دباؤ :
انٹرم سٹاف کے استحکام پر۔
پبلک ایڈمنسٹریشن کے ذریعہ قانون میں معاہدہ کیا گیا۔:
ہم اس بات پر غور کرتے ہیں کہ خاص طور پر بلدیاتی اور صوبائی دنیا میں عارضی لوگوں کا ایک بہت اہم حجم موجود ہے جنہیں اس وقت اقتدار میں موجود "زندہ قوتوں" نے "انگلی میں" باندھ دیا تھا. یہاں ہم چیز کے بارے میں فکر مند ہیں۔.
دوسروں نے زیادہ معروضی تھیلوں کے ذریعے اس تک رسائی حاصل کی۔, مناسب مطالعہ اور تجربے کے ساتھ.
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آخری جمعہ 26 فروری, ہمارے ساتھی جولین کام پر ایک حادثے میں مر گئے۔. رامکون ورکس کونسل اپنے ساتھی کے اہل خانہ اور دوستوں کے تئیں تعزیت کا اظہار کرنا چاہے گی۔. عدالتی تحقیقات کے بند ہونے کے بعد، ہم مندرجہ ذیل تحفظات کا اظہار کرنا چاہیں گے۔:
ہم نومبر کے مہینے میں پہلے ہی مذمت کر چکے ہیں۔, اور یہ ان وجوہات میں سے ایک تھی جس کی وجہ سے ہم نے ایک غیر دفاعی ہڑتال کو پیشہ ورانہ صحت کمیٹی کا کوئی آئین نہیں کہا۔. ہم غور کرتے ہیں, کہ اس کا آئین اس قسم کے حادثے کو روک سکتا تھا۔, اسی طرح ہم پی پی ای کی عدم موجودگی کی مذمت کرتے ہیں۔.
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خالص اور سخت انتشار!!! #BoschLlicanosecierra !!!
وہ ہمیں برطرف کرنا چاہتے ہیں۔ 360 worked@rs
توجہ مرکوز کرنا
جمعہ 12 مارچ
صبح 9.15 بجے
کاتالونیا کی پارلیمنٹ میں, کہ ہم محسوس کرتے ہیں
خطے میں ہم خواتین کے لیے حالات تلاش کر رہے ہیں۔ (اچھی طرح سے نسائی شعبے) treballadores precàries del sector social que per mantenir la feina deixen els seus fills sense escolaritzar per evitar que es puguin contagiar del virus a l’escola o l’institut.
El testimoni d’un jove sense escolaritzar aquest curs és demolidor:
مزید پڑھComunicado del Comité de empresa:
Como ya sabéis, la empresa Ramcon entró el 1 de abril en la limpieza de los centros municipales de Mollet. Desde que entró, estamos pasando por situaciones asombrosas, no nos respetan como Comité de empresa y sancionan a trabajadores basándose sólo en rumores o porque parece ser que han dicho o que han dejado de decir, sin investigar la veracidad de los hechos. Pues bien, hasta aquí hemos llegado.
آج 02 de Junio la empresa Ramcon S.A ha comunicado el despido de nuestra compañera Isabel, miembra activa de nuestra sección sindical, El motivo de dicho despido es una entrevista que la compañera concedió a la televisión Vallès Visió tras ponerse este medio en contacto con nuestra compañera. Desde este sindicato queremos denunciar a la empresa y al Ayuntamiento como ejecutores de un claro ejemplo de REPRESIÓN SINDICAL.
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دباؤ:
SECCIÓ SINDICAL DE LA COMUNITAT EDUCATIVA
Sense fer cap valoració retrospctiva en relació a les disposicions preses pel Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya en relació al tancament dels centres educatius i la docència a distància, ja arribarà el moment de fer-ho, manifestem que les instruccions del Conseller Josep Bargalló i el Ple del Govern de la Generalitat de Catalunya indicant la reobertura dels mateixos és una negligència molt greu que posarà en perill la vida de l’alumnat i el personal treballador, reoxigenant la potencialitat de reactivació de la pandèmia i la difusió del contagi cap a d’altres companys, adults, pares, mares germanes.
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El 1r de Maig, dia Internacional de la Classe Treballadora, ha travessat moltes vicissituds des que, en aquell llunyà 1886, els màrtirs de Chicago van sortir al carrer i van ser massacrats per la policia. Reivindicaven un dret que avui veiem com irrenunciable: la defensa de la jornada laboral de 8 hores.
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TREBALLAR PER VIURE O VIURE PER TREBALLAR?
El dia 28 d’abril es celebra el Dia Mundial de la Seguretat i la Salut en el Treball.
Des de CGT hem volgut dedicar aquest any a reivindicar l’aplicació immediata per part de Govern del Reial Decret 1698/2011, سے 18 de novembre, sobre coeficients reductors de l’edat mínima de jubilació.
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کووڈ کے خلاف حفاظتی اقدامات کی عدم تعمیل کی وجہ سے انسٹی ٹیوٹو گریفولس کے سی جی ٹی یونین سیکشن کی طرف سے لیبر انسپکشن کے ساتھ درج کی گئی شکایت کے بعد 19, مزدور معائنہ نے ہمیں کل مطلع کیا۔, دن 16 CGT کاتالونیا کی X کانگریس, وہ قرارداد اور تقاضے جو یہ کمپنی کو دیتا ہے۔.
مزید پڑھLa Sección Sindical CGT de Instituto Grifols de Parets del Vallés hemos denunciado a la empresa ante Inspección de Trabajo por poner en riesgo la salud de las personas trabajadoras.
No creemos que Grifols esté actuando adecuadamente con las acciones que está llevando a cabo desde que empezó toda esta situación derivada de la pandemia por coronavirus.
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La pandemia del Covid-19 en nuestro país ha conllevado la adopción de determinadas medidas que están generando perjuicios a los trabajadores y trabajadoras, comenzando con las situaciones de riesgo para su propia salud y sobre todo para la salud pública del conjunto de la ciudadanía que conlleva la realización de la prestación laboral en determinados puestos de trabajo y la falta de medidas preventivas adoptadas por los empresarios.
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Mediante la presente guía os presentamos una serie de aclaraciones sobre las dudas más habituales que nos están llegando desde los centros de trabajo. Los Servicios de Prevención de muchas empresas no están haciendo los deberes, y es por ello necesario que las trabajadoras que se ven obligadas a asistir a sus lugares de trabajo cuenten con información suficiente para evitar contagiarse a sí mismas o al resto de sus compañeras.
También facilitamos información relativa al teletrabajo, así como a EPI (انفرادی تحفظ کا سامان), gestión de las bajas por contagio o por cuarentena. Os solicitamos que compartáis esta pequeña guía con vuestros conocidos y conocidas, a fin de que sea lo más útil posible.
ذریعہ: سی جی ٹی
Els companys i les companyes de la carteria de Santa Maria de Palautordera hem dit prou!
Prou a l’excés de treball, prou a les deplorables condicions de l’actual centre de treball. Hem actuat en conseqüència; fent públic al veïnat i a l’ajuntament les pèssimes condicions laborals i el vergonyós servei postal que els responsables de Correus presten a la localitat, amb l’acumulació de milers de cartes i notificacions.
El primer efecte visible d’aquesta acció, ha sigut la contractació d’un treballador més, tant al torn del matí, com al de tarda, així i tot, som conscients que aquesta mesura només és una solució conjuntural.
Reclamem el nostre trasllat al nou local, del qual disposa Correus des de fa més d’una dècada, així com un augment estructural de la plantilla com l’única solució definitiva per revertir el pèssim servei postal públic. No ens conformarem amb menys!
DHL PARCEL que atraviesa actualmente un proceso de reestructuración comercial a nivel nacional, coacciona a parte de la plantilla de CIM VALLÈS a rebajarse el salario a la par que realiza despidos objetivos. Menosprecia así, todos los esfuerzos que ha realizado responsablemente la plantilla en éste último tanto económica como personalmente en aras de la viabilidad del negocio (renunciar atrasos, cambios de horarios, complementos salariales…)
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MÉS ENLLÀ D’ATURAR LA «LLEI ARAGONÈS»
(O PROJECTE DE LLEI DE CONTRACTES DE SERVEIS A LES PERSONES):
El Govern de la Generalitat de Catalunya està tramitant un projecte de llei que si nosaltres, la població lliurepensant i lliureactuant, no li fem empassar en cru implementarà la porta oberta a la gestió privada de manera generalitzada dels serveis de benestar social tan assumits dins del nostre dia a dia com són el Dret a l’educació pública o els serveis de metge de capçalera i hospitalaris d’accés universal qualitatiu i sufragats amb les aportacions de totes i tots mitjançant en nostres impostos.
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جنرل کنفیڈریشن آف لیبر۔ (سی جی ٹی) ایک غیر معمولی کانگریس کا انعقاد کیا۔ میریڈا میں پچھلے ہفتے کے آخر میں۔ (26 Y 27 جنوری کے 2019), ایn جس تک ہم پہنچ چکے ہیں۔ عام ہڑتال کو کال کرنے کا معاہدہ۔ 24 گھنٹے اس کے لیے 8 مارچ ورکنگ ویمن ڈے۔.
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پھر کبھی خاموش نہیں ہوا۔
جنسی دہشت گردی۔, یہ خاص طور پر خواتین کے ساتھ موٹاپا ہے۔, بچپن, ٹرانس اور وہ تمام لوگ جو پدرسری صنفی سکیموں میں داخل نہیں ہوتے۔, اس سرمایہ دارانہ معاشرے میں ایک بڑی لعنت ہے۔. معاشرتی اور نسلی تنوع کا یہ منظم انکار مارکیٹ کی ایک اور پیداوار ہے جس نے ہمیں غریب اور ضرورت سے محروم کرنے کی ضرورت ہے۔.
کوئی بھی حکومت پدرسری امتیازات والی ریاست کے اندر سیکورٹی کی ضمانت نہیں دے سکتی۔. ہم ایک ایسی ریاستی نسائی قتل کا سامنا کر رہے ہیں جہاں جنس پرست قتل کرتے ہیں۔, روکنے اور ختم کرنے سے دور, وہ ہوتے رہتے ہیں گویا یہ ایک رواج ہے۔.
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Stop repressió!
Aquest matí del dimarts 27 de febrer estava prevista una roda de premsa prèvia a acompanyar a l’Ermengol i a dues companyes més fins a la fiscalia superior de Catalunya per fer front a l’ordre de recerca i captura pels fets relacionats amb l’ocupació del Rectorat de la UAB a l’abril de l’2013. Finalment la roda de premsa no es va fer i l’Ermen i la companya Bàrbara van ser detinguts a la fiscalia i traslladats a la comissaria dels mossos d’esquadra de les Corts per ser posats a disposició del jutjat. پڑھنا جاری رکھو »