CGT Grifols!!! #CGT Grifols !!!
CGT Grifols 360 CGT Grifols
CGT Grifols
Venres 12 marzo
CGT Grifols
CGT Grifols, CGT Grifols
romper 092021
romper 072021
febreiro 232021
Nov 272020
Comunicado do Comité de Empresa:
CGT Grifols, CGT Grifols 1 CGT Grifols. CGT Grifols, CGT Grifols, Non nos respectan como Comité de Empresa e sancionan aos traballadores só por rumores ou porque parece que o dixeron ou non., Non nos respectan como Comité de Empresa e sancionan aos traballadores só por rumores ou porque parece que o dixeron ou non.. Non nos respectan como Comité de Empresa e sancionan aos traballadores só por rumores ou porque parece que o dixeron ou non., Non nos respectan como Comité de Empresa e sancionan aos traballadores só por rumores ou porque parece que o dixeron ou non..
Setembro 102020
Non nos respectan como Comité de Empresa e sancionan aos traballadores só por rumores ou porque parece que o dixeron ou non., Non nos respectan como Comité de Empresa e sancionan aos traballadores só por rumores ou porque parece que o dixeron ou non., Non nos respectan como Comité de Empresa e sancionan aos traballadores só por rumores ou porque parece que o dixeron ou non..
Seguir lendo »Agosto 152020
Non nos respectan como Comité de Empresa e sancionan aos traballadores só por rumores ou porque parece que o dixeron ou non.
(O modelo para o persoal funcionario é persoal e é mesmo pode dirixirse a varios destinatarios diferentes diferentes números de rexistro: O modelo para o persoal funcionario é persoal e é mesmo pode dirixirse a varios destinatarios diferentes diferentes números de rexistro, O modelo para o persoal funcionario é persoal e é mesmo pode dirixirse a varios destinatarios diferentes diferentes números de rexistro, O modelo para o persoal funcionario é persoal e é mesmo pode dirixirse a varios destinatarios diferentes diferentes números de rexistro.
O modelo para o persoal funcionario é persoal e é mesmo pode dirixirse a varios destinatarios diferentes diferentes números de rexistro).
O modelo para o persoal funcionario é persoal e é mesmo pode dirixirse a varios destinatarios diferentes diferentes números de rexistro!!!
xullo 302020
Nota de prensa: O modelo para o persoal funcionario é persoal e é mesmo pode dirixirse a varios destinatarios diferentes diferentes números de rexistro. O modelo para o persoal funcionario é persoal e é mesmo pode dirixirse a varios destinatarios diferentes diferentes números de rexistro, O modelo para o persoal funcionario é persoal e é mesmo pode dirixirse a varios destinatarios diferentes diferentes números de rexistro. O modelo para o persoal funcionario é persoal e é mesmo pode dirixirse a varios destinatarios diferentes diferentes números de rexistro, O modelo para o persoal funcionario é persoal e é mesmo pode dirixirse a varios destinatarios diferentes diferentes números de rexistro
O modelo para o persoal funcionario é persoal e é mesmo pode dirixirse a varios destinatarios diferentes diferentes números de rexistro (O modelo para o persoal funcionario é persoal e é mesmo pode dirixirse a varios destinatarios diferentes diferentes números de rexistro) O modelo para o persoal funcionario é persoal e é mesmo pode dirixirse a varios destinatarios diferentes diferentes números de rexistro. O modelo para o persoal funcionario é persoal e é mesmo pode dirixirse a varios destinatarios diferentes diferentes números de rexistro, que non podía ser un caramelo pero, por desgraza, conseguímolo. que non podía ser un caramelo pero, por desgraza, conseguímolo. que non podía ser un caramelo pero, por desgraza, conseguímolo, que non podía ser un caramelo pero, por desgraza, conseguímolo 500.000, que non podía ser un caramelo pero, por desgraza, conseguímolo, que non podía ser un caramelo pero, por desgraza, conseguímolo 100 que non podía ser un caramelo pero, por desgraza, conseguímolo, que non podía ser un caramelo pero, por desgraza, conseguímolo 100. que non podía ser un caramelo pero, por desgraza, conseguímolo, que non podía ser un caramelo pero, por desgraza, conseguímolo, que non podía ser un caramelo pero, por desgraza, conseguímolo.
Le máisxullo 222020
que non podía ser un caramelo pero, por desgraza, conseguímolo.
que non podía ser un caramelo pero, por desgraza, conseguímolo 23 que non podía ser un caramelo pero, por desgraza, conseguímolo, que non podía ser un caramelo pero, por desgraza, conseguímolo, a CGT do Vallès Oriental volverá concentrarse ante a sede da empresa Ramcon ( 2 de maio 66 ) a CGT do Vallès Oriental volverá concentrarse ante a sede da empresa Ramcon. a CGT do Vallès Oriental volverá concentrarse ante a sede da empresa Ramcon, a CGT do Vallès Oriental volverá concentrarse ante a sede da empresa Ramcon.
a CGT do Vallès Oriental volverá concentrarse ante a sede da empresa Ramcon. a CGT do Vallès Oriental volverá concentrarse ante a sede da empresa Ramcon. Deste xeito, a CGT do Vallès Oriental volverá concentrarse ante a sede da empresa Ramcon.
Secretaría de Comunicación CGT Vallès Oriental
abril 202020
TRABALLAR PARA VIVIR OU VIVIR PARA TRABALLAR?
O día 28 en abril o Día Mundial de Seguridade e Saúde no Traballo.
Dende CGT quixemos dedicarnos este ano a reivindicar a solicitude inmediata polo Goberno do Real Decreto 1698/2011, desde 18 de novembro, sobre coeficientes redutores da idade mínima de xubilación.
Le máisabril 172020
Tras a denuncia presentada ante a inspección de traballo pola sección sindical CGT do Instituto Grifols polo incumprimento das medidas preventivas contra o COVID 19, avisouno onte a inspección de traballo, día 16 de abril, a resolución e os requisitos que lle formule á empresa.
Le máisabril 052020
A Sección Sindical CGT do Instituto Grifols de Parets del Vallés Denunciamos a empresa ante a Inspección de Traballo para poñer en risco para a saúde dos traballadores.
Non cremos que Grifols estea actuando adecuadamente co accións que levades a cabo dende que comezou todo isto situación derivada da pandemia de coronavirus.
Le máisromper 292020
A pandemia de Covid-19 no noso país provocou a adopción de determinadas medidas que están a causar prexuízos aos traballadores e traballadores, comezando coas situacións de risco propias saúde e sobre todo pola saúde pública de todos os cidadáns que implica realizar a prestación laboral en determinadas postos de traballo e a falta de medidas preventivas adoptadas por empresarios.
Le máisromper 282020
Un pequeño homenaje a todo el curro que se está haciendo estos días desde el SP de manera silenciosa.
NO ÉS FÀCIL!
Non, no és fàcil ser al peu del canó dia rere dia i després haver d’anar a fer les 8 hores que et toquen per dur les garrofes a casa.
Le máisromper 282020
A través desta guía presentamos unha serie de aclaracións sobre as dúbidas máis habituais que estamos a recibir dos centros de traballo. Os Servizos de Prevención de moitas empresas non o son Facendo os deberes, e por iso é necesario que os traballadores que están obrigados a acudir aos seus lugares de traballo información suficiente para evitar infectarse a si mesmos ou ao resto de persoas os seus compañeiros.
Tamén facilitamos información relacionada co teletraballo, así como EPI (Equipos de Protección Individual), xestión de baixas por enfermidade contaxio ou corentena. Pedimos que compartades este pequeno guía cos teus coñecidos, para que sexa o máis útil posible.
fonte: CGT
romper 012020
Actividades programadas que se harán en el Sindicato:
Exposición guiada: “La mujer en el Anarquismo”.
A cargo deLaura Vicente
Encuentro – Mesa redonda mujeres. “Hablamos de nuestro trabajo”.
febreiro 282020
Traballador Día Internacional da Muller
El 8 Marzo 2017, millones de mujeres de muchas partes del mundo fuimos a una huelga histórica por ser la primera huelga de mujeres global que iba más allá de una huelga laboral, incluyendo ámbitos como huelga de cuidados, de consumo y estudiantil.
Es justo reconocer que el movimiento feminista transfronterizo y transcultural ha conseguido que estas luchas estén en las agendas públicas. CGT se ha implicado con este movimiento participando activamente, no sóloconvocando las huelgas de los 8M, sino en las diferentes movilizaciones y acciones conjuntas.
Le máisXan 222020
Laura Vicente. Historiadora
Pilar Catalán. Artista visual
María Teresa Ayllón. Crítica de cine
Macarena Amores. Periodista
Presenta: Jacinto Ceacero
decembro 172019
PARCEL DHL actualmente en proceso de reestruturación comercial a nivel nacional, coacciona a parte do persoal CIM VALLÈS baixar o salario ao mesmo tempo que realiza despedimentos obxectivos. Desprezar así, todos os esforzos que fixeches de xeito responsable o persoal destes últimos tanto a nivel financeiro como persoal polo ben de viabilidade empresarial (renuncia aos atrasos, cambios de horario, complementos salariais ...)
Le máisOutubro 212019
Ademais do STOP "lei Aragón"
(O PROJECTE DE LLEI DE CONTRACTES DE SERVEIS A LES PERSONES):
El Govern de la Generalitat de Catalunya està tramitant un projecte de llei que si nosaltres, la població lliurepensant i lliureactuant, no li fem empassar en cru implementarà la porta oberta a la gestió privada de manera generalitzada dels serveis de benestar social tan assumits dins del nostre dia a dia com són el Dret a l’educació pública o els serveis de metge de capçalera i hospitalaris d’accés universal qualitatiu i sufragats amb les aportacions de totes i tots mitjançant en nostres impostos.
Le máisSetembro 142019
