काम आणि जीवनाचा ताळमेळ (अल्पवयीन मुलांची काळजी)

 सार्वजनिक प्रशासन, अन्न, व्यापार आणि आदरातिथ्य, कम्युनिकेशन्स, सलोखा, बांधकाम, शिक्षण, धातू, साफ सफाई चालू आहे, बातम्या, रसायने, आरोग्य, सेक्टर सोशल, कामगार क्षेत्रे, कापड, वाहतूक आणि दळणवळण
सप्टें 012023
 

काम आणि कौटुंबिक जीवन समेट करणे. मुलांच्या संगोपनासाठी नवीन वर्क परमिट:

एक किंवा अधिक मुलांसाठी जबाबदार असलेल्या माता आणि वडील किंवा कायदेशीर पालक अल्पवयीन मुलांची काळजी घेण्यासाठी कामाच्या ठिकाणी वेगवेगळ्या परवानग्यांचा आनंद घेऊ शकतात., आवश्यकतांच्या मालिकेचे पालन करणे आणि या गृहितकांचे नियमन करणाऱ्या वर्तमान नियमांशी जुळवून घेणे. आठ आठवड्यांच्या वर्क परमिटचे हे प्रकरण आहे जे ते शाळेत परत येण्याच्या प्रसंगी विनंती करू शकतात..

आठ आठवड्यांचा वर्क परमिट म्हणजे कुटुंबात समेट घडवून आणण्यासाठी आणि ज्या पालकांना वयापेक्षा कमी वयाची मुले आहेत त्यांच्यासाठी काम 8 वर्षाचा, जे त्यांच्या नोकरीवर जास्तीत जास्त आठ आठवडे गैरहजर राहू शकतात, सतत किंवा अखंडपणे, सुट्टीच्या महिन्यांत आणि सप्टेंबर महिन्यात शाळेत परत आल्यावर.

ही परवानगी, कालावधी पेक्षा जास्त नाही 8 आठवडे, सतत किंवा खंडित, हे अहस्तांतरणीय आहे आणि लवचिकपणे आनंद घेऊ शकतो..

कामगारांना पालकांच्या रजेचा अधिकार असेल, मुलांच्या काळजीसाठी, एक वर्षापेक्षा जास्त कालावधीसाठी पालनपोषण केलेली मुलगी किंवा अल्पवयीन, अल्पवयीन आठ वर्षांचा होईपर्यंत, रॉयल डिक्री-लॉ मध्ये समाविष्ट आहे 5/2023.

या परमिटचा आनंद पूर्णवेळ किंवा अर्धवेळ आधारावर घेता येतो., पुरुष आणि स्त्रियांचा वैयक्तिक अधिकार म्हणून, आपल्या व्यायामाशिवाय हस्तांतरित केले जाऊ शकत नाही.

तुम्ही पालकांच्या रजेसाठी अर्ज कसा करता? 8 आठवडे?
वर नमूद केलेले नियम हे देखील नियमन करतात की इच्छुक पक्ष या अधिकाराची विनंती करू शकतो., कारण स्वतः कामगारालाच त्याच्या कंपनीकडून विनंती करावी लागते: “आनंदाची सुरुवात आणि समाप्ती तारीख निर्दिष्ट करणे कामगारावर अवलंबून असेल किंवा, तुमच्या बाबतीत, उपभोगाच्या कालावधीचे", असे सूचित.

याशिवाय, आपण कंपनीला आगाऊ सूचित करणे आवश्यक आहे 10 दिवस किंवा सामूहिक कराराद्वारे निर्दिष्ट केलेले दिवस, सक्तीची घटना वगळता, कंपनीची परिस्थिती आणि संस्थात्मक गरजा लक्षात घेऊन.

शेवटी, तुम्हाला ते माहित असणे आवश्यक आहे, जर एकाच कंपनीतील अनेक लोक एकाच कालावधीत या अधिकाराचा लाभ घेऊ शकतात आणि करू इच्छितात, कंपनीच्या योग्य कामकाजात व्यत्यय आणणे, सवलत पुढे ढकलण्यावर वाजवी कालावधीसाठी सहमती होऊ शकते, लिखित स्वरूपात आणि आनंदासाठी तितकाच लवचिक पर्याय ऑफर केल्यानंतर त्याचे समर्थन करणे.

तो एक न भरलेला परमिट आहे.

Exito de la huelga de Silos de la Factoría Cobega (CocaCola)!

 अन्न
जुल 262017
 


Hoy miércoles 26 de julio se ha desconvocado la huelga llevada a cabo por los compañeros y compañeras de CGT en Silos de la Factoría Cobega (CocaCola), luego de que la empresa Sodexo Iberia haya aceptado los reclamos de l@s trabajador@s en huelga.

La huelga ha sido desconvocada al resolverse la mayoría de reivindicaciones de las compañer@s:

– Actualización del IPC.
– Reconocimiento de la antigüedad total.
– Subida salarial de un 15%.
– Recuperación y reconocimiento de la cataegoría y del sueldo que tenía una compañera antes de la subrogación.
– Abono de los salarios de huelga.
– No movilidad obligatoria de ningún trabajador.
– Subrogación de toda la plantilla (incluídos los compañeros con contratos de 6 meses).

El éxito de esta huelga es una demostración que los derechos laborales se conquistan luchando, no son dádiva de ningún político ni empresario, sino conquista de la misma clase trabajadora.
Nuestras felicitaciones a los compañeros y compañeras que han llevado adelante la huelga.

La única lucha que se pierde es la que se abandona!
Contra la precariedad laboral, organización y lucha!

परिणामी इथल्या Vallès ओरिएंटल
c/ Francesc Macià 51, मोलेट डेल वॅलेस
Telf: 93 593 1545 / 625 373332
email: cgt.mollet.vo@gmail.com
वेब / फेसबुक / ट्विटर

El Bicing Barcelona sigue en lucha

 अन्न, बातम्या
जुल 262017
 

Esta mañana los trabajadores y trabajadoras del Bicing Barcelona han ocupado durante un tiempo prolongado un patio del Ajuntament de Barcelona, en espera de que sus reclamos sean atendidos y resueltos de una vez por todas. Las condiciones de precariedad laboral y las situaciones de riesgo de seguridad a las que se han llegado ya no pueden continuar así. Como siempre, los amplios beneficios de la empresa que se ha quedado con la licitación, está basada en la explotación de los trabajadores. En este caso, la multinacional yanqui Clear Channel viene a cuentos desde hace más de 10 años en que se comenzó con el Bicing Barcelona, no sólo desatendiendo los reclamos laborales sino que incluso reprimiendo los mismos con despidos.

En este 2017 los trabajadores se organizaron con la CGT, y fue desde esta posición de lucha que iniciaron y están llevando adelante esta huelga desde el miércoles 12 जुलैचा. El nivel de precariedad laboral está demostrado en los sueldos que están congelados entre los 700€ y los 950€.

Podéis seguir la huelga en el twitter de CGT Bicing Barcelona.

La huelga del Bicing Barcelona continúa, solidaridad con los compañeros y compañeras!
La única lucha que se pierde, es la que se abandona!

 

परिणामी इथल्या Vallès ओरिएंटल
c/ Francesc Macià 51, मोलेट डेल वॅलेस
Telf: 93 593 1545 / 625 373332
email: cgt.mollet.vo@gmail.com
वेब / फेसबुक / ट्विटर

Huelga indefinida en los Silos de la Factoría Cobega (CocaCola)

 अन्न, बांधकाम
जुल 192017
 

Los compañeros y compañeras de la Sección Sindical de CGT en Sodexo Iberia SA (subrogados hace pocos días desde Acciona Facility Services SA), trabajadores del almacén automático de la planta de Coca-Cola en Montornès del Vallès / Martorelles, inician hoy miércoles 19 de julio una huelga indefinida, por la situación que vienen denunciando desde hace tiempo, también a la inspección de trabajo, situación que pasamos a detallar:

  • Acabar con la precariedad en las condiciones laborales del personal de Silos.
  • Finalizar con la contratación temporal en fraude de ley (contratos de obra) del personal de silos.
  • Eliminar la continua rotación de empresas externas subcontratadas y subrogaciones de personal para dicho servicio.
  • Equiparación salarial del personal de silos con el personal de plantilla de Cobega Embotelladora, con quienes se comparten trabajos y día a día.
  • Incumplimiento sistemático en materia de prevención de riesgos laborales, en formación, seguridad e higiene, y en las condiciones generales de trabajo de los Silos de la Factoría Cobega (CocaCola).

A día de hoy, la empresa y sus sucesivas subrogaciones han hecho caso omiso de las reivindicaciones de los trabajadores y trabajadoras. Cada vez que cambia la empresa prestadora del servicio, reaparecen las presiones y coacciones que reciben los compañeros y compañeras, creyendo estos empresarios que descubren algo nuevo: se llama lucha de clases y se definió hace 150 वर्षे!

Es por eso que ante esta situación, la plantilla ha dicho basta a la precariedad laboral y ha decidido ir a la huelga indefinida, hasta que no se revierta esta situación.

Todo nuestro apoyo a la Huelga de silos de Cobega Coca-Cola!

Basta de precariedad laboral!

 

परिणामी इथल्या Vallès ओरिएंटल
c/ Francesc Macià 51, मोलेट डेल वॅलेस
Telf: 93 593 1545 / 625 373332
email: cgt.mollet.vo@gmail.com
वेब / फेसबुक / ट्विटर

Presentació del llibre “Pan Rico, la vaga més llarga” a Granollers

 अन्न, स्वातंत्र्यवादी अध्यापनशास्त्र
नोव्हेंबर 082016
 

pan-rico-vaga-mes-llargaAquest proper dissabte 12 de novembre, a l’Anònims de Granollers es presentarà el llibre Pan Rico, la vaga més llarga, amb la presència de les seves autores, Isabel Benítez i Homera Rosetti.

Com que aquesta històrica vaga va ser de especial relevància pel nostre sindicat CGT, per la seva presència i actuació, convidem a tota la afiliació del Vallès Oriental a la presentació d’aquest llibre, i molt especialment als companys i companyes de Pan Rico que van participar d’aquesta lluita.

La cita és el proper dissabte 12 de novembre a l’Anònims de Granollers (c/ Ricomà, 57), a les 18.00एच.

आरोग्य!

 

 

परिणामी इथल्या Vallès ओरिएंटल
c/ Francesc Macià 51, मोलेट डेल वॅलेस
Telf: 93 593 1545 / 625 373332
email: cgt.mollet.vo@gmail.com
वेब / फेसबुक / ट्विटर

Acte de suport a la lluita a les Càrnies d’Osona

 अन्न, कम्युनिकेशन्स, एकाग्रता
सप्टें 262016
 

img-20160926-wa0000Acte de suport a la lluita a les Càrnies d’Osona

Aquest proper divendres 30 de setembre 2016, a les 19h, tindrem un acte de suport a la lluita de Càrnies en lluita, d’Osona.

L’acte, amb el suport de CGT Osona i CGT Vallès Oriental, ens situarà en l’actualitat de la lluita que porten endavant des de fa mesos els treballadors i treballadores del sector càrnic d’Osona.

Us esperem a tots i totes!

शुक्रवार 30 de setembre, a les 19h

Anònims, c/ Ricomà,57
Granollers


Reportatge (France24) sobre l’explotació laboral a la indústria càrnia d’Osona (subtitulat en català)

परिणामी इथल्या Vallès ओरिएंटल
c/ Francesc Macià 51, मोलेट डेल वॅलेस
Telf: 93 593 1545 / 625 373332
email: cgt.mollet.vo@gmail.com
वेब / फेसबुक / ट्विटर

COMUNICADO DE LA SECCIÓN SINDICAL DE PANRICO SANTA PERPETUA. 19/08/2014

 अन्न, कम्युनिकेशन्स
सप्टें 212014
 

SIN VACACIONES PERO 60 DESPIDOS

En la reunión que se tenía que celebrar para resolver el tema de las vacaciones, la empresa se presento con un nuevo plan industrial, para dar una mayor carga de trabajo a la fábrica de Santa Perpètua, eso conllevaba, también, modificaciones sustanciales en las jornadas, horarios y turnos Continue reading »

COMUNICADO DE LA SECCIÓN SINDICAL DE CGT PANRICO SANTA PERPETUA TRAS LOS DESPIDOS

 अन्न, कम्युनिकेशन्स
जुल 032014
 

प्रकटविधान पीडीएफ मध्ये डाउनलोड करा

COMUNICADO DE LA SECCIÓN SINDICAL CGT PANRICO SOBRE LOS PRIMEROS DESPIDOS DEL 2014

Tras la asamblea del pasado 13 de junio en la que lxs trabajadorxs en huelga votaron a favor de la desconvocatoria de la misma, los hechos se han ido precipitando bajo la más absoluta desinformación por parte del comité de empresa. Continue reading »

SITUACIÓN ACTUAL DE LA PLANTILLA PANRICO SANTA PERPETUA

 अन्न, बातम्या
जून 262014
 

प्रकटpdf मध्ये डाउनलोड करा आम्हाला फुकट काहीही न देण्याची सवय कामगारांना आहे

Desde el Sindicato CGT del Vallés Oriental, queremos hacer llegar a la opinión pública la situación actual del conflicto que «mantiene» la plantilla de Panrico.

En primer lugar informar que “NO ESTÁN TRABAJANDO” por lo cual los productos que están en las estanterías de los supermercados “NO LOS ESTÁN PRODUCIENDO L@S TRABAJADOR@S DE PANRICO SANTA PERPETUA” Continue reading »

COMUNICADO CONJUNTO DE CGT VALLÉS ORIENTAL Y LA SECCIÓN SINDICAL DE CGT PANRICO ANTE LA DESCONVOCATORIA DE HUELGA EN PANRICO

 अन्न, कम्युनिकेशन्स, बातम्या
जून 172014
 

LOS TRABAJADORXS DE PANRICO DESCONVOCAN LA HUELGA

Hoy, 13 de junio, lxs trabajadorxs de la planta de Santa Perpetua de Panrico han votado para desconvocar la huelga que mantenían desde el 13 de Octubre de 2013. Y decimos “han votado para desconvocar” Continue reading »

JORNADA DE APOYO PANRICO, GRANOLLERS, BAIX PENEDÉS, VILANOVA, SABADELL Y TARRASA

 अन्न, बातम्या
जून 132014
 

Panrico 12 Junio

भाग PANRICO परिणामी इथल्या सहकारी प्रेस प्रकाशन

 अन्न, बातम्या
जून 052014
 

Nota de prensa de la Sección Sindical CGT Panrico

Ante la aparición en diversos medios de comunicación de la solicitud, por parte de la empresa, a la inspección de Trabajo de Catalunya de la aplicación de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo, esta sección sindical quiere hacer constancia de su rechazo frontal a dicha acción. Continue reading »

MANIFESTACIÓN PANRICO VIERNES A LAS 19.00h EN SABADELL

 अन्न
जून 042014
 

TODOS CON LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES EN HUELGA DE PANRICO PAREMOS LA PERSECUCIÓN SINDICAL . BASTA TERRORISMO EMPRESARIAL !

Durante los más de 7 meses de huelga indefinida, la dirección de Panrico no se ha querido reunir con el comité, ha vulnerado de manera flagrante el derecho de huelga y ha difamado gravemente a los trabajadores en lucha . El pasado 19 de mayo, la Audiencia Nacional validó los 154 despidos Continue reading »

 Older Entries