome pasidalinti šiuo mažu Vadovas su pažįstamais ir žinomais, kad tai būtų naudingiausia įmanoma.
Fontanas: CGT
Actividades programadas que se harán en el Sindicato:
CGT prieš
Jis 8 per mačizmą ir išnaudojimą 2017, millones de mujeres de muchas partes del mundo fuimos a una huelga histórica por ser la primera huelga de mujeres global que iba más allá de una huelga laboral, incluyendo ámbitos como huelga de cuidados, de consumo y estudiantil.
Es justo reconocer que el movimiento feminista transfronterizo y transcultural ha conseguido que estas luchas estén en las agendas públicas. CGT se ha implicado con este movimiento participando activamente, no sóloconvocando las huelgas de los 8M, sino en las diferentes movilizaciones y acciones conjuntas.
Skaityti daugiau
„Santa Maria de Palautordera“ pašto kolegos pasakė pakankamai!
Užtenka pervargimo, pakanka apgailėtinų dabartinės darbo vietos sąlygų. Mes elgėmės atitinkamai; kaimynystėje ir rotušėje viešinti baisios darbo sąlygos ir nemaloni pašto tarnyba, kad Pašto pareigūnai skolina vietovei, kaupiantis tūkstančiai laiškų ir pranešimų.
Jis pirmasis matomas šio veiksmo poveikis, samdo a daugiau darbininko, tiek rytinėje pamainoje, kaip po pietų, net ir taip, ar mes žinant, kad ši priemonė yra tik konjunktūrinis sprendimas.
Mes tvirtiname mūsų persikėlimas į naujas patalpas, kurį paštas jau seniai turėjo dešimtmečio, taip pat struktūrinis darbuotojų skaičiaus padidėjimas vienintelis galutinis sprendimas panaikinti prastą viešąją pašto tarnybą. Mes nepasitenkinsime mažiau!
DHL SIUNTINIS šiuo metu vyksta komercinio restruktūrizavimo procesas nacionaliniu lygiu, verčia dalį personalo CIM VALLÉS sumažinti savo atlyginimą vykdant objektyvius atleidimus iš darbo. menkina tokius, visas pastangas, kurias įdėjote atsakingai pastarojo personalo tiek finansiškai, tiek asmeniškai vardan apie verslo gyvybingumą (atsisakyti vėlavimo, tvarkaraščio pakeitimai, priedas prie atlyginimo...)
Skaityti daugiau
Užtenka smurto! Tau, mums, visiems
Iš CGT, dar vieneri metai, Mes dar kartą pakeliame balsą prieš bet kokio pobūdžio agresiją lyties pagrindu. Nuo metų 2013, nužudytų moterų jau yra daugiau nei tūkstantis mūsų šalyje ir milijonai pasaulyje, bet jie vis tiek jo nevadina vardu: MAŠISTINIS TERORIZMAS.
Skaityti daugiau
„Pagrindinė teisė į atlyginimų žmonių sveikatą, Jį sąmoningai sužeidė įmonė ir dabar, Konstitucinis teismas, Tai dar kartą patvirtina, kad „verslo ir produktyvumo laisvė“ yra vertybės, pranašesnės už dirbančių žmonių gyvenimą ir sveikatą “
Konstitucinis sprendimas, Be to, kad palaiko tikslinį atleidimą Kai dėl pablogėjimo darbo nėra darbo Jūsų sveikatą ir šį nebuvimą pateisina medicinos paslaugos, parodo aiškų ideologinį ir politinį įsipareigojimą klasei ryžtingas, Verslas ir jo pelno norma.
Skaityti daugiau
NE SUSTABDYTI „ARAGONIJOS ĮSTATYMĄ“
(O PROJECTE DE LLEI DE CONTRACTES DE SERVEIS A LES PERSONES):
El Govern de la Generalitat de Catalunya està tramitant un projecte de llei que si nosaltres, la població lliurepensant i lliureactuant, no li fem empassar en cru implementarà la porta oberta a la gestió privada de manera generalitzada dels serveis de benestar social tan assumits dins del nostre dia a dia com són el Dret a l’educació pública o els serveis de metge de capçalera i hospitalaris d’accés universal qualitatiu i sufragats amb les aportacions de totes i tots mitjançant en nostres impostos.
Skaityti daugiau
La nostra proposta:
L’ORGANITZACIÓ I IMPLEMENTACIÓ DE SECCIONS SINDICALS A LES ESCOLES, INSTITUTS I CENTRES DE TREBALL.
Skaityti daugiau
L’Assemblea de la Secció Sindical de la Comunitat Educativa del Sindicat de treballadors i treballadores del Vallès Oriental som un col·lectiu de profes i mestres, educadores, integradores, monitores, vetlladores i estudiants amb consciència crítica constructiva, ganes de desenvolupar la participació i la reciprocitat mitjançant la confiança mútua en l’àmbit clau de l’educació del jovent i, taip, la del futur de la societat.
Skaityti daugiau
Iš 27 al 30 de junio del 2019
Un año más la CGT abre su Escuela Libertaria de Verano un espacio de encuentro y discusión, de aprendizaje y esparcimiento, en el que todas podamos aportar nuestras experiencias y saberes para enriquecernos mutuamente.
Šiais metais, tarp 27 al 30 birželio mėn, Susitiksime Ruestoje su šūkiu:
Skaityti daugiauAls centres educatius del #Vallès Oriental assemblees de docents i vetlladors hem creat un document reclamant al Departament d’Educació de la Generalitat condicions laborals i d’estabilitat dignes pels i les persones que realitzen feines de suport a l’alumnat, els i les vetlladores. La proposta consisteix en la recollida de signatures i la presentació a Registre Oficial de la mateixa en nom de les assemblees de treballadors i treballadores dels instituts i escoles; S’ADJUNTA EL MODEL:
https://docs.google.com/document/d/1zjAaCS03HYJJsi9ayiT9oRVdXp26b8PTu1-Oi8x3kMQ/edit?usp=sharing
Skaityti daugiauDavant la reforma curricular express de la FP prevista a Catalunya per ser aplicada el curs vinent i sorpresivament anunciada pel Departament d’Educació en les darreres setmanes, la comunitat docent i sindical llencem el següent manifest:
1.- No s’ha comptat amb la opinió del professorat per quins són els continguts a reduir o mantenir, ni quines modificacions s’haurien d’incorporar. Dubtem que la premura per implantar aquesta reforma, la manca de transparència en el procés, i l’absència de debat entre els i les responsables del desenvolupament dels currículums d’una banda, i professors i professores amb implicació en el desplegament d’una altra, hagi permès la suficient profunditat d’anàlisi que porti a la impartició dels temaris adequats que requereix el nostre alumnat.
Skaityti daugiau
La lluita sí que serveix
Sense cap dubte, la consecució de la jornada laboral diària de 8 hores és la fita més important del moviment obrer de l’Estat espanyol. Un èxit que va venir precedit per una vaga que va durar 44 dies i que es va iniciar a l’empresa Riegos y Fuerzas del Ebro de Barcelona, coneguda popularment com “La Canadenca”, perquè el seu soci majoritari era el Canadian Bank of Comerce de Toronto.
Skaityti daugiauCGT : PRIMER DE MAIG AL VALLÈS ORIENTAL
Enguany fa cent anys de la duríssima vaga de la Canadenca, que després d’un esforç estoic fins a l’extenuació per part dels i les treballadores (acomiadaments, repressió policial, solidaritat obrera per mantenir la lluita, fam de les famílies implicades…) va comportar una fita històrica per les classes populars: L’establiment per llei de la JORNADA LABORAL DE VUIT HORES que permetria la dignificació de la vida de les classes obreres i camperoles (8 hores de treball, 8 hores de descans i 8 hores d’oci). Tanmateix la seva implantació efectiva fou paper mullat a molts indrets i les organitzacions sindicals foren les que lidiaren amb patrons i latifundistes per la seva aplicació efectiva davant la passivitat còmplice de les autoritats dels Estats.
Skaityti daugiau
(…)Sé que después de mi, otros continuaran el trabajo iniciado. Otros vendrán más sabios que aporten una luz entre tanta tiniebla, un día alguien descifrará el enigma y entonces callarán las voces que hacen daño y crearemos dioses de barro que nos salven.
Fontanas:http://www.cgtbarcelona.org/
