Teyrnged fach i'r holl waith sy'n cael ei wneud y dyddiau hyn gan y SP mewn ffordd dawel.
NA MAE'N HAWDD!
Na, nid yw'n hawdd bod wrth droed y Canyon ddydd ar ôl dydd ac yna gorfod mynd i wneud y 8 oriau y byddwch chi maen nhw'n chwarae i fynd â'r carobs adref.
Darllen mwy
Trwy'r canllaw hwn rydym yn cyflwyno cyfres o eglurhad am y cwestiynau mwyaf cyffredin sy'n dod atom o'r canolfannau o waith. Nid yw Gwasanaethau Atal llawer o gwmnïau Gwneud y gwaith cartref, ac felly y mae yn angenrheidiol fod y gweithwyr sydd yn cael eu gorfodi i fynychu eu gweithleoedd wedi digon o wybodaeth i osgoi heintio eu hunain neu eraill ei chymdeithion.
Rydym hefyd yn darparu gwybodaeth sy'n ymwneud â theleweithio, yn ogystal a PPE (Offer Amddiffyn Unigol), rheoli anafusion gan contagion neu gwarantîn. Gofynnwn ichi rannu'r ychydig hon tywys gyda'ch cydnabyddwyr a'ch cydnabyddwyr, er mwyn ei wneud y mwyaf defnyddiol bosibl.
Ffynhonnell: CGT
Gweithgareddau rhestredig i'w cynnal yn yr Undeb:
Diwrnod Rhyngwladol Menywod sy'n Gweithio
Ef 8 Mawrth 2017, aeth miliynau o ferched o sawl rhan o’r byd ar streic hanesyddol fel y streic fyd-eang gyntaf i ferched a aeth y tu hwnt i streic lafur, gan gynnwys meysydd fel streic gofal, defnyddiwr a myfyriwr.
Mae'n deg cydnabod bod y mudiad ffeministaidd trawsffiniol a thrawsddiwylliannol wedi gwneud y brwydrau hyn ar yr agendâu cyhoeddus. Mae CGT wedi bod yn rhan o'r mudiad hwn yn cymryd rhan weithredol, Dim yn uniggalw'r streiciau 8M, ond yn y gwahanol symudiadau a gweithredoedd ar y cyd.
Darllen mwy
Mae cydweithwyr swyddfa bost Santa Maria de Palautordera wedi dweud digon!
Digon o orweithio, digon i amodau truenus y gweithle presennol. Rydym wedi gweithredu yn unol â hynny; gwneud cyhoeddus yn y gymdogaeth ac yn neuadd y dref y amodau gwaith ofnadwy a'r gwasanaeth post chwithig y mae'r Mae swyddogion Swyddfa'r Post yn benthyca i'r ardal, gyda chronni miloedd o lythyrau a hysbysiadau.
Ef effaith weladwy gyntaf y weithred hon, wedi bod yn llogi a mwy o weithiwr, y ddau yn shifft y bore, fel yn y prynhawn, er hynny, ydyn ni yn ymwybodol mai datrysiad cysylltiol yn unig yw'r mesur hwn.
Rydym yn honni ein symud i'r adeilad newydd, y mae Swyddfa'r Post wedi'i chael ers amser maith o ddegawd, yn ogystal â chynnydd strwythurol mewn staff fel yr unig ateb diffiniol i wyrdroi'r gwasanaeth post cyhoeddus gwael. Ni fyddwn yn setlo am lai!
PARCEL DHL ar hyn o bryd yn mynd trwy broses o ailstrwythuro masnachol ar y lefel genedlaethol, yn gorfodi rhan o'r staff VALLÈS CIM i ostwng cyflogau wrth wneud layoffs gwrthrychol. Dirmygu fel hyn, pob ymdrech rydych wedi'i gwneud yn gyfrifol y staff yn yr olaf yn ariannol ac yn bersonol er mwyn hyfywedd busnes (hepgor oedi, newidiadau i'r amserlen, atchwanegiadau cyflog ...)
Darllen mwy
Digon o Drais! Ganoch chi, i ni, i bawb
O CGT, un flwyddyn arall, Unwaith eto rydym yn codi ein lleisiau yn erbyn unrhyw fath o ymddygiad ymosodol oherwydd materion rhyw. Ers y flwyddyn 2013, mae mwy na mil o ferched eisoes wedi'u llofruddio yn ein gwlad a miliynau yn y byd, ond dydyn nhw dal ddim yn ei alw wrth ei enw: TERRORISM MACHIST.
Darllen mwy
“El derecho fundamental a la SALUD de las personas asalariadas, viene siendo lesionado intencionadamente por parte de la Empresa y ahora, el Tribunal Constitucional, reafirma que la “libertad de empresa y la productividad” son valores superiores a la vida y la salud de las personas trabajadoras”
La Sentencia del Constitucional, además de avalar el despido objetivo cuando la persona trabajadora se ausenta del trabajo por deterioro de su salud y esté justificada dicha ausencia por los servicios médicos, muestra su clara apuesta ideológica y política por una clase determinada, el empresariado y su tasa de ganancia.
Darllen mwy
MÉS ENLLÀ D’ATURAR LA «LLEI ARAGONÈS»
(O PROJECTE DE LLEI DE CONTRACTES DE SERVEIS A LES PERSONES):
El Govern de la Generalitat de Catalunya està tramitant un projecte de llei que si nosaltres, la població lliurepensant i lliureactuant, no li fem empassar en cru implementarà la porta oberta a la gestió privada de manera generalitzada dels serveis de benestar social tan assumits dins del nostre dia a dia com són el Dret a l’educació pública o els serveis de metge de capçalera i hospitalaris d’accés universal qualitatiu i sufragats amb les aportacions de totes i tots mitjançant en nostres impostos.
Darllen mwy
La nostra proposta:
L’ORGANITZACIÓ I IMPLEMENTACIÓ DE SECCIONS SINDICALS A LES ESCOLES, INSTITUTS I CENTRES DE TREBALL.
Darllen mwy
Y Gymanfa of the Union Section of the Educational Community of the Union of gweithwyr Vallès Oriental rydym yn gasgliad o athrawon ac athrawon, addysgwyr, integreiddwyr, monitorau, gwyliadwriaeth a myfyrwyr ag ymwybyddiaeth feirniadol adeiladol, awydd i datblygu cyfranogiad a dwyochredd drwy'r cydymddiriedaeth ym maes allweddol addysg pobl ifanc i, felly, dyfodol cymdeithas.
Darllen mwy
O'r 27 al 30 Mehefin o 2019
Un flwyddyn arall mae'r CGT yn agor ei Ysgol Libertaraidd Haf Cyfarfod a Thrafodaeth, o ddysgu a hamdden, lle gallwn i gyd gyfrannu ein profiadau a'n gwybodaeth i gyfoethogi ein gilydd.
Eleni, rhyngddo 27 al 30 o Fehefin, Byddwn yn cyfarfod yn Ruesta o dan yr arwyddair:
Darllen mwyAls centres educatius del #Vallès Oriental assemblees de docents i vetlladors hem creat un document reclamant al Departament d’Educació de la Generalitat condicions laborals i d’estabilitat dignes pels i les persones que realitzen feines de suport a l’alumnat, els i les vetlladores. La proposta consisteix en la recollida de signatures i la presentació a Registre Oficial de la mateixa en nom de les assemblees de treballadors i treballadores dels instituts i escoles; S’ADJUNTA EL MODEL:
https://docs.google.com/document/d/1zjAaCS03HYJJsi9ayiT9oRVdXp26b8PTu1-Oi8x3kMQ/edit?usp=sharing
Darllen mwyDavant la reforma curricular express de la FP prevista a Catalunya per ser aplicada el curs vinent i sorpresivament anunciada pel Departament d’Educació en les darreres setmanes, la comunitat docent i sindical llencem el següent manifest:
1.- No s’ha comptat amb la opinió del professorat per quins són els continguts a reduir o mantenir, ni quines modificacions s’haurien d’incorporar. Dubtem que la premura per implantar aquesta reforma, la manca de transparència en el procés, i l’absència de debat entre els i les responsables del desenvolupament dels currículums d’una banda, i professors i professores amb implicació en el desplegament d’una altra, hagi permès la suficient profunditat d’anàlisi que porti a la impartició dels temaris adequats que requereix el nostre alumnat.
Darllen mwy
La lluita sí que serveix
Sense cap dubte, la consecució de la jornada laboral diària de 8 hores és la fita més important del moviment obrer de l’Estat espanyol. Un èxit que va venir precedit per una vaga que va durar 44 dies i que es va iniciar a l’empresa Riegos y Fuerzas del Ebro de Barcelona, coneguda popularment com “La Canadenca”, perquè el seu soci majoritari era el Canadian Bank of Comerce de Toronto.
Darllen mwyCGT : PRIMER DE MAIG AL VALLÈS ORIENTAL
Enguany fa cent anys de la duríssima vaga de la Canadenca, que després d’un esforç estoic fins a l’extenuació per part dels i les treballadores (diswyddiadau, repressió policial, solidaritat obrera per mantenir la lluita, fam de les famílies implicades…) va comportar una fita històrica per les classes populars: L’establiment per llei de la JORNADA LABORAL DE VUIT HORES que permetria la dignificació de la vida de les classes obreres i camperoles (8 hores de treball, 8 hores de descans i 8 hores d’oci). Tanmateix la seva implantació efectiva fou paper mullat a molts indrets i les organitzacions sindicals foren les que lidiaren amb patrons i latifundistes per la seva aplicació efectiva davant la passivitat còmplice de les autoritats dels Estats.
Darllen mwy
(…)Sé que después de mi, otros continuaran el trabajo iniciado. Otros vendrán más sabios que aporten una luz entre tanta tiniebla, un día alguien descifrará el enigma y entonces callarán las voces que hacen daño y crearemos dioses de barro que nos salven.
Ffynhonnell:http://www.cgtbarcelona.org/
