Prohlášení CGT Barcelona

Dohody bylo dosaženo, po 15 dny stávky 4 hodin za směnu v měsíci červenci mezi dny 12 a 31; denní shromáždění před městskou radou v Barceloně ráno a odpoledne; protestovat na plenárním zasedání radnice vytažením transparentů a pokřikováním sloganů; v podřepu sálu vznešené budovy radnice v průběhu roku 3 hodin; aktivní hlídky před branou společnosti v různých směnách; obsazování jednoho z pracovišť stávkujícími; kontakty s různými obecními skupinami, radnice a společnost; z 11 zprostředkování na ministerstvu práce.

Zatímco společnost přivedla na schůzky řadu právníků, zúčastnili jsme se stávkového výboru a odborových poradců., silným tlakem, ale prchající před stíháním nebo žádostí o zásah inspektorátu práce, Organizace, které fungují velmi pomalu a jsou méně užitečné než tlak vyvíjený jak stávkou, tak energičností při vyjednávání.

Nejdůležitější však bylo mít oddíl, který se rozhodl bojovat proti jejich nejistotě, našli jednotu v CGT (mít 61 přidružené společnosti a 6 delegáti) a reakce odborového svazu, který se účastnil různých mobilizací a akcí, které byly povolány, stejně jako solidarita jak subjektů CGT, tak dalších organizací a přidružených společností, které se připojily k odbojové skříňce, takže nedostatek zdrojů nebyl problém a umožnil neomezovat přístupy boje, dokud nebude dosaženo příznivé dohody pro pracovníky.

Rovněž byla požadována nová neurčitá stávka 4 hodin od 30 srpen 4 hodin za směnu, které bylo pozastaveno, když byla zahájena jednání, a které se v této dohodě uskutečnily.

Získané body, o nichž se hlasovalo na dělnických shromážděních, byly:

• Vyjednávání vlastní kolektivní smlouvy pro Bicing Barcelona.
• Zvýšení platu 7,389%, s vaším příspěvkem na sociální zabezpečení.
• Inkaso nedoplatků 15 měsíce, s vaším příspěvkem na sociální zabezpečení.
• Odstranění stupnice dvojitého platu, která ovlivnila EU 25% Šablony.
• Lineární platba 1 690 EUR, s vaším příspěvkem na sociální zabezpečení. Tato částka nebude vyplacena těm kategoriím, které stávky většinou nepodporovaly., kontrolní centrum, koordinátoři a směr, protože mají vyšší platy nebo zaujímají pozice šéfovou demokracií. administrativní pracovníci, kteří stávku nepodporili, přestože měli ve společnosti nejnižší mzdy, se zúčastnili shromáždění, kde bylo rozhodnuto, zda dohodu přijmout a poté, co byli obviněni svými kolegy, za jejich schopnost v stávkové dny a zavázání se připojit, pokud budou povolány nové mobilizace, shromáždění rozhodlo, že dohoda se na ně bude vztahovat.
• Dny budou považovány za svátky 24 a 31 od prosince, 15 dny pro páry, které při registraci formalizují svůj status bez ohledu na pohlaví a prodloužení druhého stupně sňatku, narození nebo úmrtí člena rodiny.
• Přeměna stážisty na stálého.
• Ekonomické a právní krytí dopravních pokut a pokut, stejně jako přemístění v případě odebrání karty, při výkonu svých funkcí.
• Posouzení rizik v 3 měsíců dvou pracovních center a 434 Nabíjecí stanice společnosti, výbor pro prevenci, Technici CGT a městské rady. Aktivita spojování cen byla pro některé v Barceloně 10 roky provozu a vážné vyhodnocení celé činnosti nebylo nikdy provedeno.

Nevýhodou je, že lineární plat 1690 Euro nelze konsolidovat do mezd, protože aktuální probíhající výběrové řízení kvantifikuje ekonomické částky v každé kategorii práce. Navzdory tomu máme závazek městské rady, uvedeno v dohodě, to bude základ, který bude předložen společnosti, která začne po výběrovém řízení spravovat Bicing.

CGT v Barceloně se domnívá, že klíčových bodů k dosažení této dohody bylo několik, navrhnout silné a intenzivní mobilizace, nestíhejte konflikt, protože to zpomaluje, angažovanost většiny zaměstnanců jak ve stávce, tak v akcích a koncentracích, odhodlaný přístup zbytku příslušnosti k CGT, že pokaždé, když byli požádáni o účast v jakékoli koncentraci, kterou tak učinili, odbojový fond, protože nízké platy, které dostávali, by zabránily vážné mobilizaci a dosažení cílů tohoto rozsahu. Nepochybně příklad toho, jak zvýšit mobilizaci k vítězství.

CGT Barcelona
10 září 2017

http://www.cgtbarcelona.org/