ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰੇ ਕੰਮਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਸ਼ਰਧਾਂਜਲੀ ਜਿਹੜੀ ਅੱਜ ਕੱਲ੍ਹ ਸਪਾ ਵੱਲੋਂ ਸ਼ਾਂਤ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ.
ਨਹੀਂ ਇਹ ਸੌਖਾ ਹੈ!
ਨਹੀਂ, ਘਾਟੀ ਦੇ ਪੈਰਾਂ ਤੇ ਹੋਣਾ ਸੌਖਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਦਿਨੋਂ ਦਿਨ ਅਤੇ ਫਿਰ ਜਾਣ ਲਈ 8 ਘੰਟੇ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਉਹ ਕਾਰੋਬਾਂ ਨੂੰ ਘਰ ਲਿਜਾਣ ਲਈ ਖੇਡਦੇ ਹਨ.
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ
ਇਸ ਗਾਈਡ ਦੁਆਰਾ ਅਸੀਂ ਸਪਸ਼ਟੀਕਰਨ ਦੀ ਇੱਕ ਲੜੀ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਬਾਰੇ ਜੋ ਕੇਂਦਰਾਂ ਤੋਂ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਆ ਰਹੇ ਹਨ ਕੰਮ ਦਾ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀਆਂ ਰੋਕਥਾਮ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨਹੀਂ ਹਨ ਘਰ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਕਾਮੇ ਜੋ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨਾਂ ਤੇ ਜਾਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹਨ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਜਾਂ ਹੋਰਾਂ ਨੂੰ ਸੰਕਰਮਿਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਉਸ ਦੇ ਸਾਥੀ.
ਅਸੀਂ ਦੂਰ ਸੰਚਾਰ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਪੀ.ਪੀ.ਈ. (ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਪਕਰਣ), ਕੇ ਜ਼ਖਮੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਛੂਤ ਵਾਲੀ ਜਾਂ ਕੁਆਰੰਟੀਨ. ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਥੋੜਾ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿੰਦੇ ਹਾਂ ਆਪਣੇ ਜਾਣਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਜਾਣਕਾਰਾਂ ਨਾਲ ਮਾਰਗ-ਦਰਸ਼ਨ ਕਰੋ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਫਾਇਦੇਮੰਦ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸੰਭਵ.
ਸਰੋਤ: ਸੀ.ਜੀ.ਟੀ.
ਯੂਨੀਅਨ ਵਿੱਚ ਤਹਿ ਕੀਤੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ:
ਕਾਰਜਕਾਰੀ Womenਰਤਾਂ ਦਾ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਦਿਵਸ
ਉਹ 8 ਮਾਰਚ 2017, ਵਿਸ਼ਵ ਦੇ ਕਈ ਹਿੱਸਿਆਂ ਤੋਂ ਲੱਖਾਂ womenਰਤਾਂ ਇਕ ਇਤਿਹਾਸਕ ਹੜਤਾਲ ਤੇ ਚਲੀਆਂ ਗਈਆਂ ਜੋ ਕਿ ਪਹਿਲੀ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ strikeਰਤ ਦੀ ਹੜਤਾਲ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਕਿਰਤ ਹੜਤਾਲ ਤੋਂ ਪਰੇ ਹੈ, ਦੇਖਭਾਲ ਹੜਤਾਲ ਵਰਗੇ ਖੇਤਰਾਂ ਸਮੇਤ, ਖਪਤਕਾਰ ਅਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ.
ਇਹ ਮੰਨਣਾ ਸਹੀ ਹੈ ਕਿ ਸਰਹੱਦ ਪਾਰ ਅਤੇ ਅੰਤਰ-ਸਭਿਆਚਾਰਕ ਨਾਰੀਵਾਦੀ ਲਹਿਰ ਨੇ ਜਨਤਕ ਏਜੰਡੇ 'ਤੇ ਇਹ ਸੰਘਰਸ਼ ਕੀਤੇ ਹਨ. ਸੀਜੀਟੀ ਇਸ ਅੰਦੋਲਨ ਵਿਚ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਹਿੱਸਾ ਲੈਂਦਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਨਾ ਸਿਰਫ਼8 ਐਮ ਦੀ ਹੜਤਾਲ ਨੂੰ ਬੁਲਾਉਣਾ, ਪਰ ਵੱਖ ਵੱਖ ਲਾਮਬੰਦੀ ਅਤੇ ਸੰਯੁਕਤ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਵਿੱਚ.
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ
Els companys i les companyes de la carteria de Santa Maria de Palautordera hem dit prou!
Prou a l’excés de treball, prou a les deplorables condicions de l’actual centre de treball. Hem actuat en conseqüència; fent públic al veïnat i a l’ajuntament les pèssimes condicions laborals i el vergonyós servei postal que els responsables de Correus presten a la localitat, amb l’acumulació de milers de cartes i notificacions.
El primer efecte visible d’aquesta acció, ha sigut la contractació d’un treballador més, tant al torn del matí, com al de tarda, així i tot, som conscients que aquesta mesura només és una solució conjuntural.
Reclamem el nostre trasllat al nou local, del qual disposa Correus des de fa més d’una dècada, així com un augment estructural de la plantilla com l’única solució definitiva per revertir el pèssim servei postal públic. No ens conformarem amb menys!
ਡੀਐਚਐਲ ਪਾਰਸਲ ਇਸ ਸਮੇਂ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਵਪਾਰਕ ਪੁਨਰਗਠਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਚੱਲ ਰਹੀ ਹੈ, ਸਟਾਫ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਕੱerਦਾ ਹੈ ਸੀ ਆਈ ਐੱਮ ਉਦੇਸ਼ ਰੱਦ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਤਨਖਾਹ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ. ਇਸ ਤਰਾਂ ਨਿਰਾਸ਼, ਉਹ ਸਾਰੇ ਯਤਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨਾਲ ਕੀਤੇ ਹਨ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਸਟਾਫ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ ਤੇ ਦੋਨਾਂ ਲਈ ਵਪਾਰਕ ਵਿਵਹਾਰਕਤਾ ਦੀ (ਦੇਰੀ ਮੁਆਫ, ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ, ਤਨਖਾਹ ਪੂਰਕ ...)
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ
ਹਿੰਸਾ ਲਈ ਕਾਫੀ ਹੈ! ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ, ਸਾਡੇ ਲਈ, ਸਭ ਲਈ
CGT ਤੋਂ, ਇੱਕ ਹੋਰ ਸਾਲ, ਅਸੀਂ ਲਿੰਗ ਮੁੱਦਿਆਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਿਸਮ ਦੇ ਹਮਲੇ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਆਪਣੀ ਆਵਾਜ਼ ਦੁਬਾਰਾ ਉਠਾਉਂਦੇ ਹਾਂ. ਸਾਲ ਤੋਂ 2013, ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇੱਕ ਹਜ਼ਾਰ ਤੋਂ ਵੱਧ ਔਰਤਾਂ ਦਾ ਕਤਲ ਹੋ ਚੁੱਕਾ ਹੈ ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ ਲੱਖਾਂ, ਪਰ ਉਹ ਅਜੇ ਵੀ ਉਸਨੂੰ ਨਾਮ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਬੁਲਾਉਂਦੇ: ਲਿੰਗੀ ਅੱਤਵਾਦ.
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ
“ਤਨਖਾਹ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਸਿਹਤ ਦਾ ਮੌਲਿਕ ਅਧਿਕਾਰ, ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਜ਼ਖਮੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਹੁਣ, ਸੰਵਿਧਾਨਕ ਅਦਾਲਤ, ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ "ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਆਜ਼ਾਦੀ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਕਤਾ" ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਨਾਲੋਂ ਉੱਤਮ ਮੁੱਲ ਹਨ"
ਸੰਵਿਧਾਨਕ ਨਿਰਣਾ, ਉਦੇਸ਼ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਜਦੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਵਿਗੜ ਜਾਣ ਕਾਰਨ ਕੰਮ ਤੋਂ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਡਾਕਟਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਜਾਇਜ਼ ਹੈ, ਇੱਕ ਜਮਾਤ ਪ੍ਰਤੀ ਉਸਦੀ ਸਪਸ਼ਟ ਵਿਚਾਰਧਾਰਕ ਅਤੇ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ, ਉੱਦਮਤਾ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਲਾਭ ਦੀ ਦਰ.
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ
"ਆਰਗੋਨਾਈਸ ਕਨੂੰਨ" ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਰੁਕਣਾ
(ਓ ਡਰਾਫਟ ਕਾਨੂੰਨ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਸੇਵਾ ਸਮਝੌਤੇ):
ਦੀ ਜਰਨੈਲਿਟ ਦੀ ਸਰਕਾਰ ਕੈਟੇਲੋਨੀਆ ਇੱਕ ਬਿੱਲ ਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਅਸੀਂ, ਇਹ ਸੁਤੰਤਰ ਸੋਚ ਅਤੇ ਅਜ਼ਾਦ ਅਦਾਕਾਰੀ ਦੀ ਆਬਾਦੀ, ਅਸੀਂ ਉਸਨੂੰ ਕੱਚਾ ਨਹੀਂ ਨਿਗਲਦੇ ਇਕ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਦੇ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰੇਗਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਮੰਨਿਆ ਵਿਆਪਕ ਸਮਾਜ ਭਲਾਈ ਸੇਵਾਵਾਂ ਸਾਡੀ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਜਿਵੇਂ ਸਰਵਜਨਕ ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਜਾਂ ਜੀਪੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਰਵ ਵਿਆਪੀ ਪਹੁੰਚ ਹਸਪਤਾਲ ਸਾਰੇ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਦੁਆਰਾ ਪਾਏ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਗੁਣਾਤਮਕ ਅਤੇ ਸਮਰਥਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸਾਡੇ ਟੈਕਸ ਵਿੱਚ.
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ
ਉੱਥੇ ਸਾਡਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ:
ਸੰਗਠਨ ਅਤੇ ਸਕੂਲਾਂ ਵਿਚ ਯੂਨੀਅਨ ਭਾਗਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ, ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕੇਂਦਰ.
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ
ਵਿਧਾਨ ਸਭਾ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਵਿਦਿਅਕ ਭਾਈਚਾਰੇ ਦੇ ਯੂਨੀਅਨ ਸੈਕਸ਼ਨ ਦੇ ਵੈਲਸ ਓਰੀਐਂਟਲ ਦੇ ਵਰਕਰ ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਸਮੂਹਕ ਹਾਂ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਅਤੇ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦਾ, ਸਿਖਿਅਕ, ਏਕੀਕਰਤਾ, ਮਾਨੀਟਰ, ਚੌਕੀਦਾਰ ਅਤੇ ਉਸਾਰੂ ਆਲੋਚਨਾਤਮਕ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਵਾਲੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ, ਦੀ ਇੱਛਾ ਦੁਆਰਾ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਅਤੇ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨਾ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਅਹਿਮ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਆਪਸੀ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਤੇ, ਇਸ ਲਈ, ਸਮਾਜ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਦਾ.
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ
ਦੇ 27 ਅਲ 30 ਜੂਨ ਦਾ 2019
ਇੱਕ ਹੋਰ ਸਾਲ ਸੀਜੀਟੀ ਆਪਣਾ ਸਮਰ ਮੁਕਤ ਕਰਿਆਰਿਅਨ ਸਕੂਲ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮੀਟਿੰਗ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ ਦੀ ਥਾਂ ਖੋਲ੍ਹਦਾ ਹੈ, ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਮਨੋਰੰਜਨ ਦਾ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਇਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਅਮੀਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਅਤੇ ਗਿਆਨ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਾਂ.
ਇਸ ਸਾਲ, ਉਸ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ 27 ਅਲ 30 ਜੂਨ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਆਦਰਸ਼ ਦੇ ਅਧੀਨ ਰਉਮਾ ਵਿੱਚ ਲੱਭਾਂਗੇ:
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ# ਵੈਲਜ਼ ਓਰੀਐਂਟਲ ਦੇ ਸਕੂਲਾਂ ਵਿਚ, ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਅਤੇ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀਆਂ ਅਸੈਂਬਲੀਜ਼ ਨੇ ਇਕ ਆਮ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਜਨਰਲਿਟੈਟ ਕੰਮਕਾਜੀ ਹਾਲਤਾਂ ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਵਿਭਾਗ ਤੋਂ ਮੰਗ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ., ਚੌਕੀਦਾਰ. ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਵਿਚ ਦਸਤਖਤਾਂ ਦਾ ਸੰਗ੍ਰਹਿ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਕੂਲਾਂ ਦੇ ਵਰਕਰਾਂ ਦੀਆਂ ਅਸੈਂਬਲੀਜ਼ ਦੇ ਨਾਮ 'ਤੇ ਇਸ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਰਜਿਸਟਰ ਵਿਚ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.; ਮਾਡਲ ਨੱਥੀ ਹੈ:
https://docs.google.com/document/d/1zjAaCS03HYJJsi9ayiT9oRVdXp26b8PTu1-Oi8x3kMQ/edit?usp=sharing
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋਅਗਲੇ ਸਾਲ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਕੈਟਾਲੋਨੀਆ ਵਿੱਚ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਸੁਧਾਰ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਅਜੋਕੇ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਵਿਭਾਗ ਦੁਆਰਾ ਹੈਰਾਨੀ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ ਗਈ, ਟੀਚਿੰਗ ਅਤੇ ਯੂਨੀਅਨ ਕਮਿ communityਨਿਟੀ ਅਸੀਂ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਮੈਨੀਫੈਸਟੋ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ:
1.- ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੀ ਰਾਇ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ ਜਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਨਾ ਹੀ ਕਿਹੜੀਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ. ਸਾਨੂੰ ਇਸ ਸੁਧਾਰ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ 'ਤੇ ਸ਼ੱਕ ਹੈ, ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਦੀ ਘਾਟ, ਅਤੇ ਇਕ ਪਾਸੇ ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਲੋਕਾਂ ਵਿਚ ਬਹਿਸ ਦੀ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ, ਅਤੇ ਦੂਸਰੇ ਦੀ ਤਾਇਨਾਤੀ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਅਧਿਆਪਕ, ਸਾਡੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਲੋੜੀਂਦੇ topicsੁਕਵੇਂ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਵੱਲ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦੀ ਕਾਫ਼ੀ ਡੂੰਘਾਈ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ.
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ
ਦ ਲੜਾਈ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੈ
ਬਿਨਾ ਇਸਵਿੱਚ ਕੋਈ ਸ਼ਕ ਨਹੀਂ, ਦੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ 8 ਘੰਟੇ ਇਹ ਸਪੇਨ ਵਿੱਚ ਮਜ਼ਦੂਰ ਲਹਿਰ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮੀਲ ਪੱਥਰ ਹੈ. ਇੱਕ ਸਫਲਤਾ ਜੋ ਇੱਕ ਹੜਤਾਲ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸੀ ਜੋ ਚੱਲੀ 44 ਮਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕੰਪਨੀ Riegos y Fuerzas del Ebro de ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ ਬਾਰਸੀਲੋਨਾ, "ਲਾ ਕੈਨਡੇਂਕਾ" ਵਜੋਂ ਮਸ਼ਹੂਰ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਸਦਾ ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਭਾਈਵਾਲ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਬੈਂਕ ਆਫ ਕਾਮਰਸ ਆਫ ਟੋਰਾਂਟੋ ਸੀ.
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋਸੀ.ਜੀ.ਟੀ. : ਵਾਲਾਂ ਦੇ ਓਰੀਐਂਟਲ ਵਿਚ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ
ਇਹ ਸਾਲ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਦੀ ਸਖਤ ਤੋਂ ਸਖਤ ਹੜਤਾਲ ਤੋਂ ਸੌ ਸਾਲ ਬਾਅਦ ਹੈ, ਕੀ i ਦੁਆਰਾ ਥਕਾਵਟ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਤੱਕ ਇਕ ਨਿਰੰਤਰ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਦੇ ਬਾਅਦ ਕਾਮੇ (ਬਰਖਾਸਤਗੀ, ਪੁਲਿਸ ਜਬਰ, ਏਕਤਾ ਵਰਕਰ ਲੜਦੇ ਰਹਿਣ ਲਈ, ਸ਼ਾਮਲ ਪਰਿਵਾਰ ਦੀ ਭੁੱਖ…) va ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਕਲਾਸਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਇਤਿਹਾਸਕ ਮੀਲ ਪੱਥਰ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ: ਸਥਾਪਨਾ ਅੱਠ ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦਿਨ ਦੇ ਕਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਜੋ ਆਗਿਆ ਦੇਵੇਗਾ ਕਿਰਤੀ ਅਤੇ ਕਿਸਾਨੀ ਜਮਾਤ ਦੇ ਜੀਵਨ ਦਾ ਮਾਣ (8 ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ, 8 ਆਰਾਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਅਤੇ 8 ਮਨੋਰੰਜਨ ਦੇ ਘੰਟੇ). ਪਰ ਇਸ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਗਿੱਲੇ ਕਾਗਜ਼ ਸਨ ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਉਹ ਸਨ ਜੋ ਮਾਲਕਾਂ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਉਪਯੋਗ ਲਈ ਭੂਮੀ ਮਾਲਕ ਰਾਜਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦਾ ਸਾਥੀ.
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ
(…)ਮੈਂ ਜਾਣਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਮੇਰੇ ਬਾਅਦ, ਦੂਸਰੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਗੇ. ਦੂਸਰੇ ਇੰਨੇ ਹਨੇਰੇ ਵਿੱਚ ਚਾਨਣ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਬੁੱਧੀਮਾਨ ਹੋਣਗੇ, ਇਕ ਦਿਨ ਕੋਈ ਭੇਦ ਨੂੰ ਸਮਝਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਫਿਰ ਉਹ ਆਵਾਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਚੁੱਪ ਕਰ ਦੇਣਗੇ ਜਿਹੜੀਆਂ ਦੁਖੀ ਹਨ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਮਿੱਟੀ ਦੇ ਦੇਵਤੇ ਬਣਾਵਾਂਗੇ ਜੋ ਸਾਨੂੰ ਬਚਾਉਣਗੇ.
